职位职责： 1、负责短剧业务的变现经营，通过行业商家变现经营的策略实施，实现业务增长； 2、结合行业趋势和数据，结合抖音短剧生态的多方关系，设计制定管理、激励体系等平台策略，保障健康增长； 3、定位行业问题和机会点，制定解决方案并推动方案落地执行和数据效果回归，以及方法论的沉淀。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品运营或策略运营相关经验，具备短剧或者相关行业经验者优先； 2、面向工作和问题有良好的逻辑思维，具备较强的数据敏锐度和分析能力，擅于对工作进行总结沉淀； 3、具有较强的项目统筹及跨部门沟通和协作能力，能够处理较复杂的沟通场景，有效协调不同团队和部门的工作； 4、结构化思维，思考本质，具备面向业务大局的经营思维和创新意识。

【主要职责】 1.深度了解K12教育小程序产品矩阵建设逻辑，熟悉微信生态流量获取逻辑 。 2.深入了解K12家长和学生心理，基于市场家长及学生用户需求设计产品需求 。 3.设计产品矩阵中用户跳转逻辑，高度协同教研与运营上下游同事业务需求 。 4.针对行业竞品定期输出产品分析报告，结合竞品及市场环境定义及输出产品建设方向及推进产品方案落地。 【任职要求】 1.学历本科以上，5年以上产品经理工作经验，有K12行业产品矩阵建设成功案例优先。 2.具备独立完成项目需求输出及落地经验，具备一定运营思维。 3.有较强的目标感和沟通协调能力。 4.具备产品运营思维和数据分析能力优先。

职位职责： 1、负责南区健康机构行业广告客户的开拓与维护工作，建立与企业的深度合作关系，推动在抖音、今日头条、西瓜视频、抖音火山版等公司旗下产品的广告营收； 2、与公司关联部门联系沟通，确保广告及时投放与问题反馈、广告资源的合理利用和开发； 3、与客户建立良好的合作关系，制定广告营销方案，协助解决客户的问题； 4、完成公司安排的广告销售计划和目标；协调内、外部的资源完成团队及个人的销售任务。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、2-4年及以上互联网大客户广告销售经验；有4A公司、门户网站及媒体销售经验者优先； 3、开朗、外向，有较强的沟通能力，具备良好的客户开拓、服务能力，优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧； 4、能适应工作压力，敢于面对挑战，有良好的客户群体关系，敏锐的市场洞察力和良好的执行力。

工作职责: 1、熟悉两轮电动车行业，通过对行业了解对竞争对手做行业mapping; 2、根据公司现有编制及业务发展需要，收集、汇总所负责部门人力需求并制定招聘计划; 3、负责具体招聘工作的执行落实、offer谈判、背景调查、入职跟进等工作; 4、规划、拓展、维护合适的招聘渠道，充分利用各种招聘渠道在招聘周期内满足公司的人才需求; 5、负责跟进报表的制作，人才储备库的维护更新及招聘费用的预算、控制和分析; 6、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态，建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，有猎头工作经验优先； 2、性格外向，亲和力强，具备较强的沟通能力、抗压能力、执行力； 3、有5-10年人力资源招聘经验。

在这里，我们拒绝成为职场上的“工具人”，我们是一群敢于挑战现状、勇于创新的梦想家。加入我们，让我们一起颠覆传统，用独立思考的光芒照亮前行的道路。 岗位职责： 1. 前沿科技研究：深入研究Web3、人工智能等前沿科技，分析其在金融行业的应用潜力与趋势，为公司产品战略提供理论依据与技术洞见。 2. OPE产品反哺：基于研究成果，为OPE产品提供创新思路与技术支持，通过技术优化与功能拓展，增强产品的市场竞争力。 3. 独立思考的践行者：拒绝盲目跟从，以独立思考为基石，提出独到见解，为OPE产品的迭代升级提供非传统但极具价值的建议。 4. 文档编制：将研究成果、技术改进方案、产品优化建议等整理成详细的技术文档、用户手册或白皮书，确保信息的准确传达与知识的有效沉淀。 5. 跨部门协作：与产品、技术、市场等部门紧密合作，确保研究成果能够顺利转化为实际产品或服务，并推动项目的高效执行。 6. 持续学习与创新：保持对Web3、AI及金融领域最新动态的敏感度，不断学习新知识，提升个人技能，贡献更多创新性的研究成果。 任职要求： 1. 教育背景：毕业于985/211等世界名校，拥有计算机科学、金融、法律、心理学、文学或设计等相关专业本科及以上学历。 2. 专业能力：具备扎实的专业知识基础，有论文发表经历，展现出良好的文笔能力和批判性思维能力。 3. 学习能力与思维：能够快速学习新知识，具备独立思考和解决问题的能力，对新技术、新领域保持高度的好奇心与探索欲。 4. 个人特质：形象佳，声音悦耳，有闯劲和叛逆精神，勇于挑战传统，敢于提出新观点。同时，作为活跃分子，具备良好的组织能力和团队协作精神。 5. 行业经验：虽然非必须，但拥有Web3、区块链或金融科技相关行业经验者优先。无相关经验者，需展现出极强的学习能力和适应能力。 我们提供： - 竞争力的薪酬福利体系 - 与行业专家共事的机会 - 鼓励创新、包容失败的企业文化 加入我们，一起乘风破浪，共创未来！

