职责概述： 1.负责信贷领域测试和质量保障工作。 2.提供多终端（小程序/h5/iOS/android/鸿蒙）SDK，UI，性能，安全，兼容性等测试解决方案，负责移动测试工具创新。 3.负责提升研发团队质量意识、安全意识、确保研发测试最佳实践落地。 4.思考团队工作质量，效能提升方案，用技术手段攻坚团队难题。 任职要求： 1.掌握C端UI自动化和SDK测试方案，熟练移动端测试，在移动测试领域有所专长，对移动前沿测试技术有过实践或深入了解，能解决移动端测试问题。 2.3年以上移动端测试经验，具备良好的测试理论知识，熟悉质量保障体系，研发效能建设，具备测试/产品质量把控/开发相关经验； 3.具备全链路视角，具备相领域业务与架构知识，提测可测性难点与解决方案，具备快速业务与架构的学习熟悉能力； 4.沟通能力强，工作积极主动；善于团队合作，逻辑分析能力强，执行力强；具备良好的创新意识和团队协作精神； 5.熟练掌握Java，熟悉服务端常见技术架构以及中间件。 6.可编写接口自动化，并实践过工具开发； 7.具有强烈的工作责任心和主动性，抗压能力强。

职位描述 1. 搭建适合综合金融业务运营的策略体系，输出专项分析报告：基于不同业务场景，设定指标体系，对业务进行监控，并输出定期管理层追踪报告。 2. 与各业务团队沟通协调用研需求并进行支持，定义业务专题核心数据指标，定义适配业务口径，搭建数据看板，形成体系化的数据支持对部门业务推进提供新的视角与洞察，引导业务思路调整。 3. 基于业务波动输出专题分析报告及可落地的提升策略，牵头协同各部门推进策略落地 任职要求： 1.计算机、统计、数学、信息技术等专业本科及以上学历，有6年以上互联网、金融或保险相关数据分析工作经历，具备数据分析团队管理经验优先； 2.具备大数据的处理能力，掌握hive、SQL等相关数据提取工具，熟练操作excel、SAS/SPSS/PYTHON/R、PPT等工具； 3.良好的数据敏感度，有丰富的数据统计、分析的经验，及时发现和分析其中隐含的变化和问题，具备良好的商业敏感度和创新意识； 4.具备良好的抗压能力、沟通能力和团队精神，有独立开展分析研究项目经验。

众安国际社招视觉设计师  会动效 / Blender / C4D ，有国际化视野  1. 优秀的视觉表达能力  2. 对国际化的设计有一定的接触和了解.  3. 对产品有较强的理解力，有自己的见解  4. 有良好的产品交互动效的设计能力  5. 积极主动，好学。  坐标深圳/香港  -----  待遇好，空间大，国际视野，让你职业通道通往全球。  期待加入，有意发简历作品给我

职位描述： 作为iOS开发工程师，您将负责设计、开发和维护我们的iOS应用程序。您将与一个跨职能的团队合作，包括设计师、产品经理和其他开发人员，共同打造高质量的产品。 主要职责： 1.负责iOS应用的设计和开发，确保产品的性能和用户体验。与团队紧密合作，参与产品规划和设计讨论。 2.遵循最佳实践和行业标准，编写高质量的代码。持续优化应用性能，搭建高质量iOS应用。编写和维护IOS技术文档。 3.跟进和评估最新的iOS开发技术和趋势，应用在项目中，保持团队的技术新鲜。 4.根据技术要求，在iOS端落地跨端技术，提高开发效能。 职位要求： 1.计算机科学或相关领域的学士学位。 2.至少5年以上的iOS应用开发经验，精通Objective-C和Swift编程语言。 3.精通iOS端技术，包括但不限于UI渲染，网络通讯，数据存储等。 4.对于常用的iOS框架有深入的理解，对于技术选型有深入见解。 5.对于iOS应用优化经验，能对历史的复杂项目进行剖析重构。 6.有iOS端CI/CD搭建的经验。 7.有Flutter跨端项目的落地经验，对于跨端技术栈有较深入的见解。 加分项： ●小团队管理经验 ●有开源项目 ●有以独立开发者身份上线的应用，并运营3年以上 ●有性能优化和代码重构的经验，有白盒测试的经验

