夜班分拣 工作内容：把超市里的商品捡了放托盘上，包裹好。拖到发货月台。捡的是超市里的常温商品，休食，水 牛奶，洗护，纸巾，大米油等。大夜班主要拣果蔬 冷藏冷冻。 工作时间: 小夜班:14:30-23:30 大夜班:21:30-6:30（2个班次可固定其一） 工作薪资: 每月20号之前发，纯计件，计件薪资0.17-0.27元一件不等。 小夜班平均薪资5500-6500元，大夜班7500-10000元

工作内容： 1.负责协助摄影师完成拍摄全过程，做事认真、仔细、有责任心 2.负责拍摄前的准备工作，协助摄影师完成拍摄场景布置及灯光道具摆设。 3.负责完成布置场景、调试灯光、打反光板、维护现场次序等工作、拍摄后产品的图片整理 4、摄影器材设备的维护与管理; 5、能适应各种拍摄条件，后期学习过后/在摄影师不在的情况下可独立完成拍摄任务 6.较好的沟通能力、组织协调能力，较好的分析判断能力、社会活动能力、应变能力和自我约束能力。 7.身体健康，吃苦耐劳，良好的沟通力、服务意识、工作认真细致、有责任感、注重效率;

1、为真正想彻底改变的伙伴准备的好工作 只要你敢拼，首付肯定对的起你的付出 任职要求， 2.善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活； 4.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 薪酬福利： 1.新人见习期无责底薪5500+1000绩效薪资；（一年保障底薪无责4500，保障期一年） 2.转正后提成最高可达75%； 3.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高； 4.7项保险（社保+商保）+公积金+带薪年假+年度体检+出国旅游； 5.日常普通工作日9:00上班、每周一天休息，每年5天旅游假； 6.新老员工享有周年庆定制礼物，享有节假日精美礼包； 7.精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 8.公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； 9.公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚； 10.享受集团互助金；内部的红十字会 11.其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训： 专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英，有强大的培训系统： 1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的**步：入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 3.衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 透明的晋升 ： 链家地产提供**公平、透明的晋升机制，只要你有能力、够优秀，可实现越级晋升。 A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理

【薪资待遇】 1.底薪10k+提成+年终奖金+季度奖金。 2.购买五险，人均2.5万且包括新人，上不封顶； 3.带薪年假，国内外旅游； 4.新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升； 5.公司为能力优秀者提供晋升空间（保证2个月内提升） 6.转正入职后，本科毕业生（两年内）可根据单位工作证明和租房证明，公司协助办理政府住房补贴（600/月，7200/年） 【公司福利】 1.员工入职满一年购车补贴1500-10000，购房补贴10000. 2..重大节日发放节礼，生日月500红包+礼物，不定期团建。 3.根据自身业绩年底发放亲情补贴，直接打款到父母银行卡。 4.入职满一年带薪年假3天，每满一年加两天年假。（除此之外还有统一的10天带薪年假） 5.不定期举行各种娱乐活动（如王者荣耀比赛 斗地主比赛 篮球赛），均有1500-3000奖金。 【岗位职责】 1、客户均来自公司后台官网申请，主动找我们，并且带着需求（不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。 2、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均1.5万，随便做月均3万，认真做，月均5万，拼命做没有上限！ 3、电话邀约+线下面销；不需要外出跑业务，直接邀约客户来公司，没有通话时长和通话量要求。 4.晋升速度秒杀传统行业，所有职位从公司内部提拔，无空降兵。 【任职资格】 1.大专学历（可议），有销售岗位的工作经历，业绩优秀优先； 2.良好的沟通以及执行能力，有勇气挑战业绩目标； 3.工作积极主动，有较高的责任和良好的职业操守； 4.特别优秀者可放宽学历要求。

1、为真正想彻底改变的伙伴准备的好工作 只要你敢拼，首付肯定对的起你的付出 任职要求， 2.善于沟通，有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折； 3.阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值，获得高品质生活； 4.高度的工作热情和团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 薪酬福利： 1.新人见习期无责底薪5500+1000绩效薪资；（一年保障底薪无责4500，保障期一年） 2.转正后提成最高可达75%； 3.经纪人提佣享受累计业务“积分”，积分越高提佣比例越高； 4.7项保险（社保+商保）+公积金+带薪年假+年度体检+出国旅游； 5.日常普通工作日9:00上班、每周一天休息，每年5天旅游假； 6.新老员工享有周年庆定制礼物，享有节假日精美礼包； 7.精英社成员及季度公司活动排名靠前员工享有免费出国游 8.公司每年业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； 9.公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚； 10.享受集团互助金；内部的红十字会 11.其他来自团队的惊喜和感动。 专业的培训： 专门成立的链家学院致力于培养最专业的房地产行业精英，有强大的培训系统： 1.新人训——从菜鸟到专业经纪人的**步：入职前的4天半专业知识培训和质素拓展训练，让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识； 2.师徒制——专业经纪人成长的第二步：全程业务指导和帮扶； 3.衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。 透明的晋升 ： 链家地产提供**公平、透明的晋升机制，只要你有能力、够优秀，可实现越级晋升。 A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-异地分公司总经理

