外出采访5-12岁小朋友，后续邀请至栏目组参加节目海选，工作简单易上手，有无经验均可

【岗位职责】 1.参与公司“街头有奖采访”短视频项目。 2.用第一人称视角器材拍摄采访路人，并记录采访及送出奖品的全过程。 3.利用路人故事与公司商标“好运”相结合，撰写文案内容，剪辑完整视频。 4.有记者采访经验，文案能力深厚优先考虑。 5.有视频拍摄剪辑能力或图片处理能力的经验丰富者优先考虑。 6.完成上级分配的其他工作。

岗位职责： 1.负责在人流多的街道上采访学生。年龄段是5-15周岁（采访地点如商圈 公园 景点 学校等） 2.采访以“兴趣爱好”为主题和学生进行沟通和交流。把采访过程记录下来作为素材。 3.负责机器设备的基本操作，配合好采访团队。 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力 2.要有较强的抗压能力心理素质 3.相互配合，默契协助 4.要有耐心 细心 不讨厌学生 5.要社牛

【全国优漫卡通卫视《爱在童年》少儿电视栏目组全职招聘】 招聘人数：10人 招聘需求：（18-30岁） 1.口齿清晰，有一定阅读朗通能力，思维灵活，能接受新鲜事物，活泼开朗，自信大方即可。 2.有表达欲，着淡妆。 3.有一定的抗压的能力；不社恐；喜欢跟青少年打交道。 工作地点：乐山市

北京中科世纪文化发展有限公司是一家集平面媒体代理、文化交流、展览展示、广告创意发布、品牌和活动策划于一体的现代化、专业文化传媒公司。成立以来依托国内主流的科技媒体优势资源，凭借对市场敏锐的触觉及对客户需求的准确把握，为客户的品牌建设与传播提供战略性、个性化的宣传策划和投放方案。 岗位职责： 1、负责销售公司旗下新媒体及合作杂志广告，广告客户的开发、服务、维护工作，建立与企事业客户的良好合作关系； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、与客户进行有效沟通了解、分析客户需求，依托公司平台资源为客户制定可行的品牌策划及多元化的推广方案； 4、负责销售合同的签定，及时收回款项； 5、按合同约定，与公司其他部门人员协作，为客户做好后期相关品牌宣传及推广服务； 6．负责公司承办的各类相关会议/活动的招商及洽谈赞助工作； 薪酬及福利 1、无责任底薪4500元/月（3500元/月＋房补1000）+提成10%～20%； 实习期两个月，无责任底薪4300/月（3300元/月＋房补1000）＋提成10%＋奖金；（往年新员工8万~10万年薪） 2、每年度工薪递增，月奖、季度奖、年终奖等各种绩效奖励； 3、企业提供系统的入职和在岗带薪培训课，日常指导推行以老带新的一对一定向培养办法， 提高行业销售技巧，小白也可以变成高手～ 4、每年定期安排外出旅行、采摘、拓展团建、年会、三八女神节和圣诞下午茶等企业文化 建设活动，让工作更轻松； 5、五险一金，法定双休、节假日、带薪年假。 岗位胜任力特征： 1、个人特质类：心里承受能力、执着精神、应变能力； 2、业务技能类：策划能力、采访技巧； 3、社会关系类：关系网建立能力、团队合作精神、沟通协调能力； 4、专业素养类：新闻鉴赏水平、新闻敏感性

北京中科世纪文化发展有限公司是一家集平面媒体代理、文化交流、展览展示、广告创意发布、品牌和活动策划于一体的现代化、专业文化传媒公司。成立以来依托国内主流的科技媒体优势资源，凭借对市场敏锐的触觉及对客户需求的准确把握，为客户的品牌建设与传播提供战略性、个性化的宣传策划和投放方案。 岗位职责： 1、负责销售公司旗下新媒体及合作杂志广告，广告客户的开发、服务、维护工作，建立与企事业客户的良好合作关系； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、与客户进行有效沟通了解、分析客户需求，依托公司平台资源为客户制定可行的品牌策划及多元化的推广方案； 4、负责销售合同的签定，及时收回款项； 5、按合同约定，与公司其他部门人员协作，为客户做好后期相关品牌宣传及推广服务； 6．负责公司承办的各类相关会议/活动的招商及洽谈赞助工作； 薪酬及福利 1、无责任底薪4500元/月（3500元/月＋房补1000）+提成10%～20%； 实习期两个月，无责任底薪4300/月（3300元/月＋房补1000）＋提成10%＋奖金；（往年新员工8万~10万年薪） 2、每年度工薪递增，月奖、季度奖、年终奖等各种绩效奖励； 3、企业提供系统的入职和在岗带薪培训课，日常指导推行以老带新的一对一定向培养办法， 提高行业销售技巧，小白也可以变成高手～ 4、每年定期安排外出旅行、采摘、拓展团建、年会、三八女神节和圣诞下午茶等企业文化 建设活动，让工作更轻松； 5、五险一金，法定双休、节假日、带薪年假。 岗位胜任力特征： 1、个人特质类：心里承受能力、执着精神、应变能力； 2、业务技能类：策划能力、采访技巧； 3、社会关系类：关系网建立能力、团队合作精神、沟通协调能力； 4、专业素养类：新闻鉴赏水平、新闻敏感性

