• 35k-55k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对接保险公司,定制符合抖音场景和用户需求的保险产品,并协调内外部多方完成保险产品接入; 2、对保险转化率负责,根据数据分析、用户反馈对用户转化链路持续优化,提升单次转化及复购率; 3、负责建设并抽象投核保、续期续保、保全、理赔等多个模块的产品能力,设计出通用化的保险产品解决方案。 职位要求: 1、本科及以上学历 ,5年以上产品经验,熟悉保险业务优先; 2、具备较强的沟通能力和项目管理能力,能推动多方高效落地; 3、目标感强,有一定抗压能力,思维敏捷,逻辑清晰。
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保险业务清结算系统设计、规划及实施,搭建清分、结算、对账等核心结算能力,并持续迭代和优化; 2、负责协同财务、技术、资金运营等团队,梳理财经保险的各业务资金场景解决方案和线上化运营流程,统筹规划资金平台,确保资金流转高效稳健; 3、监控全流程资金链路,如计费、对账、分润、差错处理等,确保数据流和资金流的一致性以及结算资金安全; 4、负责结算相关日常需求的对接工作,定期追踪及分析形成有效方案并实施。 职位要求: 1、本科以上学历,5年以上资金管理系统、清结算系统、财务核算管理系统等产品相关工作经验,金融行业优先; 2、从0到1的有支付、财务、资金结算相关产品设计的经验优先; 3、优秀的沟通协调能力、书面表达能力、逻辑思维能力,抗压力强。
  • 15k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、负责健康险业务客户管理工作,包括客户提取、盘点、上载、下发、回收、复用等,通过运营分析,对客户进行分类,并制定相应的运营策略和使用规则。 2、搭建有效数据报表体系,多维度、周期性、分类别监测客户转化效率,提出专业建议。 3、外部供应商的对接,能够提出并总结有效目标客户行为画像,推进数据测试,分析并产出结论。 4、和业务团队沟通协作,能够对转化团队有一定赋能,帮助业务团队提升转化效率。 任职要求 1、本科及以上学历,三年及以上行业内客户管理相关经验,具备保险AI场景客户运营管理经验优先。 2、有较强的数据分析和总结能力,熟练使用各类数据工具,能够产出对业务有价值的建议,独立输出解决方案并推动彻底解决。 3、能够主动快速融入团队,具备良好的人际理解力,较强的沟通协作能力,能够随着业务变化快速调整。
  • 15k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    1、负责新一代系统的分析设计及开发; 2、负责合作伙伴服务平台后端开发工作。 任职资格 本科及以上,学信网可查。 1、有3年以上工作经验,有保险行业经验优先,主动性及创新能力好者优先; 2、能够熟练的进行Java编程和使用开发工具如eclipse、IDEA、MyEclipse等; 3、熟悉常用开源框架springboot,springcloud,mybaits,mq的实现原理,研读过源码者加分; 4、熟练掌握Oracle/Mysql数据库; 5、熟练掌握SVN、Git、Maven 等版本控制和版本构建的工具; 6、java基础扎实,掌握Redis,Memcached等缓存技术,有实际使用经验 7、具备良好的沟通及协作技能,能有效推动工作落地
  • 9k-17k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    要求学信网可查本科学历 初中高级 功能测试 性能测试 自动化测试 都有需求 项目多个 就近安排 反馈快 面试流程快 1.具备一定的功能测试理论知识和实践经验,对于功能测试方法与理论知识有一定的认识与掌握; 2.掌握主流的功能测试方法与测试工具,能较熟练的使用主流的功能测试工具; 3..具备良好的沟通能力和学习能力,以及团队合作精神和协作能力。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责集团诊所与保险公司签约工作; 2. 诊所与保险公司之间的关系维护; 3. 诊所客户保险理赔工作:包括资料审核、发出、回款管理、催款及协调工作; 4. 指导诊所客服及护士对保险的确认、福利查询、预授权的申请; 5. 定期对诊所人员进行保险直付培训; 6. 利用保险公司的资源为集团诊所开发客户群; 7. 完善及改进保险直付工作流程; 8. 控制保险直付理赔风险。 任职要求: 1.保险、财务或相关专业***专科以上学历,有两年高端涉外医疗保险理赔经历 2. 有保险代理人资格证书优先; 3.熟悉保险行业相关法规和业务,有医疗相关工作经历优先; 4.良好的英语书面能力和口语沟通能力; 5.良好的业务素质及职业操守; 6.能够承受一定工作压力,爱岗敬业,有团队协作精神。