• 3k-5k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    1.协助司机线上处理日常问题 2.协助司机完成注册 3.电话邀约意向客户到店详谈 4.公司日常安排的工作
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    居住服务、物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    搬家公司,企事业居民搬家,搬东西上下楼,能够安全无误完成公司安排的工作
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【要符合什么条件】1、学历不限,是否结婚生子无所谓,不是“妖”就好;2、不丑、不矮、不懒、会说中国话就行;3、学什么专业无所谓,喜欢互联网,会上、会用就行啦;4、认为自己肯坚持,有激情,能学习,可以承受一定的工作压力!妥了!你达标了;以下是你所关心的:【能拿多少钱】底薪3000+提成均薪5--6千打打酱油4000-5000元,跺跺小脚6000-10000元,张牙舞爪10000-N万元,你的薪资你做主,上不封顶,走不走心你约摸着来;【公司福利好吗】1、内部员工提供住宿;2、节日礼物、节日奖金,国内及出境游……想想还有什么忘说了吗;3、帅哥美女多,平均年龄25岁,这福利,你说好嘛;【我对这行不了解,怎么办】1、师徒制:入职当天,安排专属师傅带你“进门”,帮你解决工作难题;2、新员工培训:入职一个月内,开展为期一周的培训,还用担心团队配合不默契,那可是当年睡在我上铺的兄弟啊;3、培训:完整的培训体系,业务培训、领导力培训,MBA……公司比你更想让你成为CEO。所谓事业,就是一群志同道合的人,一起干一件一生都干不完的有意义的事,顺便赚点一生都花不完的钱!90后们,还在等什么,加入匠寓,我们一起建造全*较大的O2O互联网居住社区。【工作时间呢?】正常8:30-18:00点哦 想挣钱的销售么 这点儿都在咔咔签单带客户哦~~·爸爸再也不用担心我们没有生活费拉~~
  • 工具类产品 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 承担契约锁产品服务端的设计、开发、性能优化等工作; 2. 参与业务需求分析,抽象业务模型,完成编码和技术文档的编写; 3. 围绕团队目标,与团队其他成员合作,确保工作任务交付质量和进度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,1年以上Java开发经验; 2. 具备很强的逻辑思维能力,良好的的代码规范和编码技巧; 3. 扎实的基础知识,Java、数据结构、操作系统、网络、数据库等; 4. 熟悉主流开发框架,包括SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等; 5. 理解常用的设计模式,掌握面向对象编程的基本原则; 6. 熟悉 MySql等主流数据库操作,有SQL优化经验者优先; 7. 熟悉Redis、RabbitMQ等缓存和消息中间件的原理,根据需求合理运用; 8. 热爱技术,良好的学习能力及沟通能力,并有强烈的责任心和积极的工作态度。 注:该岗位需要驻场,不能接受者请勿投递。 上市公司“泛微软件”投资: 契约锁——电子签约和智能印控一体化平台!! 如果你不甘于平凡! 如果你需要一个发挥才华的平台!! 如果你希望靠自己努力实现财务自由!!! 那么,带着你的才华和激情,加入我们团队吧!因为这里有足够优秀的人懂你的想法,这里有足够的空间给你大展拳脚......
