• 8k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责数码栏目的选题策划、脚本撰写、创意构思和分镜; 2、跟进前期拍摄,把控作品质量; 3、跟进后期制作,把控视频后期效果,配合团队完成优质作品; 4、定期完成工作总结并及时做好工作汇报。 任职要求: 1、热爱科技,日常关注数码科技,有相关知识储备、有数码类视频独立创作经验优先; 2、具备视频编导相关工作能力,策划视频内容,熟悉视频创作流程,有较好的协作能力; 3、数码爱好者优先。 请附上相关作品/案例。 办公地址:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者(其中雷科技170万,小雷哔哔56万,电车通36万,智能Pro20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、可以上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 作为数字产品管理团队的秘书,您将负责支持行政和文秘工作,并向数字产品管理总监汇报。我们正在寻找具有远见卓识、丰富工作经验,渴望学习成长,致力于提供优质产品,享受与业务伙伴紧密合作,共同应对战略策略挑战的团队成员。 工作内容: • 提供日常行政工作支持; • 管理部门总监的日程表,确保每日行程顺利且高效推进; • 管理办公设备和用品,确保供应充足,及时更新; • 作为部门与各业务部门之间的联络人,保证高效的沟通和合作; • 视情况负责特殊项目和任务; • 根据需要组织电话会议,视频会议和面对面会议; • 准备高质量和及时的会议资料,包括但不限于演示文稿和报告等; • 负责各种会议和活动的注册登记以及相关付款; • 协调国内外旅行计划,包括交通,住宿,签证文件等; • 支持国内/国际访客的差旅行程安排; • 计划/支持活动后勤工作; • 根据需求组织重要的大小型活动; • 在公司之外支持领导和团队建设活动。 我们希望您: • 本科或以上学历; • 能系统化地、独立地开展工作并展现出极高的成熟度; • 敏锐的组织洞察力,展现出良好的人际交往能力以及和利益相关者建立信任关系的能力; • 具备多任务处理,排列优先级和时间管理的能力; • 具备积极主动解决问题的能力; • 具备审慎处理机密信息的能力; • 精力充沛、富有远见的思想者,能够积极寻找机会并提出解决方案; • 熟练的普通话和英语书面、演讲和口头交流能力; • 精通各种微软办公软件。 关于上海迪士尼度假区: 作为全球家庭娱乐业的领军企业之一,上海迪士尼度假区为我们的游客带来独具一格的服务和珍藏一生的记忆。加入我们,在这个充满奇幻、想象、创意和探险的全新世界里,为每年数以百万的度假区游客创造欢乐。无论您的迪士尼旅程走向台前还是幕后,您都拥有无限机遇。 * 我们致力于提供平等的就业机会。 * 具体的福利基于职位有所不同,可能根据公司政策进行调整。 * 上海迪士尼度假区不会委托任何人或第三方机构向求职者收取费用。候选人请务必通过度假区官方招聘渠道获取度假区招聘的相关资讯。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. Android车载平台,Framework开发与维护。 2. 主要职责是Framework新机能需求开发、可基本完成方案设计,编码和系统调试。 岗位要求: 1、6年以上Android操作系统开发经验,5年以上C++开发经验,3年以上Android FW开发经验; 2、掌握Android架构及运行原理; 3、有WMS、AMS、Audio、Media、Surface flinger实际开发经验者优先录取; 4、熟悉车载电子终端产品的相关概念、协议、应用领域的优先; 5、很好的沟通和表达能力,具有团队合作精神
  • 20k-30k 经验3-5年 / 大专
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责车载fwk层的技术设计与研发。 岗位要求: 1、3年以上Android fwk层开发经验。 2、掌握Android架构及运行原理。 3、有较强的java/c++编程能力。
  • 18k-25k 经验3-5年 / 大专
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责车载fwk层的技术设计与研发。 岗位要求: 1、3年以上Android FWK层开发经验; 2、掌握Android架构及运行原理; 3、有较强的java/c++编程能力; 4、熟悉车载智能座舱技术领域;