直播间产品讲解保险产品，不需要坐班，每日工作时长3-4，数据好或者有需求的主播可以加时长，按小时结算，数据好 可以按照底薪➕提成

工作内容： 1. 基于用户/场景/需求的洞察，结合用户全生命周期运营策略，制定电销运营规则，对名单的挖掘、转化、留存、利润等结果负责； 2. 负责协同电销团队监控过程指标，不断迭代名单分发策略和产品/话术策略，确保加复购率和ROI增长； 3. 开展数据分析，监控策略落地情况和团队经营表现，调整运营方案，对运营结果负责； 4. 跨部门协同机制的优化和沉淀，定期输出关键结论，主动推进运营协同提效 任职资格： 1. **本科及以上学历，5年以上保险运营相关经验，保险行业背景，有数据&商分经验亦可； 2. 具有良好的逻辑思维和敏锐的洞察力，通过数据挖掘问题本质； 3. 优秀的跨部门沟通协作能力，资源整合及项目管理能力； 4. 具有快速学习能力和学习热情

岗位职责： 1.负责众安金融APP端的流程优化及转化率提升 2.对用户增长目标负责，负责用户转化漏斗优化、激发活跃、留存提升等核心产品功能的设计运营和效果迭代，探索各种有利于用户交易增长的产品功能设计 3.对用户进行深度挖掘，监测转化漏斗，以实验和数据推动产品不断迭代优化 4.负责整个APP的平台类功能优化，对APP整体用户粘性及活跃负责 任职要求： 1.4年以上互联网APP端产品设计经验，能快速完成问题分析、解决方案提出、产品落地 2.推进力强，能够和商务、策略、开发、数据等各部门有效沟通，协调各方资源 3.有互联网金融、信贷类经验者优先

岗位职责： 1.负责在众安保险直播间日常直播，接受排班，单场4-5小时，不坐班。 2.对转化效果负责，达成直播间roi要求。 3.参加定期培训，上下播复盘，提升直播转化效果。 任职要求： 1-3年带货经验，大专及以上学历，颜值高，口条佳

职位描述: 作为我们的销售经理,你将负责公司产品的销售工作,包括制定销售计划和策略,开发客户关系,促进销售增长等。以下是职位的主要职责: 1. 制定并执行销售计划和策略,确保实现销售目标。 2. 开发客户关系,包括寻找潜在客户、了解客户需求和提供解决方案等。 3. 了解行业趋势和竞争对手动态,并采取相应措施应对市场变化。 4. 建立和维护与客户的长期合作关系,以确保客户的满意度并促进销售增长。 5. 监督销售团队,并为他们提供培训和支持,以确保他们能够有效地销售产品。 6. 评估销售业绩,并提供反馈和建议,以改进销售策略和计划。 7. 参与公司销售预算的制定和执行,并确保销售预算的合理性和有效性。 8. 与公司其他部门合作,以确保公司的整体销售目标得到实现。 职位要求: 1.专业不限 2. 有销售经理经验,有成功的销售业绩和团队管理经验。 3. 熟悉互联网销售、社交媒体和数字化营销渠道,具有相关知识和技能。 4. 具备良好的沟通和领导能力,能够有效地与客户沟通和协调。 5. 具备数据分析和处理能力,能够对销售数据进行分析和优化。 6. 具有团队管理经验,能够有效地领导和激励销售团队。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、医疗保险等。 2. 提供专业的培训和发展机会,以支持职业发展。 3.  提供良好的工作氛围和发展空间,鼓励员工持续学习和成长。