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘语音主播 重点:线上 不限地点 不限人群 不限环境 全职兼职都行 1.直播平台:抖音语音主播(居家直播!不用露脸,无设备要求)。设备只需手机和耳机。 2.工作要求:性别不限,年龄:18-30周岁( 条件优先可放宽至35周岁)。普通话良好,口齿清晰,喜欢表达和人沟通。 3.工作内容:直播内容简单,聊天、闹嗑、唱歌等,不要求直播经验。没有直播经验没关系,可全程培训有专门人带(所有培训都是免费的,不收取任何额外费用)。 4.薪资待遇:全职6小时,兼职3小时,有保底只要你想赚钱月入5000+不是问题。 公司人性化管理、入职到离职无任何费用,不扣不压薪资!如有意向应聘,可直接投递简历或电话联系。
  • 企业服务,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    无犯罪记录,无明显纹身、烟疤,有相关工作经验优先;工种:电、水、木、瓦工均可有电工证优先; 福利待遇:(无任何押金,不拖欠工资) 1、工资:3200-4000元+各种礼金(年底过节费500元,工龄工资300元);延长工作时间加班支付150%工资,休息日加班费支付200%工资,法定休假日加班支付300%加班费; 2、工时: 8:30-17:30,月休4天,夜间值班另付费用600-800元 3、服装:公司免费提供四季工服(不收任何押金、离职需退还); 4、员工福利食堂或餐补10元/天 5、保险:每名员工均缴纳六险一金;
  • 2k-3k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    销售3名 沈阳环游假期航空服务有限公司 职位需求 待遇:**** 要求:1、通过各种途径开拓新客户 2、具备良好的沟通能力 3、有志从事销售行业的优秀应届毕业生亦可
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 中移互联网分省服务支撑项目自2015年持续至今,以“一站式,全方位”接入中移互联网公司、中国移动省公司的业务拓展、产品运营、数据分析、商务支持等需求,覆盖全国26省,负责CHBN市场,高效推动中国移动“号卡消息云”四大战略产品和“认证+大数据、超级SIM安全网关、算力套餐”三大创新产品落地。 三、岗位介绍: 岗位职责: 1、负责中国移动云盘、超级SIM、5G消息、中间号等重点业务的整体运营规划,包括用户运营、活动运营、业务运营等。 2、挖掘用户使用需求和场景,整合客户运营资源,配合新活动上线、重大节日等相关节点进行策划和推广,助力用户增长和活跃提升,能独立完成运营策划和落地。 3、探索契合用户诉求的运营方向和策略,通过营销活动、渠道推广等手段,提升用户粘性。 4、对竞品相关功能进行分析,分析产品间的差异,并持续关注竞品动态。 5、针对业务运营情况和活动开展情况等,独立输出汇报PPT和相关介绍材料。 6、辽宁省沈阳市东北大马路208号 辽宁移动通信客户服务中心 岗位要求: 1、**本科及以上学历,**重本优先;运营商项目相关工作经验优先; 2、具备优秀活动和功能策划能力,对数据敏感,能够提出数据洞察并制定策略; 3、具备良好的PPT、word等汇报材料整合、输出能力; 4、具备优秀学习能力和逻辑思维能力、出色的跨团队和沟通协调能力; 5、具备良好的抗压能力,具有运营商或互联网产品类产品的活动策划、用户增长等相关经验者优先。 四、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 未融资 / 2000人以上
    集团扩编,欢迎带团队入职,有客户资源优先! 【招聘岗位】营销专员—营销主管—营销高级主管—营销经理 【基本要求】 1、有独立法人的企业家客户资源。  2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。 3、大专及以上学历。   4、年龄:25-40 岁。 5、沟通能力强且热爱销售工作。 【工作时间】8:30—18:00 【薪资待遇】无责底薪4300起 【集团福利】 1.入职即上五险一金; 2.生日礼物; 3.节假日福利、活动; 4.公司旅游; 5.年度体检; 6.结婚生子福利; 7.贤内助奖; 8.更有关怀假期、终身员工、司龄奖、创新奖、孝心红包等优厚福利。
  • 12k-15k 经验不限 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、业绩达成:根据门店的整体任务,完成目标业绩; 2、开拓市场和用户:开发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 3、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成服务和交付等任务; 4、开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一线销售业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 2、强销售属性行业优先; 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待客户有的热情,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、了解旅游市场动向,拓展及维护新老商户,与各商户建立长期稳定的区域商户关系,达成业绩目标; 