岗位职责： 1、根据公司相关短视频方向、脚本完成出镜拍摄； 2、接受剧本脚本中的设定，工作态度好，配合度高； 3、配合完成公司要求的相关视频作品；

职位名称： 外籍人才招聘顾问 工作种类： 全职 汇报人： 外籍部主管 你需要拥有如下品质： 希望为中国与世界的教育创造桥梁； 富有国际视野，善于交流，善于学习； 行动力高，注重完成目标，擅长同时处理多项任务。 工作职责: 通过linkedin、facebook等渠道，进行人才寻访，鉴定候选人资质； 通过电话/邮件/Skype等方式管理招聘进展，完成每月进展目标； 通过优秀的协调、谈判和个性化的人才寻访，为指定的学校客户取得成功的招聘结果； 与候选人和学校HR发展良好的人际关系，充分了解他们的需求和偏好； 完成主管要求的其他任务，促成整个团队的成功。 职位要求： 大专及以上学历，英语/教育/人力资源管理等专业优先； 有全职招聘/猎头/业务销售工作经验优先； 有良好的英语水平（雅思6.0分以上，或其他英语评级体系同等分数），口语流畅，英语书面沟通迅速； 有强烈的意愿想成为外籍人才招聘行业的专家。 薪资与福利： 猎头专员的基本年薪在￥85,000 ~￥129,000之间。 带薪年假、春节假期延长、生日福利、月度团建活动、员工大事假福利等 晋升路径： 技术岗：猎头专员-猎头主管-猎头经理 管理岗：猎头专员-部门主管-部门总监 工作时间： 全职：周一至周五：上午十点至下午六点（12：00-13：30午休时间）

工作职责 1.负责与品类产品总监沟通生意策略，流行趋势和设计风格的分享，了解生意增长的背景，使得设计与生意增长一致成长，对整体产品风格的把控，使被认可的产品风格保持一定的延续性，找到生意和形象的平衡点； 2.负责整个品类的设计任务，并分配设计任务到主设计师及其他团队成员; 3.代表品类与研开发构建科技平台沟通，依据趋势和消费者需求制定产品设计创新方向； 4.根据产品经理订货会的销售数据分析，总结经验为下一期设计做总结。 工作要求 1. 优秀的外籍设计师优先，如日本、韩国及其他**，可来大陆工作优先 2.具备8年以上相关工作经验; 有负责独立品类设计的经验者优先 3.运动户外品牌、时尚男女装工作经验优先 4.优秀的流行趋势敏感度，优秀的审美能力 5.优秀的团队管理能力

岗位职责： 1、负责人力资源共享中心员工前台运营，日常工作包括通过MYHR邮箱、热线电话、共享中心前台面对面为员工答疑解惑； 2、劳动合同续签管理。 3、总部新人入职培训、员工入离职手续办理及入离职访谈。 4、为员工出具相关工作证明。 5、收取、审核员工公积金支取资料。 6、协助员工办理相关社保事项，办理档案转入或转出等。 7、协助团队完成总部员工资料、奖品等接收与发放工作。 8、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 9、月度例会组织及总部线下员工活动支持工作。 10、外籍人员证件办理、港澳商务备案等涉外证件办理。 11、生育津贴核对、实习生保险、工卡采购等对接财务报销工作。 12、关注员工感受，不断提升人力资源共享中心员工服务的效率、质量。 13、完成团队临时性项目工作。 任职要求： 1、 具亲和力、沟通界面友好，沟通理解能力强。 2、 认真细致、有责任心、积极主动。 3、 有强烈的学习意愿、自我驱动能力强。 4、 能够熟练使用office等办公软件。 5、专业不限。

职位描述： 1、拓展Tik Tok、Youtube等平台上的国外KOL以及国内的外籍演员，并商谈合作事宜； 2、主导完成广告视频的策划-拍摄-剪辑的全过程，并对质量和效果负责； 3、负责制定广告的拍摄方案，分析市场上热点广告素材； 4、组织并负责现场的拍摄，现场调度及人员安排，能够自己独立拍摄； 5、能够对后期制作提出明确要求，对整体拍摄效果负责，不断优化调整。 职位要求： 1、本科以上学历，电视、影视编导、视觉传达相关专业优先，一年以上游戏行业信息流广告相关经验，有国外留学经历且了解北美文化是加分项； 2、有很强的审美能力和创意策划能力，熟悉各类短视频APP，能够不断分析用户心理； 3、具有较强的沟通能力，统筹能力，抗压能力，团队意识强； 4、须有成熟的作品，面试时请携带视频作品或脚本。

