• 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.工作内容: (1)日常维护好老客户及独立开发新客户,完成公司下达的销售指标; (2)及时掌握客户需求,并与客户进行谈判、联络、提案等工作; (3)负责销售合同的签定、及时收回款项,维护好客户关系; (4)配合完成直属领导指派的各类工作任务。 2.任职要求: (1)熟悉媒体及广告行业,有三年以上媒体销售经验者优先; (2)具有较强的沟通及表达能力; (3)有独立分析及解决问题的能力; (4)懂新媒体传播、有相关客户资源者优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责小组团队的组建与管理; 2、根据市场营销计划,协助业务人员谈单,完成部门业绩考核; 3、开拓市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责市场信息收集; 5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 岗位要求: 1、形象气质佳,身高160cm以上,具有亲和力,热情自信; 2、有相关销售经验者优先。 薪资: 1、底薪+个人提成+带教提成,****(试用期无责底薪6000+提成);
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 负责公司招商方案制定及洽谈工作 负责公司招商进度跟进及阶段总结汇报 负责公司新方案的推动及改进
  • 5k-8k 经验不限 / 大专
    信息安全、硬件 / 未融资 / 15-50人
    职责:   1、负责产品的渠道开拓和市场拓展; 2、负责完成相应的销售任务; 职位要求:   1、市场营销及计算机相关专业; 2、了解IT界的发展动向,热爱IT销售工作; 3、有较强的主动性及团队合作精神,勇于挑战新目标,勤奋刻苦,爱岗敬业; 4、具备良好的沟通谈判能力,思维敏捷,亲和力强,较强的观察力和应变能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    信息安全、硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.       协助销售实现经营和业绩达成,包括项目机会挖掘、需求引导、技术交流、解决方案设计与定制、竞争分析、招投标支持、市场客户技术维护等; 2.       围绕客户需求,整合内、外部产品形成行业解决方案,并支撑方案的推广。 任职要求: 1.       了解行业内主流品牌产品,对IT行业有浓厚的兴趣; 2.       具有较强的方案撰写能力,产品方案演示和演讲能力; 3.       取得HCNA/HCNP等相关厂商认证者优先; 4.       具有出色的表达沟通能力和较强的自主学习能力。 5.        具有出色的表达沟通能力和售前讲解能力,思维敏捷,能灵活应变。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    信息安全、硬件 / 未融资 / 15-50人
    职责: 1.负责产品的渠道开拓和市场拓展; 2.运用公司、厂商等资源,建立有效的销售渠道和客户资源群体; 3.负责完成相应的销售任务。 要求: 1.形象气质佳,热爱销售工作; 2.熟练运用office办公软件; 3.有较强的商务公关能力; 4.有策划姐织各种活动的能力,有过项目运作经验优先。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    信息安全、硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1.        协助销售实现经营和业绩达成,包括项目机会挖掘、需求引导、技术交流、解决方案设计与定制、竞争分析、 招投标支持、市场客户技术维护等;2.        围绕客户需求,整合内、外部产品形成行业解决方案,并支撑方案的推广。任职要求:1.        了解行业内主流品牌产品,对IT行业有浓厚的兴趣;2.        具有较强的方案撰写能力,产品方案演示和演讲能力;3.        取得HCNA/HCNP等相关厂商认证者优先;4.        具有出色的表达沟通能力和较强的自主学习能力。 5.         具有出色的表达沟通能力和售前讲解能力,思维敏捷,能灵活应变。
  • 7k-14k·13薪 经验1-3年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、独立负责公司短剧相关账号运营工作,为收益负责; 2、为企业提供有建设性的运营策略; 3、负责短剧播放量、点赞数、粉丝数增长等数据的监控和分,根据数据反馈调整运营策略 4、完成其他领导交办的任务 任职要求: 1、1-3年及以上短剧视频运营、内容运营等相关工作经验,具备独立运营账号的能力; 2、有短剧或短视频创作领域相关工作经验; 3、熟练运用数据分析工具,能对短剧的各项数据进行监控和分析,进行策略的调整; 4、熟悉抖音、快手、B站、百度等主流新媒体的运营规则及玩法; 5、沟通协作能力强,具备创新思维和抗压能力; 6、具备较强的审美能力
  • 4k-8k·13薪 经验1年以下 / 大专
