• 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    A.也招兼职,7:00-12:00,尤其是10:00-12:00要反应快动作快的年轻伙伴。 B.也招店长/储备店长,目标一年开两个店,工资7-8K以上,有餐饮品牌店长/主管等管理职位优先。 做过品牌连锁餐食工作、会做饭、反应快动作快优先,需要吃苦耐劳,能早起 两班制7:00-16:00,9:00-18:00,感兴趣联系V131 6066 2626 1.工作内容:吧台咖啡 奶茶 果茶出品,以及汉堡 三明治沙拉出餐,全能型伙伴,都要做,先从餐食做起 。 2.晋升空间:饮品和餐食出品是基础,还可以学习库存管理和顾客服务,晋升到储备店长,再到店长职位,本品牌处于连锁经营快速发展阶段,有足够晋升空间。 3.薪资待遇:底薪加当月效益提成,包吃住,做的好效益好有集体游活动
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    职位详情 包吃包住 商业保险 节假日加班费 晋升空间大 任职资格: 1、18-38岁,普通话流利; 2、身体健康,反应灵敏: 3、踏实肯干,做事认真负责: 4、服从领导管理,为人友好和善 服务员 1、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 2、运用礼貌语言,为客人提供服务, 3、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作: 4、积极参加培训,不断t提高服务技能。
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    能吃苦耐劳,服务素质优越者,有敬业精神小妹,小伙
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    前厅服务员主要工作内容为顾客提供服务和点餐类,
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    主要工作操作洗碗机清洗餐具卫生,部分传菜工作
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    餐前准备, 餐前餐后卫生 餐中服务、 加汤小火撤空盘
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与规划、建设字节跳动中国区商业化场景的研发质量体系; 2、参与效能工具开发和基础平台建设,包括但不限于自动化测试平台建设、质量效能平台建设、客户端专项开发等; 3、参与设计、推广产品化的工具/平台,赋能并保障业务研发质量,提升线上风险拦截能力; 4、参与研究、引进业界领先的服务端/客户端测试技术及方法,针对广告业务,不断迭代、完善质量体系。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,具备扎实的计算机基础; 2、熟悉Linux操作系统和开发环境,熟悉Golang/C++/Java等一种或多种语言并深入了解语言特性,熟悉Web前/后台开发技术栈或后端微服务技术栈,具备良好的数据结构、算法基础和系统设计能力; 3、具备良好的逻辑思维、团队协作和沟通能力,乐于分享,具备良好的客户服务意识; 4、具备较强的分析、解决复杂问题的能力,有强烈的责任心和使命感; 5、具备复杂业务系统、测试平台开发经验和质量效能产品架构经验者优先; 6、具备自动化框架开发、监控治理、质量平台开发等专项开发经验者优先。
  • 20k-40k·14薪 经验10年以上 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    Key Responsibilities: 1. Product Planning: Develop and execute a comprehensive product roadmap for the concierge product.Prioritize product features and functionalities based on market analysis, customer feedback, and business goals. 2. Commercial Design: Collaborate with cross-functional teams to design pricing strategies, promotional plans, and sales enablement materials that align with the concierge product's value proposition. Continuously monitor market trends and competitor activities to adjust commercial strategies as needed. 3. Product Experience: Ensure the concierge product delivers an exceptional user experience that meets or exceeds customer expectations. Work closely with design and development teams to refine the product's user interface, user experience, and overall functionality. 4. Performance Analysis & Optimization: Analyze product performance data across clients and channels to identify opportunities for growth and improvement.Develop and implement strategies to maximize the concierge product's utilization, revenue, and profit. 任职要求 Required Skills & Qualifications: 1. Strong product management and commercial acumen 2. Excellent communication skills in both English and Chinese 3. Proven experience in developing and launching successful products 4. Ability to foster a collaborative environment within the team, encouraging open communication and idea-sharing 5. Effectively manage multiple tasks and priorities, ensuring timely delivery of high-quality results 6. Adapt to changing market conditions and business needs, quickly adjusting the approach as necessary
