-
工作职责 1、专利检索分析与挖掘,专利提案评估、专利新申请文件及OA答复稿审核、专利驳回复审分析 2、进行知识产权相关知识的培训和宣导 3、专利布局分析、行业/对标企业专利分析,专利侵权/无效分析等专利分析 4、知识产权相关资质/项目申报 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、通信、软件等相关专业 2、需通过专利代理师资格考试,具备法律执业资格优先 3、3年以上专利申请、维护、管理方面的工作经验 4、电学、软通代理师或者科技类企业知识产权岗相关工作经验 5、具备较强的沟通能力和逻辑思维能力 6、诚实敬业,责任心强,注重团队精神,能够积极主动地解决问题
-
Responsibilities: 主要工作职责 预审交付中心及下属门店的报销单据的真实性,合理性,定期交付给总部会计做处理; 核对门店报表和收银系统的一致性,如果物业有提报需求,按需输出; 配合交付中心行政进行门店日常运营采购的审批; 配合交付中心行政进行门店租金,水电,物业等付款的审批; 实物资产台账的维护,按照公司盘点要求配合进行资产盘点; 库存台账的监控,按照公司库存盘点要求进行盘点; 每月完成交付中心及下属门店的业财指标的追踪,和业务一起推动改善; 税务:配合税务稽查、开票、月度申报纳税等; 支持关键节点相关的财务数据汇报。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 :财务专业 本科及以上学历 Experience: 经验:3-5年工作经验 l 工作认真负责,细心及有耐心; l 积极主动,有效沟通; l 自我驱动;
-
职位职责: 1、负责飞书的安全技术体系建设、落地和运营工作;建设相关平台能力来保障「内容安全」、「数据安全」、「隐私合规」等,提升飞书品牌的安全水位和用户信任度; 2、构建飞书安全合规平台和安全解决方案,保证系统的稳定性并持续提升用户体验;围绕「零信任/终端安全」、「数据保护」、「信息治理」场景,提供来自企业真实场景需要的安全管控能力; 3、持续优化现有系统的技术架构,降低各系统模块,业务和中台之间的耦合,提升需求开发与系统迭代的效率,支撑飞书业务的高速发展。 职位要求: 1、理解工程化思想,有良好的系统模块设计能力; 2、前端基础扎实,精通JS/TS、React、VUE、Electron至少一种; 3、关注Web发展,对新技术充满激情,期待或者已经开发出优秀的产品; 4、具备良好的服务意识,具有良好的跨团队沟通与协作能力; 5、有业务方向负责人或团队管理经验,工作地点可选上海/杭州; 6、有终端安全/零信任等安全领域经验的加分。
-
岗位职责 1、 负责贷前政策制定,并通过不断监控和优化,提升批核率,降低坏账; 2、 协助精准获客模型和策略,有效获取目标客户,提升客户质量;针对不同获客方式/渠道,制定差异化的准入、授信、促动管理政策; 3、 有深厚的业务经验和分析能力,及时发现业务异常及潜在问题,思考业务优化方向并推动落地执行 ; 4、 掌握一种以上的分析语言,能够自主取数,熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代,了解模型开发、验收方法,甚至能独立开发风险模型; 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ; 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,211数学、金融,经济学硕士,计算机硕士等相关专业优先 ; 2、工作经验:8年及以上消费信贷风控策略相关领域经验, 具备3年以上风险管理经验者优先 ; 3、工具技能:有数据库使用基础,利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ;
-
腾讯音乐员工关系经理(合规与政策)
[深圳·南山区] 09:35发布25k-50k 经验5-10年 / 不限工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上岗位职责: 1. 负责集团员工关系管理和配套体系的落地实施,通过政策观察和组织分析,推动用工管理优化; 2. 参与员工关系案例处理,调控用工风险和优化机制,加强合规化建设; 3. 参与员工行为纪律管理,制定用工政策、流程以及管理工具的研究输出; 4. 跟踪行业法规法例和标杆企业动态,进行前瞻性研究,服务集团战略与组织目标。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,熟悉劳动法相关知识,有大型企业2年以上员工关系工作经验优先; 2. 具备较强的项目管理、统筹协调、沟通表达和数据分析能力,具备一定的前瞻性专业储备; 3. 良好表达能力,善协调沟通,具备职业心态和敬业精神。 -