工作地点：浙江省湖州市南太湖新区科技创新综合体B1、B2幢 实习要求：实习岗位要求在校23、24届大学生 实习时间：每周至少工作四天，可实习半年及以上优先 1、本科120元/天，硕士180元/天，博士260元/天。（额外补贴：饭补10元/天，入职交通费补贴300元/每人，优秀者房补500元/月，实习期满8个月以上交通补贴最高2000元/人/年） 【工作内容】 1.负责应用软件模块的设计、需求分析、开发、技术文档编写； 2.负责功能模块的单元测试及测试问题排查、解决； 3.参与产品技术支持工作； 4.完成领导临时交办的其他任务。 【能力要求】 1.本科以上学历1~3年或以上工作经验（硬性条件），计算机、软件等相关专业； 2.熟练运用C/C++开发语言，了解内存、线程、一般通信协议的底层实现机制； 3.熟悉多进程/线程、网络、数据库、STL等常用开发技术； 4.具备opencv相关开发经验者优先； 5.具备c++tensorflow相关开发经验者优先。

工作地点：浙江省湖州市南太湖新区科技创新综合体B1、B2幢 实习要求：实习岗位要求在校23、24届大学生 实习时间：每周至少工作四天，可实习半年及以上优先 1、本科120元/天，硕士180元/天，博士260元/天。（额外补贴：饭补10元/天，入职交通费补贴300元/每人，优秀者房补500元/月，实习期满8个月以上交通补贴最高2000元/人/年） 【岗位要求】 信电、电气或者光电学院，熟悉FPGA和电路设计调试。

站点直聘外卖骑手 可接受短期工，兼职，公司提供车辆，0费用入职，轻松月入过万。 平均月薪：7000-15000 承诺本公司郑重承诺不以体检费、服装费收取任何费用，提供住宿（住宿4-6人间，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、 WIFI 等），提供车辆，可预支工资，收入稳定。 工作地点南京市均可就近安排。 工作要求18-57周岁，没***性疾病，没有案 底，会骑车，会用导航，能吃苦，想挣钱，入职有老员工带。 工作时间10:00-14:00,17:00-21:00其他时间段可自由安排（全天有单可接）。 薪资待遇系统自动派单，日均40单，单价6-7元单＋ App 平台补贴综合薪资7000-15000。计件模式，多劳多得，上不封顶。 晋升渠道骑手一一组长一一副站长一一站长一区域经理 收起

工作职责 负责公司潜在顾客开发 辅助公司客户签约工作 负责顾客入住安排和协调处理问题 完成领导安排的其他工作等 工作要求 喜欢宝宝热爱看好母婴行业 形象气质佳，普通话标准 年龄不超过30周岁，有资源有行业从业经历，985&211优先 职业发展方向 基础经理 - 销售负责人 - 店长 - 合伙人 如果您喜欢宝宝，喜欢挑战欢迎加入我们，业内有竞争力的待遇+股票期权+年终分红+绩效奖金

工作地点：浙江省杭州市萧山区杭州湾智慧谷 实习要求：可实习半年 任职要求： 1、自动化、计算机等相关专业，有团队协作精神，有较好的学习能力、沟通能力 ； 2、熟悉 C/C++编程；3、熟悉 ucosii 实时操作系统上的编程，如多任务，网络通信，中断，存储，显示，串口等； 4、熟悉嵌入式平台，包括单片机、ARM 等； 5、熟悉嵌入式操作系统如 FreeRTOS 等， Linux 等，并熟悉嵌入式操作系统上 的软件开发，驱动开发； 6、熟悉各类操作系统和协议栈的移植与使用；掌握常用算法，有一定软件架构设计能力； 7、了解硬件相关知识，有相关问题排查解决经验；熟悉各类外设的原理和操作方法，比如串口、ADC、PWM。 岗位职责： 1、产品的方案设计，包括：硬件结构，接口，电路，可靠性等； 2、产品的需求分析，包括：功能指标，技术指标，实验要求，可靠性指标； 3、为产品硬件设计提供相关的技术支持和生产问题处理；输出解决方案给其它对接部门； 4、产品的相关文件编写及归档； 5、及时完成自测报告和跟进处理产品系统测试问题的改善解决； 6、完成领导交代的其他任务。

