• 8k-15k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位内容: 1.负责老客户的售后服务,稳固已有的老客户市场; 2.负责人力资源部的招募工作,为公司储备优质人才; 3.负责新员工的教育培训工作,促使新员工快速掌握技能; 任职要求: 1. 前期会有三个月的轮岗 2.岗位晋级空间大,月收入非常高,是公司重点培养的综合性的管理岗 3. 熟悉企业管理优化流程,有较强的战略规划、组织架构设计能力; 4. 较好的学习,沟通、协作和领导能力; 5. 具备一定的财务保险、市场、人力资源等方面的知识背景。
  • 5k-8k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1、通过不同的渠道资源邀约客户沟通,达成意向谈判 2、了解海外批发市场,能结合产品开发新客户,稳定维护老客户 3、熟悉产品供应链的基本情况,对产业分布有一定的基本了解 岗位要求 1、本科及以上学历(接受24届应届毕业生),英语口语流利,能克服不同口音进行交流 2、具备良好的沟通、抗压、应变能力 3、具备1年外贸销售工作经验者优先考虑
  • 14k-22k·13薪 经验不限 / 本科
    电商,医疗丨健康 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据品类的项目规划、市场调研,按照集团的政策,推进项目合作谈判,进行资源整合并签订合同,对项目销售情况进行分析汇报; 2、专员门店季度、月度指标制定、月度销售报表复核、季度培训、促销活动安排、月度销售总结、专员门店商品和专员日常管理等工作; 3、项目门店销售管理,厂家资源整合,月度促销活动安排与销售跟进; 4、各项目工作管理规范制定、申请、存档; 5、协助各品类促销方案的销售跟进; 6、根据项目门店销售情况减少或增加项目门店数量; 7、安排及执行项目和专区门店拓展巡店工作; 8、根据地区需要,落实各专柜工作; 9、与门店协调促销员平时工作上遇到的问题 ; 岗位要求: 1、本科及以上,药学、市场营销、企业管理等相关专业; 2、执行力强,能快速理解领导的意图; 3、具备较强的沟通协调能力。
  • 7k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责新客户的开发与管理,通过展会等渠道开拓海外市场,实现新客户的挖掘; 2.负责老客户的维护; 3.执行与管理销售流程,包括报价、下单、发货的及时跟进,以及突发状况的及时处理; 4.接待来访客户; 5.负责市场信息收集、反馈竞争对手信息以及维护客户档案; 6.完成月度、季度和年度区域销售计划,定期汇报工作情况。 任职要求: 1.本科以上学历; 2.英语六级以上,工作中能够使用英语交流; 3.1-2年BtoB工作经验。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / B轮 / 150-500人
    职位详情: 项目背景:此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究,未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标:通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度,全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路,快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向:营销、运营、项目管理、职能,根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求: **本科及以上学历的应届生(或2022年毕业学生) 热爱互联网,希望在互联网,Saas赛道长期发展的; 具有优秀的逻辑思维能力,较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能:干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明: EZR是一个有少年气,坚持长期主义,注重管理,有温度的组织;爱才,惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的,也有那和一群人跟随这个组织在共同成长,只要你能够跟上,你不会在行业中落伍,还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人,在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪(EZR)特色的,从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核,能服和于我们的客户群体,又能为这个行业树立些标杆的人才,实现组织与人才的双向奔赴,一起走向更远的未来!