贷前岗位职责: 1、 负责贷前政策制定,并通过不断监控和优化,提升批核率,降低坏账; 2、 协助精准获客模型和策略,有效获取目标客户,提升客户质量;针对不同获客方式/渠道,制定差异化的准入、授信、促动管理政策; 3、 有丰富的业务经验和分析能力,及时发现业务异常及潜在问题,思考业务优化方向并推动落地执行 ; 4、 掌握一种以上的分析语言,能够自主取数,熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代,了解模型开发、验收方法,甚至能独立开发风险模型; 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ; 任职要求: 1、学历:本科及以上学历,211数学、金融,经济学硕士,计算机硕士等相关专业优先 ; 2、工作经验:3年及以上消费信贷风控策略相关领域经验; 3、工具技能:有数据库使用基础,利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ;
-
岗位职责: 1、对固体材料缓释气体消毒剂、无机多孔物质搭载催化剂的复合固体材料实现吸附、氧化、消杀等功能的技术领域的国内外现有专利进行完整、详细、有针对性的分析; 2、对现有技术的新颖性、创造性、权利要求的分布进行清晰了解,规避专利侵权风险,并且对本项目研究的技术迭代升级方向进行指引; 3、对搭载了本项目技术并进行量产和市场推广的产品进行科学、有效的专利布局,并与专利代理机构、律师事务所等外部团队进行紧密联系和配合; 4、安排本研究产品专利申请、软著专利等知识产权布局等工作。 任职要求: 1、必要条件: 985高校化学或材料相关专业本科毕业,且获得985高校或政法类院校知识产权法学硕士或法律硕士学位,可考虑优秀应届生。 2、优先条件: 1)从事与无机多孔功能材料、各类消毒杀菌制剂场景应用的相关研究工作或相关技术专利运营工作者优先,并须提供与上述工作相关的国内外发表的学术论文、专著、学位论文或专利运营相关文件; 2)在知名律所或专利代理机构或企业知识产权相关部门从事专利运营工作2年及以上。
-
职位职责: 1、带领团队为商家提供具有行业特性的广告业务解决方案,制定行业运营策略,提升腰部客户活跃数及ARPU,达成业绩目标,为行业经营结果负责; 2、行业数据分析与策略制定、输出运营SOP流程及工具、沉淀优质客户的运营方法论、赋能行业内其他商家、拉动行业的经营和广告整体增长; 3、提出行业产品优化的可行性方案,通过检验并落地实施,为商家构建行业运营优势; 4、完成团队人才梯队建设以及组织效能提升,正确解读并有效践行文化。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年同岗位工作经验; 2、具备策略制定与强执行落地能力,能沉淀行业方法论,擅长体系化思考,有教育、汽车等行业经验的同学优先; 3、带领过10-20人的运营团队,团队管理能力强,具备经营意识,善于协调运营团队的工作; 4、有敏锐的市场意识及较强的商业敏感度,对行业发展趋势有较准的判断; 5、拥有始终创业的精神,强烈的进取心,精力充沛,乐观豁达,富有研究、深度思考精神。
-
【本岗位为劳务派遣制,即录用人员与劳务派遣机构(浙江雷博人力资源开发有限公司)签订劳动合同,派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责: 1.负责及时接听客户电话,解答客户疑问; 2.负责受理客户咨询和投诉,详细记录服务事件和处理意见,疑难问题及时上报; 3.负责电话催收业务的处理,完整记录催收信息,及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况; 4.负责按规定向客户进行回访服务; 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐,搜集和整理客户的意见和建议,形成书面报告及时反馈上报; 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求: 1.年龄26周岁以下; 2. 