︎职位说明： 1.热爱教育，喜欢孩子。 2.为人热情细心，积极主动参与工作，有责           任心、有担当、有全局观。 3.具备一定沟通能力，能够积极配合老师工作。 4.学历：大专以上。 5.在校大学生，周二、三、五、六下午没课者优先录用（至少能工作2-3个月，每周至少工作一天）。 ︎职位内容:  1.批注材料（快速准确）  2.登记材料。  3.开班前准备工作。  4.协助同事完成当日工作。

职位要求:   ①.大专以上学历，计算机软件或理工科专业毕业，要求有三年以上软件开发经验。   ②.掌握JAVA、.NET(ASP・VB・C#)、 Ruby、Python、SAP 、ERP、EBS、C/C++、iOS、android、PHP、PL/SQL 、AWS等其中任意二种或二种以上开发语言。 ︎日语要求：   日语能力2级及以上 ︎工作地点：   日本东京都及周边地区。   ■薪资水平： （完全视日语水平和技术水平而定） ■契约形式多样，福利多多。

职位名称:  央国企HR大客户经理 公司名称:  和致众成（北京）科技有限公司 部门:BD 工作地点：北京市 1、根据公司业务规划，开发并维护公司大客户之间的关系。 2、为企业客户的个性化的需求提供专业的产品解决方案；了解大客户的人力资源需求,提供相应的HR解决方案,并协助客户实现最佳的人力资源实践。 3、向企业客户推广公司新产品，执行新的销售政策，完成规定的销售指标； 4、参与公司投标项目,对标竞争对手,争取更多的商业机会。 跟进客户项目的应收款项，控制资金风险； 5、在辖区内宣传公司的市场品牌，提高品牌知名度； 6、定期与企业老客户沟通，保持稳定的长期合作关系，并定期进行客户拜访和沟通,确保客户满意度和忠诚度； 7、及时答复新老客户有关产品的咨询和售后问题。

工作职责: 作为HR系统功能工程师,你的主要职责是开发和维护公司的人力资源系统,确保其正常运行并生成准确的JD。你将: 1. 分析业务需求并设计HR系统功能模块,包括招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系管理等功能。 2. 开发和维护HR系统的各个模块,并确保其正常运行。 3. 分析和解决HR系统中的问题和故障,并提出改进建议。 4. 开发并维护HR系统的数据,包括员工信息、薪酬信息等。 5. 制定并执行HR系统的备份和恢复计划,确保系统的数据安全。 6. 与其他部门的同事合作,为其他部门的同事提供HR系统的技术支持。 7. 定期更新HR系统的功能,以适应业务需求的变化。 8. 对系统的性能进行监控,并提出改进建议,以确保系统的高效运行。 9. 确保HR系统的安全性和可靠性,以保护公司的敏感信息。 10. 制定并执行HR系统的培训计划,确保系统的正确使用。

职位描述: 作为 HR 系统功能顾问，将协助公司根据业务需求设计并实施 HR 系统功能，支持公司的业务流程并提高员工工作效率。该职位将涉及到使用一系列软件和系统来管理员工信息、薪资、绩效和培训等业务功能。 具体职责: 1. 调研和分析公司业务需求，设计并实施 HR 系统功能。 2. 根据业务需求，设计并开发 HR 系统的各项功能，包括员工信息管理、薪资管理、绩效管理、培训管理等。 3. 确保 HR 系统的各项功能得到最佳实践，并支持公司的业务目标。 4. 提供 HR 系统使用培训和指导，并确保用户得到最佳使用体验。 5. 协调和沟通公司内部各部门，确保 HR 系统功能的有效实施和业务流程的协调。 6. 参与公司的人力资源策略制定和调整，提供有价值的建议。 7. 保持对行业动态的关注，并提出有价值的改进建议。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历，计算机科学、软件工程、人力资源等相关专业。 2. 至少 5 年的人力资源系统实施经验，有独立项目实施经验者优先。 3. 熟悉 HR 系统软件和系统，如 SAP， Oracle, 金蝶，用友，ADP 等参与产品的需求分析、设计、开发和测试。 4. 具备良好的技术支持和问题解决能力，能够解决系统使用中遇到的问题。 5. 具备数据分析和处理能力，能够对数据进行分析和解读。 6. 负责框架及关键模块的技术选型、开发及改进。 能够钻研解决一些复杂难题。 7.具备学习和创新能力，能够适应快速变化的工作环境。 请注意，以上职位描述仅供参考，实际职位要求可能会有所不同。

