职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：支付业务致力于为抖音及字节跳动内支付场景提供极致的用户体验、稳健的客户信息及资金安全保障方案和卓越的金融服务保障方案。 1、参与并负责支付核心系统的开发及维护； 2、参与并负责公司级别的春节、双十一等重要活动，解决高并发场景高可用问题； 3、参与并负责支付系统的稳定性建设，报警，监控，容灾，降级等； 4、参与设计并实现具备可扩展性和可维护性的系统方案； 5、充分理解支付业务，抽象领域模型，推进平台型系统建设。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、软件工程专业优先； 2、有扎实的数据结构和算法功底，能熟练实现递归等常见算法/数据结构； 3、熟悉C/C++/Java/Python/Golang中的至少一门语言，对面向对象有基础了解； 4、了解数据库、操作系统、计算机网络等核心课程的知识。

职位职责： ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：我们为抖音电商、直播、教育、健康、内容付费等场景服务，依托字节跳动的科技能力和产品，为用户提供更好的支付、消费金融、保险等金融服务体验。科技创新，普惠大众。 1、参与公司的后台研发工作； 2、参与在线大流量高并发系统设计； 3、持续优化系统，支撑业务快速发展。 职位要求： 1、2026届本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、有扎实的数据结构和算法功底； 3、熟悉C/C++/Java/Python/Golang中的至少一门语言； 4、了解数据库相关知识和基础操作，至少熟练使用MySQL。

岗位职责： 1、负责WEB及APP后端API设计,开发及维护； 2、根据具体业务需求，主导完成相应的架构及详细设计； 3、根据开发进度和任务分配，完成相应模块的开发、编程任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，3年以上Java开发经验，有互联网或移动应用产品开发经验； 2、Java基础扎实，熟悉互联网和web应用相关技术开发； 3、熟悉oop，设计模式，熟悉主流的开发框架； 4、熟悉MySql等数据库技术，熟悉存储引擎数据结构实现，对sql优化有一定的经验 5、有缓存，分布式架构、消息中间件等系统的开发使用经验； 6、有责任心，有较好的业务理解能力和抽象设计能力，有较强的抗压能力。 7、有电商项目经验优先 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补、话费补等日常津贴； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

岗位核心职责： - 产品研发和工程架构-电商-质量保障-资损&用户体验团队，守护业务的万亿级资金安全。 - 贴近业务，通过资金流等手段洞察出因产品或业务不合理导致的资损风险，能沉淀出召回能力。并且能推动产品/业务的升级，从根本上规避。 - 能制定合理的方法论，沉淀解决方案，助力高效洞察和关闭风险。 岗位要求： - 业务上，对电商业务有较深刻的理解（经验>2年），在负责业务过程中有过资金安全经验；根据业务提供的需求/技术方案文档，有一定的方法论能高效识别出风险和抽象出解决方案。 - 技术上，有很强的业务分析能力，能快速从业务架构、技术架构等上洞察出业务资损风险；具备较强的大数据分析能力，根据数据能挖掘出风险，找到确定性业务规则； - 有较强的目标感，有持续的推动力，过程上皮实追求极致；有反思意识，能举一反三，点到面的结果放大；

我们正在寻找富有才华和经验的资深/高级 Unity 工程师加入我们的团队，共同开发令人兴奋的创新项目。如果你热爱游戏开发/互动体验开发，精通 Unity 引擎，并渴望在一个灵活、远程的环境中工作，我们非常期待你的加入！ 职位描述： 你将负责使用 Unity 引擎开发各种项目，包括但不限于游戏、互动体验、虚拟现实 (VR) 和增强现实 (AR) 应用。你将与一个充满激情和才华的团队紧密合作，共同完成项目的设计、开发、测试和优化。 主要职责： 1. 使用 Unity 和 C# 进行高质量的代码编写和维护。 2. 负责核心游戏/应用逻辑、用户界面 (UI) 和交互的设计和实现。 3. 优化游戏/应用性能，确保在各种平台上流畅运行。 4. 参与项目的设计和技术方案讨论。 5. 与美术、设计师和测试人员紧密合作，确保项目按时高质量完成。 6. 编写技术文档和代码注释。 任职要求： 1. 3 年以上使用 Unity 引擎进行项目开发的经验。 2. 精通 C# 编程语言，熟悉面向对象编程思想和设计模式。 3. 熟悉 Unity 引擎的各种功能和模块，包括但不限于：   - UGUI 或其他 UI 系统。   - 动画系统 (Animator、Animation)。   - 物理引擎 (PhysX)。   - 资源管理 (AssetBundle)。   - 性能优化工具 (Profiler)。 4. 熟悉版本控制工具。 5. 熟悉常用的设计模式和软件工程原则。 6. 具有良好的问题分析和解决能力。 7. 良好的沟通能力和团队合作精神。 加分项： 1. 具有发布上线项目的经验。 2. 熟悉 VR/AR 开发。 3. 熟悉 Shader 编程。 4. 熟悉其他游戏引擎 (如 Unreal Engine)。 5. 有独立开发或开源项目经验。 工作地点： 完全远程，你可以在任何地方工作。 也可以长期在办公室工作。  重要项目节点还是需要现场合作的。  我们提供： - 具有竞争力的薪酬和福利待遇。 - 灵活的工作时间和地点。 - 充满挑战和成长机会的项目。 - 与优秀团队合作的机会。

