职位职责： 1、负责家居日百相关类目运营工作，能够对于类目发展有宏观判断于分析能力，思考、制定、落地类目发展策略与方案； 2、基于行业特性，对于品牌商家有差异化运营手段与提升策略，完成整体行业商家结构搭建，推动业务健康增长； 3、通过数据分析，归纳总结商家运营方面存在的共性问题，并结合类目情况运用平台化运营方式提出并落实解决方案； 4、结合行业发展需要，能横向跨部门完成项目合作，并拿到结果。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上家居行业经验，熟悉并了解行业上下游的运作，对行业趋势有一定认知与解读；对于品牌有个人行业见解和判断； 2、具备成熟的商业谈判经验，出色的沟通能力和业务开拓能力，能充分理解合作方诉求，能坦诚清晰的表达个人观点，推进合作达成； 3、较好的逻辑思维能力，有数据分析及挖掘能力，对商业有较强的敏锐度； 4、具备较好的项目管理能力和推动力，善于整合资源，有一定的组织协调能力； 5、开放的心态，具备良好的学习能力，较强的个人自驱力，能主动尝试突破与寻找挑战。

招聘简章： 招聘岗位：  检验员  4名  男女不限，目检，有经验的优先考虑 招聘要求：18-40周岁，无不良嗜好，初中及以上文化，能接受夜班及站班， 薪资福利：白班21.5元/小时 夜班22元/小时 ，三个月后白班22.5元每小时，夜班23元每小时！夜班餐补15元/班 ，高温费200元每月，另有不定的岗位津贴，绩效津贴等！综合工资6000-7500 包吃不包住 工作时间：两班倒8：30-20:30 20:30-8:30 做六休一 厂区主营：汽车滤芯生产，加工及组装等，车间环境整洁，空调车间 工作地址：秀洲区丰华路附近 面试员工不得穿短裙 短裤 拖鞋 等服饰

岗位职责： 1.参与制定IFRS17项目落地实施的相关信息系统需求实现方案； 2.对具体方案进行影响分析，评估其对业务流程、数据质量、系统性能等方面的影响； 3.负责IFRS17项目科技实施方案从需求分析、方案设计、实施、验收和上线的全周期管理； 4.确保项目实施的进度、质量与预算符合IFRS17项目的要求； 5.协调内外部资源，积极推进IFRS17项目实施，并及时解决项目实施方案执行中的问题，配合完成相关周边系统的改造； 6.识别IFRS17项目科技实施过程中的潜在风险，制定风险应对策略和预案。监控项目的风险状况，及时报告并采取有效措施进行风险控制和应对； 7.在项目上线后，负责IFRS17相关信息系统日常需求调研、评估、管理及分析工作，持续优化系统功能和性能，提高业务处理效率和数据质量。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程、财务或会计等相关专业。 2.3年以上金融行业科技或财务项目管理经验，熟悉IFRS17准则及其实施流程。 3.具备优秀的沟通、协调能力和团队合作精神，能够处理复杂的跨部门协作问题。 4.具备较强的学习能力、分析能力和解决问题的能力； 5.具有丰富的项目管理经验，在过往经历中独立带领团队完成项目上线。

1、18-40岁，身体健康，无不良嗜好； 2、视力良好，积极向上，吃苦耐劳，认真负责，有团队合作精神; 3、可以接受两班倒。

岗位职责： 1，负责交易类以及社区类BOT账号的商务接洽 2，能组织内部资源并整理商务标准文档和话术 3，接洽跟进外部的商务需求，完成对接并促成交易 4，能组织参与项目所涉及行业会议，拓展潜力客户 5，拓展渠道，协助建立品牌，以及社交媒体账号矩阵 任职要求： 1，极强的商务沟通能力， 2，良好的商务谈判能力 3，有效的内部协同沟通能力 4，熟知web3行业 5，对web3行业有热诚，学习能力强 薪资+底薪+提成 此岗位为线上办公

