1，直播带货佣金50%分成首月有奖励机制（每个月也有不定时奖励）                                         2，或保底5000每月与超额提成奖励（需完成指定销售额未完成按相应比例扣除）                        3，公司独有智能软件辅助直播，不需要经验，不需要颜值，对主播要求简单易上手，跟着念就行，不收任何费用！                                     4，推举微信拉群返50元！

1、会使用抖音和vx视频账号 2、公司提供发布的文案，图片 3、工作内容简单，适合新手，易上手 4、工作时间自由，工作地点不限 5、日结，20-50r/日 6、适合办公室白领，全职-宝妈，上班族，实体店主，待业人群，学生组等等

【任职要求】 1、有过电销经验以及销售精英优先 2、普通话流利，思维清晰，需要具有良好的学习能力、应变能力。 3、公司培训上岗制度，对于没有工作经验者很友好，不用盲目寻找工作方法。

朝九晚六 游戏推广 日结80-150 工作轻松

岗位职责： 1、协助上级领导制定公司人才发展战略，拟定人力资源规划方案，经上级批准后监督执行； 2、对现有的人力资源管理体系进行研究与完善，设计合理的管理模式，包括招聘、培训、绩效考核等； 3、对公司现有的岗位及工作内容进行分析，提出岗位职责设置方案，对公司现有的人事组织结构进行优化； 4、与各部门负责人沟通，共同建立高效的激励机制； 5、负责企业文化建设，处理公司管理中的重大人力资源问题。 任职资格： 1、人力资源、工商管理、心理学类等相关专业，同岗位1-3年相关经验； 2、年龄30-45岁

无责底薪4000+提成 多劳多得 上不封顶  公休4天 自由调休 公司提供客户资源 职位要求： 1.男女不限，18～30岁乐观积极 2.会基础的电脑操作 3.积极乐观，有上进心 工作时间: 上午9:30-12:00 下午2:00-6:00 工作时间九个小时 节假日休息 待遇： 1.每月不定时聚餐或出游活动 2.员工生日聚会 3.病假，节假，每月四天随意调休 4.全勤奖，年终奖，绩效奖金

协助主班老师管理整个班级 做好幼儿的后勤保障工作

1、负责智能家居全系统整体项目实施、把控。 2、审核项目中各分项工程的实施计划、施工方案，熟悉弱电、系统集成等施工方案及施工工艺。 4、参与商讨技术交底和设计沟通。随时掌握工程施工进度、质量情况，协调解决施工中出现的问题，安排、组织工程验收并审查竣工资料的制作、整理。 5、.负责施工过程中与客户方、监理方的沟通，与其他部门协作共同完成客户目标，提高客户满意度。 6、智能设备安装及调试。 7、协助商务回款跟踪。 任职要求 1、有信息化系统集成、弱电智能化、智慧楼宇、楼宇自动化等相关行业经验者优先； 2、有智能家居系统项目管理相关工作经验，

抖音游戏主播 娱乐主播 保底：3000～20000  重点： 小白？没关系、怕不会？没关系、怕挣不到钱？没关系，专业运营培训七天到一个月的时间可以把一个新人培训出来， 想挑战高薪你只需迈出第一步，剩下的九十九步交给我们 适合人群： 应届毕为生、爱好游戏、有过直播经验、对直播有兴趣、男女均可、有强烈赚钱欲望的人。 工作内容： 1、主要负责抖音平台弹幕小游戏解说配音，引导线上观众，粉丝如何进行游戏 2、一天6小时配合运营稳定抖音开播 3、活跃直播间气氛，与观众进行有效互动 4、遵守平台与公司的规定 任职要求： 1、年满18周岁(含)以上，五官端正，男女不限，社牛，直播不怯场优先 2、性格活泼开朗,口齿伶俐，思维敏捷性格外向热情，善于聊天 3、工作态度积极主动，且具备良好的敬业精神和职业操守 （不会说话的，我们也教，放心，每个运营都是讲师，不信救不了你) 公司优势： 1.不涉及低俗内容、抵制一切低俗不健康内容，保护主播隐私！ 2.工资日结、不收取、不抵扣、不押任何费用！ 3.全天运营跟播、不放养不散养、接受新手、简单易上手学会可在家里办公  4.公司提供直播间专业设备、免费剪辑帮助打造个人IP 5.优秀主播DOU+奖励、现金奖励    PS: 公司旗下主播900人整体轻松偏年轻化活力满满！旗下孵化优质主播月入30万不是个例，（可看数据流水） 我们的宗旨是让每一位加入我们的小哥哥小姐姐月入过万，想在直播行业赚钱的找我们准没错！！