擅长新媒体运营，负责企业账号内容的运营 包括短视频内容种草

Python后端开发工程师 我们正在寻找一位有2年左右开发经验的Python后端开发工程师加入我们的团队。该岗位要求熟练使用FastAPI、Django及Django REST Framework（DRF）框架，具有扎实的后端开发技能，尤其擅长为移动端应用提供稳定、高效的后台服务。同时，候选人应有支付接口的开发经验，能够处理与支付相关的业务逻辑与安全问题。理想的候选人有开源项目的研究经验，并能够在团队中积极分享技术心得与最佳实践。 岗位职责： • 使用FastAPI、Django和Django REST Framework进行后端系统的开发和维护，特别是为移动端应用提供稳定的后台服务。 • 设计和实现高效、可扩展的RESTful API，支持前端（移动端）应用的数据交互，熟悉DRF的应用。 • 集成和开发各类支付接口（如支付宝、微信支付等），处理支付相关的业务逻辑。 • 配合前端开发人员协作，保证产品的功能和性能，尤其关注移动端的用户体验和性能优化。 • 参与系统架构设计，优化系统性能和可扩展性，确保系统的高可用性和高并发能力。 职位要求： • 2年以上Python后端开发经验。 • 熟练使用FastAPI、Django框架及Django REST Framework（DRF），能够独立开发RESTful API。 • 熟悉数据库设计和SQL优化，至少有MySQL、PostgreSQL或其他关系型数据库的使用经验。 • 具有支付接口的开发经验，熟悉主流支付平台（如支付宝、微信支付等）的接口集成及安全处理。 • 熟悉Git等版本控制工具，了解团队协作开发流程。 • 具备一定的前端技术知识，能够理解前端（移动端）开发需求并与前端开发人员紧密协作。 • 具备良好的编程习惯，能够编写高质量、易维护的代码。 • 有开源项目的研究经验者优先，能展示过往的开源贡献者更佳。 • 具备较强的学习能力和团队协作能力，能够与团队成员一起推动项目进展。 加分项： • 有移动端后台开发经验，了解移动端系统架构和优化方案。 • 了解容器化技术（Docker、Kubernetes等）。 • 了解消息队列（如RabbitMQ、Kafka）和异步编程。 • 了解DevOps相关流程和工具。 • 有医疗项目相关经验和第三方接口对接经验

职位描述 1. 具备领域建模、数据驱动等系统设计能力，共同参与打造基于 PaaS，CaaS，SaaS 三种形态的全新商家中台架构； 2. 具备电商系统研发或项目管理经验，负责或参与 Lazada、AE 等多个海外电商业务的重要项目； 3. 具备扎实的技术功底和抗压能力，负责或参与全球化生态开放&消息技术体系建设及性能和成本优化等工作； 4. 具备较好的工程素养，负责或参与团队工程素养文化建设，包括单元测试、技术创新、学习分享等； 职位要求 1. 要求 2 年以上开发经验，扎实的 Java 基础，掌握 JVM、并发编程、网络编程等基础知识；熟悉单元测试、Web 开发、数据库等基础技术； 2. 熟悉 Spring、SpringMVC、MyBatis 或其他主流开发框架；掌握常用数据结构、常见设计模式，拥有领域模型抽象能力； 3. 具备大型网站核心开发、设计经验者优先；熟悉分布式系统设计、SOA、消息队列、缓存等技术者优先； 4. 有强烈的技术热情和钻研精神，热爱新技术；有独立、主动的学习习惯和良好的沟通表达、团队协作能力； 5. 具备较强的业务理解及业务抽象能力，能够快速从业务需求中找到技术设计的场景，有较强的业务 Sense； 6. 具备较好英语能力者优先，可以与海外同学沟通交流，一起协同工作。

