• 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 直播授课:负责完成泉灵表达素养课程线上直播教学任务; 2. 课程教研:参与教学大纲讨论,完成课程开发及教研工作; 3. 点评作业:点评部分学生作业,了解班级学生的学习状况。 【任职要求】 1. **本科及以上学历,汉语言文学、教育学等相关专业优先; 2. 获得语文教师资格证书,语文基础扎实,普通话发音标准等; 3. 热爱教学事业,师德高尚,具备互联网思维,以结果为导向; 4. 严谨、刻苦、皮实、乐观,具有较强的执行能力和抗压能力。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / D轮及以上 / 150-500人
    【岗位职责】 1、 负责研发**书法直播课程,设计定制化课程教学方案,并根据市场调研和用户调研情况,不断优化迭代课程内容和提升学习体验; 2、有线上或线下教学经验者优先; 3、根据项目安排,完成付费课备课、上课等日常授课工作; 4、在教学过程中,和用户进行良好沟通、引导,辅助用户完成学习任务、帮助用户实现兴趣培养; 5、和运营老师密切合作,辅助运营老师完成用户维护工作,掌握用户信息,提供专业学习建议,日常运营维护建议等; 6、配合市场进行相关的课程宣传活动,准备广告宣传内容等; 【岗位要求】 1、 美院、师范类院校 书法专业优先,本科以上学历,有深厚、扎实的书法专业基本功,深刻了解书法历史和汉字渊源,熟练掌握各种书体书写技法,满足日常教学条件; 2、 面向零基础的中老年人进行直播授课,踏实、有耐心,有亲和力; 3、 热爱教育事业,对教育工作有较高的责任感和使命感。 4、具备较强的学习模仿能力,开放度高,能接受先进的教育理念。
  • 11k-20k 经验3-5年 / 本科
    教育,工具 / 未融资 / 50-150人
    工作内容: 1.负责日常教学工作--按质按量完成备授课 2.复制超级名师课程--看名师课程,吸收课程流程和内容并为自己所用 3.负责日常教学服务工作--及时有效跟进学员情况 4.开展教研工作--积极参与课程研发活动,主动与团队成员讨论各项议题,为教研新思路、新方法提供建议 5.沟通与支持--积极与本部门以及其他部门沟通,协助并配合相关工作 任职要求: 专科及以上学历,英语、教育学或英语教育专业优先。 发音标准,口语表达流利。 热爱教育事业,对工作充满激情,具有高度的责任心。 有小初段英语授课经验者优先。 富有爱心,立志投身教育行业,能给孩子带来积极正面的影响。 岗位晋升: 职级晋升:储备初级讲师→初级讲师→主讲老师→学科主管→教学总监 晋升机制:广阔发展平台,每年 2 次升职加薪机会 薪酬福利: 薪资标准:底薪+课时费+转化奖金(具体依据个人能力面议) 年终福利:做的好年底有分红 基本福利:双休+五险+带薪假期+节假日福利等 如果您渴望在教育领域一展身手,欢迎加入我们!
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    工作描述: 1.参与学科教学教研活动,不断钻研真题及命题思路、考试大纲; 2.考研政治正课交付,提升学员学习兴趣,讲授科学的方法论和知识体系,帮助学员提分; 3.积极与学员互动,积累好评案例,提升自身在考研学生中的影响力; 4.引流课交付,转化潜在报名学员; 5.完成领导安排的其他任务 任职要求: 1.热爱教学、热爱教育行业、具备一定的职场素养; 2.普通话标准,具有良好的表达能力,形象气质佳; 3.具备丰富的教学、教研经验,有完整的全年考研政治教学交付经验; 4.自驱力强,做事认真负责; 5.具有较强的亲和力,了解当代学生的兴趣点。
  • 8k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 上市公司 / 2000人以上
    首先教资不做硬性要求,所以放心大胆尝试。双休,双休,双休!重要的事情说三遍! 对于教培来说,寒暑假就是高峰,为何不趁这段时间拿到一笔不错的薪资呢,主讲老师超级大咖,无论是教学能力,还是教学风格都是受到广泛认可的,想要在教培扎根发展的伙伴一定不要错失这次的机会。 没经验?没关系,入职开始一到两周的带薪培训,进组之后还会有帮带师傅一对一帮带。 长期发展?一年两次公平晋升,教师,管理都能晋升,不按资历按能力。 试用期跟转正期的薪资计算都一样,80%?那在咱们这里是完全不存在的哈,心动不如行动。 【要做什么?】 1、担任素养小班主讲教师,优化课堂内容,完成教学任务,辅助主讲老师进行授课; 2、培养学生综合素养,批改孩子作业,做好课前课后服务,周末会有催到课情况; 3、按时参加集体备课等教学任务。 4、续课期按照流程积极参加续课工作(一年2-4次) 【为什么可以选择相信高途?】 