1.产品销售：熟悉公司产品，根据业主画像及房屋特点，挖掘潜在客户的装修需求、结合公司装修产品卖点，制定个性化资产管理方案；向业主讲解产品特点及收益价值，进行产品化销售，促成签约； 2.根据公司对产品标准的要求，对新收房源进行质量把控；沟通装修方案、配合完成三方验收、保障房源质量合格； 3.业主服务与维护：在新签及实勘环节，以及业主租期内，对业主进行服务及维护，及时响应业主需求，提高服务满意度； 4.通过维护各渠道，高效且快速的获取优质资源，进行收房漏斗日常管理，提高资源转化率。

【岗位职责】 1、通过自如app、自主开发的渠道获取客户资源； 2、准确了解客户租房需求，根据客户需求推荐合适的自如房源，签约房源； 3、定期与客户进行沟通维护、及时有效解决客户问题，为客户提供满意的服务。 【任职要求】 1、**本科及以上学历，专业不限； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识； 3、性格积极外向，肯坚持，有激情，可以承受一定的工作压力; 4、五官端正。

职位诱惑： 餐补房补 五险一金 就近工作不坐班 分配客源 职位描述： 【工作内容】 1.自如APP分配客户资源，根据客户需求匹配房源，线下带看客户并促成签约 2.对准自如客进行签单转化，推荐合适的自如房源，签约房源 3.与优质自如客进行沟通维护，及时、有效解决客户问题 4.及时跟进未签约客户，了解其原因及意向，精准匹配房源，促成签约，提高资源转化率 5.协调公司相关部门，为责任区域的自如客提供服务，提高客户满意度 6.建立客户关系群，组织自如客活动，营造轻松舒适的居住氛围，提供更高质的服务 【任职资格】 1.本科以及上，接受应届生 2.热爱销售工作，抗压能力强，接受单休； 3.积极阳光、性格开朗 【晋升通道】 在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 自如有80后的城市总经理、93后的总监，你有能力，我们就有平台！ 【About自如】 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。自如总部在北京，同时，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是中国用户数量及房源数量最多的长租公寓品牌。

【工作内容】 1.利用公司提供资源负责维护与业主沟通协商签订合同 2.管理所辖区域房源库存，维护房屋品质，综合公司资源为业主提供专业的不动产管理服务，解决业主租期中产生的租务问题； 3.独立负责渠道开发，包括但不限于社区开发、k-man开发等途径，并最终与意向业主达成合作。 【岗位要求】 1、**本科及以上学历； 2、较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识； 3、性格积极外向，肯坚持，有激情，可以承受一定的工作压力; 4、有收房经验优先考虑 5、五官端正。

1.对工作认真负责，积极阳光 2.能够理解公司愿景，执行公司价值观，团队文化 3.能够完成月度目标 公司详细介绍可点开链接 https://job.ziroom.com/home

【岗位职责】 根据业主画像及房屋特点，结合自如产品，针对性提供个性化资产管理方案。 1.产品销售： -熟悉公司各类产品线，能够深度理解各类产品模式及产品价值； -根据业主画像及房屋特点，制定个性化资产管理方案； -向业主讲解产品特点及收益价值，进行产品化销售，促成签约； 2.收益管理： -通过拉动所属楼盘规模增长，提高楼盘经营业绩，保障每套新收房源收益最大化； 3.产品品质： -根据公司对于产品标准的要求，对新收房源的房屋质量进行把控； -参与装修方案设计、现场量房，确认配置方案，完成三方验收，保障房源质量合格； 4. 业主服务与维护： -在新签及实勘等环节，进行业主服务MOT的落地。对租期内业主进行服务及维护，及时响应业主需求，提高满意度； 5. O2O运营： -通过社区K-man、贝壳链家、云销派单等渠道维护，高效且快速的获取优质资源； -通过收房漏斗管理，提高资源转化率。 【任职要求】 1.**本科及以上学历，工程类、室内设计、市场类、营销类、工商管理类优先； 2.懂装修，有销售、市场类经验优先； 3.具备一定的产品销售、收房能力，能完成楼盘运营、社区运营、渠道开拓等工作，具备一定的谈判技能。 4.懂得一定长租领域、产品、营销、室内装修知识优先。 【薪资福利】 无责底薪4000-5000元+浮动绩效（500-1000元）+补贴200+提成2-9%个点。综合收入10-15k 入职缴纳六险一金，租房折扣