1: 新成立的团队，需大量销售经验，小组经理，店经理！ 透明无阻碍晋升机制，只要您想要，就没有办不到。2：大专以上学历，有无经验均可，公司有专门的培训，另门店有一对一的专人教导。3：到这里就是一家人，相亲相爱，相互协作，共同进步4：工作时间不固定，相对自由，但如果你想要选择轻松而又安逸工作，那么这里可能不太适合您。 这里更适合，不甘平凡，喜欢挑战自己，锻炼自己，不服输的你。 现在这个社会各行各业都离不开销售、不是在对外推销产品，就是在推销自己、而很多行业的创始人、大咖都是销售出生。在销售行业里公认最能锻炼人、能快速积攒人脉、同时还有不菲的收入的，就是房产销售----在房产销售里面、公认口碑最好、待遇最高就是---链家！ 1：团队目前16+人 ----绝大多数为90后--年轻有活力，不怕没有共同语言。一半以上为本科学历，整体素质都很高-----团队的核心价值观为---合作共赢、拼搏进取、我们在寻找志同道合的伙伴和家人。 2：我们目前招聘的岗位是 销售岗位--当然如果你能力足够、意愿足够，随时可以往管理岗位去晋升--店经理（可带团队+自己做业务）--商圈经理（门店负责人）--公司合伙人等··· 3：如果你没有接触过这个行业、不会？ 没关系 --- 我们有完善的培训体系（新人训、进阶训、高阶训、M登顶训、经理利剑营）每个职级都有对应的海量培训课程、只要你肯学。--另外新入职 会安排师傅一对一带教。手把手教你--帮你制定学习技术-成交技术-初步的职业规划。 4：待遇方面--- 新入职6000底薪++提成、就算你前期什么都不会、我想6000底薪也足够每个月基本的生活保障、 首年保底收入6万以上、不足的补齐，一年的时间，足够全方位的深入了解这个岗位，也足够资源的积累，想要赚更多？那么就需要努力去拼搏--我觉得青春的魅力就在于拼搏——当然如果你家境非常好，又想活在父辈的光环下，那么这里肯定不适合你。 5：刚进入没有资源？---- 我们有庞大的资源库+同事合作+70%的客源来自于我们神奇的 贝壳网+链家网、完全不用担心资源问题。 PS：如果你想靠你自己的努力让自己生活的更好，通过自己的努力证明给你的家人看。那么这里随时欢迎你，相信不会让你失望。---如果你只是想混混日子，抱歉！请你忽略这条招聘信息。

1: 新成立的团队，需大量销售经验，小组经理，店经理！ 透明无阻碍晋升机制，只要您想要，就没有办不到。2：大专以上学历，有无经验均可，公司有专门的培训，另门店有一对一的专人教导。3：到这里就是一家人，相亲相爱，相互协作，共同进步4：工作时间不固定，相对自由，但如果你想要选择轻松而又安逸工作，那么这里可能不太适合您。 这里更适合，不甘平凡，喜欢挑战自己，锻炼自己，不服输的你。 现在这个社会各行各业都离不开销售、不是在对外推销产品，就是在推销自己、而很多行业的创始人、大咖都是销售出生。在销售行业里公认最能锻炼人、能快速积攒人脉、同时还有不菲的收入的，就是房产销售----在房产销售里面、公认口碑最好、待遇最高就是---链家！ 1：团队目前16+人 ----绝大多数为90后--年轻有活力，不怕没有共同语言。一半以上为本科学历，整体素质都很高-----团队的核心价值观为---合作共赢、拼搏进取、我们在寻找志同道合的伙伴和家人。 2：我们目前招聘的岗位是 销售岗位--当然如果你能力足够、意愿足够，随时可以往管理岗位去晋升--店经理（可带团队+自己做业务）--商圈经理（门店负责人）--公司合伙人等··· 3：如果你没有接触过这个行业、不会？ 没关系 --- 我们有完善的培训体系（新人训、进阶训、高阶训、M登顶训、经理利剑营）每个职级都有对应的海量培训课程、只要你肯学。--另外新入职 会安排师傅一对一带教。手把手教你--帮你制定学习技术-成交技术-初步的职业规划。 4：待遇方面--- 新入职6000底薪++提成、就算你前期什么都不会、我想6000底薪也足够每个月基本的生活保障、 首年保底收入6万以上、不足的补齐，一年的时间，足够全方位的深入了解这个岗位，也足够资源的积累，想要赚更多？那么就需要努力去拼搏--我觉得青春的魅力就在于拼搏——当然如果你家境非常好，又想活在父辈的光环下，那么这里肯定不适合你。 5：刚进入没有资源？---- 我们有庞大的资源库+同事合作+70%的客源来自于我们神奇的 贝壳网+链家网、完全不用担心资源问题。 PS：如果你想靠你自己的努力让自己生活的更好，通过自己的努力证明给你的家人看。那么这里随时欢迎你，相信不会让你失望。---如果你只是想混混日子，抱歉！请你忽略这条招聘信息。