  • 7k-12k 经验1-3年 / 大专
    硬件,物联网,电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责自主联系开发潜在客户,拜访和关系维护; 2. 负责建立客户档案、管理,跟踪; 3. 负责处理客户的各类需求询价,并按照客户特点向客户报价及后续跟进; 4. 负责促成业务合作中价格谈判、合同签订等业务细节工作; 5. 负责完成公司定制业务目标; 6. 负责所开发合作客户的货物追踪和货款的回收; 7. 领导交待的其它工作 岗位要求: 1. 男女不限; 2. 大专以上学历,性格开朗,逻辑思维敏捷、沟通能力强、做事积极主动; 3. 人品端正、敬业、具有良好的团队合作精神、责任心强; 4. 具备良好的沟通与协调能力; 5. 有电子、电池行业销售经验的优先; 6.有驾照会开车
  • 人工智能 / 未融资 / 150-500人
    招聘岗位:文字编辑分析 需求专业:要求文学类专业,优先编辑出版专业与数字出版专业,年龄30岁以下。 招聘需求:5人 上班时间:早九晚六,周天休息,法定假节日正常休息。 具备能力:对文字比较敏感,用word包括各项功能,可接受加班,对文章理解能力强,打字比较熟练。 工作内容:判断引文的文献类型,输出正确的标记引文。 ​有五险,有绩效,长期稳定,带薪培训,节假日有福利,公司环境好,附近餐饮多。可提供住宿。接受应届生,实习生,入职一个月可开实习证明。升职岗位多。 储备管理、前期做作业员后期能力强的带团队 面试时间:每周一到周六,上午10点-11点,下午1点-5点。 联系方式:吴老师 136 986 255 04 公司地址:济南市章丘区双创基地8号楼7楼。
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他,医疗|健康,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责开发国外客户,销售产品。利用国内外展会、阿里国际站付费平台及其他免费平台、社交平台及软件、Google搜索引擎等积极开拓海外客户。 2、发布产品、回复询盘,编制报价,初审定单,编写合同,参与贸易谈判及签订合同,并跟进定单的后续交付及货款的回收工作。 3、了解及收集市场信息,掌握市场动态,及时向领导汇报市场行情。 任职要求: 1、大专以上学历,商务英语、国际贸易、中药学、药学等相关专业; 2、英语四级以上,要求读/写能力强,听/说口语能力好。 3、有阿里国际站平台操作经验者优先考虑。 4、熟悉外贸业务流程,熟知外贸术语,具备熟练的外贸客户开发、跟进、谈判、交易的全程沟通能力; 5、喜欢接受挑战,有较强的沟通能力和团队合作精神,责任心强,能够承受一定的工作压力。 另诚聘外贸主管2名,大专以上学历,3年以上植物提取物、中药材等行业外贸业务工作经验,2年以上外贸团队管理工作经验。 薪酬:底薪+高提成+专项销售奖+年终奖 福利:购买五险+年度体检+公司旅游+带薪年假+节假日福利+生日福利+下午茶+免费体检+员工培训+晋升机制等 工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30周末双休
  • 其他 / 未融资 / 150-500人
    负责南宁江南区吴圩、苏圩、那马镇等周边乡镇的民用、商用罐装燃气的销售推广及客户维护工作。 要求会说平话或壮话,会开车且自有代步车为佳,可提供住宿(包住在公司气库工厂宿舍,水电费自理,有饭堂),性格外向,有较强的沟通表达能力。 待遇底薪加提成加各类补贴加年节福利,平均工资5-8K,上不封顶。 工作时间8小时周日休息,法定节假日放假,购买五险及商业险。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    负责南宁西乡塘区双定、金陵、坛洛等周边乡镇的民用、商用罐装燃气的销售推广及客户维护工作。 要求会说平话或壮话,会开车且自有代步车为佳,可提供住宿(包住在公司气库工厂宿舍,水电费自理,有饭堂),性格外向,有较强的沟通表达能力。 待遇底薪加提成加各类补贴加年节福利,平均工资5-8K,上不封顶。 工作时间8小时周日休息,法定节假日放假,购买五险及商业险。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 不限
    硬件,企业服务,其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、匯總業務進度; 2、跟進訂單生成情況; 3、為到店客戶宣傳樣機結構,加強客戶對產品優點的認知; 4、持續跟進到店客戶的後續接洽,促成意向落地。   岗位要求: 1有市场营销、商务等相关职业经历者优先。 2能够熟练运用各种销售方法,像通过电话、邮件、拜访等方式联系客户。 3有出色的口头和书面沟通能力。在与客户交流过程中,能够清晰、准确、热情地传达产品和品牌信息,解答客户疑问。 4有良好的抗压能力,能够面对销售任务压力、客户拒绝等情况,保持乐观的心态,持续努力完成销售目标。   薪资待遇:月薪8K~10K(底薪+五险)