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: ·参与Android中间层的模块详细设计、软件设计文档编写、软件开发以及多车型适配开发;·能正确分析系统需求,根据架构设计实现软件模块和子系统; ·在产品生命周期内对软件模块和子系统进行调试、测试、维护和Bug Fx; 岗位要求: ·本科以上学历,计算机,软件工程,应用电子,自动化等相关专业,3年以上Android软件开发经验; ·精通Java语言,有多年的面向对象程序设计和开发经验; ·熟悉常见的设计模式,熟悉多线程开发,熟悉网络编程,包括Socket,TCP/IP,HTTP等网络相关的技术; ·熟悉Android多媒体,Tuner、Audio,Bluetooth,语音Car ServiceCameraFota等中间件 Service开发经历(之一或多个); ·有汽车OEM厂软件开发经验,或者Tier1汽车信息娱乐产品开发经验者优先;·具有较强的语言表达和团队协作能力,责任心强,敢于挑战;
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责安卓APP层的软件开发; 2、负责项目的设计,核心编码工作; 3、负责解决软件研发过程中遇到的技术问题; 4、参与客户沟通,与客户进行技术讨论; 岗位要求: 1、计算机(通信、电子、自动化)相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉Android开发平台的框架原理,了解Framework层,熟练使用Android SDK及其中开发工具 3、3年以上实际车机应用开发经验优先
  • 15k-20k 经验不限 / 大专
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责安卓APP层的软件开发; 2、负责项目的设计,核心编码工作; 3、负责解决软件研发过程中遇到的技术问题; 4、参与客户沟通,与客户进行技术讨论; 岗位要求: 1、计算机(通信、电子、自动化)相关专业,本科及以上学历; 2、熟悉Android开发平台的框架原理,了解Framework层,熟练使用Android SDK及其中开发工具 3、3年以上实际车机应用开发经验;
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    开发信用卡,网贷逾期客户,公司可以做免息分期。延期还款。债务优化,债务重组,停息挂帐。信用卡代还,信用卡退息。保险退费。各种平台套现。
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    咨询顾问1、能够学习公司代理的计算机软件及相关知识,学习并取证;2、能够按照公司的实施流程实施项目管理软件,比如P6、P3、CM、Unifier等3、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务;4、负责撰写咨询服务的文案文本,保证咨询服务的质量;5、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告;6、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户;7、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行;8、能够严格约束自己,能够确保项目交付。任职资格:1、专科及以上学历,1年以上相关工作经验;2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力;3、品行端正、身体健康、富有敬业精神;4、具有良好的沟通能力和文字表达能力;撰写能力强;5、有责任心,团队合作精神强;6、愿意在国外短时间工作,适应出差。工作时间:1、上午9:00--17:30,每周五天工作制;2、享受国家所有节假日、享受带薪年假,如果不出差享受正常双休日;工作地点:1、西安,能够到外地适度出差2、或深圳,能够到外地出差
  • 10k-18k 经验5-10年 / 不限
    软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    -岗位职责: 1、目标市场开拓:通过电话、网络、市场活动锁定目标区域内所有潜在客户; 2、系统演示(PPT+产品演示):能独立编写PPT,搭建演示环境;独立演示PPT和演示环境; 3、项目日常跟进:跟医院院领导、信息中心及各行政科室建立良好的关系,引导需求,为各科室管理需求制作对于解决方案; 4、编写方案、需求文档、招投标:调研各部门业务需求,能够独立编写需求规划、需求调研报告、项目建设方案、招投标文件; 5、商务公关:做好项目决策链的相关负责人公关工作; 6、签约及回款:独立编写合同、按时将合同回款; 7、客户关系维护:维护医院项目相关人员的客户关系维护,引导客户新需求和推荐新模块二次销售。 职位发展:高级销售经理——销售总监 -岗位要求: 1、市场营销或计算机类相关专业,本科及以上学历; 2、有软件销售工作经验,直销或渠道销售均可; 3、有一定的计算机基础知识积累,学习能力强; 4、较强的沟通能力,团队合作精神。
