岗位职责： 1.负责珠宝销售工作，了解产品卖点，促成交易； 2.做好货品盘点工作，保障店铺产品安全； 3.收集顾客购物偏好，维护客情，处理店铺客诉； 4.维护店铺形象，保障店铺整洁； 岗位要求： 1.18-38岁，女生化淡妆、穿高跟鞋，155cm以上，男生穿衬衫； 2.活泼开朗，沟通能力好，富有责任心，有亲和力； 3.可免费培训带教，有门店销售或珠宝销售经验更佳； 工作时间：早晚班，月休4天； 上班地址：厦门市思明区思明南路103号和105号周大福（中华城店）； 薪资构成：底薪+全勤奖+高额提成 福利待遇：五险一金、法定加班费、年假、工龄奖等… 职业发展路线：导购-主任-店经理-区域经理-区域总监

【岗位职责】 1、根据组织下发的月度工作目标，**时间分解到各店个人，监督并执行目标; 2、执行公司的销售政策、顾客管理政策，发展和经营VIP顾客，并及时反馈顾客建议和市场信息; 3、负责产品的调拨管理、库存管理和门店的财务管理，保证帐实、帐帐相符及当日现金与日销相符; 4、负责公司文件、通知、制度的传达、落实，防 止资料和信息外流，按要求填写相关报表等资料; 5、负责门店人员管理，指导、检查店内人员的工作，及时与下属保持沟通，以保证店内团结的氛围，增强团队凝聚力。 【任职要求】 1、大专及以上学历;具有零售连锁门店管理经验或茶学专业大专及以上学历者优先 2、熟悉六大茶类茶叶知识、茶叶冲泡技能、茶叶鉴别、茶具等知识; 3、具备较好的沟通能力、逻辑思维能力、团队组建管理能力; 4、具有良好的服务意识和销售技能; 5、掌握基本办公软件技能。

工作内容: 1负责抖音小店日常运营及管理，数据统计、产品的上下架、完成抖音平台店铺的日常后台运营: 如宝贝上下架，店铺优化，店铺装修，宝贝更新和订单操作等; 2.懂投流，需要熟悉商品卡流量玩法。 需要你有实操，能研究市场爆品。 我们很看重执行和实操，杜绝假大空。 重点：我们是一家新成立的公司，目前刚开始招人，假如您有真正的能力和抱负理想，这不是单单的一份工作，而是属于您自己的一份事业、因为我们非常重视人才，奖金、分红、技术入股统统可享受、公司的盈利非常愿意拿出来分、期待您的加入……..

日保350-700 周工资2500一3500 月薪8000~1.2万 新人第一月保底 (8000）入职签订保障合同 包住免车 可以周结 可短期 人走账清 不拖不欠 签订合同，0元入职

一、本公司投资的茶叶店招聘一位业务型茶艺店长 1.薪资：底薪5-7k，提成面谈。 2.任职要求：形象好、 性格外向、有相关经验的优先考虑。 3.薪资构成：底薪+提成+年中/终奖+定期团建+年度旅游+公寓住宿。 上班时间：上午班: 09:00-17:00；下午班: 13:00-21:00，月休4天（可协调双休）轮休；不接受固定班次和固定休息！！！ 二、茶艺师（可接受无经验） 1.岗位职责： 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 鉴别茶叶品质；根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡（此部分可免费后期学习） 向顾客介绍饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化； 做好店面当班的卫生清洁工作。 2.任职要求： 对茶叶文化感兴趣； 有过茶叶销售经验者优先考虑。 上班时间：上午班: 09:00-17:00；下午班: 13:00-21:00，月休4天（可协调双休）轮休；不接受固定班次和固定休息！！！ 3.福利待遇： 定期免费专业的礼仪、茶叶、茶艺知识； 下午茶福利 固定客源分配和推荐 4.薪资构成：底薪+提成+年中/终奖+定期团建+年度旅游+公寓住宿。

岗位职责: 1.参与平台架构设计方案规划，架构设计和系统设计。 2.独立完成中大型项目的系统分析、设计，并能够完成核心代码的编写，确保技术方案能够按计划要求，高质量的完成。 3.具有相当的技术架构思维，确保设计的技术方案.开发的代码有较高性能.质量保障、扩展性，前瞻性。 4.能够深入了解开源技术.现有系统技术等相关技术原理，出现问题时能够通过较强的技术手段较好的解决问题。 5.在客户现场有业务沟通、项目小组管理能力，能独立与业务部门做需求沟通、对客户技术负责人做汇报、协调管理好开发小组成员的工作内容。 任职要求： 1.计算机或相关专业本科及以上学历。 2.JAVA基础扎实，理解io.多线程.集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解。 3.3年及以上基于Java/J2EE开发工作经验,精通Spring.ORM技术.Hibernate.MyBatis技术，并对 B/S 架构有丰富的开发经验。 4.熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式.缓存.消息等机制；能对分布式常用技术进行合理应用，解决问题。 5.掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优；有高并发应用开发经验优先。 6.掌握Linux 操作系统和大型数据库（Oracle.MySql）；对sql优化有丰富的经验。 7.主动积极，思路开阔，有共享意识，易于沟通，有较强的表达能力.学习能力，有很好的团队合作精神。 8.遵守软件工程规范，有良好的沟通表达能力和文档编写能力。