【岗位职责】 1. 通过自如 App，线上 + 线下的工作模式，线上推荐合适的自如房源，线下带看自如客，促 成签约 2. 响应客户需求提供租期咨询，协调公司相关部门，响应责任区域的自如客租期内服务，提 高客户满意度 3. 建立客户关系群，组织自如客活动，营造属于自己片区的居住氛围 【要求】 1. *****本科，要求双证齐全，学信网可查(接受3+2)， 接受23届 :能保证每周正常 出勤，答辩期间可请【答辩事假】 2. 符合自如范儿(体态良好，身体健康) 3. 沟通良好，对销售工作有一定了解且有意向。有房产销售相关经验优先。 4. 认同公司的文化，活泼阳光

【咦，自如是谁？】 自如是一家提供品质居住产品与生活服务的科技独角兽公司，已开发10个超酷的青年公寓产品，配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链，目前已完成B+轮40亿融资。新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。总部设在北京，在上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州九座城市设立子公司，业务涉及国内外十几余座城市。是国内受人喜爱和尊重的长租公寓品牌及青年居住社区。 【我来自如做什么？】 1、在链家驻店，不定期去参加链家晨会，获取link资源； 2、对房源的质量，价格，格局，环境进行评估； 3、实勘房源，与业主进行面谈交涉，完成签约； 4、线上租期回访，处理租务，促进业主续约。

【我来自如做什么？】 销售部分： 1、安装量过亿的自如 APP ，公平公正分配客源，无需自己拓客 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、 APP 签约、续约。 服务部分： 1、签约后的服务：处理租务工单、结算生活费用、租约变更； 2、打造自如社区：成为自如客之间的重要纽带，维系社区关系。 【工作地点在哪里？】 根据公司需求综合分配，就近分配 【我需要具备的条件？】 1、*****本科以上学历； 2、沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识； 3、性格积极外向，有责任感，乐于帮助他人解决问题； 【我能得到什么？】 1、无责底薪4000元＋文化价值观奖金 (最高1000元)＋餐补津贴月均260元＋绩效提佣。达到规定单量即可晋级（S1-S9)，底薪提成随职级调整！！（最高12500元） 2、九险一金，年度体检，正式入职即可享有； 3、带薪培训，师傅带教，团队旅游，不定期新鲜行业资讯干货共享； 4、住房优惠:自如员工首次租自如房首年房租享85折！应届生可享受海燕计划，房租月付、无押金、千元联合品牌福利包 5、员工服务费折扣，折扣随司龄递增，直至免服务费 6、各类体育俱乐部、社团：摄影社、跑团、足球队、篮球队等你参加； 7、每逢佳节有活动：感恩节包场电影、圣诞送礼物等，团队氛围轻松愉快 【自如如何帮助我成长？】 全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 1、师徒制：入职赠送师父一枚，带你迅速了解工作和岗位内容； 2、通用能力培训：入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 3、专业能力培训：开设 X / C 中阶培训，全面提升业务核心能力； 4、轮岗制:公司内部品质监察部，配置部，客户体验部的轮岗，让你学会用客户思维理解产品 5、高阶领导力训：全国 HPBL 领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力； 【我在自如的晋升前景】 1、在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 2、我们有85后的城市总经理、90后的业务总监、95后的业务经理。只要你有能力，我们就有平台！

12k-25k（无责5k-7k+文化价值观（0/500/1000）+品质奖金（0/500/1000）+提成，综合薪资12k-25k） 【工作内容】 1、通过中介渠道管理、自如app、官网及自主开发渠道获取客户资源； 2、跟客户线上线下沟通、推荐自如曼舍房源产品，促成客户签约、续约，完成物业交割等工作； 3、进行线下渠道开发、社群维护，进行社群运营，与渠道形成良好的合作关系； 4、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带，维系社区关系； 5、协助公司对租赁市场及竞品公司进行充分调研，时刻了解行业动态。 【岗位福利】 1、无责底薪（5-7k）+价值观奖金（0-1000）+品质奖金（0-1000）+提成，综合薪资12k-25k； 2、试用期即缴纳六险一金、午餐餐补、团建旅游、免费体检; 3、房租最高优惠81折、免费换租、服务费减免、海燕计划; 4、带薪培训、1V1师傅带教、90后团队； 5、职位晋升路径：管家→资深管家→业务经理→城市总； 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限，优秀应届生也可； 2、认可长租公寓行业，愿意和团队一起共创未来； 3、热爱与人沟通，愿意在运营中持续发挥光和热； 4、熟练使用日常办公软件。

