• 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    工具 / 未融资 / 少于15人
    **岗位名称:Android 工程师** **职位概述**: 我们的公司正在寻找一位经验丰富的Android工程师,负责设计和开发移动应用程序和软件解决方案。这个角色需要有能力创建高效、用户友好的用户体验,并与跨部门的团队成员合作,以满足产品目标。 **主要职责**: 1. 设计、开发、测试和维护高质量的Android应用程序。 2. 与产品经理、设计师和其它开发团队成员紧密合作,以确保项目的按时交付和质量达标。 3. 跟踪行业趋势和技术发展,以保持对最新Android开发工具和技术的了解。 4. 负责编写和维护技术文档。 **基本要求**: 1. 计算机科学或相关领域的学士学位。 2. 至少三年的Android开发经验。 3. 精通Java和Kotlin编程语言。 4. 了解Android平台上的性能优化和最佳实践。 5. 熟练掌握Android开发工具,包括Android Studio和Gradle。 6. 良好的沟通技巧和团队协作能力。 7. 强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 **优先条件**: 1. 有无障碍辅助、自动化测试开发经验者优先; 2.懂hook、xposed优先。 3. 熟悉Flutter或React Native等其他移动开发框架的候选人。
  • 23k-38k·14薪 经验不限 / 本科
    WAP
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容: 1. 前端开发 a. 使用TypeScript和React构建模块化和可重用的组件和网页。 b. 将设计原型和线框图转换为高质量的实现。 2. 性能与可靠性 a. 优化应用程序以获得最大速度、可扩展性和可用性。 b. 识别潜在的性能瓶颈并制定解决方案。 3. 协作与沟通 与UI/UX设计师合作,确保无缝的用户体验和一致的设计语言。 4. 代码质量和最佳实践 a. 编写整洁、可维护、安全且文档齐全的代码。 b. 进行并参与代码审查,以确保代码质量并共享知识。 c. 实施安全编码实践以防止常见的前端漏洞。 5. 测试 测试开发的功能,最好进行单元和集成测试,以确保可靠性和质量。 6. 持续改进 及时了解新兴前端技术和最佳实践。 教育背景和经验: 计算机科学、工程学或相关领域的学士学位(或同等经验)。 技术技能: 1. 对TypeScript和JavaScript基础知识有深入的了解。 2. 有前端工具使用经验(Webpack、Babel、ESLint、Prettier 等)。 3. 熟悉状态管理库(例如 Redux、MobX或类似库)。 4. 了解用于数据检索和状态同步的RESTful API或GraphQL。 5. 扎实的CSS框架知识。 6. 了解OWASP十大安全风险和前端应用程序的安全编码最佳实践。 软技能: 1. 优秀的沟通与协作能力。 2. 解决问题的心态和主动发现和解决问题的方法。 3. 能够在敏捷开发环境中有效工作 4. 精通英语口语、书面和听力理解能力,能够在跨职能的国际团队中有效协作并清晰记录技术信息。
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    游戏,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:1.推广公司指定的游戏产品  2.通过语音交流工具在游戏内维护好玩家,和玩家保持沟通,保持玩家活跃度和稳定性,处理好玩家反馈的问题   3.指导玩家消费认真完成每天分配下来的任务即可4.  减少玩家的流失率 职位要求:1.年龄18-25岁  2.男女不限,学历不限,应届生亦可 3.从事相关经验者优先  4.熟练电脑基本操作  5.有较强上进心,吃苦耐劳,遵守公司规章制度,服从上级管理,团队协作能力强 工作时间:一天8小时无夜班 福利待遇:1包吃包住(酒店公寓宿舍,住宿环境好,空调洗衣机冰箱设备齐全)  2.新人带薪培训(专业的培训团队)  3.广阔的晋升空间  3.丰厚的年终奖,尾牙红包,开年红包,年终现金抽奖  4.公司不定时组织大型娱乐活动 只要你肯努力有上进心月薪上万不是梦,游寺大家庭迎你们的加入!!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    游戏,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:1.推广公司指定的游戏产品  2.通过语音交流工具在游戏内维护好玩家,和玩家保持沟通,保持玩家活跃度和稳定性,处理好玩家反馈的问题   3.指导玩家消费认真完成每天分配下来的任务即可4.  减少玩家的流失率 职位要求:1.年龄18-25岁  2.男女不限,学历不限,应届生亦可 3.从事相关经验者优先  4.熟练电脑基本操作  5.有较强上进心,吃苦耐劳,遵守公司规章制度,服从上级管理,团队协作能力强 工作时间:一天8小时无夜班 福利待遇:1包吃包住(酒店公寓宿舍,住宿环境好,空调洗衣机冰箱设备齐全)  2.新人带薪培训(专业的培训团队)  3.广阔的晋升空间  3.丰厚的年终奖,尾牙红包,开年红包,年终现金抽奖  4.公司不定时组织大型娱乐活动 只要你肯努力有上进心月薪上万不是梦,游寺大家庭迎你们的加入!!