厦门湖里桌游店招聘全职兼职桌游助教 工作内容：1、主要负责教客户桌游、棋牌游戏(不会的可以简单培训上岗） 2、引导和帮助玩家理解游戏规则. 要求形象气质佳，会穿搭会打扮，性格开朗爱讲话，待遇丰厚，可提供住宿，多劳多得。

厦门湖里桌游店招聘全职兼职桌游助教 工作内容：1、主要负责教客户桌游、棋牌游戏(不会的可以简单培训上岗） 2、引导和帮助玩家理解游戏规则. 要求形象气质佳，会穿搭会打扮，性格开朗爱讲话，待遇丰厚，可提供住宿，多劳多得。

岗位职责： 1、能较好完成店内顾客的验光配镜工作； 2、配合店员做出产品的推荐和销售； 3、负责店内日常顾客接待、验光、光度投诉等专业技术工作； 4、能独立完成无框，双光，渐进的加工，手动磨片。 任职资格： 1、初中以上学历，一年以上从业经验，熟练使用相关的检测和加工设备、仪器； 2、具有验光师专业资格（中级以上）证书及相关从业经验； 3、为人诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德，亲切可信赖感； 4、高度工作责任心，独立工作能力、工作主动性及团队合作精神，能承受工作压力； 上班地点：岛内外都有店。福州 漳州 龙岩 上杭 福州 长乐 莆田 泉州 石狮 晋江都是直营店，可就近安排上班。 晋升空间：营业员/收银员—储备干部—店长助理—店长—区经理-督导。 员工福利：缴纳五险、带薪休假、专业培训、旅游、生日礼金、等。短期勿扰！！

岗位职责： 1、能较好完成店内顾客的验光配镜工作； 2、配合店员做出产品的推荐和销售； 3、负责店内日常顾客接待、验光、光度投诉等专业技术工作； 4、能独立完成无框，双光，渐进的加工，手动磨片。 任职资格： 1、初中以上学历，一年以上从业经验，熟练使用相关的检测和加工设备、仪器； 2、具有验光师专业资格（中级以上）证书及相关从业经验； 3、为人诚信正直，具备良好的专业形象和职业道德，亲切可信赖感； 4、高度工作责任心，独立工作能力、工作主动性及团队合作精神，能承受工作压力； 上班地点：岛内外都有店。福州 漳州 龙岩 上杭 福州 长乐 莆田 泉州 石狮 晋江都是直营店，可就近安排上班。 晋升空间：营业员/收银员—储备干部—店长助理—店长—区经理-督导。 员工福利：缴纳五险、带薪休假、专业培训、旅游、生日礼金、等。短期勿扰！！

岗位职责： 1、负责闽篮商业所有项目招商年度、月度目标与计划的执行实施； 2、负责招商工作目标的达成和总结。 3、执行市场调研工作，掌握市场动态； 4、建立、拓展与客户及社会各界的关系，建立完善的客户品牌库管理体系； 5、维护与客户间的良好合作关系，定期回访，做好项目各阶段招调的品牌储备工作； 6、协助部门总监开展项目的各项招商规划工作，编制业态规划/楼层分布/品牌落位；提报部门总监审核； 7、对接主力店及重点连锁品牌工程技术要点； 8、负责主动挖掘目标客户，做好客户开发、邀约拜访、陪同参观、合作洽谈、客户跟踪； 9、负责整理意向合作商户的条件资质，并提报部门总监审核； 10、制作各类商户租赁标的及租赁条件并形成书面的《商户租赁合同》并提报总监审批，负责完成《商户租赁合同》签约工作，协助商户入驻对接，并监督铺位移交； 11、协助总监负责公司相关招商会的筹备、执行实施。 任职要求： 1、28-45岁，男女不限； 2、大专以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先； 3、计算机应用熟练，具备财务管理基础知识，三年以上商业项目工作及团队管理经验； 4、熟悉市场及品牌，有一定商户资源，良好的谈判技巧和沟通能力，具备良好的职业素养和职业道德，高度的责任感。

