岗位描述： 1、定期完成量化的招聘需求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、执行招聘计划，发布及维护招聘信息、筛选简历、邀约面试，反馈面试结果，推进招聘流程，跟踪候选人的意向； 3、负责待入职人员的背调、资料收集与预审，入职人员的数据更新与维护； 4、人才库维护及市场招聘信息收集、更新，及时反馈市场人才流动动态； 5、协助处理招聘渠道运营、内推活动及招聘数据分析等相关项目型工作； 6、负责办理员工入离职（入离场）、资料归档、档案管理等； 7、领导交办的其他事务。 岗位要求： 1、***本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 2、3年以上招聘工作经验，具备招聘相关知识和能力，熟悉招聘相关流程以及招聘渠道； 3、熟悉互联网公司岗位，熟悉劳动法，有合规风险意识，有培训、绩效等模块经验者更佳； 4、能够熟练使用招聘漏斗并成功解决招聘问题，具备一定中高阶招聘交付的经验与能力； 5、积极主动，具备良好的沟通能力和责任感，熟练使用各类办公软件。 薪资福利： 1、5A级办公楼、周末双休、五天八小时； 2、五险一金、定期体检、丰厚终奖； 3、超多福利，如结婚/生子/生日福利、住院慰问金、俱乐部、国内旅游、下午茶、节日福利（春节、中秋、端午、女神节、感恩节、圣诞节、程序员节、六一节......） 4、超长超多带薪假期：有司龄假、年假、婚假、产假、育儿假......

职责内容： 1.根据客户研发需求，进行相应的机械结构专利技术查新检索，给出风险分析和研发建议，为客户研发提供支持； 2.与业务员合作，对相关指定的客户的产品进行相应的专利技术挖掘和布局，对申请后的专利进行管理和维护； 3.负责不定期对行业相关技术进行跟踪调查，适时运用相应的专利策略维护客户利益； 4.负责对委外撰写的专利进度跟进，对返稿文案进行品质检查，与委外的工程师确认稿件的修改进度； 5.负责客户专利风险及维权管理，包含且不限于专利侵权分析、风险评估、应对方案、专利无效分析或维权调查诉讼等； 岗位要求： 1.本科以上学历，机械、电学类专业优先，2年以上专利撰写经验； 2.有专利、商标和版权申请流程和日常维护工作经验； 3.有专利检索、审查要求和标准； 4.懂专利技术挖掘、检索、布局、侵权判定和规避设计分析； 5.熟悉国家及地方的知识产权相关法律、法规； 6.能够独立完成专利申请、商标和软件著作权的申请；

岗位描述： 1、通过电销、面销、公司提供的资源等方式开拓、挖掘客户; 2、通过挖掘客户需求，为客户在知识产权确权、用权、维权、政府补贴、项目申报等方面提供全方位解决方案; 3、执行公司的各项销售管理政策，完成销售业绩指标。 岗位要求： 1、大专以上学历，有1年以上知识产权或财税方面销售经验优先，如条件特别优秀可放宽； 2、性格外向，活泼开朗，形象气质佳，具有良好的人际交往和沟通能力; 3、能吃苦耐劳，具有挑战精神，有集体荣誉感 4、学习能力强，应变能力强，目标感强 5，有高效执行力，有狼性，想搞钱

岗位描述： 1、主要负责集团企业资金管理领域、财务公司业务领域、超大型集团企业司库领域的信息化类型产品的测试。 2、参与产品需求评审，分析并制定测试计划和策略，测试用例设计并参与用例评审。 3、执行测试用例，缺陷深入定位跟踪及解决，并协助开发分析解决问题。 4、跟进项目迭代，能预估风险，推进项目进度，保证项目质量。 5、精准把握业务需求，持续改进测试方法，提高测试效率、质量和覆盖。 6、及时汇报测试进度和测试结果。 任职资格 1、 学历大专及以上，3-5年工作经验， 有财资测试工作经验优先。 2、 有独立负责小型以上项目经历。 3、 能编写高质量的测试用例，测试要点覆盖全面。 4、具有团队合作精神，充满工作热情，人品正直诚实，能承受工作压力。

职位描述: 1、通过电销、面销、公司提供的资源等方式开拓、挖掘客户; 2、通过挖掘客户需求，为客户在知识产权确权、用权、维权、政府补贴、项目申报等方面提供全方位解决方案; 3、执行公司的各项销售管理政策，完成销售业绩指标。 任职要求: 1、大专以上学历，有1年以上知识产权行业销售经验优先，如条件特别优秀可放宽； 2、性格外向，活泼开朗，形象气质佳，具有良好的人际交往和沟通能力; 3、能吃苦耐劳，具有挑战精神，有集体荣誉感 4、学习能力强，应变能力强，目标感强 5，有高效执行力，有狼性，想搞钱

岗位职责： 1、完成日常的费用单据审核； 2、统计财务数据，定期核对账务； 3、报销制度、流程的宣导及解答； 4、完成领导交办的部门其他事务等工作。 要求： 1、财务管理、会计学相关专业，持有初级会计证优先考虑； 2、熟悉报销制度、企业财务制度等，有报销审核经验的优先； 3、较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动，责任感强，善于总结、沟通、协调。

岗位职责： 1、完成日常的费用单据审核； 2、统计财务数据，定期核对账务； 3、报销制度、流程的宣导及解答； 4、完成领导交办的部门其他事务等工作。 要求： 1、财务管理、会计学相关专业，持有初级会计证优先考虑； 2、熟悉报销制度、企业财务制度等，有报销审核经验的优先； 3、较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动，责任感强，善于总结、沟通、协调。

