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岗位职责: 1. 对接外部律师和内部IR、财务等部门,协助美股和港股上市的法律事务和披露工作 2. 支持资本市场项目,包括发债、增发、回购等 3. 维护境外持股架构,处理上市公司股票相关事宜 任职要求: 1. 3年以上知名律所或公司法务工作经验 2. 有美股或港股经验,了解美国证券法律或香港上市规则,有重组经验优先考虑 3. 英文可以为工作语言 4. 工作严谨负责,具备优秀的内外部沟通协调能力和研究能力,有较强的工作主动性 5. 双一流大学法学本科及以上,通过司法考试,取得法律职业资格证优先
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1、具备良好的Java基础,掌握JAVA主流框架: Spring Cloud 、Springboot,有良好的编程习惯(命名/注释/排版/效率等); 2、熟练使用关系型数据库(Oracle或MySQL) 3、熟悉redis、kafka、elasticsearch者优先; 4、沟通能力良好,能够主动沟通需求描述疑点,对需求能够提出自己的建议; 5、具备一定的运维能力和运维经验; 6、具备一定的代码调优和SQL优化的基础和经验 工作时间:9:00-18:00 午休12:00-13:30 不出差 入职即缴六险一金 双休+法定节假日+带薪年假+节日福利+自有项目 该项目为充电桩项目,平台高,发展前景好,自有项目需求可控,自家公司面试,入职快
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工作职责: 1. 负责软件产品的逆向分析、破解、安全加固等工作,并整理分类; 2. 分析现有软件的安全性,找出潜在的安全漏洞并提出改进方案; 3. 跟踪和研究最新的逆向工程技术和工具,提高逆向分析能力; 4. 与开发团队合作,确保软件产品的安全性和稳定性; 5. 参与软件安全测试,发现并修复潜在的安全问题。 任职资格: 1. 2024届计算机相关专业及以上学历,具备扎实的计算机基础知识; 2. 有逆向开发经验,熟悉常见的逆向分析工具和方法; 3. 熟练掌握C、C++和python编程语言,熟悉汇编语言,能看懂并使用汇编语言代码,有较强的程序汇编技术和分析能力; 4. 熟悉软件逆向静态分析、动态调试、代码跟踪等,熟悉脱壳; 5. 熟悉 IDA Pro、OllyDbg、WinDbg、JEB 等常用逆向分析工具,熟悉 ARM、x86/64 等指令集; 6. 对新技术有强烈的好奇心,理解能力强,较好的逻辑思维能力和沟通能力,学习能力强,热爱技术,能独立解决问题。
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岗位职责: 1、负责需求把控、系统设计、核心代码开发,负责业务需求拆解细化实施 2、负责技术难题攻关,持续提升核心系统性能,保证系统的安全、稳定、快速运行 3、与产品有良好的沟通,深入理解业务,完成业务到技术的可行性、合理性分析,起到产品方案到技术实现间纽带作用 任职要求: 1、工作5年以上,本科及以上学历,计算机相关专业,JAVA基础扎实; 2、熟练使用Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud等主流开发框架; 3、熟悉Linux等常用命令; 4、熟悉数据库设计,熟悉MySql数据库,并具有较好的SQL编写及优化能力; 5、具备较强的自学能力及抗压能力,关注相关技术发展,乐于学习分享,能独立分析和解决问题; 6、积极主动,思路清晰,善于沟通交流,较强的责任心及团队合作精神
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岗位职责: 1.产品规划、设计、开发等工作,为产品线的产品成败负责; 2.负责产品的市场竞争力,包括友商对标、产品的优异化价值总结、主推产品的市场策略制定或建议; 3.负责产品质量提升,从产品可靠性、工程工艺标准化、可生产制造型、运维调试便利性等多个维度提高客户满意度; 4.负责产品线的管理工作,包括产品线知识库建立、客户档案维护、员工识别及团队管理等。 任职要求: 1,从事过农业灌溉、植保类产品的开发、管理工作,具备行业资深的业务能力,如产品规划能力、产品开发能力等; 2,对农业灌溉、植保类产品的市场竞争、产品竞争有深度理解,参与过市场营销、售前、产品规划、招投标等相关工作,具备行业内知名友商如托普云农、欧柯奇、云飞、新天科技等公司工作经历者可重点考虑。