2、结合公司战略规划,通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化,带领BD团队完成地区GMV等任务目标; 3、深入挖掘商户需求和潜力,结合市场新玩法,制定个性化营销方案,带领团队打造标杆案例; 4、组建高质量的游玩BD团队,对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责; 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作,分析市场动向、特点和发展趋势,并针对性的进行业务规划调整; 6、协调内外部各方资源,快速有效地解决突发事件,有效执行落地商务合作方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年酒旅行业工作经验,成熟管理经验; 2、具备景区游玩类客户经营经验,对行业客户的生意、营销有认知; 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售,熟悉旅游业内运行规则,熟悉旅游市场营销策略; 4、熟悉市场新玩法,有直播/短视频内容营销经验为加分项; 5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力; 6、工作富有激情,人际沟通能力强,思维敏捷,能拿结果,擅长打造有执行力的团队。
  • 13k-26k 经验5-10年 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    (1)完成辖区合作商的开发和退出管理,按照准入和退出流程完成工作;按计划开展合作商拓展及日常宣传活动,完成责任区域网格站合作商的招商、考核及汰换,对合作商招商质量负责;加盟 (2)负责本区域合作商、站点成本管理,依据公司的管控流程,制定方案指导合作商落地优化及管控成本策略并达成结果,提高商经营能力; (3)负责本区域合作商日常运营管理,接收、分解、向站点传达业绩指标、商管信息及问题反馈,严格执行网格体系各环节工作流程标准并达成运营目标; (4)负责网格日常巡站、问题梳理及培训赋能、异常事件的现场处理和反馈;自营 (5)多部门联动与协同,调动资源助力站点问题改善及目标达成; 岗位基本要求: 1. 专科及以上学历,有大型互联网或传统自营物流管理工作经验; 2.专业能力:熟悉物流仓配流程,具备标准化建设能力,熟悉渠道合作商业务模式及流程; 3. 管理能力:管理经验5年及以上,具备10人及以上团队管理经验; 4. 通用能力:适应互联网行业的快速发展,具备在较强压力下出色完成任务的能力,具备较强的人际沟通和逻辑思维能力; 具备以下优先: 1、生鲜物流经验2年以上优先; 2、同城物流经验优先; 3、快递营业部片区经理。
  • 3k-4k 经验1年以下 / 不限
    电商 / 不需要融资 / 少于15人
    会修图,有审美,学习能力强。 【岗位职责】 1、负责网购平台销售的产品相关主图、附图编辑制作; 2、定期对图片视频反馈数据进行分析并提出优化方案; 3、定期收集、整理、研究行业头部品牌和竞争品牌的产品卖点,建立知识库; 4、掌握纯熟的修图技巧,可以对图片细节进行细腻处理; 【任职要求】 1、学历不重要,最好有网页设计及平面设计工作经验,艺术设计、广告、美术学、平面设计相关专业优先考虑; 2、具备扎实的美术功底和审美观念,出色的视觉创造力和色彩把控力:思维活跃,良好的创新欲望和责任感; 3、精通Photoshop,熟悉Illustrator,AI平面及视频软件等相关软件,有一定的视觉审美能力; 4、具备时间管理能力,工作效率高,能独立快速完成高品质作品; 5、主动性高,不怕辛苦、不浮躁,能从小事做起有耐心,良好的团队协作能力,具有品牌和运营意识; 备注:面试时请提供您的个人作品,便于公司参考。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    招聘人数:5 工作内容:根据公司安排完成客户拜访拓展、线上销售运营等,达成销售业绩。 每月薪资:5000-10000(上不封顶) 职位福利:客户资源分配、免费培训、定期团建 学历要求:高中及以上(优秀者可适当放宽) 工作年限:不限 工作地址:沈阳市和平区南三马路67号万科金地中山公园6号门市 任职要求:有房地产等销售经验优先,男女不限,吃苦耐劳,执行力强。 报名方式:请直接投递简历报名
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责各门店外卖平台线上、线下的全部运营,通过数据分析等实现单量增长; 2、负责外卖、点评等点餐外送平台的对接, 良好处理加盟商和外卖平台之间的合作关系; 3、负责定期针对活动推广效果进行跟踪、评估,并提交统计分析报表,及时提出营销改进方案; 4、独立完成活动策划、效果跟踪、数据分析、整理反馈、总结评估和优化等各个环节 5、熟悉各类网络营销推广方式,整合内、外部资源,争取公司品牌的最大推广效应; 岗位要求: 1、具有两年以上线上餐饮平台运营管理经验; 2、具备丰富的市场运营、策划推广、渠道建设资源,能够结合各外卖平台优势及自身资源找准合作切入点,建立良好关系; 3、对餐饮行业有深刻认知和敏感度,精通餐饮O2O运营管理; 4、熟练使用办公软件等工具,对产品功能设计有基本了解。