【职位描述】 1.行政日常事项，包括考勤、办公用品管理，办公设备维护管理等； 2.负责来公司参观、交流、等宾客的接待及对外会务的安排服务工作； 3.负责接待用餐的服务标准及用餐质量； 4.负责衔接部门内外工作接待，协助领导参加商务谈判或相关商务活动，做好跟踪及联络工作； 5.负责领导临时交办的其他工作。 【任职要求】 1.大专以上学历； 2.形象好，气质佳，年龄20-30岁，身高160以上，有较强的服务意识； 3.具备良好的协调能力、沟通能力、负有责任心、性格活泼开朗，具有亲和力； 4.能熟练使用各种办公室软件，懂商务礼仪； 5.有接待经验。 【薪资待遇】 月薪8-10k元，购买五险一金。 【工作时间】 周一至周五，双休。

【职位描述】 1.处理各类行政事务，包括制作表格、统计数据、复印、传真、财务报账、文件和物品资料寄送、档案整理等各项事务。 2.协助起草请示、报告、总结、方案。 3.负责会务，会议的安排，与后勤部门做好会议筹备。 4.处理临时性突发的相关工作。 【任职要求】 1.大专以上学历，专业不限。 2.性格开朗，形象好气质佳，具备良好的职业素养和职业操守。 3.会使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，打字速度快。 4.有相关工作经验优先考虑。 【薪资待遇】 月薪9-10k元，购买五险一金。 【工作时间】 周一到周五，双休。

工作职责： 1、 参与HR战略咨询、HR共享服务设计、组织、薪酬绩效等人力资源管理咨询项目的售前支持和项目交付工作； 2、参与咨询方案的设计、研讨、讲解、培训，撰写项目建议书及项目报告等； 3、参与项目团队的讨论，提炼出有价值的观点； 4、协助项目经理负责项目进展的沟通、确保项目在周期内顺利完成； 5、 指导分析师、高级分析师在项目中的工作，帮助其提升专业能力，并定期进行项目总结，分享学习交流。 任职要求： 1、人力资源管理，管理学、经济学、统计学、心理学等相关专业，MBA/硕士及以上学历（911/285院校优先）； 2、对人力资源管理咨询工作有非常浓厚的兴趣； 3、具有较强的学习能力、数据分析能力、文字表达能力和沟通协调能力；具有较强的抗压性； 4、尤其善于通过数据分析提炼出有价值观点； 5、熟练使用Office办公软件，如Word、Excel、 Visio和PowerPoint等； 6、具有2年及以上人力资源管理咨询项目经验、绩效管理经验者优先； 和致众成价值观： 协作（Collaboration）、卓越（Excellence） 责任（Responsibility）、成效（Results） 和致众成涉足各类行业：零售业、快销、航空、汽车业、房地产行业、高科技行业、物流行业、制造业、金融业等； 我们服务过各类集团化企业客户：上市公司、国有企业、中国私营企业、跨国公司等。 和致众成寻找什么样的人？ 拥有诚信、善良、积极、认真、踏实的品质； 追求专注、专业、全球视野，擅于创新、敢于思辨。

岗位职责： 1、共享中心服务平台功能实现（不用设计，我们自己有，只需要帮我们转化成系统语言） 2、智能技术的应用 3、参与实践大中型企业系统规划设计，包括理解客户需求，需求分析，方案设计，模块配置测试，实施以及支持 ； 4、与开发人员配合，协助产品类研发工作； 5、参与公司其他项目，提供必要的技术支持。 岗位要求： 1、 有智能客服产品/呼叫系统/知识库或工单系统产品规划、功能设计及实施经验，有完整项目交付经验优先， 2、 3年以上项目交付或实施项目经理经验 3、 具备良好的解决问题技巧及沟通、组织、协调能力；

岗位职责 1、负责政府政策各类文字材料的起草、重大材料的撰写； 2、负责做好相关项目资料的整理、各类文件的管理，申报资料的鉴定及统计管理工作； 3、负责办公物品的采购、管理与使用登记； 4、负责收发公文并处理会签文件； 5、负责电话接线工作，对来往电话驳接准确及时，内容记录在案并及时转告负责人； 6、完成部门领导临时交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年工作经验，中文类、新闻传播类专业优先； 2、有一定文笔写作能力，有政府部门公文写作经验； 3、性格开朗，待人热诚，形象气质佳；  4、工作热情积极、细致耐心，有保密意识，具有良好的沟通协调能力；  5、有较强的服务意识及团队合作精神，懂得基本的商务礼仪； 6、熟悉电脑操作以及办公软件的使用。