岗位职责： • 根据公司发展需要，负责海外招聘全流程岗位交付，包括明确业务需求，人才搜索，简历筛选，面试安排，评估，Offer谈判等环节，及时满足业务对于人才的招聘需求 • 维护及开发相应招聘渠道，并持续提升候选人体验 • 了解海外招聘工具，可以获取对口领域关键人才动向信息，分析并持续积累企业人才库 • 参与招聘团队项目管理，包括但不限于校招，雇主品牌，人才Mapping等 • 负责招聘运营相关工作，完善各种标准化工具 • 招聘团队相关的其他工作项目事宜。 职位要求： • 本科及以上学历，1年以上互联网/高科技公司或猎头公司招聘经验优先 • 具备海外招聘经验，有外籍招聘经验及留学背景优先 • 英语口语流利，可作为工作语言使用 • 具备良好的项目和时间管理能力，能够同时处理多个招聘项目和任务 • 具备较强的团队协作和学习能力 • 优秀的沟通能力和跨文化适应力，主动性强，逻辑清晰

岗位职责： 1.负责协助外籍员工与部门负责人/同事之间的沟通/对译,以及所有工作文档的翻译; 2.负责协助业务部门负责人进行部门日常工作，如：会议支持、来访接待等； 3.公司政策、制度信息的传递，及协助制度在业务部门内部的执行和落地； 4.协助部门外籍员工的人事/行政/财务等相关问题； 5.根据外籍员工问题，不断丰富内部沟通平台内容； 6.完成上级临时交代的工作任务； 职位要求： 1.本科及以上学历，1-3年翻译、秘书等相关工作经验. 2.专业背景：英语过六级或专四以上等级； 3.为人正直，热爱翻译工作，有良好的服务意识，良好的团队协作精神，学习能力强； 4.有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力; 5.具有很强的计划和执行能力；能承受工作压力； 6.熟练使用办公软件，如：Word、Excel、Photoshop、PPT等； 7.熟练韩语第二外语者优先。 待遇 朝九晚六，午休一个半小时，周末休息，享受国家规定节假日。

岗位职责： 1. 负责产品生产过程的质量控制和监督，确保产品质量符合相关标准。 2. 参与产品质量问题的分析和解决，提出改进措施并跟踪落实情况。 3. 收集和分析行业质量信息，为质量控制提供参考和指导。 4. 参与供应商质量评估和认证，确保供应商提供的原材料和零部件符合要求。 5. 协助部门领导完成其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科背景，具有相关领域工作经验者优先。 2. 熟悉质量管理体系，包括ISO9001等，具有内审经验者优先。 3. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够应对多任务处理的工作环境。 4. 具备严谨的思维方式和细致的工作态度，能够发现和解决潜在的质量问题。 5. 熟练使用办公软件和质量管理软件。 加分项： 1. 具备质量检验资格证书。 2. 曾在团队项目中表现出色，具有团队合作和领导能力。 3. 有良好的英语听说读写能力，能够与外籍同事有效沟通。 岗位亮点： 1. 参与公司核心环节的质量控制，具有较高的职业发展潜力。 2. 与生产部门密切合作，了解产品生产过程，有利于个人成长。 3. 团队氛围积极向上，能够快速提升个人能力。 薪资待遇和福利： 1. 薪资：根据个人能力和工作经验确定薪资范围，提供具有竞争力的薪酬水平。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。 3. 工作时间：按照公司规定的工作时间安排，可能涉及加班和调休。 我们期待你的加入，共同打造高品质的产品和服务！

岗位内容： 1. 负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2. 解决现场所涉及的电气问题和提供技术支持。 3. 参与制定电气方面的开发计划和需求分析。 4. 支持和推进新技术、新材料的应用，并根据市场反馈持续改进产品的电气性能。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程或相关专业背景。 2. 熟悉电气原理，高压变电站等。 3. 具体良好的英文交流能力，可以与外籍同事顺畅进行沟通。 4.需要驻外 5. 具备较强的自我学习和持续学习的能力，能够适应多变的市场需求。 6. 具备较好的沟通能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、员工生命周期管理：入离职管理、试用期管理、调岗管理、组织架构调整、劳动合同管理、人事档案及人员主数据管理等； 2、薪酬福利管理：发薪、社保公积金、个税、股票期权、补充福利等； 3、考勤假期管理：考勤管理、旷工管理、假期管理、三期及长病假管理等； 4、员工服务：HR咨询服务、人才类服务（落户、居住证积分、外籍人工作签、海外工作签）等。 任职要求： 1、**本科及以上学历，人力资源、劳动与社会保障、工商管理等相关专业毕业，有相关实习经验者优先； 2、具备基本的办公软件使用技能，对系统和数据较为敏感； 3、严谨细致，具备较好的逻辑思维与沟通协调能力。