在这里，我们拒绝成为职场上的“工具人”，我们是一群敢于挑战现状、勇于创新的梦想家。加入我们，让我们一起颠覆传统，用独立思考的光芒照亮前行的道路。 岗位职责： 1. 前沿科技研究：深入研究Web3、人工智能等前沿科技，分析其在金融行业的应用潜力与趋势，为公司产品战略提供理论依据与技术洞见。 2. OPE产品反哺：基于研究成果，为OPE产品提供创新思路与技术支持，通过技术优化与功能拓展，增强产品的市场竞争力。 3. 独立思考的践行者：拒绝盲目跟从，以独立思考为基石，提出独到见解，为OPE产品的迭代升级提供非传统但极具价值的建议。 4. 文档编制：将研究成果、技术改进方案、产品优化建议等整理成详细的技术文档、用户手册或白皮书，确保信息的准确传达与知识的有效沉淀。 5. 跨部门协作：与产品、技术、市场等部门紧密合作，确保研究成果能够顺利转化为实际产品或服务，并推动项目的高效执行。 6. 持续学习与创新：保持对Web3、AI及金融领域最新动态的敏感度，不断学习新知识，提升个人技能，贡献更多创新性的研究成果。 任职要求： 1. 教育背景：毕业于985/211等世界名校，拥有计算机科学、金融、法律、心理学、文学或设计等相关专业本科及以上学历。 2. 专业能力：具备扎实的专业知识基础，有论文发表经历，展现出良好的文笔能力和批判性思维能力。 3. 学习能力与思维：能够快速学习新知识，具备独立思考和解决问题的能力，对新技术、新领域保持高度的好奇心与探索欲。 4. 个人特质：形象佳，声音悦耳，有闯劲和叛逆精神，勇于挑战传统，敢于提出新观点。同时，作为活跃分子，具备良好的组织能力和团队协作精神。 5. 行业经验：虽然非必须，但拥有Web3、区块链或金融科技相关行业经验者优先。无相关经验者，需展现出极强的学习能力和适应能力。 我们提供： - 竞争力的薪酬福利体系 - 与行业专家共事的机会 - 鼓励创新、包容失败的企业文化 加入我们，一起乘风破浪，共创未来！

岗位职责： 1、负责开拓目标市场客户，挖掘客户需求，完成个人季度及年度目标； 2、完成公司AI数据集产品、数据采集标注业务的销售，能给予客户专业级的解决方案并引导成单； 3、负责客户订单的跟踪和交付，并处理售后问题； 4，分析客户需求变化，掌握行业发展动态和竞争对手的情况 任职要求： 1、大专以上学历，有1年以上具有BPO、HRO、客服、人工审核、数据标注、系统集成、自动驾驶、人工智能等相关销售经验优先； 2、具备出众的沟通表达能力，结果导向，富有激情，责任心强，具备抗压能力和应变能力； 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力； 4、对于云计算、大数据、人工智能技术感兴趣；

1、本公司主营业务为中小企业客户提供一站式的金融解决方案，系阿里巴巴网商银行及菜鸟金融的签约服务商，2023年荣获网商银行最*佳合作伙伴称号。 2、本公司有两大业务板块:针对贸易型客户的供应链融资、针对制造类客户的融资租赁。其中贸易类客户以快消、医疗、IT、冻品等行业的经销商为主，制造类客户以有规模化生产线及设备资产的工厂为主。有相关行业资源者优先。 3、本公司为员工提供系统化的专业培训，业绩突出且理念一致者可转为全职，特别优秀者有机会获得公司向阿里内推的机会。 4、公司业务可全国展业，不限候选人所在地区限制。 5、特别提醒:本岗位为兼职，希望全职者请注意。