岗位职责： 1、完成日常的费用单据审核； 2、统计财务数据，定期核对账务； 3、报销制度、流程的宣导及解答； 4、完成领导交办的部门其他事务等工作。 要求： 1、财务管理、会计学相关专业，持有初级会计证优先考虑； 2、熟悉报销制度、企业财务制度等，有报销审核经验的优先； 3、较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动，责任感强，善于总结、沟通、协调。

岗位职责： 1、完成日常的费用单据审核； 2、统计财务数据，定期核对账务； 3、报销制度、流程的宣导及解答； 4、完成领导交办的部门其他事务等工作。 要求： 1、财务管理、会计学相关专业，持有初级会计证优先考虑； 2、熟悉报销制度、企业财务制度等，有报销审核经验的优先； 3、较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动，责任感强，善于总结、沟通、协调。

【工作内容】 1、 负责开拓客户，获取信息，为客户提供快速、准确与专业的咨询业务 2、 负责线上维护客户，为客户讲解产品及报价； 2、通过视频与电话负责客户的接待工作； 3、针对客户群体进行订单分配。 4、通过在线聊天工具为客户导购，解答顾客对产品的疑问，接待客户、推销产品，促成订单成交及付款； 5、及时、耐心、有效、妥善的处理客户的各种问题； 【任职要求】 1、有较强的沟通能力，乐于交流 2、责任心强，能及时响应并完成工作任务 3、优秀应届毕业生可培养 4、只招全职，兼职和异地勿扰！ 【福利待遇】 底薪+奖金+提成+补助 【晋升通道】 客服——客服主管

岗位职责： 1、完成日常的招聘需求，发布招聘信息、邀约面试，反馈面试结果； 2、负责考勤及工资绩效的核算; 3、负责员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理； 4、负责监督及执行企业各项管理规章制度、以及工作流程； 5、协助公司企业文化建设：公司氛围的调动，集体活动策划组织等； 6、负责公司固定资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等; 7、领导交代的其他事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，1年及以上人事行政经验； 2、具有良好的沟通能力，亲和力强，做事有条理，执行力强； 3、有研发行业相关人工作经验优先；

工作职责：负责供应链领域研发工作。 任职资格： 1、**本科以上学历，计算机或相关专业； 2、有扎实的Java基础，多线程、高并发开发经验； 3、熟悉主流开源应用框架，如Spring、SpringBoot、MyBatis、Redis、RPC等常用框架； 4、熟悉设计原则、设计模式、OOA/OOD； 5、对技术有不懈的追求，喜欢研究开源代码； 6、良好的学习能力、团队协作能力和沟通能力；善于思考，能独立分析和解决问题； 7、熟读1、2个开源框架源码，拥有银行、支付相关工作经验，拥有JVM、SQL等底层调优及DDD领域建模经验者优先

岗位职责： 1、根据产品项目要求，负责产品的模块、整机结构设计工作。 2、负责功能模块打样、试装、验证测试等研发工作，整理实验实验数据，输出相应实验报告。 3、协助项目负责人统筹项目进度，解决项目推进过程中遇到的问题。 4、协助上司处理日常工作事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械相关专业，结构设计相关工作经验5年以上。 2、熟练使用任一款三维设计软件及二维制图软件。 3、专业基础扎实，能独立承担项目开发工作。 4、品行端正，做事思维缜密、积极主动，团队意识强，服从工作安排。 注：属广州分公司，上班地点在广州番禺区化龙镇化龙车站附近。 初试可通过线上视频进行，若初试通过，复试需要到司。

招单休销售跟单专员（高额提成+不加班+包午餐） 文职工作：无需经验要求 不加班不加班不加班 可接受小白，有人带 不定期下午茶，团建聚餐 本岗位招聘汽车跟单员，年龄要求在20-35之间; 这边工作主要是负责公司引流抖音线上过来的客 户，公司每天会给到客户资源，解答客户的疑问 。达成成交，全程线上办理交流，不需要打电话， 微信回复即可，工作时间是早上9点到6点， 中午休息一个小时，有责底薪5000加提成 拿多少全靠个人能力，没有任何硬性指标(提成高达30-45%)每个月15号发工资，四天排休， 如果有意向，上午9点一下午6点前过来面试，过来之前提前给我发消

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：风控研发团队致力于解决各个产品（包括抖音、头条等）面临的各种黑灰产对抗问题，涵盖内容、交易、流量、账号等多个方面的风险治理领域。利用机器学习、多模态、大模型等技术对用户行为、内容进行理解从而识别潜在的风险和问题。不断深入理解业务和用户行为，进行模型和算法创新，打造业界领先的风控算法体系。 1、负责字节跳动各产品（包括抖音、今日头条等）各种作弊风险的发现与治理，包括内容、交易、流量、账号等方面的风险； 2、通过指标监控归因，及时感知风险及业务的变化，主动识别潜在攻击，持续优化调整风控方案，并推动风控治理建设及业务模式调整； 3、通过CV、NLP、表征学习、图模型、深度学习、迁移学习、多任务学习等技术，提升问题发现的效率，从而快速阻断风险，优化平台的各项生态指标； 4、挖掘和分析海量内容和用户行为进行用户长短期画像建设，提升模型的精准性和召回面； 5、结合各场景业务（抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长等）特性，进行模型和算法创新，打造业界领先的风控算法体系。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、机器学习和模式识别等相关专业优先； 2、热爱计算机科学和互联网技术，对人工智能类产品有浓厚兴趣； 3、具备优秀的编码能力，熟悉Linux开发环境，熟悉C++和Python语言优先； 4、有扎实的数据结构和算法功底，熟悉机器学习、自然语言处理、数据挖掘、分布式计算、计算机视觉、计算机图形中一项或多项； 5、优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情。 6、每周可实习4天以上，实习时间3个月以上。