工作职责 1、市场活动与品牌推广 * 负责策划并执行市场活动，以提高品牌知名度和影响力。 * 牵头负责公司官网、宣传手册等品牌宣传材料的制作和发布。 2、新媒体内容运营及宣发 * 负责公司新媒体平台（如公众号、短视频、知乎等第三方新媒体）的内容运营。 * 确保内容的质量和一致性，与公司的品牌形象和目标市场相匹配。 3、外部联盟单位及协会单位对接 * 对接网络安全生态联盟单位和协会合作单位。 * 促进与外部组织的合作关系，推动公司在行业中的地位和影响力。 4、资质维护及知识产权申请 * 负责公司资质的维护和申请，确保公司的合规性和竞争力。 * 处理与知识产权相关的申请，保护公司的创新成果和知识产权。 任职资格： 1、本科以上学历，985/211，市场营销、计算机等相关专业； 2、具备一定的目标管理与公关协调能力； 3、具有1年以上To B市场营销相关工作经验，有网络安全或高科技行业市场工作经验优先； 4、具有优秀的文字功底和撰写能力、学习能力。

职位职责： 1、负责巨量引擎电商广告业务流量策略方向，包括策略制定、实验设计和数据分析，为流量变现效率负责； 2、负责电商广告策略优化，包括流量提升，样式交互，投放转化漏斗等，配合行业预算引入，提升电商广告整体收入； 3、基于预算视角和客户视角，关注电商行业最新增长模式，发现客户问题并深入结合诉求提出流量方向的解决方案，持续挖掘流量效率提升的空间。 职位要求： 1、3~5年广告产品经验，广告和电商流量策略相关经验者优先； 2、有较强的数据分析能力，对数字敏感，较好的逻辑思维能力和理解能力； 3、有商业化经验，熟悉广告流量策略，对广告系统、架构和逻辑有充分的认知和了解； 4、具有良好的表达能力、沟通能力、执行能力、团队协作能力，思维活跃，有创新精神，认真负责。

职责描述： 1、负责公司关键业务的数据统计分析挖掘和数据报表系统建设，通过业务指标体系反映运营状况； 2、负责公司业务数据分析，各类主题挖掘工作，发现和分析其中隐含的变化和问题，为业务发展提供决策支持。 基本要求： 1、必须熟练使用SQL语句，熟悉R或者Python数据分析，熟练Tableau工具尤佳； 2、掌握数据分析体系架构、方法和相关数据建模知识和理论，熟悉一种及以上数据报表系统建设； 3、有良好的数据分析意识和开发能力； 4、有产品运营和数据分析工作经验优先； 5、有金融公司工作经验的候选人优先（基金、证券、私募）； 6、有涉及分析报告工作经验的候选人优先（专题报告、变动分析、月报等）。

【岗位职责】 1、负责核心系统的架构设计、优化及实施，确保系统具备高稳定性、高性能和可扩展性。 2、参与关键技术选型，优化服务端架构，提升系统的可维护性和运行效率。 3、负责代码质量管控，推动最佳开发实践，确保代码规范、可读性和安全性。 4、设计并优化数据库架构，提升SQL查询效率，优化索引及数据库性能。 5、负责高并发、高吞吐场景下的系统优化，包括微服务架构、缓存、消息队列等技术的应用。 6、领导开发团队，提供技术指导与培训，提升团队整体技术能力。 7、与产品、运营、数据团队紧密合作，推动技术与业务的深度融合，支撑数字货币交易、理财、量化、社交、用户增长等核心业务。 8、参与安全与合规体系建设，确保系统符合行业规范，保障交易和用户数据安全。 【任职要求】 1、计算机、软件工程等相关专业本科及以上学历，8年以上后端开发经验，3年以上架构设计及技术管理经验。 2、精通Golang/PHP/java等至少一种后端开发语言，具备良好的系统架构能力和编码能力。 3、具备大数据、高并发、分布式系统架构设计及优化经验，有大型互联网或金融行业经验者优先。 4、深入理解数据库设计和优化，精通SQL调优、索引优化，具备复杂业务数据建模经验。 5、熟练掌握Nginx、Redis、MySQL、Kafka等常见中间件的配置、调优及高可用方案。 6、熟悉微服务架构、RPC框架、容器化部署（Docker/Kubernetes）等技术，具备云计算或DevOps经验者优先。 7、具备良好的团队管理能力，能够推动技术团队成长，提升整体研发效能。 8、优秀的沟通和协作能力，能推动跨部门合作，提高技术与业务的协同效率。 【加分项】 1、具备数字货币交易、支付、量化交易等相关业务经验。 2、熟悉区块链、智能合约开发或安全合规体系。 3、具备C-Level汇报经验，能够将技术方案转化为业务价值。 4、具备技术创新能力，能够主导新技术的落地和实践。