职位描述 1、了解电商任一行业特性，熟悉行业特点，能结合消费用户分析市场洞察，整合行业和商家资源，提出可行性解决方案； 2、结合行业方向，对重点商家分层运营，根据行业目标，制定相应运营策略及品牌计划，赋能商家提升运营效率； 3、对商品深度运营，根据商品上下游供应链，结合行业经验与线上数据，调整货品结构，进行人货匹配满足不同人群场景需求； 4、掌握行业核心品类产业带，多渠道进行行业商家招商，提升整体运营效率； 5、了解内容电商运营体系，结合行业发展需要协调各类资源并拿到结果。 任职要求 1、本科及以上学历，1年以上电商相关行业工作经验； 2、具备对应行业相关资源，有商家运营、主播/达人/团长运营经验者优先; 3、具备一定数据分析能力，了解内容电商商业模式，有较强业务洞察和发现问题解决问题能力; 4、乐观抗压，自驱力强，强目标感有要性，拿结果能力强。

【岗位职责】 入驻成为平台的心理倾诉师，通过网络语音/文字方式，倾听、疏导、解决来访者心理困惑与诉求; 【任职要求】 1、硕士以上学历，心理学专业优先; 2、性别不限，年龄25-35岁; 3、普通话标准，有良好的沟通能力、共情能力、分析总结能力，以及逻辑思维; 4、明确自己的发展方向，热爱心理咨询行业并以此为职业发展方向。 大平台，专项流量扶持!～

任职要求： 1、大专及以上，计算机等软件及政企服务相关专业。有政企服务行业相关经验优先。 2、能够按照公司要求独立完成客户智慧化方案的制作。 3、具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够与客户建立良好的沟通与合作关系. 4、对市场有敏锐的洞察力和分析能力，能够准确把握客户需求和市场机会。 5、快速学习新技术和产品知识的能力，能够快速适应市场变化和公司发展需求。 我们提供： 1、有竞争力的薪酬：底薪+提成+奖金，优厚的薪酬体系，充分激励你的工作热情和业绩表现。 2、广阔的发展平台：公司经营稳定，有较好的行业口碑，正处于快速发展阶段，为员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会。 3、完善的培训体系：系统的销售培训和产品培训，帮助你快速提升业务能力和专业素养. 4、丰富的福利待遇：五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利等，全方位的福利保障让你工作无忧。 5、良好的团队氛围：年轻、有活力的团队，积极向上、团结协作的工作氛围，让你在工作中感受到快乐和成就感。

岗位名称：小红书真人出镜达人招募（兼职） 岗位职能：基础知识培训：短视频拍摄技巧、剪辑软件使用、平台规则解读。 内容创作指导：如何构建吸引人的内容框架、提高可看性。前期可帮助选题内容以及脚本创作 全平台账号孵化：以小红书平台为主，专业指导孵化起号 承诺：丰富的商单合作，专业的自媒体起号指导 有一定的表现力，喜欢打游戏，熟悉了解二次元。接受新人 薪资待遇： 参加公司相关项目进行每月结算 岗位要求：经验、学历不限；月结 薪资500-5000元 简历投递： - 请将个人简历发送至[*******************]，邮件标题请注明“小红书真人出镜达人招募（兼职）+姓名”。

【你的工作】 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的环境，包括门店、小区、街道，周边配套设施等； 2、在店内与客户电话沟通，把手上非常优质的好房子推荐给客户； 3、积累客户与房源资源，每天保持联系，维护关系； 4、详细了解客户的需求点，根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析； 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，从中收取佣金； 6、为客户提供优质的全程服务。 —————————————————————————————————————— 【任职要求】 1、20-35岁，*****本科及以上学历； 2、有无工作经验均可（公司提供带薪培训），如有本行业经验的可以高级别入职； 3、户籍、性别、专业不限 4、性格外向开朗，能吃苦耐劳，具团队合作精神； 5、热爱房地产事业，敢挑战高薪、突破自我； 6、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 7、应届毕业生优先录用。 —————————————————————————————————————— 【薪资待遇】 1、薪资待遇：**优于同行业！转正前：本科6000元；转正后：高额提成+保障薪资3000元-5000元+带薪年假，月均薪资8000-12000； 2、惊喜连连：五险+各种现金奖励+过节福利+国内游/境外游等； 3、带薪培训：公司提供免费系统完善的培训，助您全面提升个人能力 4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，“黄金搭档”助你快速成长，快速签单。