• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音系原生(非闭环行业)全域素材供给产品规划和落地,贡献抖音系大盘收入; 2、通过但不限于,教育与运营、客户激励、平台引导等方式,驱动客户提供更多兼具内容消费和投广价值的素材; 3、与平台、策略、行业产品及运营深度合作,不断探索新的产品路径,达成业务目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上商业化产品经验,有商业化创意、素材生产相关工作经验加分; 2、对广告机制有充分了解,在客户投放产品、广告平台产品、广告客户激励机制,任一方向有专业度,并了解其他方向工作,在任一领域有创新贡献者加分; 3、有良好的合作意识,能够站在客户、平台和行业视角考虑问题; 4、良好的沟通协作和项目管理能力,能够在复杂环境下灵活调整策略,推进项目顺利进行。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    广东希音正式工直招 入职要求 工作岗位:上架、盘点、打包 、质控、退货、储备干部等。 应聘要求: 1.若没有在里面做过的,可以正常面试,若在希音做过的正式工离职三个月后,临时工离职一个月后才可以重新进。 2.男女不限,年龄19-40岁,无明显纹身 3.工作时间8-12小时,白夜班随机分配; 薪酬福利: 底薪+计件+包住。综合月薪8000元-10000元(出勤工资1600+加班工资2000左右+绩效3000左右+有些岗位培训津贴300),每月10日准时发工资;月休4天左右。入职次月购买社保和公积金;公司饭堂、宿舍齐全,餐补300元/月,外宿补贴220元/月。 面试时间:周一至周六13:00-15:00。 携带资料:个人身份证和笔。 工作地点:鹤山,佛山,广州,肇庆
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、围绕业务增长搭建和完善经营分析框架,制定并迭代经营分析指标体系,深入分析业务核心驱动因素,清晰地定位出业务问题,为业务经营改善提供有力的策略建议; 2、由上而下的建立目标与指标管理体系,参与年度/月度规划目标及策略制定,并针对业务执行策略效果监测、评估执行效果,推动业务目标达成; 3、对于经营过程中出现的业务问题持续研究,推进专题分析,并推动较复杂项目在业务中的落地; 4、制定业务未来模式探索的目标、策略,并协同业务进行策略的落地、监控、复盘以保证策略拿到预期结果。 职位要求: 1、3年以上工作经验,本科及以上学历,零售行业经营分析、策略分析等方面的工作经验; 2、能自主通过对数据的分析发现业务问题,有寻找策略并协同各方推进试点落地的经验; 3、掌握专业数据分析工具,熟练使用各种常见办公软件; 4、具备较强的沟通能力、协调能力、推动能力、抗压能力,能够独立运作跨部门项目落地和交付。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    一、缓存方向: 【岗位职责】 1.负责设计和实现分布式通用KV系统,满足SHEIN场景的大并发、低延迟和低成本要求。技术上在高并发,低延迟和高可用上追求极致; 2.参与电商系统的架构设计,提出合理的缓存方案和应用策略并落地; 3.负责双机房互为主备,多机房单元化等不同部署方案的实现,提高集群整体的高可用性,提高容灾能力; 4.负责跟进新硬件和相关技术领域的发展,推动软件架构的相应演进升级。 【岗位要求】 1.3年以上大型分布式系统或高性能缓存服务的设计与研发经验; 2.熟悉redis/memcached/levelDB/rocksDB的一项或多项,并有二次开发能力; 3.有丰富的大规模分布式集群开发经验,熟悉CAP理论、Paxos/Raft算法等; 具备优秀的沟通能力和团队协作精神。 二、检索服务方向: 【岗位描述】 1.负责电商搜索数据库架构设计,打造高性能、高可用、可扩展的架构,支撑业务快速发展; 2.负责高并发搜索引擎的全链路架构,优化搜索引擎的计算和存储性能; 3.负责系统规划和建设,并推动在搜索、核心业务复杂搜索场景落地。 【岗位要求】 1. 熟练掌握Java/C++等开发语言,有系统级性能调优经验; 2. 熟悉Redis/HBase/MongoDB/ElasticSearch/Spark/Flink等,具有任一框架优化经验者更佳; 3. 有良好的可靠性意识,包括不限于监控、容灾等。 4. 加分项: 对搜索业务/ 推荐业务/电商业务有深入了解。 三、消息方向: 【岗位描述】 1.负责SHEIN中间件消息队列产品的系统建设,架构设计,方案规划和需求落地工作; 2.根据业务要求,完成中间件消息队列产品的迭代实施和产品优化工作; 3.指导消息队列中间件产品在业务场景下的技术落地和落地实施工作; 【岗位要求】 1.熟悉开源消息队列Kafka/Pulsar/RocketMQ/RabbitMQ等,有相关开发经验者优先; 2.熟悉CAP理论、Paxos/Raft算法、高可用架构、分布式事务等,有一定实践经验者优先; 3.