< 电商带货主播 普通话流利 弹性工作制 工作内容: 1.在直播间简单科普介绍“线上远程开庭诉讼离婚”等事宜，解答直播间观众疑问，引导观众留下联系方式具体咨询; 2.录制口播短视频，一般在10-30秒左右，非常轻松; 3.不用担心自己不懂法律怎么办，都有对应话术和模版，如观众问到无法解答的问题，直接引导留下联系方式，告知会有咨询老师解答就可以了。职位要求: 1.普通话标准，形象端正气质佳; 2.年龄要求20-40岁，男女不限; 3.面对镜头表现自然不怯场; 4.有主播、培训讲师、老师等相关经验优先考虑; 5.法学专业毕业优先考虑。 工作时间: 前期培训期:9:00-12:0013:30-18:30 后期独立直播:一天直播时长6小时(弹性)，分早中晚三个班次进行排班，最早的早班6点上播，最晚的晚班12点下播。薪资待遇: 3000无责底薪+500全勤+引流线索计件提成

想做视频方面工作的人看过来 没有经验？没关机 我们这里操作简单，右手就会 抖音，西瓜视频二创 接受小白，手把手交，没有理论培训，直接上手操作 熟悉电脑基本操作，工作内容简单易懂 薪资2500+提成 专业培训上手快 工作时间：09：00-12：00 13：30-18：00 月休4天，随意调休 缴纳社保 可以接受的欢迎咨询 小白也可以，有人带 欢迎前来面试

抖代商贸有限公司 招聘短视频拍摄剪辑 底薪5000起+提成 要求：女士  1年以上从业经验 岗位职责: 1.与运营沟通，产品特性，视频风格!确定拍摄调性!独立完成产品的拍摄! 2.对拍摄完成的产品素材进行剪辑制作成片! 3.拍摄道具，场地的管理! 4.研究爆款短视频的拍摄方法提升投放素材的竞争力，提升转化效果!5.主营类目休闲零食，日用百货，智能家居，真人口播，桌拍带货短视频为主。 地址：丰收路图书馆东侧山阳春天 毋经理：***********

工作职责和任务 1. 制定和执行公司财务战略 * 根据公司整体战略和市场环境，制定公司财务战略和计划； * 监督公司财务状况，及时调整财务策略，确保公司财务稳健。 2. 财务管理和决策支持 * 制定公司财务管理制度，规范财务操作流程； * 提供决策所需的财务分析报告，支持公司高层决策。 3. 资金管理 * 筹措和调配资金，确保公司运营资金充足； * 负责公司投资决策，优化资产配置。 4. 成本控制和管理 * 制定成本控制策略，监控公司成本费用； * 分析成本数据，提出降低成本的措施和建议。 5. 财务团队建设和管理 * 组建和培训财务团队，提高团队整体素质和专业水平； * 监督财务团队的工作，确保工作质量和标准。 6. 合规与风险管理 * 确保公司财务管理符合法律法规和监管要求； * 评估和管理财务风险，采取有效措施防范风险。 工作要求 1. 提高工作效率和进度 * 制定合理的工作计划，合理安排时间，提高工作效率； * 不断优化工作流程，提高工作进度。 2. 保证工作质量和标准 * 严格遵守工作规范和标准，确保工作质量和效果； * 对工作成果进行质量检查和评估，持续改进工作质量。 3. 保持良好的工作态度和心态 * 对待工作认真负责，保持积极进取的心态； * 乐观面对工作中的挑战和压力，保持良好的工作态度。 4. 具备一定的专业能力和技能 * 掌握财务管理、会计、税务等方面的专业知识和技能； * 具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够应对复杂和多变的财务状况。

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