工作职责： 1. 负责会员业务的用户留存复购，为会员的复购率、APRU及相关指标负责 2. 定义会员的成长路径，通过数据分析并结合商业判断，挖掘会员需求，丰富会员权益玩法及活动，全方位提升用户体验，提升粘性 3. 熟悉会员生命周期管理，从拉新、成长、留存、召回等节点寻找机会点，通过营销策略、活动落地，提升会员的留存及活跃 4. 协调各业务线资源，与产研、数据等团队紧密协作，确保整体项目进展及效果 岗位要求： 1. 3年及以上用户运营或会员体系运营经验，有信贷用户运营、权益经营建设等经验更佳； 2. 极强数据分析能力，善于从数据中发现问题和机会； 3. 有成熟的用户成长运营方法论，能独立产出用户运营策略并快速推进落地，拿到结果； 4. 较强的跨部门沟通协作能力，以业绩结果导向，能高效并富有创造力解决问题； 5. 敢于创新，喜欢不断打破现状探索新方法和新机会

资深算法工程师（商家风控方向） 岗位职责： 1.商家风险识别与防控 ●负责跨境电商业务中商家风险行为的全面识别与防控，重点打击虚假交易、操纵评价、价格欺诈、买卖家联合、低质产品、滥用促销等等违规行为，确保平台交易的真实可靠。 ●利用数据分析和机器学习技术，精确识别商家的异常行为，制定有效的风控策略。 2.风控模型全链路管理 ●主导商家风控模型的全链路开发与上线工作，包括需求调研、风险探索、方案设计、模型开发、系统集成、部署上线、效果评估、持续优化和监控预警。 ●与产品、工程、业务团队紧密合作，确保风控模型精准覆盖业务场景，并能够及时应对市场变化。 3.前沿技术应用与创新 ●深入探索全球各大市场的新型商家作弊行为，利用多模态大数据进行风险评估与预测。 ●应用异常检测、无监督学习、迁移学习、序列模型、图模型、大规模预训练模型等前沿技术，提升风险识别的准确性和召回率。 职位要求： 1.经验与教育背景 ●拥有3年以上风控算法研发经验，有跨境电商业务或商家风控经验者优先考虑。 ●计算机科学、数据科学、统计学或相关专业，本科及以上学历。 2.技术能力 ●精通Python编程，熟悉主流机器学习框架（如TensorFlow、PyTorch等），具备优秀的算法实现和优化能力。 ●深入理解大规模数据挖掘、机器学习、分布式高性能计算等技术，能够高效处理海量数据。 3.业务敏感性与团队合作 ●对风控领域充满热情，具备敏锐的业务洞察力，能够迅速适应和响应业务需求的变化。 ●具备强烈的责任心和主观能动性，能够独立完成任务，同时拥有优秀的团队合作精神和沟通能力，推动项目顺利进行。

工作职责: 1、负责bilibili小程序业务的 Android 端研发工作； 2、负责小程序 SDK 核心框架、组件、API 能力的设计、研发与优化。 工作要求: 1、技术功底扎实，对数据结构、算法设计有充分理解； 2、熟悉小程序或小游戏框架优先； 3、具有 Hybrid App 研发经验者优先； 4、具有 C++ 、 kotlin 、Javascript 经验者优先； 5、追求卓越，关注业内动态，团队意识强，具有良好的分析问题和解决问题的能力。

职位职责： 1、负责字节跳动内部产品隐私与数据安全产品运营工作（如日常审批和值班号）；深度理解业务逻辑辑和各周期目标，确保最终达成业务目标； 2、负责组织部分对外调研和对内数据分析整理的工作； 3、不断优化流程，发现、跟踪、总结风险问题，并提供模板、工具、方法论提升隐私与数据安全产品运营效果。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营工作经验； 2、具备优秀的业务理解力、逻辑思维及分析能力，有较强的责任意识； 3、具有较强的执行力，目标结果导向；善于归纳总结，推动团队效率不断提升； 4、有合规、隐私保护、数据安全、风险管理经验者优先； 5、英语可作为工作语言，能接受长期海外出差，有跨国项目经验或创业经验优先。