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薪资福利: 1、无责底薪3000-9000 1、提成最高75%+合伙人超额1%-9%+年终分红;收入无上限; 3、五险一金+人民大会堂吃国宴+国内外旅游等; 4、互联网支撑的O2O大平台任你发挥; 5、一对一辅导体系+专业拓展培训帮你成长; 6、完善透明的晋升机制帮你筑梦,完成职场飞跃; 专业培训: 链家专有培训基地:链家学院、专业培训讲师、一系列人才的标准化培养。 1、新人训:从新人到专业经纪人,入职后30天链人计划培训培训和质素拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制:专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训:通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 职位晋升: 链家地产全销售团队没有空降兵,今天的销售人员,明天的高层管理者的后备人选。3个发展方向: 1、业务路线:经纪人-高级经纪人-百万经纪人 2、管理路线:店长-店总-运营总-事业总 3、在岗活水计划 职位要求: 1、专科及以上学历,年龄在20-30周岁; 2、诚实守信、吃苦耐劳、具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,具有强烈企图心,愿意挑战高薪; 4、有良好的心态,有相关销售工作者优先 5、应届毕业生可实习,待遇同全职
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岗位要求: 1) 21-35周岁,**本科及以上学历;接受21届实习生; 2) 具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作; 3) 愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心; 4) 具有互联网思维,对新媒体有一定的了解认知; 5) 房地产相关专业、金融、法律专业优先考虑;学生干部优先考虑。 岗位职责 : 1)负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌 2)为客户提供优质的看房体验 3)按客户需求定制专属金融理财产品 4)为客户的资金安全的提供保障 5)促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 薪酬福利 1、转正前无责任底薪6000元/月,转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,入职一年后平均薪资8000-10000元/月,提点30%-70%,提佣上不封顶!! 2、公司提供住宿房源,距离上班地点通勤时间半小时之内,合租个人承担费用1500左右。 3、五大平台、各种福利待遇、全职业生涯培训、师徒带教、精英社出国游等你来。
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硕士及以上学历,计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。参与系统架构设计,提出改进方案。
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早八晚五点半,中午休息一个半小时。五险一金包吃住,带薪年假,薪资可谈