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责： 针对国产人工智能处理器，研发基础软件（操作系统或编译器） 职责要求： 1、熟练掌握C语言、Makefile和linux系统下脚本语言和命令； 2、熟悉计算机体系结构、计算机组成原理、操作系统、编译器和人工智能应用者优先

工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1. 负责云原生方向（管理产品生命周期，产品领域包括但不限于容器集群编排管理、DevOps、应用PaaS、运维自动化、监控分析、ServiceMesh、Serverless等）产品设计工作，撰写相关技术/需求文档及产品原型 2. 调研用户需求，分析产品目标群体，制定产品规划，完成产品设计并持续优化用户体验 3. 负责项目管理，与其他关键角色保持紧密合作，协调组织设计、开发、测试资源，合理把控项目进度，推动产品完成发布和交付 4. 研究行业竞品，包括一线互联网公司和商业解决方案公司，把握行业动态及政策 职责要求： 1. 研究生及以上学历,计算机相关专业； 2. 精通Axure、思维导图、Visio、Excel、PPT等工具，可以快速将想法落实成原型。 3. 逻辑思维清晰，能敏捷的发现产品问题，并推动方案解决； 4. 具备较强的学习能力、执行能力和沟通能力，善于团队协作； 5. 有互联网公司平台产品或ToB产品经验者优先； 6. 了解云原生、云计算、大数据相关技术领域，有相关经验者优先。

岗位职责： 1、负责智能运营中心涉及模块代码开发、UT测试、模块的部署，技术攻关课题等 2、参与智能运营中心产品的模块设计，包括概要设计、集成设计、详细设计等 岗位要求： 1、Java 基础扎实，对 jvm 原理和调优有一定了解 2、有一定的 web 前端基础，熟悉 java 常用技术框架，如 spring cloud，spring boot，了解常用框架技术设计思想，如动态代理、AOP 3、熟练运用 linux 基本操作命令，有独立部署配置 tomcat、nginx、docker、k8s 相关实践者优先 4、熟悉mysql、pgsql等主流数据库技术中的一种，熟悉redis、kafka等常用中间件，有相关性能调优者优先 5、有大数据和数据分析相关实践经验者优先 6、编码风格良好，对代码的整洁、优美、可读性有所追求 7、有开源项目，高并发项目经验者优先

工作地点：浙江省湖州市南太湖新区科技创新综合体B1、B2幢 实习要求：实习岗位要求在校23、24届大学生 实习时间：每周至少工作四天，可实习半年及以上优先 1、本科120元/天，硕士180元/天，博士260元/天。（额外补贴：饭补10元/天，入职交通费补贴300元/每人，优秀者房补500元/月，实习期满8个月以上交通补贴最高2000元/人/年） 【岗位要求】 1.熟悉前端工程化开发，熟练掌握前端语言JavaScript，Ajax和组件JQuery，熟悉前端框架Vue，React的一种或几种，具有良好的编码习惯； 2.对后端和算法有一定的了解，有把握整体项目框架的基本认知； 3.了解后端框架SSM（Spring,SpringMVC,Mybatis（Mybatis_plus））,Springboot,一个或者多个。具有和后端联调的项目经验； 4.计算机，软件工程，通讯工程等相关专业优先。

工作地点：浙江省湖州市南太湖新区科技创新综合体B1、B2幢 实习要求：实习岗位要求在校23、24届大学生 实习时间：每周至少工作四天，可实习半年及以上优先 1、本科120元/天，硕士180元/天，博士260元/天。（额外补贴：饭补10元/天，入职交通费补贴300元/每人，优秀者房补500元/月，实习期满8个月以上交通补贴最高2000元/人/年） 【任职条件】 1、熟悉51、STM32等至少一种单片机； 2、熟悉C、C++、C#中至少一种编程语言； 3、熟悉UART、SPI、IIC等基本的通讯协议； 4、熟悉QT、WinForm等至少一种上位机编程； 5、本科生130/天，硕士生190/天；商业保险；学生公寓；免费班车接送。