地点：深圳 下属人数：2-5人 岗位职责： 1、带领团队拓展生物医药、半导体材料、集成电路、通讯、储能、光伏、机器人、汽车零部件等领域优质企业资源，维护行业内的高端客户和人脉，挖掘建立有效信息渠道； 2、为企业提供投资选址、产业咨询等服务，为区域提供产业发展综合解决方案，促成企业到目标区域投产，达成区域、园区招商目标； 3、重点围绕引入的龙头和规模企业，吸引价值链上下游或产业生态中的其它企业聚集在合作区域/园区，形成产业集群； 4、促成企业到目标合作区域签约落地，达成团队招商业绩指标。 任职要求： 1、40岁以内，本科及以上学历； 2、10年以上的一线产业招商经验，为管委会副主任、招商局长、副局长或同等级别；或曾任相关行业协会秘书长、副秘书长；或曾为相关行业管理层，有一定的行业影响力及人脉资源； 3、有主导10亿以上大型项目或者龙头项目的成功落地经验者优先。 ———————————————————— 幸福招商公司介绍： 幸福招商公司（产业发展集团）总部位于深圳前海。 二十三年来，凭借专业强、真招商的丰富实践经验，全力服务实体企业，助力县域经济发展，面向政府与企业，提供产业发展、投资选址综合解决方案。 作为招商引资服务商，幸福招商公司深度服务新一代信息技术、高端装备制造等八大战略新兴产业，覆盖京津冀、长三角、大湾区等上百个合作区域，20余年来帮助5000多家企业找到了满意的发展空间，持续为区域导入先进的产业集群。

岗位职责： 1. 服务行业：负责车主行业的基础业务对接、流程指引等，提升日常流程效率； 2. 团队协同：配合团队协同流程、项目管理等工作，帮助团队协调周边资源，提升工作效率和项目质量； 3. 耕耘行业：基于微信生态能力，协助梳理在停车&车后行业的产品解决方案，联合行业合作伙伴推动方案落地。 岗位要求： 1. 2年左右相关互联网公司经验； 2. 工作靠谱，做事耐心细心，善于倾听、学习。对互联网工作充满热爱者优先； 3. 有一定数据分析能力，对于excel等工具能熟练操作，会SQL语言优先。

硬性要求：{需要有手机和平板通讯行业的经验} 岗位职责： 1.负责公司项目穿戴产品，NB-IOT产品，平板手机产品的堆叠评估，新功能物料选型、原理图设计、 2.PCB走线检查、提供物料BOM、整机问题调试、问题分析以及一些分析报告拟制。主要包括主板基带方面功能调试，ESD问题解决，温升问题改善。3.负责公司项目硬件部分的堆叠评估、关键物料清单确认、整机ESD和温升评估，以及相关问题跟进和分析，确保产品按时完成量产。 岗位要求： 1. 教育背景: 大专及以上学历 2. 经验要求: 4年以上手机或平板相关设计工作经验。 3. 专业知识:信号完整性、电源相关知识、模电/数电相关知识、EDA相关知识、测试及相关设备使用 4. 硬技能:英语CET4、动手能力强。 5. 软技能:积极上进，富有团队精神，较强的责任心，较强的品质意识。 6.其他要求:   1、具有手机或平板设计工作相关知识背景； 2、熟悉常见手机或平板基带性能指标及测试标准， 3、熟悉手机基带相关测试、认证标准； 4、熟练使用测试设备,如示波器、静电枪等测试设备； 5、具备4年以上手机基带或平板设计相关工作经验，熟悉MTK、高通平台优先。

岗位职责： 1、负责跨境电商及进出口贸易金融科技业务商务拓展洽谈； 2、根据公司战略以及业务发展目标制定客户拓展计划，可以有效分解执行，配合公司整体的业务发展规划； 3、负责相关行业及市场信息收集，积极开发新的业务方向及领域，协助公司对目标客户群的分析、市场需求的调研、发展趋势的研究及竞争对手的分析； 4、积极了解每个客户的需求，快速响应和配合客户提出的问题和需求； 5、根据客户的反馈，帮助推动公司内部产品创新。 任职要求： 1、具备较强的沟通能力，能灵活应变和协调内外人际关系； 2、有跨境进出口电商工作经验优先； 3、有在复杂项目中与合作伙伴合作和管理的经验； 4、具备良好的商务合作及谈判技巧，并有较强的执行能力和团队合作意识，具备很强的服务精神和客情维护意识； 5、工作细心踏实严谨，工作积极、抗压能力强，具有较强的责任心； 6、思维敏捷、思路清晰，具有创新精神。