  • 15k-25k 经验10年以上 / 不限
    软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    -岗位职责: 1、根据年度市场及销售策略,完成全年度部门销售目标; 2、带领团队发掘并追踪潜在客户,积累客户资源建立客户数据库; 3、负责项目招投标的组织、协调工作; 4、负责销售团队日常运作及管理,合理分配销售资源; 5、带领团队发掘并追踪潜在客户,积累客户资源建立客户数据库; 6、部门间工作协调,提升运营能力; 7、确保项目应收款的及时收回; 8、定期组织召开销售总结、规划会(周、月度、季度会议); 9、客户关系维护:维护医院项目相关人员的客户关系维护,引导客户新需求和推荐新模块二次销售。 -岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上销售团队管理经验优先; 2、熟悉销售团队的各种考核评判指标,具有优秀的客户处理技巧和经验; 3、较强的组织实施、协调沟通能力,良好的语言表达能力及良好的心理承受能力; 4、较强的服务技巧及培训管理能力,较高的数据分析能力; 5、具有敏锐的市场触觉,高度的责任意识,优秀的沟通和协调能力,强烈的结果导向和团队合作精神; 6、熟悉医疗行业主流产品、行业解决方案。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    -岗位职责: 1、目标市场开拓:通过电话、网络、市场活动锁定目标区域内所有潜在客户; 2、系统演示(PPT+产品演示):能独立编写PPT,搭建演示环境;独立演示PPT和演示环境; 3、项目日常跟进:跟医院院领导、信息中心及各行政科室建立良好的关系,引导需求,为各科室管理需求制作对于解决方案; 4、编写方案、需求文档、招投标:调研各部门业务需求,能够独立编写需求规划、需求调研报告、项目建设方案、招投标文件; 5、商务公关:做好项目决策链的相关负责人公关工作; 6、签约及回款:独立编写合同、按时将合同回款; 7、客户关系维护:维护医院项目相关人员的客户关系维护,引导客户新需求和推荐新模块二次销售。 -岗位要求: 1、市场营销或计算机类相关专业,本科及以上学历; 2、有软件销售工作经验,直销或渠道销售均可; 3、有一定的计算机基础知识积累,学习能力强; 4、较强的沟通能力,团队合作精神。
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 少于15人
    招聘销售工作内容 公司提供客户资源,坐班环境舒适,伴随着音乐分分钟开单!!! 试用期薪资不打折!!! 现金奖励现场发放! 上班时间上午九点~晚上七点中途休息两个小时…… 职位要求: 1、有无销售经验均可,有强烈的赚钱欲望 2、态度端正 肯学习肯努力 我们为您提供: 热情的同事,舒适的工作环境和氛围 专业的培训以及丰富的行业小技巧 晋升管理层的发展:团队经理-团队总监-公司副总 期待你加入我们的大家庭!!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    电商平台,生活服务 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1.负责中大型企业客户的开拓和维护,完成个人季度及年度目标; 2.详细分析企业客户需求及痛点,为客户提供企业福利和费控管理一体化解决方案; 3.不断挖掘客户的潜在价值和需求,做好Ka客户的客情维护,提高客户的合作价值; 4.与各大企业HR、行政、采购等预算管理部门保持良好的沟通,积累行业人脉,有效执行和推进大客户经营计划; 5.深入了解和把握最新行业及竞品信息,为公司业务发展和市场战略提供可行性建议。 【任职要求】 1.大专及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先; 2.工作经验1-3年,人力资源、SaaS行业销售经验优先; 3.掌握较好的商务谈判技巧,且有客情维护意识和经验者优先; 4.学习能力强,与时俱进,具备较强的沟通能力和抗压性; 5.有较强的工作责任心、团队协作意识、坚持力,具备高效的执行力。 该岗位增设培养岗,优秀者可放宽至应届生,1带1导师制+专业系统性培训,强赋能。
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