岗位职责： 1、负责U9项目的实施服务、项目管理，保障U9项目成功交付； 2、负责U9的原型项目全程实施和样板客户持续服务； 3、负责实施工具、方案的研究整理和传播； 4、负责伙伴渠道项目监管和项目指导工作； 岗位要求： 1、财务会计、物流管理、制造、企业管理、人力资源、信息管理与信息系统等相关专业，本科及以上学历； 2、具备一定的财务、物流、生产制造理论基础/实务经验，在制造型企业有3年以上的管理工作经验或ERP项目实施经验者优先考虑；有成功交付项目经验者优先考虑； 3、能熟练使用常用的计算机软件Windows2000，熟练应用OFFICE2000等基本软件；对数据库SQLSERVER及计算机网络知识（如TCP/IP等）有基本了解 4、具有良好的语言表达和沟通能力、极强的学习能力； 5、具备很强的责任心，能够承接工作压力，可以经常出差。

---入职不需要缴纳任何租金押金保证金 真心招聘 可预支工资--- 1.基本条件：18-59岁，驾驶证1年以上，男女不限，C1驾驶证以上。 2.公司保障：包吃包住，4/6人间，热水器空调洗衣机无线网一应俱全! 3.工作时间：12小时，时间可以协商，两种模式可以选择 4.每天扣除 220 元费用（包括车辆电费、吃住费、维修，保养等所有费用） 5.公司一对一派单 无需抢单 固定跑600+左右流水

0元入职在上海开出租车，入职没有任何费用，包吃包住包充电， 月综合收入:9000～12000 工资周结， 1⃣️车辆保养，保险，年检，维修， 全部有公司承担， 2⃣️公寓式的四人间宿舍，有独立卫生间，楼下就有充电桩。 3⃣️每天扣 220 元（充电，住宿，吃饭，车辆使用费），220 之外全部归司机所有。 4️⃣平台奖励:每天100～300当天提现 工资周结，奖励当天结算 5️⃣福利待遇：公司提供住宿，酒店式公寓拎包入住，入职当天安排提车，住宿 6️⃣公司统一派单，不用抢单，公司每天给个人账号分配 600 元左右订单，师傅们只需安心接送乘客，新加入的司机公司免费一对一培训，让司机师傅接单无忧 7️⃣年龄要求:21～60，退伍军人优先 驾证要求:C证以上，驾龄不限 公司要求:会开车会看导航，入职不需要缴纳租金押金违章保证金，有案底，年龄，驾龄不够的都可以入职，入职一周账上流水满3000以后，可以日结工资。

工作职责 1、参与机票系统功能模块设计，并主导核心功能模块开发工作； 2、参与机票产品的需求分析与设计工作； 3、对生产系统进行性能调优，排错以及重构； 4、作为技术专家，指导和解决开发过程中遇到的各类技术难题，保证软件开发正常进行，进行团队之间技术分享。 5、协同他人组织跨团队沟通协作，确保系统架构内外设计合理，保障项目质量和进度。 任职资格 1、大学本科以上学历，计算机、软件工程及相关专业毕业； 2、8 年以上Java 开发经验，3 年以上架构设计经验，有大型Java 项目的开发和应用经历，熟悉高并发、高性能的分布式系统的设计及应用；对设计模式和设计原则有深入理解，熟悉微服务和分布式架构设计模式。 3、熟悉Linux 、Nginx 、MySQLMySQL，了解并能使用k8s 、dockerdocker，并深刻理解微服务原理和运行机制，熟悉阿里云的云计算产品； 4、掌握SpringBoot 框架模式，熟悉分布式服务框架，能实现高性能、高并发、高可用性的分布式系统设计、Redis 缓存、Zookeeper 服务发现、MQ 消息队列、ElasticsearchElasticsearch，并能进行系统的调优和优化； 5、有大型互联网后台服务设计经验；能独立设计数据缓存系统并有实际项目应用； 6、熟悉软件开发生命过程，熟悉软件优化及重构；熟悉传统模式的软件开发，也熟悉敏捷开发。 7、精通面向对象分析设计，熟悉设计模式，具备平台领域大型系统设计、开发、调优经验； 8、具备较强的工作主动性及创新精神； 9、具有较强的沟通能力和协调能力，责任心强，良好的团队合作精神； 10、思维敏捷、清晰，做事认真、有条理； 有机票或酒店系统研发经验优先考虑！