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【公司简介】 上市公司!上市公司! 珍岛成立于2009年,是国内Marketingforce(营销力)平台,致力于打造SaaS智能营销云平台;专注于云计算、大数据、人工智能技术在数字营销领域的创新与整合。全国30+分公司,4000+员工。 公司介绍:www.markrtingforce.com 【薪资福利】 1、无责底薪( 5000-8000)+提成(9%-29%) 综合月薪8000-20000不等 2、大专及以上毕业生 3、高底薪+高提成 TOP上不封顶 4、入职后每季度可调整级别,一年4次调薪机会 5、入职就缴纳五险一金!!! 6、人手一台“高配”手机,上班不用每天切换账号 【岗位职责】 1、通过电话,微信等寻找潜在B端客户,邀约并拜访企业客户; 2、运用电销、网销、面销等销售手段跟客户公司的法人代表或市场负责人进行洽谈跟进服务以此达成合作; 3、独立制作PPT或其他方案与客户面谈,现场提供专业的产品演示和解决方案,完成销售的全过程; 4、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象; 5、对老客户进行定期维护,及时了解客户需求,把握客户心理,实现销售机会到销售产能的最大转化。 【任职要求】 1、21岁-29岁,大专及以上学历(有toB销售经验的可酌情放宽); 2、有无经验均可,接受本科学历应届实习生: 3、有目标,居安思危的人,面对困难,勇于挑战,积极创新的人; 4、性格外向、有亲和力,喜欢销售岗位; 5、会赚钱 想晋升 有抱负 有理想 能抗压的小伙伴。 【温馨的员工关怀】 季度旅游,系统培训,带薪休假,开单奖励,大单额外奖励,生日会,所有节日福利等。 【全面的专业培训】 1、入职既入学,在珍岛学园app有系统化的培训,让你快速掌握产品以及如何销售产品; 2、职中培训贯穿你在珍岛的整个职业生涯; 3、对于有进取且有管理意愿的伙伴们,为期6个月的黄埔干训班为你量身定造; 4、对于晋升成功的伙伴,有系统的管理培训,更有“黄埔少将班”让你能够快速掌握如何成为一名合格的总监,更高阶的管理培训。 【晋升路线】 专业通道:见习智能营销顾问-智能营销顾问-高级营销顾问-资深营销顾问-客户经理-大客户营销顾问管理通道:智能营销顾问及以上-智能营销经理-智能营销总监-区域总监-战区总监
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岗位职责: 1、进完成合作的具体财经公关项目,包括IPO项目,常年客户的日常服务沟通; 2、积极挖掘并分析广告客户需求,及时掌握行业动态,灵活调整销售策略; 3、负责完成客户合作的全周期服务,包括合同签订、 消化跟进、回款跟进等; 4、负责客户沟通与管理,活跃客户粘性; 5、完成公司下发的广告业绩指标,维护及推广公司媒体品牌。 任职要求: 1、本科及以上学历,至少2年以上相关工作经验; 2、熟悉广告运作模式,渠道销售及直客销售,了解广告公司、机构、媒体、新媒体等媒体行业的运作规律; 3、具有良好的服务意识和谈判技巧,良好的沟通能力,较强的客户开发能力; 4、拥有挑战精神、团队精神,服从管理,具有一定抗压能力和良的商务谈判能力 5、有财经类媒体、公关PR、财关公司工作经历者或具备客户资优秀策划能力者优先考虑。 我们可以提供给你: 合理工作时间:周末双休、带薪年假 健康成长通道:专业培训、业务轮岗、职业发展通道 完善福利制度:五险一金、节日福利、生日礼金 理想工作环境:珠江新城商圈、舒适环境 和谐健康发展:定期体检、丰富团建、工会活动
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岗位职责 1.开拓新市场、开发新客户,APP推广 2.管理维护客户关系以及长期战略合作计划 任职要求 1.大专及以上学历,市场营销、物流管理等相关专业优 2.一年以上销售行业工作经验,从事过互联网或物流行业者优先 3.善于倾听、反应敏捷、沟通能力强、具有良好交际能 力 4.具备一定的市场分析服务意识,有责任心,能承受较大工作压力 5.优秀的团队协作精神,能适应经常性出差的工作性质
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工作内容: 1、负责公司的包材、原辅料(线材、电子元器件等)的采购工作; 2、负责公司供货商的开发和管理工作; 3、负责采购市场的价格调研及比对工作; 4、负责参与供应商评价,反馈产品质量,维护和服务等相关问题; 5、线上电商商城(全品类商城)商家管理维护和审核工作。 我们是生产和销售二合一的企业 目前线上有自己的商城 线下也有加盟店 商城也有很多异业商家入驻了,我们招聘2人,分别负责线上商城商家开发和审核维护运营工作;负责原材料辅料等的产品的采购工作。 任职条件: 1、本科及以上; 2、采购工作经验至少2年以上,有生产制造经验者优先;有资源渠道者优先; 3、熟练使用各种办公软件;熟悉岗位相关法律法规。 4、有较强的责任心、原则性强、并有较强的抗压能力及团队协作精神。 公司即将转主板上市,晋升通道好,入职五险一金,管午餐(四菜一汤),试用期1-3个月,可提前转正。公司氛围好,总有零食水果,领导nice,经常活动,还有奖金红包。大小周休息