    音频|视频媒体,短视频 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.熟悉抖音和快手的视频审核要求 2.能独立完成高质量的微短剧二创解说文案的撰写并剪辑输出广告素材 3.和投手进行每日沟通,了解个人制作素材的过审情况和广告素材 4.完成每日分配的工作量任务,并积极主动的探索新的剪辑方向 5.完成直系领导及部门总监安排的工作任务 任职要求: 1.有信息流剪辑经验。 2.网感强,对热点、爆点有一定的敏感度,了解短视频平台、网络小说的用户群体,了解基本的渠道审核规则和小说爽点桥段 3.会剪映,具备优秀视频剪辑节毒的能力,高效出片, 4.具备良好的剪辑思维和镜头组接能力,能在一段故事/视频中够快速提炼出亮点,通过自己的剪辑让故事流畅且抓人眼球,从而达到吸引用户点击观看的目标 5.自主能动性强,主动去学习分析各种爆款视频,把其亮点能灵活运用的自己日常剪辑中
  • 7k-14k 经验1-3年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、根据平台对视频的要求,进行视频格式的转换及压缩; 2、按公司要求完成视频素材进行剪辑、合成及特效包装; 3、配合导演及编剧对视频创意提出相应的意见和建议; 4、具有一定的影片审美观、色彩把控及分镜头内容思维等; 5、负责小组内组员的管理,按时完成组内任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,条件佳者可放宽学历专业; 2、有1年以上的短剧后期制作经验; 3、熟悉PR、后期剪辑类、跟踪合成类软件,有一定的使用能力; 4、具有责任心
  • 15k-20k 经验3-5年 / 硕士
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据业务需求,负责离线和实时技术方案设计、代码开发。 2、精通数据治理,ETL,精通hivesql 3、负责基于spark,Flink,hadoop等技术的海量数据处理,分析,统计挖掘工作; 4、负责大数据的需求分析,需求开发; 5、设计和研发数据分析相关的工具平台; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、熟悉大数据生态圈各个技术栈; 2、精通Linux/unix/Windows平台下的大数据开发; 3、掌握常用需求/架构设计工具使用,熟练运用Mavean,Git,SVN等开发工具; 4、至少熟悉MySql、Oracle、doris等数据库中的2种; 5、熟悉Hadoop生态圈(Spark、Hive、Hbase、Flink、Kafka/Elastic Search、各类算法等),至少熟练掌握2种以上技术。 6、熟悉DolphinScheduler、Datax、StarRocks、ClickHouse、TiDB优先; 7、良好的逻辑分析能力和沟通能力,执行力强、对待工作认真严谨、责任心强、具备出色的学习能力和团队合作精神,有良好的推动能力。
  • 3k-4k 经验1年以下 / 大专
    音频|视频媒体,短视频 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、每天看不同的短剧视频 2、每天审核公司收取的新剧并提供有建设性的意见 3、推荐有爆款潜力的剧 4、跟进短剧实时榜单,把握短剧市场偏好 5、其他上级安排的工作 任职要求: 1.热爱短剧、看短剧,对短剧和行业有自己的理解和认知 2.做过剪辑工作优先,对短剧爆款素材有一定把握度,最好是有过爆款素材记录 3.有审核爆款作品经验优先 4.近半年做过短剧剪辑工作优先
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、审核剧本:负责短剧剧本的改编或修改,保证剧本质量,能驾驭不同类型故事的编创 2、剧本跟进:组织剧本策划和评估跟进剧本修改直至达到拍摄要求; 3、剧本开展:包括剧本初期的题材筛选、故事设计、把控大纲和分集设计等; 4、人员带领:培养带领下属编剧,提升下属的能力发展 4、紧跟市场:了解当下短剧市场和发展趋势,关注相关动向及热点; 任职要求: 1. 大专及以上学历;能力优秀者可放开学历限制; 2. 具有管理员工工作经验者优先; 3. 具有优秀作品经历的可放开学历限制; 4. 必须具有爆款作品或指导带出爆款作品的相关经验; 5. 熟悉男、女频各类题材创作,有较强的市场分析能力,能够判断市场动态和发展趋势; 6. 对内容高敏感度,擅长塑造角色、擅长安排剧情高潮点,内容及分集设计; 7. 能跟进编剧的剧本创作过程,从题材、大纲和正文等方面提出修改意见。
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    要求: 1.热爱软件测试,乐于学习; 2.有扎实的编码基础,掌握测试的基本理论; 3.良好地英语读写能力,口语优秀者更佳; 4.能保证长期、连续地实习; 待遇: 1.安排固定的经验丰富的测试工程师指导学习; 2.每月有实习补贴,并且随着能力增强而增长; 3.对实际项目有贡献,可分配项目奖金; 4.表现突出者可提前转正;
  • 11k-15k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    待遇: 1.基本工资+级别工资+项目奖金。公司实行科学的考核体制,该职位为自信、有实力的Java开发工程师提供良好的级别奖金待遇 2.福利完善,五险一金俱全 3.双休+带薪年假+公司年度旅游+team building活动 4.提供开放的、富有挑战的发展平台,快速提升职业素质 5.不提倡加班,保证员工个性发展; 6.清晰的职业规划,和透明的职位晋升。 要求: 1.思路清晰,工作规范,较强的团队协作精神和责任心 2.精通Java语言,熟悉SpringCloud、SpringBoot等开源框架。 3.对新技术有出色的学习能力。最好掌握容器,微服务, JavaScript等技术 4.熟悉各种设计模式,掌握软件工程的方法 5.熟悉Oracle、MySQL数据库,有数据库设计和ORM经验
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