  • 8k-10k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,其他,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责   1. 负责吊车租赁业务的开发与推广,挖掘潜在客户(如建筑公司、工程承包商、物流企业等);   2. 维护现有客户关系,跟进客户需求,提供专业租赁方案及售后服务;   3. 了解市场动态,收集竞争对手信息,制定针对性销售策略;   4. 协调吊车设备的调配、合同签订、费用结算等流程;   5. 协助处理客户投诉及突发问题,提升客户满意度;   6. 完成公司制定的销售目标及上级交办的其他任务。   任职要求   1. 高中及以上学历,机械、工程、市场营销相关专业优先;   2. 有1年以上工程机械/设备租赁行业销售经验者优先(无经验可培训,但需具备较强学习能力);   3. 熟悉吊车类型(如汽车吊、高空车、履带吊)、性能参数及租赁市场行情;   4. 具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识;   5. 能适应外出拜访客户的工作模式,有驾照并自带通勤车辆并能独立驾驶者优先;   6. 责任心强,抗压能力强,目标导向,有团队合作精神。   薪资福利   1.薪资结构:底薪3000+高额提成5%+绩效奖金(****);   2.带薪年假、节日福利;   3. 提供行业知识、销售技巧等专业培训;   4. 清晰的晋升通道(业务员→主管→区域经理);   5. 其他福利:[交通补贴、通讯补贴等]。  
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    消费生活,其他,电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1. 负责二手吊车(汽车吊、高空车、履带吊等)的销售工作,开发新客户并维护老客户关系; 2. 收集市场信息,分析客户需求,提供专业的产品咨询及解决方案; 3. 跟进客户询价、报价、合同谈判及售后协调,完成销售目标; 4. 协助公司完成吊车评估、验车、过户等流程; 5. 定期反馈市场动态、竞品信息及客户需求,优化销售策略。 任职要求 1. 高中及以上学历,有工程机械(尤其是吊车)销售经验者优先; 2. 熟悉二手设备交易流程,具备吊车基础知识(型号、性能、价格评估等); 3. 性格开朗,沟通能力强,具备良好的抗压能力与谈判技巧; 4. 有客户资源或行业人脉者优先; 5. 能适应短期出差或外出拜访客户,持有C1驾照者优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:销售业务员** **岗位职责:** 1. 负责公司产品的线上推广和销售工作,完成销售目标; 2. 通过电话、微信、邮件等多种渠道与客户建立联系,挖掘客户需求,提供专业的产品咨询; 3. 跟进潜在客户,建立良好的客户关系,提高客户满意度; 4. 定期收集市场信息,分析行业动态,为销售策略提供依据; 5. 参与公司销售活动策划与执行,提升品牌知名度和市场占有率。 **岗位要求:** 1. 大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2. 至少1年以上的销售工作经验,有线上推广经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力,善于与人交流,具备较强的说服力; 4. 熟练掌握办公软件,具备基本的网络营销知识; 5. 具备一定的视频剪辑能力,能够独立完成产品宣传视频的剪辑工作; 6. 具备较强的团队合作精神,能适应快节奏的工作环境; 7. 对销售工作充满热情,具有较强的自我驱动力和目标意识。 **岗位福利:** 1. 具有竞争力的薪资待遇,底薪+提成; 2. 五险一金,带薪年假; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 舒适的工作环境,团队氛围融洽; 5. 定期举办团队活动,丰富员工**生活。 **工作地点:**[公司所在城市] **简历投递:**[公司邮箱或简历投递链接] 我们期待您的加入,共同为公司的发展贡献力量!
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、服务公司的老客户,如变更资料、理赔等等; 2、为公司合作政府项目、社区项目、企业主及企业员工提供综合金融服务(如车险、财险、融资等等); 3、处理公司安排的售后工作。 4、有能力者可组建售后团队并管理。 每月薪资:6000-12000元 职位福利:不定期团建、各位补贴奖励 学历要求:大专及以上学历 工作年限:25-50岁 工作地址:广东省佛山市南海大沥毅贤路1号坚美展贸大厦29楼 任职要求: 1、25-50岁,大专及以上学历,能力优秀者可放宽; 2、有沟通能力、有团队精神、为人上进积极乐观。