有MQ开源社区相关贡献或工作经验者优先; 4.了解或熟悉一种分布式流计算框架的应用场景和关键技术,例如Spark/Flink/Kafka Streams/Apache Samza等,有相关研发经验者优先; 5.有技术热情和较强的学习能力,有良好的分析解决问题和技术攻关能力。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    大专可以直接应聘技术员,主要负责修改机台参数,排除故障,维修和保养 薪资架构: 1.基本底薪:2900-3200元/月大专2990—3200(大专学历额外享受学历津贴)底薪+加班费6500-7500不等…… 2.夜班补贴20元/天 3.每日正常工作8小时,8小时之外按加班费计算,周一至周五加班时长2.5小时/天;双休节假日整天算加班; 4.职务加给:200至400元/月 5.绩效生产奖金:400至2000元/月,岗位技能津贴视部门而定 6.扣款:宿舍每个月扣160元,包吃饭不扣钱 7. 每月10号准时发放工资,如遇节假日提前发放 工作内容: 主要做手机芯片CPU等电子核心元器件,这类半导体的封装测试,都是自动化设备不上流水线。 备注: 1.优秀离职员工可以申请复职 2.身份证正反面复印件及一寸照片各准备6张,须自带一支黑色水笔 3.所有需要住宿同仁请携带行李参加面试,当天分配宿舍(2-4人间)
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    数据服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    《德州仪器》正式工 时间:上午9:00面试 岗位:生产专员 要求:男女不限18-43岁,技校、中专、高中、大专等学历;适应无尘服工作环境、适应倒班制工作; 上2休2(上15天、休息15天), 2个月/倒班;购买5险1金,包吃 工资待遇:底薪2200起 + 全勤 + 倒班津贴(白班10%夜班30%)+ 加班费(先算2倍加班费)+ 住房补贴 + 13薪 + 社保 + 公积金 + 员工分红(每人)+ 年假(12~20天) ★免费厂车接送(红光、犀浦、郫县)
  • 4k-6k·13薪 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    普工/计件工男女不限: 数名 要求:年龄20-45岁; 1.工作时间:8点-12点,13点-18点,加班18:30-21:30,周六固定加班; 2.工资待遇:2520底薪+加班+补贴;平时加班:21.72元/小时,周末加班:28.97 元/小时,平时加班4H 3.一个月休4天(周日休息),每天最少加班3小时,无夜班; 工作内容:工人主要负责折盒、套盒、装袋、贴标。 工人主要负责倒箱、装箱、封箱、拉货。 5.福利待遇:购买社保,提供食宿(午餐晚餐各150元/月食材费,住:平摊当月水 电费),临时工,提供食宿(午餐晚餐各150元/月食材费,住宿平摊当 月水电费) 6.发薪日:每月15号 工作地点:光明区凤凰街道塘家社区向科路153号
  • 6k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:100 工作内容:工厂主要生产品牌电视机,订单量大,全年无淡季,工时稳定,组装/打螺丝/有少量无尘服岗位,车间主管随机分配,每上两小时休息10分钟,团队产量有超产奖(奖励工时),活简单好上手,一看就会。包吃包住(包吃早中晚三餐)4-6人间(公寓式宿舍). 每月薪资:6000-8000 职位福利:包吃、包住、加班补助、意外险 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:广东省惠州市博罗县湖镇镇广梅路88号 任职要求:28-45岁,男女不限 报名方式:请直接投递简历报名
  • 电商,企业服务 / 未融资 / 50-150人
    重点!! 不加班销售网销!!回家不用管工作!! 公司提供精准资源!企业微信沟通即可!(电脑,手机公司提供!!!) 1、企业微信办公,不打电话,线上文字沟通;(骗人是小狗!!!) 2、工作时间:上午9:00到下午18:30,中午一个半小时休息时间(不加班!!); 3、每个月四到五天调休假,自由调休!!不固定休,不轮休,自由休!法定节假日照休,享有法定节假日等相关假期,超长带薪年假(入职时间越久享受的带薪年假越长) 4、新人快速上手,月平均薪资在8.5K+,多劳多得,能力优秀者1.5w/2w+ [工作内容] 1、根据公司提供的客户资源,网上沟通,维护客户关系,了解客户需求,促进成单 2、做好售后维护,对客户进行有效跟踪回访。 [福利待遇] 试用期底薪4000+提成+排名奖金300-1100+日奖+周奖 (在职员工均收入1.5W-5W上不封顶)
  • 文娱|内容,其他 / 未融资 / 50-150人