职位概述 卖家精灵（SellerSprite）是一家专注于为全球电商卖家提供数据分析和运营工具的科技公司，致力于通过智能化工具帮助卖家提升业务效率。 为加速日本市场增长，现招募一名日本市场营销负责人，全面负责日本市场的品牌推广、用户增长、渠道管理及本地化战略落地，推动销售额与市场份额的持续提升。 核心职责 1. 市场战略与执行 - 制定并落地日本市场年度营销计划，包括品牌定位、竞对分析、用户增长策略； - 主导本地化营销活动（如直播、线下展会、KOL合作），提升品牌知名度与用户粘性。 2. 代理渠道管理 - 优化代理分层激励机制，提升头部代理贡献率，激活中尾部代理潜力； - 推动代理与KOL的内容共创，强化销售转化链路。 3. 用户增长与留存 - 分析用户行为数据（注册、付费、退款），针对性设计新手引导、付费转化及留存策略； - 推出本地化促销活动，降低退订率与退款风险。 4. 跨部门协作与产品优化 - 联动产品团队推动日本市场功能优化； - 协同团队建立用户反馈闭环，提升产品体验与口碑。 5. 数据分析与决策 - 监控市场投放ROI、代理贡献率等核心指标，动态调整资源分配； - 定期输出市场洞察报告、竞品分析报告等，动态调整市场策略。 任职要求 1、经验：5年以上日本市场推广经验，有电商/SaaS行业背景优先，成功主导过从0到1市场拓展案例。 2、技能： - 精通日本电商生态（Amazon、乐天等）及主流营销渠道（Google Ads、Line、TikTok）； - 熟练使用数据分析工具（Google Analytics、Tableau），擅长从数据中提炼策略； - 出色的谈判与资源整合能力，具备代理/KOL合作管理经验。 3、语言：日语母语水平（对日本文化有深度理解）。 4、特质：结果导向，擅长资源整合，善于沟通。

主要职责： 1.故障处理 •及时有效的解决复杂的技术问题，包含但不限于分析和诊断复杂系统故障、重要用户请求、网络中断等问题。 •通过技术指导和培训，提升团队中工程师的故障处理能力，建立知识库，确保在未来问题处理过程中有据可依。 2.运营优化管理 •作为桌面运维专家，主导协调所辖运维领域并提出改进优化方案，包括但不限于IT采购、音视频会议系统/电话系统管理、Windows服务器系统管理等。 3.项目管理 •作为桌面运维专家，负责带领部门内部的关键项目，并参与支持全球或跨部门的重要项目。能够有效运用项目管理的知识和技能，识别关键指标，与项目相关人进行有效沟通，并确保项目落地执行达到预期效果。 任职资格： •本科或以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业优先。 •3年或以上IT运维行业经验，有外企工作经验优先。 •具备丰富的电脑硬件和软件故障处理经验，熟悉并精通Windows操作系统及Office套件。具备Linux及Windows服务器管理经验者优先。具备网络运维管理经验者优先。 •出色的沟通能力，工作严谨细致，具备主动识别问题、解决复杂问题和持续优化改善的能力。 •CET-4或以上，具备良好的英语读写能力。