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    游戏,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:拓展游戏用户,推广公司游戏,指导玩家操作,活跃游戏气氛 任职资格: 1.18-25岁 2.学历不限,经验不限,应届生亦可 3.有从事相关工作经验者优先 4.熟练使用电脑的基本操作,对游戏有一定的兴趣 5.有较强的上进心,吃苦耐劳,遵守公司规章制度,服从上级管理,团队协作能力强 福利待遇: 1.薪资:无责底薪+全勤+奖金1-5k+五险,包吃包住(空调、洗衣机、冰箱设备齐全,酒店公寓宿舍,住宿环境好,午晚两餐) 2.新人免费培训(无需担心没有经验) 3.广阔的晋升空间(管理岗位,公司内部所有岗位全部由内部晋升) 4.丰厚的年终奖 5.上班时间12:30-22:30,做六休一 6.公司不定期组织大型娱乐活动 7.享有带薪年假 若本招聘信息和劳动合同不一致,产生争议以劳动合同为准。
  • 游戏,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:拓展游戏用户,推广公司游戏,指导玩家操作,活跃游戏气氛 任职资格: 1.18-28岁 2.学历不限,经验不限,应届生亦可 3.有从事相关工作经验者优先 4.电脑打字熟练,对游戏有浓厚的兴趣 5.有较强的上进心,吃苦耐劳,遵守公司规章制度,服从上级管理,团队协作能力强 上班时间:12:30-22:30中间俩小时休息 福利待遇: 1.薪资:无责底薪4000(含全勤300)+高提成(上不封顶)+社保    福利:包吃(不吃有餐补)+包住(空调、洗衣机、冰箱设备齐全,阿姨打扫卫生,) 2.新人入职培训(无需担心没有经验) 3.丰厚的年终奖 4.公司不定期组织大型娱乐活动 5.享有带薪年假 6.晋升空间:推广组员-经理-主管-总监(公司所有内部岗位全部由内部晋升) 备注:本公司是直属招聘,面试通过即可上岗工作 若本招聘信息和劳动合同不一致,产生争议以劳动合同为准。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    游戏,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:拓展游戏用户,推广公司游戏,指导玩家操作,活跃游戏气氛 任职资格: 1.18-28岁 2.学历不限,经验不限,应届生亦可 3.有从事相关工作经验者优先 4.电脑打字熟练,对游戏有浓厚的兴趣 5.有较强的上进心,吃苦耐劳,遵守公司规章制度,服从上级管理,团队协作能力强 上班时间:12:30-22:30中间俩小时休息 福利待遇: 1.薪资:无责底薪4000(含全勤300)+高提成(上不封顶)+社保    福利:包吃(不吃有餐补)+包住(空调、洗衣机、冰箱设备齐全,阿姨打扫卫生,) 2.新人入职培训(无需担心没有经验) 3.丰厚的年终奖 4.公司不定期组织大型娱乐活动 5.享有带薪年假 6.晋升空间:推广组员-经理-主管-总监(公司所有内部岗位全部由内部晋升) 备注:本公司是直属招聘,面试通过即可上岗工作 若本招聘信息和劳动合同不一致,产生争议以劳动合同为准。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司风控平台的用户审核工作 2、负责关注异常交易数据,有异常及时响应并做出判断 3、不断学习平台规则、提升个人专业技能 4、关注外部竞品的风控规则变化,根据现有的规则给出相应的建议 5、有客服或者风控专员经验 6、需要值夜班(连续7-10) 任职资格 1、大专及以上学历 2、具备一定业务敏感性和风险意识 3、有良好的心理素质,有较强的沟通及判断能力 4、具有较强的逻辑思维及数据收集分析能力 5、在日常工作中严格恪守职业操守和信息安全保密制度。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责商业化小家电行业-个护小家电方向运营,深入了解行业客户营销诉求,结合产品优势,输出营销解决方案并推进落地,提升客户营销效率; 2、深入了解客户生意模式,结合客户不同生意阶段所需,反驱产品和技术能力升级,探索创新行业产品,助力提升广告主营销效果; 3、深挖行业增长点与潜力空间,探索创新营销思路,沉淀行业优化方法论与案例,助力客户以及对应的行业垂直赛道; 4、熟悉商业化广告产品机制,收集市场和动态,分析并提出行业客户销售策略。 