9-18点，周末双休 【岗位职责】 1.负责拓展、开发客户渠道，为自如获取更多企业客户资源，拓展BD渠道； 2.负责销售过程中对维修产品理念、产品使用、营销活动等的演讲、组织与协调； 3.支持客户的线上线下活动，执行推广活动，增强品牌影响力及用户粘性的工作； 4.负责建立顺畅的沟通渠道，随时了解用户需求，协助处理用户产品和体验的升级； 5.完成部门销售计划及指标，制定合理销售方案并推动达成； 【任职要求】 1.大学本科及以上学历，一年以上工作经验，有产品推广方面的经验者优先； 2.有开拓精神，有较强的组织、协调、及抗压能力，喜欢挑战； 3.具有良好的团队合作精神、沟通协调能力、处理突发事件的能力；

【岗位职责】 1.负责自如客续约目标达成，通过电话，微信等方式跟进即将租房到期的自如客，保证及时跟进; 2.提前联系客户，介绍续约产品与活动，并与客户保持联系，了解客户租期内体验，帮助客户将问题传递至解决部门，并最终促进续约。 3.根据公司续约流程与规则，将续约相关信息传递至客户，引导客户决策续约; 4.针对换房客户沟通需求，将客户转派给渠道管家合作留存客户; 5.数据分析:数据形式管理客户续约情况，以续约率和续约数量为结果导向，制定具体解决方案提升续约量和续约率 6.复盘资源的成交与丢单情况，总结方法持续精进 【岗位要求】 7.***大专及以上学历，专业不限； 8.对业务有热情，有强烈目标感，对未来有规划，热爱长租公寓领域; 9.接受长期打电话，每日通话时长120min; 10.普通话标准，服务意识强；有较强的抗压能力，有目标导向; 11.有电销经验优先

客户管家 【我来自如做什么？】/【岗位职责】 1、安装量过亿的自如APP，公平公正分配客源，无需自己拓客； 2、自如强大的客源管理系统会帮助你探索和记录客户需求，匹配合适的房源，协助开单； 3、积极与客户沟通、维护，及时、有效解决客户问题，为客户提供满意的服务。 【我需要具备的条件？】/【岗位要求】 1、**本科及以上学历； 2、沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识； 3、性格积极外向，有责任感，乐于帮助他人解决问题; 【我能得到什么？】/【薪酬福利】 1、无责底薪+价值观绩效+津贴+业绩提成，达到规定单量即可晋级（S0-S9），底薪提成随职级调整！服务管家月薪范围10000-20000元；； 2、入职缴纳五险一金+商业保险; 3、年度体检，带薪培训，带薪假期，团队旅游； 4、住房优惠，自如员工首次租自如房首年房租享85 折！应届生享受海燕计划（房租月付无押金） 5、各类体育俱乐部、社团∶摄影社、跑团、足球队、篮球队…等你参加； 6、每逢佳节有活动∶光棍节送狗粮、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐！ 【自如如何帮助我成长？】/【培训赋能】 1、全序列课程赋能培训，贯穿职业生涯： 2、师徒制∶入职赠送师父一枚，带你迅速了解工作和岗位内容； 3、通用能力培训∶入职2周内新人培训，让你全面了解行业和公司； 4、专业能力培训∶开设X/C中阶培训，全面提升业务核心能力； 5、高阶领导力训：全国HPBL领导力培训，参加拓展及研讨活动，培养管理力； 【我在自如的晋升前景】/【岗位发展】 1、在自如，业务管理层不外聘，只对内提拔。每月公开竞聘，谢绝关系户！ 2、我们有85后的城市总经理、93后的业务总监，你有能力，我们就有平台！ 下载"自如"APP，秒懂自如！ 公司官网∶www.ziroom.com

【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR，通过项目运营管理，招聘全流程交付，实习生带教，城市招聘赋能专项等方式，推动招聘交付目标达成，并为城市HR提供咨询、建议、工具，营销赋能等支持； 2、利用Mapping方法论，建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环，匹配业务实际用人需求，含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等； 3、技能和素质要求： ①能结合业务现状进行思考和经验应用； ②有较强影响力，能成为业务的合作伙伴，并提供专业的建议。 【加分项】 1、RPO渠道； 2、强关单能力，至少列举出1~2个独立负责项目。

【职责描述】 1、作为支持自如集团招聘交付COE团队的HR，通过项目运营管理，招聘全流程交付，实习生带教，城市招聘赋能专项等方式，推动招聘交付目标达成，并为城市HR提供咨询、建议、工具，营销赋能等支持； 2、利用Mapping方法论，建立相应人才库。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，2-5年招聘领域工作经验 2、能够独立开展规模型业务类岗位社招闭环，匹配业务实际用人需求，含招聘交付方法论、业务面试官管理、人才模型搭建等； 3、技能和素质要求： ①能结合业务现状进行思考和经验应用； ②有较强影响力，能成为业务的合作伙伴，并提供专业的建议。