岗位职责： 1、根据业务发展阶段，负责制定所支持部门阶段性招聘策略； 2、对岗位进行深度分析，通过有效的招聘实施高效满足用人部门的需求 3、能通过各种方法了解行业内信息，给业务部门行业内信息输入，促进业务发展； 4、帮助业务搭建相关领域的人才池，成为公司和行业资深人士的连接者； 5、负责事业部级招聘体系优化相关的运营项目 岗位基本要求： 1、具备3年招聘经验，对招聘工作有热情； 2、熟悉HR的相关基础知识，能够处理日常招聘交付中各类问题； 3、能与业务快速建立高效互信的合作关系； 4、具备良好的沟通协调能力，可以有效参与跨团队跨职能的协同合作； 5、具备良好的主动学习心态和习惯，能够深度学习业务、组织、人的相关知识； 6、有较强的自驱能力，反应灵敏，责任心强。 具备以下优先： 1、有mapping等项目经验； 2、批量交付经验。 岗位亮点： 1、支持高速发展的业务团队，有挑战有成长； 2、团队风格开放，学习氛围浓厚，有充足的发展空间。

⼯作职责： 1、负责CRM系统规划及落地，包括但不限于输出产品规划、需求⽂档，PRD，解决⽅案，培 训⼿册等； 2、深⼊客户管理、线索管理、报价管理、合同管理以及数据驱动TOB业务； 2、基于项⽬需求提供产品解决⽅案，协助制定项⽬计划，参与系统功能配置、技术⽅案制 定，及相关⽂档编写，⽤户培训等⼯作； 3、对CRM问题/故障进⾏及时产品⽀持，快速回应，与技术协同产出相应解决⽅案； 4、与合作伙伴，内部，外部的需求⽅建⽴沟通机制，确保业务侧需求得到有效⽀撑； 5、跟踪分析所负责需求的上线和⽤户反馈，跟进实施效果以及业务发展状况，持续改善系统 解决⽅案。 任职要求： 1、本科及以上学历，有5年以上To B产品经理⼯作经验，逻辑清晰，做过产品规划； 2、独⽴承担系统规划、需求设计，有Crm相关产品经验的优先； 3、具有很强的业务理解和学习能⼒，优秀的产品规划设计能⼒、沟通表达能⼒、执⾏⼒，能 很好的和不同团队成员进⾏协作，达成最终⽬标； 4、对数据敏感，具有良好的数据模块分析和设计能⼒，善于利⽤数据分析改善业务，提出更 优的解决⽅案。 5、能够承受⼀定的压⼒，有完整产品设计重构经验优先

工作职责： 1.负责品牌广告相关投放系统的后台研发工作，确保业务系统稳定、高可用； 2.对业务需求进行技术方案设计、实现及优化，持续提升服务性能和稳定性； 3.参与广告系统及服务建设，对接并跟进内外部各方的数据及接口； 4.为团队引入创新的技术、创新的解决方案，用创新的思路解决业务问题。 任职资格： 1.*****本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上后台开发经验； 2.熟练掌握Go、PHP至少一种编程语言及相关语言的主流开发框架； 3.熟练掌握LNMP下的服务端相关技术，熟悉Redis、消息队列、RPC、缓存、API设计、分布式等； 4.具备较强的业务理解及业务抽象能力，开发设计可扩展、可复用、高性能的服务架构； 5.具备良好的团队合作精神、沟通能力和高度的责任感； 6.具备较好的分析、解决问题的能力，思路清晰，善于思考和总结归纳； 7.具有广告系统相关开发经验者优先。

1、精通Photoshop、Pr、AE、unity等设计软件，至少有2年及以上游戏效果广告（图片、视频）设计经验或者创意策划经验； 2、熟悉国内主流买量平台的素材设计风格，并能把控不同游戏类型的素材设计方向，有一定的脚本创作能力； 3、有多种类型游戏长期体验经验，包括休闲、重度、单机游戏经历，对不同游戏类型均有涉猎和理解； 4、善于沟通交流，有较强的学习能力，团队协作能力和较强的责任心，能持续提高团队的创新能力和设计水平。

工作职责: 1. 多模态大模型:探索跨模态的信息对齐方法，探索多模态大模型的继续预训练、指令微调等技术，探索多模态的数据质量评估和清洗方法。 2. 多模态大模型应用：解决多模态大模型工程化过程中的难题，推动多模态大模型在微博场景落地。 任职要求: 1. 自然语言处理、计算机视觉、机器学习、数据挖掘、人工智能等相关专业，本科及以上学历，研究生优先。 2. 在计算机视觉或多模态理解与生成方面有扎实的知识基础，熟悉主流的多模态大模型或图片、视频生成模型，如LLaVA、Qwen-VL、SD、FLUX、OpenSora等。 3. 在多模态理解或多模态生成等应用方向具备1年左右，或在计算机视觉领域具备2年以上相关工作经验，两者满足其一即可。 4.熟悉Pytorch、Transformers 等常用工具的使用，具备扎实的编程基础。 5. 赛事获奖或开源项目贡献者优先。