本科及以上学历,经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先; 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力,口齿清晰,声音柔和甜美,普通话标准流利,文字组织表达能力强; 4. 能承受较强的工作压力,吃苦耐劳,能适应三班轮班工作制,具备与工作要求相适应的身体条件; 5.认同客户服务文化,有较好的敬业精神和团队合作精神,性格外向、积极向上,具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质; 6. 遵纪守法、诚实守信,具有良好的思想政治素质,工作责任心强,爱岗敬业,品行端正,身体健康,无不良嗜好和不良行为记录,认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化,具备良好的团队协作精神。
-
岗位职责: 1.研究终端安全产品的市场方向、技术趋势和客户需求; 2.根据产品生命周期流程调研客户需求,从产品竞争力、市场竞争等出发,给予产品规划建议; 3.定位目标市场、研究目标市场,策划合适的销售方案、模式和销售方法; 4.作为专家接口一线技术难点和攻关,提升业务水平和销售效率; 5.分析竞争产品和市场策略,提高一线的竞争效率。 任职要求: 1.有较强的沟通、表达能力和抗压能力; 2.有安全公司产品经理工作经历者优先; 3.熟悉EDR、漏扫检测类产品工作优先; 专业要求: 计算机,信息,软件工程类相关专业。 岗位工作内容偏向于售前岗位,欢迎投递~
-
【需人在杭州,外地请来杭后再投递。】 岗位职责: 1、参与产品需求评审,制定测试计划,根据产品需求设计测试用例和测试场景; 2、使用禅道、TeamBiTion维护测试用例,对缺陷进行跟踪,输出测试报告、测试总结; 3、维护、改进测试流程,统计和分析测试结果,提高测试效率和质量; 4、与项目成员沟通和协作,推动整个项目的顺利进行。 任职要求: 1、计算机相关专业,学信网可查大专及以上学历,3年及以上测试经验; 2、熟练掌握测试流程测试方法,能有效管控测试质量; 3、熟练使用linux系统操作,熟悉MySql数据库SQL语句; 4、熟练Jmeter及浏览器辅助插件等测试工具,熟悉常用的测试管理工具; 5、有清晰的逻辑思维,良好的沟通协调能力和语言表达能力,工作责任心强; 6、会java、python中的一种编程语言,有自动化测试基础 优先。
-
岗位一: 具有自取得***本科及以上学历后3年及以上Java后端开发经验 (1)Java 基础知识扎实,深入理解 OOP 编程思想,集合框架、多线程及锁机制等,编码规范; (2)了解基础前端开发技术,React、ECharts 等技术栈,有前端开发经验优先; (3)熟练使用 MySql、Oracle 关系型数据库,熟练编写 sql 语句,熟悉 MySql 常用引擎、sql 优化等; (4)熟练使用 Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis技术框架,熟练开发Restful 接口; (5)熟练使用 SpringBoot 微服务架构开发及整合 MyBatis、Redis、Zookeeper 等多种第三方技术; (6)熟练使用 NoSQL 数据库 Redis,熟悉其持久化机制、使用场景等,熟悉 MongoDB; (7)熟练使用 idea、Git、Maven 等各类开发工具,具备独立开发能力。 岗位二: 后端开发工程师中级资质要求: (1)学历:***本科及以上学历; (2)专业:计算机专业; (3)工作经验:具有自取得本科学历后 2年及以上的工作经验;有金融行业系统开发经验优先; (4)技能/能力要求:熟悉springboot框架开发,对面向对象有一定的理解,熟悉redis;熟练使用java语言进行开发;熟悉常用数据库开发,如 mysql;熟悉react前端框架,并具备前端html、typescript开发能力和经验;热爱技术,具备优秀的学习能力,有良好的沟通表达和团队合作能力,工作细致,有责任心,能承受高压工作。 (5)认证/证书要求:无; (6)原厂要求:无; (7)放宽条款:无。 岗位三: 1)本科及以上学历,1年以上java开发经验,有扎实的Java基础,熟悉集合/IO/多线程等基础框架,熟悉分布式/缓存/消息/搜索等机制; 2)熟悉Java及Web应用的开发,掌握Spring/Mybatis/Redis/MQ等,深入理解面向对象编程,熟练使用设计模式; 3)具备大中型项目的实战经验,熟练掌握Oracle/Mysql/TDsql等关系型数据库,有分布式系统研发经验,对高可用、高扩展、高性能有一定认识; 4)有严密的逻辑思维能力,具备良好的分析问题和解决问题的能力,善于思考,并能形成系统化解决方案; 5)具备很强的责任心和较强的学习能力,对新技术热爱并有实际开发经验,热衷分享,善于沟通协作。 6)有银行核心系统或汇款业务经验者优先。