你将会负责： 制作人定项目后根据项目要求展开协同工作，包括策划文档/调优文档，协同程序与美术进行开发，测试工作。 我们需要你： 1、热爱游戏，熟知超休闲小游戏玩法，对关卡、数值有一定理解，善于思考； 2、可以准确描述需求，有一定文档能力与语言表述能力； 3、需有1年小游戏策划经验； 4、细节和时间把握能力强。

岗位职责： 1.对线上游戏进行逆向安全分析 2.拆解核心玩法 3.协助开发小游戏玩法 任职要求: 1.熟悉面向对象设计思想； 2.熟悉cocos creator； 3.熟悉javascript； 4.热衷于技术的专研。

只有半年要过年了，找工作可以过来看！ 我们给你提供网约车司机工作！是辛苦活，但不会有风吹日晒的痛苦，日均实收300-500。 我们给你提供高性价比方案！难都难，我们给你减轻前期压力，先保证你能挣到。 我们给你提供优质服务！现在环境下，我们亏钱赚 口碑，只想得到司机师傅的一句“这是一家不错的公司”。 司机要求： 1驾驶证满三年 2:年龄21-60岁 3:无不良记录 欢迎咨询，给你最专业满意的解答

岗位职责： 1.负责客户端逻辑和相关系统开发； 2.负责游戏玩法的设计开发与优化； 3.配合团队完成维护工作和功能更新等。 4.任职要求： 1.本科以上学历，计算机相关专业； 2.有游戏开发经验并开发出完整的游戏（实训项目亦可）； 3.熟悉面向对象设计思想，至少掌握一种面向对象语言； 4.了解javascript或typescript脚本语言，运用过经典的游戏设计模式； 5.有laya开发经验、3D编程基础、对图形渲染有了解者优先。 6.热爱游戏，热衷于技术专研。

岗位职责： 1. 负责公司游戏产品在广点通、字节信息流等平台投放及推广； 2.对广告数据进行监控，对渠道及广告创意表现进行数据分析与总结，不断优化推广效果，为新的营销方案提供数据支持； 3.收集检测广告投放，及时处理广告投放及监测中出现的问题。 任职要求： 1.有微信、抖音小游戏运营或投放经验优先；欢迎优秀应届生； 2.优秀的解决问题、抗压能力，具有较强的数据分析能力； 3.热爱游戏行业，具备较强的执行能力与责任感。

你需要做什么: 1.招聘： 协助人力资源团队完成招聘任务。包括但不限于职位发布、简历筛选、面试沟通与评估、面试流程跟进等，期望你能独立负责岗位； 2. 培训&文化：协助进行培训活动、文化活动的准备、执行、宣传工作； 3. 员工关系：协助进行入离职办理，其他员工档案的整理、数据收集整理、文档撰写等工作； 4. 领导交代的其他工作。 你需要具备的： 1.2024、2025届在读本科或研究生；  2.每周能保证4-5天全职上班时间，可实习时间3个月以上优先； 3.熟练使用Office相关办公软件； 4.了解人力资源工作流； 5.擅长思考和总结，对工作有较高的热情与主动性，希望有所成长； 你能得到的： 1、有HR导师姐姐带； 2、全面接触人力资源的六大模块 3、温馨、友好、幽默的部门氛围 5、给予充分的发挥空间