踏出校园，初入社会，彷徨、不安伴随而来...... 经验少，各行各业了解少，对自己未来迷茫，不知如何择业..... 想赚钱！想成长！那就加入我们！ 在这里，实现你的梦想，从一所大学到另一所大学； 拥有系统的带薪培训，广阔的晋升空间，无上限的高收入，丰富多彩的社团活动..... 同时，可成为平台合伙人，享受内部精英股； 拥有一份**保障收入的工作！ 【你可以学到】 1、房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识; 2、线上与线下的服务运作，深入了解房产行业的动态，并敏锐捕捉市场先机； 3、作为业主和客户的桥梁进行高端商务谈判、了解到各行业动态，结交各行各业的精英。 【你会关心】 1、薪资待遇：基本保障收入5000起；团奖+现金奖励+高提成（可达47%） 2、合伙福利：享受内部精英股，成为平台合伙人； 3、培训：从销售技能到管理运营，全程系统培训；同时有一对一师徒辅导，有效提升工作技能，将所学知识应用于实践，加速成长； 4、晋升体系：管理培训生-储备干部-业务经理-大店区经-大区总监-城市总经理； 从基层销售到业务经理（店长），半年一次竞聘；平台所有销售管理层内部培养；只要你有能力做到业务经理（店长）；店我们帮你租、帮你装修、人我们帮你招、帮你培训……你只要专心经营好事业。 【你将拥有的福利】 1、工作时间：每天9：00上班，享有法定休息+带薪年休（5-15天）； 2、薪资架构：基本保障收入5000起；团奖+现金奖励+高提成（可达47%） 3、员工福利：定期团建（出游，轰趴，大餐），周年礼物，生日庆祝 4、保障福利：商业保险（高达5w）+社保补贴+麦基金（高达30w）医疗&意外互助金，保障家人的福利； 5、社团活动：篮球社、足球社、瑜伽社等员工社团丰富员工生活； 6、节日活动：生日礼物、中秋博饼、年终尾牙、女神节活动、司庆活动、团队聚餐旅游，一切你能想到的，平台都有！ 7、合伙福利：享受内部精英股，成为平台合伙人； 8、司龄福利：五周年员工享有平台金司徽 、十周年员工享有马尔代夫游； 9、旅游福利：享受国内外旅游、国外交流机会和旅游圣地； 10、工作环境氛围：和谐、互助、团结、共赢的工作理念，融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境； 11、购房需求：内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价； 12、落户需求：满足厦门落户条件，平台协助办理； ...... 【需要你做到】 1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的运营； 【内网大量完善的盘源信息，助你完成前期积累】 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 【不知如何开展？不必担心，有系统实战课程助你成长】 3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务； 【不懂服务？不用担心，师父一对一传授教学】 4、负责做好老客户关系的维护； 【不懂维护客户、怕尴尬？优秀伙伴毫不吝啬随时帮助，时刻分享】 【希望你是】 1、年龄21-35周岁，热爱销售，勇于挑战； 2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务； 3、具有较强的学习能力，能在公司培训中快速掌握房产相关专业知识； 4、具有良好团队合作精神，能够互帮互助，愿意为团队荣誉付出努力； 5、具有一定抗压性，能够接受工作中的挑战和压力； 【总部面试地址】：厦门市思明区嘉禾路新景写字楼C栋17层（莲坂） 【上班地点】：公司岛内外根据居住地，给您就近安排 【注意事项】：投递简历后请耐心等待，HR第一时间会联系你的，请勿重复投递和联系。

岗位要求： 1、 独立开发新的门店和档口，向门店提供服务，不断扩大公司产品在门店内的陈列排面。 2、 与门店及档口老板进行沟通，进行产品培训和促销政策讲解。 3、 按计划完成每天的门店检查，包括产品种类，价格，广宣，货架及产品的陈列等。 4、 按时上报门店情况及门店数据，完成门店销售任务考核 。 任职资格： 1、销售逻辑较好，需要有连锁门店或快销流通渠道门店拜访工作经验，有同行业或者地推经验优先 2、性格外向,反应敏捷,吃苦耐劳,具有较强的沟通能力及交际技巧 3、有责任心，能承受较大的工作压力 4、会熟练操作办公软件（简单的APP操作和EXCEL表格填写汇总） 5、 会骑车或开车更好,有些物料（样品或者宣传资料）需要巡店督导送到门店并安装 6、岗位长期稳定，有稳定工作经验者优先。

跨境电商运营（Shopee、Lazada） 岗位职责： 1.负责lazada/shopee平台的日常独立运营（前期有专人带，希望能快速上手负责单店），包括但不限于产品基础上架、店铺优化、行业竞品分析、营销方案指定、数据分析，实现销售目标达成。 2.站内外推广计划制订、落地及优化分析，充分使用站内外推广工具，保持良性的流量增长。 3.上级领导交代的其他工作事宜。 任职要求： 1.本科及以上学历，CET4级以上或英语阅读书写基础，具备较熟练听说读写能力，能与平台小二进行对接即可。 2. 能熟练使用表格等办公软件，完成日常报表、市场数据分析及销售数据规划。 3.有Shopee、Lazada运营经验优先，熟悉平台规则及相关后台使用；有Temu、Amazon、速卖通等跨境电商经验亦可考虑，有跨境电商品牌运营经验优先、会基本的PS操作的优先。 4.无经验的对跨境电商有浓厚兴趣，愿意学习、主动思考、具备一定抗压能力者同样欢迎加入，优秀应届生亦可！ 5.愿意与团队共同成长，有激情有活力，较强的逻辑思维能力，公司会给予充分的自主性和平台资源，往渠道负责人培养方向。 职业晋升路线： 运营专员-运营主管-运营经理-项目总经理-合伙人

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 厦门海底捞全勤综合工资5000-8000元/月实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（入职培训期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.正式员工入职可享受五险一金； 7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。