  • 16k-22k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.结合产品特点、用户人群,策划各种活动运营方案; 2.能对所负责产品、渠道独立完成运营方案,制定长期的营销计划,配合保险产品和服务功能一同上线运营计划; 3.对产品用户增长和运营策略负责,通过数据挖掘手段获取并分析数据,推进产品改进、运营策略优化和运营能效提高; 4.从用户生命周期角度运营用户,维护用户活跃、召回用户,针对不同用户类型设计有效激励机制,提升活跃度和留存率; 5.深挖流量渠道,最大限度提升渠道流量价值; 6.关注竞品动态与行业情况,集合行业信息并及时发现用户需求,不断优化运营效果。 任职资格: 1.4年以上互联网平台工作经验,对金融产品运营、保险产品运营经验者优先; 2.思维活跃、擅长创意、勇于挑战新领域,创造性的尝试新的营销玩法; 3.具有强烈的数据化运营及ROI意识、具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力; 4.具备高度的责任感,思维敏捷、缜密,分析、总结能力较强,有较好的资源统筹分配能力、问题解决能力和沟通协调能力。
  • 15k-17k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    • 您将作为您所支持的业务线和其他内部合作团队的劳动力战略规划合作伙伴,负责短期或长期一线劳动力的预测、规划、跟踪和审计; • 您将与运营管理团队、工业工程和财务部门合作,确定并改进人力部署模型(包括但不限于交易预测),实现年度运营规划人力与运营需求和服务标准的平衡,以确保卓越的游客服务; • 与各业务线运营经理、排班和招聘团队合作,实现最佳的人力配置:  您将参与人力需求的持续预测并向业务线运营管理团队提供预测结果,在乐园旺季之前提供有关人员配置预测的最新信息;  您将准备培训计划并与排班经理合作将其实施,以确保为演职人员的职业提供足够的培训和机会
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 协助项目经理制定项目管理计划、项目管理规范等,对项目日常进度进行跟踪,及时总结项目进展情况。 2、负责信息系统项目配置管理,包括配置库、配置库权限等。 3、负责信息系统项目版本管理,包括版本交付、版本资料审核等。 4、负责项目交付物的整理、归档等工作。 5、协助项目经理对项目进行阶段验收交付等内容。 任职要求: 1、 本科以上学历,计算机相关专业,1-3年软件项目管理经验。 2、具备一定的项目管理知识,了解项目管理体系、项目管理流程以及配置管理。 3、熟练使用Project、XMind等项目管理软件,熟练使用wps、office等办公软件。 4、了解常用的禅道、PingCode等项目管理系统。 5、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维。 6、具备良好的文档撰写和语言表达能力,做事负责细心,有主动学习的热情和习惯。 7、具备良好的学习能力和理解力,能够快速理解项目中遇到的业务知识,具备良好的归纳总结能力,能够快速提炼关键问题及问题处理思路。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责公司信息安全体系的建设、实施和优化,构建公司安全文化提高安全意识; 2、分析国家相关安全法律法规和相应监管要求,制定合规方案,确保符合监管要求; 3、定期对公司信息安全管理体系进行审计、风险评估,输出内部审计报告; 4、针对审查发现提出整改建议,跟进和追踪各部门整改工作的落实情况; 5、分析国家相关安全法律法规,制定合规方案,确保符合监管要求。 任职要求: 1、本科及以上学历、计算机、信息安全等相关专业毕业,3年以上信息安全合规/网络/系统安全相关工作; 2、熟悉信息安全管理和内部审计的工作流程,熟悉等保三/ISO/IEC27001体系标准,对信息安全管理体系的建立和推动实施有实际落地的经验; 3、熟悉相关网络安全产品知识、如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等; 4、具备良好的沟通能力和书面表达能力,有很强的责任心和良好的团队合作精神; 5、持有安全相关认证或有信息安全管理经验者优先。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.工作内容: (1)日常维护好老客户及独立开发新客户,完成公司下达的销售指标; (2)及时掌握客户需求,并与客户进行谈判、联络、提案等工作; (3)负责销售合同的签定、及时收回款项,维护好客户关系; (4)配合完成直属领导指派的各类工作任务。 2.任职要求: (1)熟悉媒体及广告行业,有三年以上媒体销售经验者优先; (2)具有较强的沟通及表达能力; (3)有独立分析及解决问题的能力; (4)懂新媒体传播、有相关客户资源者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、研究视频创作者的需求和创作范式,结合B站内容生态,定义优质视频评估标准; 2、深入挖掘视频剪辑的需求和痛点,调研并使用AI技术形成产品解决方案; 3、负责AIGC创作工具的产品工作,为工具的体验、转化和业务结果负责,能持续规划并推进扎实落地; 4、理解大模型在音视频创作场景的应用,协同算法、工程团队打磨模型效果。 工作要求: 1、本科及以上学历,有工具类产品经验,有AI类经验优先; 2、极强的自驱力,对新技术的好奇心,理解底层原理; 3、对用户产品理解深刻,具备较强的产品规划能力,产品和运营上能有独立的判断力; 4、良好的沟通协调能力,项目管理能力,执行力强,具有优秀的团队合作精神、创新精神; 5、热爱 B 站文化,有创作经验优先。
  • 30k-50k·14薪 经验10年以上 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 一、体系建设与管理 1.建立健全公司法律合规事务工作制度和流程,并持续优化完善; 2.协助完善公司各项经营活动的机制和流程,提升合规性; 3.统筹法务团队的管理工作,梳理法务部相关工作流程,做好人才梯队的建设与管理。 二、法律合规管理 1.组织团队开展日常合同审核、合同和协议起草、制度审核、内控合规等工作; 2.统筹管理行业内相关的诉讼仲裁、外联关系处理等工作; 3.对采购、投资、业务经营的重大事项开展全生命周期的合规管理,对关节点进行审核把控,为经营管理提供法律咨询和支持; 4.配合开展各项经营管理工作,深入游戏运营各环节,并针对游戏、直播、用户运营等等各项日常运营的合规性、合法性进行审核检查。 三、版权&知识产权管理 1.建立健全公司版权&知识产权管理体系,建立良好的保护壁垒并及时关注市场竞争者变化,提前做好相关布局工作; 2.组织开展版权&知识产权保护、侵权打击等工作。 四、其他工作 1.法务合规预算管理; 2.法律合规相关培训工作; 3.部门日常其他事务处理; 4.领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,法学等相关专业,具备10年以上公司法务管理工作经验,至少具备3年法务部负责人管理经验; 2.精通法律专业知识,具有法律职业资格证书; 3.具备较强的沟通协调能力,思路清晰,系统化、结构化思维; 4.热爱游戏产业并在工作中能够深入了解业务,与业务部门共同处理重要工作任务; 5.具备央企、集团企业、上市公司法务工作经验者优先,游戏行业工作经验者优先。