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资:12000-24000 中国人寿,国企大平台,让所有人可以以打工的方式实现创业的梦想 福利待遇 1、有责底薪12000-30000元月; 2、入司即终身免费享受公司系统专业化培训,团队内部系统化的新人成长培训,可复制性极强,绩优批量复制; 3、众鑫计划:正式菁英等人才引进方案,面试入围者,待遇更丰厚,单月高可享16万的津贴奖励 4、入职员工公司给免费上高额医疗、意外人身寿险 5、高额提成+公司各种出单奖励+实物奖励+现金奖励+各种国内外旅游 6、工作时间:周一至周五9:00-18:00,六日双休,法定节假日正常休 任职资格 1、年龄25-45周岁,特别优秀者可放宽; 2、**大专及以上学历,金融相关专业优先; 3、品行端正、性格坚毅、勤奋好学、勇于坚持; 4、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力; 5、有知名第三方理财公司同等业绩与职位经验者优先; 6、具有金融机构个人理财产品的销售工作经验或具有高端地产、高端会所销售经验的优先; 7、具有良好的行业资源和客户资源者优先: 8、有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先。 岗位职责 1、公司提供客户资源,为家庭与企业提供风险规划、财富管理与保全传承等综合金融专业顾问工作,业务范围包含:医疗险,养老年金险,养老社区,广发银行业务(信用卡,等存款类业务),财险(车险,雇主险,住房财险),业务广泛,丰富薪资构成,让收入多样化 2、所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售任务指标; 3、销售合同的签订、履行与管理等相关工作及协调处理各类市场问题; 4、保持良好的心态和规范的行为,提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 我们不缺人,我们需要的是人才!希望有追求有梦想的你加入我们队伍,实现梦想!欢迎优秀的您加入中国人寿!
  • 9k-14k·14薪 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.理赔岗分为健康险、财产险、车险、创新类产品等理赔方向; 2.评估产品理赔模式、确定理赔流程、规则; 3.负责产品理赔规则配置,并跟踪推进产品理赔配置的开发进度以及经验数据分析; 4.收集并分析理赔业务经营及理赔指标,监控相关业务运营情况,定期监控并形成经营体系。 5.业务各项指标监测、分析,撰写专项分析报告,数据及报表开发需求跟进,数据准确性校验等; 6.理赔案件的理算、核赔沟通等。 任职资格: 1.硕士及以上学历,保险、金融、精算、统计、数学、车辆工程等相关专业优先; 2.具有数据分析和逻辑思维能力; 3.良好的沟通及组织能力,较强的工作执行力,较强的学习能力、人际交往能力及影响说服能力。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1. 负责为客户提供保险产品咨询,了解客户需求,为客户提供专业、全面的保险建议; 2. 负责保险业务的推广和销售,完成公司设定的销售目标; 3. 负责与客户进行沟通,了解客户保险需求,制定合适的保险方案; 4. 负责协助客户办理保险合同签订、保单送达、保费缴纳等相关手续; 5. 负责定期对客户进行回访,收集客户对保险服务的意见和建议,提高客户满意度; 6. 负责与保险公司保持良好合作关系,及时掌握保险行业动态和政策法规; 7. 负责协助处理客户理赔事宜,确保客户权益得到充分保障; 8. 负责完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,金融、保险、经济等相关专业优先; 2. 具备1年以上保险行业工作经验,之前做过销售行业亦可,有丰富客户资源和业务拓展能力者优先; 3. 熟悉各类保险产品,具备较强的保险专业知识; 4. 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神,具有较强的服务意识; 5. 具备较强的市场分析、营销和业务拓展能力; 6. 具备良好的职业操守,责任心强,能承受一定的工作压力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金; 2. 五险一金、带薪年假、员工体检等完善的福利制度; 3. 提供专业培训和职业发展机会; 4. 团队氛围和谐,公司文化积极向上。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至我公司指定邮箱,我们将尽快与您联系。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1) 参与大型保险业务系统的产品定义与研发。 2) 项目开始前对保险公司客户的契约、保全、理赔、核保等核心业务的组织架构、流程与实务规范,并进行深入分析,提供优化和创新的咨询建议和服务。 3) 与保险公司it、业务人员讨论和谈判业务需求,并进行分析整理,形成业务需求文档。 4) 对改造后的系统进行功能验证,保证软件升级达到预期目标。 任职资格: 大学本科以上学历; 有大型寿险公司工作经验,熟悉寿险产品设计,承保、保全、续保、再保、理赔等业务流程者优先;具有看懂Java代码的能力, 熟练Oracle、MYSQL,具有较强的逻辑思维能力、表达沟通能力和分析设计能力; 加分项 有以下行业经验:保险