    健身教练岗位职责: 1、有兴趣者主动投递简历,详细了解,可优先安排上班。 2、上班班时间:早班9-17晚班14-22。月休八天,做得好可以双休;其他福利:五险、公司活动、带薪年假。 3、严格遵守公司及部门制定的各项规章制度。 4、负责对新会员进行健身介绍让新会员了解相关场地,器械和设备的使用方法,并解答新会员的健身问题与其建立个人联系; 5、熟悉所有俱乐部器械的使用操作规程,监督使用人员的操作方法,发现问题及时纠正避免设施的不必要损耗; 6、能够使用规范语言和动作为客人讲解和示范,并对来会所体验的客人,了解情况对其进行指导跟进; 7、每日做好营业前一切本职岗位的准备工作,包括卫生工作; 8、定期向教练部统计归纳所教授的会员数量对会员的锻炼情况进行归纳总结,并适量进行调整; 9、定期对会场的设备设施进行保养及维护,维持设备的良性运转确保正常使用并协助维持健身房的整洁; 10、营业前结束后要对本区域内卫生和保管物品进行整理与清理工作; 11、会员及宾客建立良好的关系,利用自己与客人服务关系的特殊性,及时将客人的意见建议反馈给上级领导,创造会所良好的形象; 12、定期进行训练及学习,保持良好的身体形象,提高业务水准。 健身教练任职资格: 1、男女不限,学历不限,年龄:18-40岁以内(兼职勿扰); 2、欢迎喜欢运动的人,退伍军人,体育生,健身爱好者,应届生、工厂员工、服务行业人员等活力运动爱好者加盟,有无健身工作经验均可,公司有进行培训; 3、有良好的职业道德,工作态度,有责任心,希望将健身当作自己未来的职业; 4、身体健康 5.待遇:储备期间4000底薪,+包吃+包住宿,水电费平摊 6.储备期为期45天,过后正式担任私人教练 7.教练薪资构架高底薪+高提成,综合收入在8000-15000左右,多劳多得,上不封顶 8.教练发展前景:工作室+健身房股东+高层管理
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容: 客服,主要解决用户的问题,改套餐,查话费之类的。不打电话!不销售!不办卡!也不催收! 上班时间: 上四休二,轮班制8小时~9小时工作制,每个月工作时间不会超过174个小时,如果超过按照加班算,无通宵班次,提供食宿,班车,购买五险一金。 薪资待遇:不加班综合5000-6000左右,愿意加班7000-8000左右。不强制性加班,看自愿性,可申请加班,加班有加班工资。有提成,接听一单提成大概一元,多劳多得。上不封顶。 前期有培训(培训时间早九晚五点半,周末双休)培训也有薪资。后面正式上岗现场也会有人指导,随时可以提问。 任职要求:会说普通话,会基础电脑操作。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    负责电商平台的产品上架,可按件计算,多劳多得 也可成为项目合伙人,收益无上限,项目长期可做,可靠稳定 ,工作时间地点自由,一部手机随时可以做,零基础小白也可上手,工作流程简单包教包会,只寻找踏实勤快的小伙伴 ,一起努力!欢迎前来咨询!
  • 通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    工作时间:双休,提供吃住,工作时间自由每天8h小时工作制 月休7-8天 工作内容: 10010来电,解答客户疑问,纯接线客服,无销售性质 在工单上进行备注和标记,回复客户的查询话费余额,流量查询,目前套餐使用查询,宽带业务查询及办理等 (经验不限带薪培训有人带有话术)工作轻松 职位要求: 1、中专 高中以上学历,实习生可签订实习协议 2、18-41周岁,性别不限; 3、普通话流利,电脑办公系统及软件熟练操作
  • 7k-11k 经验3-5年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇:保底8320+提成+奖励,综合薪资9200+ 招聘要求: 22-58岁,驾龄三年以上,C照或以上驾照,身体健康,有责任心,有安全意识。 无酒驾记录,无重大交通事故,能服从公司工作安排,公司上六休一。 工作内容: 主要工作帮公司接送乘客,任务提前一天安排。 工作时间: 一个月灵活月休4天,一天纯上班9小时左右!!有意向可投简历!!
  • 物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    一、招聘条件: 1、性别不限,十八至三十四周岁,净身高:165cm/155cm,大专及以上学历,优秀可酌情考虑; 2、五官端正,形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕; 3、 ,无心脏病、一级色盲、色弱等; 4、普通话标准,吐词清晰、善于表达等; 5、政审:政治可靠无前科,政治审查合格; 6、户口:不限。 二、薪资待遇: 1、实习期3-6个月左右,表现优秀可再提前,包吃住,发放实习津贴; 2、转正后,综合工资5000至7000元左右,上不封顶; 三、吃饭:实习期间免费提供。 四、住宿:提供住24小时热水,宿舍有空调,免费发放被褥。 五、工装设备:本岗位统一服装,统一箱包。 六、作休:上几休几