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工作内容: 1、负责公司的包材、原辅料(线材、电子元器件等)的采购工作; 2、负责公司供货商的开发和管理工作; 3、负责采购市场的价格调研及比对工作; 4、负责参与供应商评价,反馈产品质量,维护和服务等相关问题; 5、线上电商商城(全品类商城)商家管理维护和审核工作。 我们是生产和销售二合一的企业 目前线上有自己的商城 线下也有加盟店 商城也有很多异业商家入驻了,我们招聘2人,分别负责线上商城商家开发和审核维护运营工作;负责原材料辅料等的产品的采购工作。 任职条件: 1、本科及以上; 2、采购工作经验至少2年以上,有生产制造经验者优先;有资源渠道者优先; 3、熟练使用各种办公软件;熟悉岗位相关法律法规。 4、有较强的责任心、原则性强、并有较强的抗压能力及团队协作精神。 公司即将转主板上市,晋升通道好,入职五险一金,管午餐(四菜一汤),试用期1-3个月,可提前转正。公司氛围好,总有零食水果,领导nice,经常活动,还有奖金红包。大小周休息
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上市公司直聘/储备店经理/置业顾问/无责底薪6k/
[北京·朝阳区] 2024-05-316k-12k 经验不限 / 本科居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 2000人以上【LIANJIA.链家】总部直聘 链家是中国领先的房地产O2O平台,房产全渠道服务商,业务涵盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台(贝壳找房、链家网、自如网)、金融、理财、后房产市场等领域!目前链家布局全国32城,总部设立于北京,其中北京、上海、天津、青岛、成都、武汉等分公司皆位居当地城市**,其中北京链家在北京拥有1500多家店面,市场占有率更是达到70%左右,为全国房地产经纪领域单一城市市占率最高! 岗位职责 1、负责线上(链家app,贝壳找房app)网络渠道的打理,保证信息准确、真实;(不需要独立开发资源,60%-70%市场占有,线上获客,摆脱传统模式) 2、负责线下客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 入职要求: 1、**本科及以上学历(根据学信网); 2、喜欢挑战各种可能性,不服输,不愿意只拿底薪的; 3、喜欢团队协作的氛围; 4、喜欢线上线下的互联网模式 5、喜欢90后轻松活跃的学习型团队 福利待遇】: 1.基本保障:新人实习期(助理经纪人)内可享受无责任底薪6000-6500元/月 1个自然月内,租赁A1经纪人作为客源成交人每成交一单普租,奖励2000元/人/单,2000元/人封顶。1个自然月内,租赁A2经纪人作为客源成交人每成交一单普租,奖励1000元/人/单,2000元/人封顶 2.转正经纪人提佣为通提30~75%;平均薪资9000—15000元/月(合作制,新人有保障,师徒制) 3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 4.带薪年假,内部租房购房优惠;内部完整的培训课程,每年精英社出国游,十月份人民大会堂国宴;每季度运动会等。 5、定期团建,学习型团队,生日假,节假日礼物福利,员工激励(赢亲情,精英社,亿元俱乐部),出国交流学习 晋升空间: 1、横向晋升:房产经纪人也有自己的级别区分,A0-A4,M4-M10,随着级别的增高,相应的工资提成也会增高; 2、纵向晋升:房产经纪人--商圈经理--区域总监--大区总监。 我要告诉你的是,在链家从菜鸟到店长的过程SO 3、事业部调转,自如,贝壳等 4、异地调转,职位升一级 5、总部职能岗位调转(hr,财务等) 如果你有挑战自己的想法 如果你想加入轻松活跃的90后团队 如果你想结交高端人士,离你喜欢的爱豆更近一步 赶快加入我们吧 —链家,链家每一个家的故事