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.以客户为中心、关注客户体验,分析用户需求,提供专业保险咨询服务; 2.根据客户个人及家庭实际状况,客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点; 3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略,为用户定制专业保险解决方案; 4.当出现投保异常或理赔等情形,积极、专业地协助客户解决问题,保障客户权益; 5.为客户提供全链条的一站式保险服务,从售前到售中到售后,对岗位业绩负责。 岗位要求: 1.大专及以上学历,有过1年及以上保险从业经验; 2.擅长通过微信、电话与客户进行交流; 3.具备一定的内容生产、小红书运营经验者优先考虑; 4.立志在互联网保险行业发展,目标导向、抗压能力强。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责客户进线咨询件的处理,与客户沟通安抚,合理解决客户诉求。 2.负责解答客户进线咨询问题: 1)理赔问题:理赔赔付问题的解答、协助补充理赔材料、理赔款转账失败调整、退还理赔材料: 2)保全问题:保全变更催办、保全材料收发; 3)契约问题:新契约回访、更换业务员。 3.每周收集并反馈客户集中咨询问题。 人员: 学历大专以上 两年以上客服或保险工作经验 学习积极性较高 年龄45以下 条件优先适当放宽 工作地点:北京市金融街23号平安大厦
  • 8k-11k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,物联网,医疗|保健|美容 / 天使轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责特药理赔案件,根据客户情况,判断理赔合理性,协助客户申请理赔; 2、进行用药合理性审核判断,能够快速响应突发紧急事件并跟进解决; 3、客户关于理赔相关问题的咨询解答; 4、负责与合作保司、TPA服务商沟通客户的审核情况以及服务进度; 5、日常查阅资料,及时掌握国内外相关药物信息变化。 任职要求: 1、大专以上学历,医学专业优先; 2、1-3年及以上保险理赔相关经验,或3年以上医疗机构工作经验(如为药学背景,经验可放宽); 3、了解大病历书写结构,了解肿瘤药品适应症及作用,并能阅读检查结果; 4、具有优秀的沟通表达能力,服务意识强,工作积极主动。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 50-150人
    1、负责代理推销保险产品,协助保险公司进行损失的勘察和理赔;2、向消费者宣传保险知识,解释保险条款,点评产品,分析个人财务需要;3、为消费者设计保险方案,制定保险计划;4、协助客户挑选保险公司的优势产品;5、协助客户办理相关投保手续(签订投保单、保单送达、保单保全、保费收取);6、根据客户的需要,为其提供优质的售后服务;7、定期回访老客户,维护潜在客户;8、被保险人出险后,协助其向保险公司进行理赔等。
  • 16k-32k 经验3-5年 / 大专
    服务业 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责开发高端客户资源,根据其需求结合保险特性,为其完成健康、财富规划: 2.负责接听养老咨询电话,接待来访参观,并及时登记来电来访信息; 3.负责与客户签订保险合同和养老服务合同,配合 办理客户预订、入住等相关手续、完成保单后续全流程服务; 4.负责收集、整理、归纳客户资料,并对客户群进行透彻的分析; 5.客观、及时的反映客户的意见和建议,不断完善工作; 6.认真贯彻执行公司的各项政策及销售部各项规章制度; 7搜集市场信息,对竞争项目的特点、价格、营销 手段等情报的调研分析; 8.完成上级委派的其它任务。 任职要求: 1.25-50岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感 染力; 2.对销售工作有较高的热情; 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力: 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承 压能力; 5.有敏镜的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心 和积极的工作态度,有渠道资源、电话销售、房产销售相关工作经验者优先。 工资构成:[庆祝][庆祝]世界500强企业诚聘HWP大健康事业合伙人[烟花][烟花] 选对平台,你就成功了一半[拳头]工作稳定,轻松月入过万 ❗要求❗ [玫瑰]年龄:25-45周岁 [玫瑰]学历:大专及以上 [玫瑰]过往年流水15w以上 福利待遇: 新人固定福利5000+有责1.6万~4万(按档位拿津贴)首期提成20%,续期金8.8%季度奖14%年终奖9.9%带薪休假高底薪每年国内外旅游[烟花]定期团建出游[哇] 根据候选人资历不同由面试官详细介绍