岗位职责： 1、负责文书资料录入及整理、归档工作； 2、维护、更新、管理各类文件档案和资料； 3、协助处理事务性行政工作（如办公用品采买、报修、报销等）； 4、收发公文并处理会签文件； 5、组织协调各类会务会议，负责部分外联工作； 6、完成上级主管交办的其它工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年工作经验，优秀应届毕业生也可； 2、电脑操作熟悉，文字输入迅速、准确，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件； 3、爱岗敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真，具有较强的协调能力和解决问题的能力，思路清晰，考虑问题周全； 4、良好的团队协作精神，品行端正，负有责任心，有亲和力； 5、普通话准确流利，形象气质佳，熟悉办公室礼仪。

岗位职责： 1、严格遵守公司的各项规章制度。 2、服从部门经理的工作安排与调配。 3、负责操作线路的行程更改与完善。 4、根据产品衔接各环节供应商的对接工作。 5、负责及时催收团款及各种欠款。 6、认真处理投诉及相关的突发事件、回复要及时。 7、保持24小时通讯畅通。 8、老员工对新员工要做到传、帮、带，同事间要团结互助，相互尊重。 9、保证高质、高效的工作。 任职要求： 1、有从事国内境外团队3-5年经验，有自由行操作经验优先考虑； 2、 旅游或是酒店管理专业的优先； 3、 具有同行客户维护经验的优先； 4、 工作认真细心，责任心强，能有较强的应变能力； 5、 具有良好的服务意识及沟通能力； 6、 抗压力强，能积极配合部门在项目工作时间上的安排； 9、性格独立，吃苦耐劳。

商业增值部是服务于美团核心本地商业客户的增值服务平台，覆盖餐饮、即时零售、医药、休闲娱乐、丽人医美、生活服务、酒旅度假等业务领域。我们致力于构建健康的本地商业生态，通过为平台客户和消费者提供符合其需求的多元、便捷、高效的商业产品和服务，帮助生态伙伴提高效率、优化经营、实现持续健康发展，推动本地商业数字化营销的发展，促进商业生态繁荣。作为本地商业的头部平台，我们为产品、运营、商务、技术、商业分析等领域人才提供广阔的发展空间。诚邀你加入美团商业增值团队，共筑本地商业的健康繁荣生态！ 岗位职责 1、负责闪购各品类商家通用广告策略运营，以提升广告变现效率为核心目标，研究多品类商家之间的通用特征，结合不同的运营渠道，制定运营策略，并推动策略的落地。 2、具备数据分析能力，能够对自身负责的业务模块进行数据拆解和分析，并能够将数据洞察与业务实际进行结合，为最终策略制定提供逻辑基础。 3、具备优秀的市场洞察能力，能够深入研究闪购各品类商家行为特征，能够基于商家特征进行分层，并通过分层分析识别商家营销需求和业务空间。 4、具备一定的产品思维，能够协同产品运营、产品经理持续提升广告变现效率与商家体验，通过自身对市场和商家的了解沉淀，探索适合不同商家特征的广告组合和形态。 岗位基本需求 1、3年及以上互联网广告行业经验，有敏锐的市场洞察能力，有零售行业从业经验优先。 2、有较强的自驱力和独立思考能力，敏锐的数据洞察力及较强的分析能力。 3、较强的项目执行能力，能够负责复杂项目，目标导向，拿结果能力强。 4、合作共赢，沟通和协调能力强，能够顺利进行不同部门之间的协作。 岗位亮点 1、能够接触到最前沿的O2O行业资讯，掌握零售行业发展态势。 2、有机会和业务共同成长，个人综合能力将随业务发展及需求变化不断提升，并能在行业内留下影响力。

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

职位职责： 1、负责提高广告素材的各项投放数据指标，为投放结果负责； 2、负责海外市场的UA创意策略制定与执行，撰写创意脚本，把控创意方向，确保与品牌调性和市场需求相符； 3、统筹协调创意制作全流程，与设计、制作等团队紧密配合，确保广告创意按要求落地； 4、与海外研发团队直接沟通，确保创意内容通过监修；主导创意复盘，推动与海外团队的高效协作，持续优化创意策略。 职位要求： 1、了解市面上投放的广告类型/游戏类型，有较丰富游戏经验，熟悉国内外游戏行业动态，对优质的推广创意案例有较强的敏锐度； 2、熟悉CG视频后期制作流程，对游戏视频广告有一定的理解，对色彩、构图、镜头语言、音乐有较清晰认识； 3、优秀的英语写作、口语交流能力，能独立与海外团队沟通，并撰写英文创意脚本；独立主动，善于跨部门协调； 4、3年以上游戏或相关行业UA创意相关工作经验； 5、具有一定的项目管理经验，出色的任务优先级管理能力；具备数据分析能力，能够基于数据优化创意方向。