职位要求: 1、2年以上行业运营工作经验,具备一定的行业分析能力及总结能力,逻辑清晰,数据分析能力强; 2、有媒体方行业运营、相关商业化产品运营或相关行业甲方运营经验; 3、有创新意识,乐于探索和思考,具备较强的提案汇报/展示能力; 4、具备一定的抗压能力,自驱力及学习力强,善于沟通协作,能独立负责项目并高效推进。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责海外社交产品的数据分析工作,通过业务数据及用户行为分析,主动发现业务增长机会,通过数据结果帮助产品、运营决策; 2、深入理解业务逻辑和用户需求,量化业务目标和关键过程指标,搭建数据监控体系,有效描述业务进展、及时洞察移动并解读归因; 3、高效支持产品、运营的数据分析需求,包括A/B测试、业务专项分析等,通过数据结合业务动作输出准确而全面的分析结论,提升业务迭代效率; 岗位要求: 1、硕士以上学历,3年以上社交、泛娱乐品类C端产品数据分析经验; 2、有良好的数据敏感度和逻辑推理能力,具备深厚的数学、统计学功底,能够熟练运用常用模型解决有挑战性的问题。同时,具备良好的业务认知,懂产品、懂用户; 3、精通Excel、Python、SQL、Hive,熟练使用一种数据可视化工具; 4、有较强自驱力和驱动力,能够运用数据驱动自己和团队持续进行业务优化。具备出色的沟通协调能力,有良好的团队协作精神。
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    客服流程优化专家 主要职责 流程分析: 评估现有业务流程,识别效率低下和浪费的环节。 收集、分析和整理相关数据,为流程优化提供依据。 设计优化方案: 制定流程优化策略和计划,提出切实可行的改进建议。 设计新的工作流程,确保其符合公司战略目标。 项目管理: 负责流程优化项目的规划、实施和监控,确保按时完成项目目标。 协调各部门之间的沟通与合作,推动项目落地。 任职要求 教育背景: 本科及以上学历。 工作经验: 2年以上流程优化、项目管理或客服相关领域的工作经验。 有Lean、Six Sigma(精益六西格玛)等流程优化相关认证者优先。 技能要求: 熟悉流程分析工具和方法(如流程图、价值流图等)。 优秀的数据分析能力,熟练使用Excel、SPSS等分析工具。 较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调各方资源。
  • 11k-15k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 根据客户需求和测量标准,执行软件功能测试、系统测试,及时向项目经理和项目组长汇报测试进展及潜在风险。协助开发团队定位问题根源,推动问题高效解决。 2. 深入理解公司系统架构及业务流程,分析系统对业务逻辑和操作流程的影响,识别潜在问题。撰写测试计划,设计高质量测试用例及相关文档,确保软件交付质量;在专业领域提出创新性改进建议。 3. 协同开发团队及其他相关部门,持续优化软件开发实践,成为公司核心系统的领域专家(至少1-2个系统)。 4. 遵循开发流程,建立并维护项目测试文档,确保测试过程可追溯、可复盘。 5. 独立完成手工测试并编写接口测试、自动化测试及性能测试脚本。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业。 2. 5年以上软件测试相关经验。 3. 具备扎实的功能测试能力,涵盖系统测试、自动化测试、回归测试、性能测试及集成测试。精通测试用例设计、执行、缺陷管理,能制定与项目进度匹配的高效测试计划。 4. 熟练使用至少3种流行的测试工具及其用法,如ALM、禅道、Jira、Selenium,、postman等,其中有JMeter性能测试和postman集成测试经验者优先。 5. 熟悉软件开发生命周期及敏捷开发流程。 6. 具备规范的测试文档(测试计划、用例报告等)编写经验。 7. 优秀的跨部门沟通能力,能与管理层及技术团队高效协作。 8. 良好的团队合作精神及英语沟通能力(书面和口语)。 9. 有AI相关测试经验或对新技术有强烈探索兴趣者优先。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    作为语音音效设计师,我们需要结合技巧和创意,运用你的音效制作能力为游戏中的各种角色和体验赋予生命。作为音频组的成员,我们非常重视角色语音在游戏中的展现,并努力寻找方法提升它,同时不断挑战我们自己。 作为《英雄联盟》的语音音效设计师,你将和音效指导汇报。