岗位名称：海外网站推广专员（兼职） 职位简介： 我们正在寻找一批具有创新思维和高度专注的海外网站推广专员，负责执行并优化我们的海外网络营销策略。该岗位将直接归属于市场部门，负责海外市场推广工作。 主要职责： 1. 负责公司海外网站的SEO和SEM优化，提升网站流量和转化率。 2. 制定并执行海外网络广告投放策略，包括但不限于Facebook、Google AdWords等平台。 3. 监控和分析广告投放效果，优化广告投入回报率。 4. 评估和优化网站内容，确保符合搜索引擎和用户需求。 5. 与跨部门团队紧密合作，确保推广活动与整体业务目标一致。 6. 参与制定并执行海外市场公关策略。 职位要求： 1. 在校学生或即将毕业的学生，对市场营销有浓厚兴趣，具备一定的营销理论基础。 2. 对SEO、SEM、社交媒体广告等有一定的了解和兴趣，愿意通过数据分析发现问题并制定解决方案。 3. 出色的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门的同事有效协作。 4. 优秀的英语听说读写能力，能够与外籍同事流畅沟通。 5. 熟练掌握各类办公软件，如Excel、Word、PPT等。 加分项： 1. 有海外市场推广经验者优先。 2. 参加过相关的实习项目，对海外市场推广有实际操作经验。 我们希望你是对市场营销充满热情的在校学生，希望你能为我们带来新的视角和想法，共同推动公司的海外市场推广工作向前发展。

职位描述： 1.负责东南亚地区，各平台top级达人拓展及媒体关系维护； 2.负责东南亚地区，各机构，媒体平台的拓展，及集中采购及政策谈判； 3.根据客户需求及预算情况，为客户采购优质资源，为毛利负责； 4.全程跟进项目执行过程，配合处理过程中媒体端出现的各类问题，并协助解决； 5.管理外籍员工团队，根据项目类型及员工特点，进行内部人员分工及项目拆分下达； 6.完成团队内部人员的管理及培养。 任职要求： 1.本科及以上学历，需要英语作为办公语言，会小语种者优先（泰语，印尼语，越南语）； 2.有海外工作经验，管理过外籍员工经验者优先。 3.精通媒介工作，熟悉海外市场环境，资源及玩法，了解平台各项产品及政策； 4.具备较强的商务谈判能力及媒介策略能力，具备较强成本意识； 5.拥有良好的跨部门协调能力，快速的解决问题能力； 6.具备优秀的项目管理及团队管理能力。

医美护士长岗位JD： 一、岗位职责： 1. 负责制定和实施医美护理工作流程，确保护理工作的顺利进行。 2. 监督和指导护士团队的工作，确保团队成员按照医院和医美机构的标准进行护理操作。 3. 参与医美项目的策划和实施，确保客户满意度。 4. 协调与其他部门和团队的合作，确保医美护理工作的顺利进行。 5. 定期向上级领导汇报工作情况，提出改进建议。 二、岗位要求： 1. 具备五年以上护士工作经验，有医美护理工作经验者优先。 2. 持有护士执业资格证书，具备良好的护理技能和临床判断力。 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够处理紧急情况和突发事件。 4. 具备团队协作精神，能够与团队成员密切合作，共同完成工作任务。 5. 具备一定的领导和管理能力，能够带领团队完成医院和医美机构的工作目标。 6. 具备高度的责任心和职业道德，能够严格遵守医院和医美机构的工作规范。 三、其他要求： 1. 熟悉各种医美护理项目和产品，能够根据客户需求提供专业的护理建议。 2. 具备一定的英语听说读写能力，能够与外籍客户进行基本的沟通。 3. 熟练使用办公软件，能够制作护理报告和相关文件。 以上是医美护士长岗位的详细职位描述和岗位要求，具体细节可以根据医院和医美机构的要求进行调整和修改。

1. 协助开发新的供应商，并具备供应商评估管理能力，2. 熟悉采购流程，具备强烈的成本意识。3. 对机械配件有一定的认识。4. 严格控制采购成本，数量。5.能按时按要求准确执行采购订单并更新系统。6. 当日完成订单核对，及时与供应商对账。7. 有进出口贸易经验的，优先考虑。 要求： 任职要求：1.大专及以上，2，能够用书写英语与外籍同事交流，3. 沟通能力好，具备高度责任心和敬业感。4. 非常熟悉office软件（必须条件）

岗位职责： 1) 负责公司招聘活动的策划和组织，及时满足公司人力资源的需求 2) 负责办理用退工手续及考勤核算、薪酬福利、社会保险和公积金等工作的综合管理 3) 负责办理人才引进、居住证积分、留学生落户、外籍人员居留许可等工作 4) 负责组织实施各项培训计划，确保质量和进度 5) 统筹日常行政事务工作，与其他各部门保持良好的沟通 岗位要求： 1) 正直、诚信、团队精神 2) 良好的沟通表达能力及分析解决问题的能力 3) 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养 4) 熟悉劳动合同法及相关人事政策法规 5) 行政管理、工商管理、人力资源管理等相关专业优先