-
ps:2年+测试经验,学信网可查的*****本,有金融项目经验或自动化测试经验者优先,非必要,符合要求的可以放心投递啦 【面试流程:现场笔试+视频复试】 要求: 岗位一: 1)计算机相关专业,2年及以上的开发或测试相关工作经验; 2)精通测试理论及测试用例设计、黑盒测试技能; 3)能独立承担项目的测试工作。了解常见自动化测试工具和自动化测试框架优先; 4)熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一种关系型数据库,掌握常见的数据库管理工具; 5)责任心强,有良好的合作精神,有较强的学习能力和沟通协调能力,有较好的抗压能力; 6)熟悉托管业务,有金融证券系统测试经验者优先; 岗位二: 1、本科,专业最好是计算机、自动化相关的; 2、3年及以上工作年限; 3、具备一定的自动化、python和数据库能力; 4、参与过的项目需要偏向应用的; 岗位三: 1、本科及以上学历,计算机相关专业、金融行业背景优先。 2、具有2 年及以上计算机软件测试经验及对应测试设计能力,熟悉测试流程,具备手机App测试经验优先 3、熟悉oracle、db2、mysql、es、hive、hbase至少一种数据库常用操作 4、能使用C++或Java或python编写自动化测试脚本 5、具备良好的测试敏感度和沟通能力 岗位四: 1、本科及以上学历,计算机相关专业、金融行业背景优先; 2、中级级别,3年-10年工作经验; 3、有银行经验优先; 4、有测试项目管理经验优先; 5、沟通能力良好,团队协作能力强; 6、有自动化测试工作经验;
-
商标,专利,版权,ISO认证都招人 有行业经验者,待遇从优!!! 我们不外出!纯坐班!法定休!不加班! 公司氛围超好,人性化管理团队! 注:走过路过不要错过,想在徐州找个单双休不加班又高薪的工作?来这里! 云龙区云龙万达招聘! 待遇: 1.底薪4000+高提成+高现金奖励,综合薪资8000-15000上不封顶; 2.公司提供实时意向客户资源,拒绝盲打! 3.新员工前三个月绩效保护; 4、有知识产权从业经验者,待遇从优,欢迎加入; 岗位职责: 1.目标感强,有自驱力,学习能力强; 2.具备抗压能力,有赚钱欲望,挑战高薪机制; 3.电话微信沟通维护客户,在线解答问题促成合作。 4.有无经验均可,老带新一对一辅导。 上班时间: 8:30-18:00,单双休,不加班!节假日正常休息。
-
专利代理人助理/专利代理师助理 职位类型:法律-知识产权 工作职责: 1、协助专利代理人撰写专利申请文件及答复审查意见通知书; 2、与发明人沟通,详细了解发明人的专利申请意图和内容; 3、学习专利申请相关事务; 4、为申请人提供专利事务方面的咨询等其他事务。 职位要求: 1、****本科,应届硕士毕业优先,仅可以接受1年以下工作经验者。 2、理工科相关专业毕业,要求机械、建工、电子自动化等相关专业或者相关知识经验者; 3、大学英语四级及以上水平; 4、具备良好的书面文字表达能力、严密的理工逻辑思维能力; 5、性格稳重,细致严谨,具有工作责任感,能够承担工作压力; 6、善于学习,善于积累。 本岗位的职业以后会成为专利代理师,属于理工科学和法律的结合行业。 如有意向简历可请直接发邮件至***************** 杭州求是专利所简介 杭州求是专利事务所有限公司前身为浙江大学专利代理事务所,成立于1985年,它是全国较早成立的、为社会各界提供专利代理服务的机构之一。 本专利事务所具有一支由几位国内较早取得代理人资格的资深专利代理人和一批年轻的对专利事业充满热情的新晋专利代理人、专利代理工程师组成的强有力的专利代理人队伍。全体专利代理人具有扎实的专业基础理论和深厚的相关法律知识,并且具有踏实肯干的工作态度和严谨务实的职业素养,专业范围覆盖计算机、通信、机械、电子、化学、材料、医药、生物等众多技术领域。通过二十多年努力,本所已积累了丰富的实践经验,以真诚的服务和良好的信誉受到各级领导和社会各界的一致好评,曾多次被评为全国、国家教委,浙江省专利工作先进代理机构。 本所自成立以来,已代理专利共计60000余件,其中,技术含量高、代理难度大的发明专利共近40000余件和500余项国际专利申请。发明专利申请量和授权量均居于浙江省首位。计算机软件著作权登记代理量达到万余项,名列浙江省前茅。