岗位职责： 1、负责指定的行业研究，分析行业性质、特点，预判行业趋势，撰写行业研究报告； 2、负责完成FA项目的筛选、尽调，编写项目报告和募资说明等各类业务文书，为创业团队提供商业模式建议和融资方案； 3、协助项目团队完成概念验证训练营相关活动的线下筹备、组织、执行和总结； 4、负责整理券商策略、行业及公司报告，精研机构观点，输出逻辑清晰、浅显易懂的内容； 5、搭建财务模型及预测分析； 6、根据安排开展专项研究； 岗位要求： 1、国内外院校商业、经济、金融、材料、生物医学工程等相关专业或相关经历，本科及以上学历； 2、2年以上行业研究相关工作经验，或对一个主要科技行业有深刻的见解； 3、具备扎实的宏观经济分析功底和研究报告撰写研究经验； 4、具备财务分析经验； 5、具有良好的沟通过能力和协调能力，具备较强的综合分析判断能力、缜密的思维能力和扎实的文字功底；

岗位职责： 1、负责所辖区域的新客户开拓，行业客户信息的搜集，完成公司制定的销售任务； 2、定期拜访客户，及时掌握客户需求，了解客户状态，跟进项目进度并登记建档更新； 3、负责区域客户关系维护和管理，提高客户满意度； 4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据； 5、负责市场产品及竞争对手信息搜集，负责渠道拓展及渠道管理等。 任职要求： 1、大专及以上学历，25-40岁。特别优秀或有资源者可放宽； 2、沟通表达和商务谈判能力强，有亲和力，思维敏捷情商高； 3、自驱力强，勤奋好学肯钻研，有强烈的事业心和责任感； 4、具有独当一面分析和处理问题的能力以及管理协调能力，具备销售与管理兼具的培养潜质。 5、有汽车制造、工程机械制造、家用电器制造以及食品药品制造工厂，以及新能源电池、光伏太阳能、芯片半导体等国家战略行业制造厂商资源或经验者优先。 事业部和区域分配： 光电事业部，办事处深圳； 新能源事业部，办事处成都； 芯片半导体事业部，办事处常州； 环卫事业部，办事处公司本部长沙。 业务和客户遍布全国各地，办事处覆盖周边区域，扩张中。 福利待遇： 1、底薪8K+高提成3-8%上不封顶+差旅报销+业绩奖励+行业资源沉淀； 2、五险、带薪年假、节假日福利、年终奖、积分奖励等； 3、每年都有加薪激励机会，双轨道晋升机制：销售类、管理类； 4、不定期聚餐、团建、培训、旅游等活动； 公司优势： 1、实力雄厚，全国市场布局有十几年的发展和积累沉淀，高新技术企业、长沙市规模以上企业称号等； 2、在行业中竞争力强，行业头部企业，同时提供高于同行的提成标准，奖励丰富； 3、自有研发团队，具备独立、高效的产品研发能力，能适应市场变化及需要； 4、全套的培训及培养体系，有广阔的发展空间，提供完善的职业生涯规划。

职位介绍： 1、负责所属行业中大型客户的开拓、维护，协调内部资源，完成个人季度及年度目标； 2、实时把握客户需求，为客户提供人才测评及人才管理的一体化解决方案； 3、不断挖掘客户的潜在价值和需求，做好客户深度经营，不断提高客户的合作价值； 4、与各大企业HR部门保持良好的沟通，积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划； 5、深入了解本行业，把握最新行业及竞品信息，为公司业务发展和市场战略提供建议。 任职资格： 1、大专以上学历，市场营销、人力资源、企业管理等相关专业，有人力资源相关工作经历优先； 2、2年以上软件销售经验，ehr、hr saas销售背景优先 3、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判，能获取商机、赢得客户认可并保持长期客户关系； 4、积极进取，学习能力强，具备较强的沟通能力和抗压性； 5、对自我有较高的要求，追求卓越，愿意不断投入来提升自己的能力和专业度。 福利篇： 北森大量招募志同道合的小伙伴，全国都有岗位：大客户经理 /销售经理 /销售管理 福利多多： 1.周末双休，工作日弹性工作时间。 2.不定时下午茶惊喜； 3.餐补+加班餐+客情费+打车费每月都有； 4.7险一金，年度体检，补充医疗，意外险，关心你的健康； 5.季度年度出去嗨，老板花钱你玩嗨； 优秀的你砸简历过来 北森期待大家¬