你需要确保英雄们的语音在游戏中的深度和契合度,并努力加强游戏的竞技性体验。 作为申请流程的一部分,你需要提供一份作品集或作品动态展示,并需要完成一个音频测试。 职责: 1. 为《英雄联盟》中的角色、皮肤和游戏内容的语音,开发和执行音效视觉 2. 与美术、设计和产品团队合作,更新游戏中的语音体验 3. 清晰地定义和沟通音效目标,包括如何将产品目标与团队成员达成一致 4. 为大量的不同语种的语音设计后处理效果 5. 使语音在引擎和Audiokinetic Wwise内生效 6. 测试并确保语音的功能性并修复故障 7. 在语音的所有阶段中与音效, 叙事和设计团队紧密合作 需求: 1. 2年以上经验或作为语音音效设计师参与制作过2款游戏 2. 有数字音频工作站中音效编辑经验(比如 - Pro Tools, Nuendo, Reaper) 3. 必须能够用英语有效沟通和阅读 4. 熟悉技术实施和Wwise音频中间件 5. 有语音处理工具的使用经验和能力,以及创意声音设计工具的使用经验和能力 6. 能够在合作中不断提升自己和团队成员 7. 有自主工作的经验,完善工作制度,提高效率 加分项: 1. 熟悉资源控制软件((Perforce P4V)) 2. 熟悉多人在线游戏中语音的作用
  • 35k-45k·13薪 经验10年以上 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责信贷行业相关的数据分析,包括不限于决策支持、用户增长和产品迭代、项目评估等数据分析和洞察; 2、建立业务模型,梳理指标体系,对业务进行日常监控和经营分析; 3、协助业务部门进行策略制定与拆解,通过数据分析输出策略建议和效果反馈,不断改善业务结果,提升业务效率; 4、管理数据分析团队,包括制定团队目标、进行工作规划、分配工作、管理产出等。 任职要求: 1、统计、数学、信息技术等本科以上学历,10年以上相关工作经历; 2、精通SQL,了解并会使用QuickBI等数据看板软件; 3、对信贷行业商业逻辑有较好的理解和思考,有策略制定的成功案例; 4、有数据分析团队管理经验。
  • 10k-15k·14薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据客户产品需求,对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计; 2.负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作; 3.需求UI/UX问题定位、修复以及验收与交付 4.完成领导交办的其他工作。 以下工作经验优先: 1.懂粤语者优先; 2.熟悉Jira和Figma使用工具者优先。 3.熟悉前端开发者优先。 任职资格: 1.本科以上学历,计算机、电子、通信等相关专业; 2.5年以上软件研发相关工作经验; 3.熟悉C端UI视觉设计;能清晰的理解交互设计思路,敏锐判断出设计的可行性和落地; 4.具备目标管理能力和沟通协作能力。 5.熟练掌握本专业相关知识和技能,并具备部分专业领域的技术专长,胜任专业工作任务,能够为他 人提供专业支撑与指导,能够独立分析并发现现有设计、方法的问题,并提出初步解决方案; 6.具有丰富的系统性知识及设计美学理论知识,熟悉ioS、Android端的官方设计规范,逻辑思维 清晰,对设计品质有执着追求,兼顾用户体验和UI表现,对用户偏好的洞察力; 7.熟练掌握专业的设计和原型开发工具,如figma、sketch等; 8.有分析挖掘用户需求,产出有价值的设计方案,推动产品体验持续迭代优化,提升用户体验经验, 在乎设计细节,能够发现并反馈设计稿中的缺陷者优先。 9.具备极强业务洞察能力,扎实的美术功能,手绘及视频动画制作能力,能驾驭不同的设计风格及视 觉表现方式,重视细节打磨,具有工匠精神,有较为前瞻的审美与设计理念; 10.员工应通过本公司试用期考核。 其他信息: 工作时间:08:30-12:00 13:30-17:00 双休(研发团队弹性1小时上下班) 福利待遇:加班调休及餐补 保险保障:五险一金(一档社保、12%公积金)、商业保险、集团职工互助金、年度体检 休假福利:每年20天的探亲假(报销路费)、法定节假日、带薪年假、产假(产检假.陪产假.哺乳假) 培训福利:入职培训、内外部技能培训、员工拓展、技术交流、内训师奖励 生活保障:企业面向新入职优秀人才提供宿舍、政府人才房、免费接收档案 员工活动:文体协会、生日会、团建、健步走 员工关怀:结婚.生育.重疾.受灾丧亡慰问金、妈妈小屋