1、高途集团2014年创立至今,一直致力于在线教育行业的发展,并于2019年成功上市;21年下半年,在双减政策的影响下,高途集团在过往业务的基础上快速从K12学科业务转向素质类业务,集团也给予了更多的支持与帮助。在这之后,集团的素养课程严格按照国家政策进行,并且也获得了老师,家长的广泛的肯定。 2、工作氛围:我们公司奉行伙伴文化,在这里都是伙伴,没有等级,同样欢迎各位社恐,社牛,在这里大家都能如鱼得水,公司的企业文化主打的就是个“包容”,团队成员不乏来自985,211的伙伴,“谈笑有鸿儒”。 【我们能够提供给你-薪资福利】 1、无责底薪4.5-5k+课时费+续班提成,综合薪资8-13k; 2、入职即五险一金、转正之后六险一金、节日福利、带薪年假、不定的团建, 还有社牛福音。 3、11点之后公司提供打车补贴,每天30元,企业滴滴直接支付; 4、入职配备工作电脑、手机、降噪耳机、文化衫等等; 【培训和发展】 1、扁平化且成熟的团队管理,95后的轻松有爱的工作环境,伙伴文化,环境氛围轻松。 2、每年两次的的晋升机会,晋升通道公平公正。 3、入职体系化的培训,一对一帮带服务,帮助你快速熟悉上手业务,每周师训老师都会跟你磨课,你的教学能力都可以保证随时在线的。 【我们需要你具备】 1、本科或以上学历,专业不限,有教师资格证优先(没有?没事,我们有的是资料,一年内拿到教资那还不简单); 2、乐于分享,具有丰富的表现力; 3、热爱教育,有支教或小班教学经验者优先; 4、在中小学各科竞赛、演讲、辩论比赛等获奖者优先(吸引孩子们的崇拜必需); 5、有爱心、耐心、亲和力强的老师优先考虑。 工作时间:13:00-22:00 周内双休(周二周三) 工作地点:成都市锦江区塔子山公园,联合广场三楼
  • 7k-14k 经验1-3年 / 大专
    教育|培训,在线教育 / 未融资 / 50-150人
    【工作职责】 主要负责原画课程的录制与授课,学员的服务与运营,以及协助主管做好原画相关的工作,主要的工作内容如下所示: 1.会画场景、人物角色。研发原画课件及资料,录制/直播讲授教学课程; 2.批改、点评学员作业,帮助提高学员的专业技能; 3.根据学员的学习情况直播讲授阶段答疑课,或者是指导课; 4.对学员满意度负责,对教学目的负责;有外包经验优先 5.协助主管完成其他产品教学、教研和运营等相关工作。 6、对自己要求严格,有较高的自律性 公开课老师售后老师都招,公开课老师售后老师都招、公开课老师售后老师都招、公开课老师售后老师都招、公开课老师售后老师都招、公开课老师售后老师都招、 【岗位要求】 1.此岗位对作品要求较高,有一年以上主讲经验要求(没有讲课经验可以了解我们的助教岗位) 2.画画相关专业毕业,普通话条件、形象条件良好,表达能力较强; 3.有较强服务意识,做事认真负责,对待学员能做到耐心,细心,关心和责任心; 4.有良好的自营意识,有一定的营销技巧和能力,或者有这方面的学习力; 5.热爱教育行业,愿意在在线教育行业长期发展; 6.22~30周岁,大专及以上学历,优秀应届毕业生亦可,发送简历需要作品~ 7:持有教师资格证加分项哦! 【福利待遇】 1.综合薪资+自营奖金+课酬,购买五险一金,法定假日,生日会,带薪年假;团队聚餐,每周零食! 2.注重员工成长,为每一位员工提供广阔的发展空间和培训机会。 3.薪资:7-10K.具体根据面试情况定薪。
  • 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    消费生活,工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: - 负责制定软件开发招商及连锁品牌加盟项目的整体营销策划方案,结合项目特点与市场需求,规划有效的推广策略,以提升品牌知名度与项目吸引力。 - 针对不同阶段的业务目标,策划并执行各类线上线下营销活动,包括但不限于新品发布、招商会、加盟洽谈会等,确保活动达成预期的引流与转化效果。 - 主导百度推广账户的搭建、优化与日常管理,制定精准的关键词策略,撰写有吸引力的广告文案,提升广告投放的点击率与转化率。 - 深入分析百度推广数据,包括关键词数据、搜索词报告、流量来源等,根据数据反馈及时调整推广策略与出价,实现获客成本的有效控制与获客数量的稳步增长。 - 结合百度推广平台的各类工具与功能,如信息流推广、百度爱采购等,拓展多元化的获客渠道,提高品牌在百度生态内的曝光度与影响力。 - 持续关注市场动态,开展针对软件开发招商及连锁品牌加盟领域的市场调研,收集行业信息、市场趋势、消费者反馈等,为营销策划提供有力依据。 - 对竞争对手进行深入分析,研究其营销模式、推广策略、产品优势等,找出差异化竞争点,为项目制定针对性的竞争策略。 - 与销售团队紧密配合,根据销售反馈及时调整营销方案,为销售团队提供有效的营销支持,助力达成招商与加盟签约目标。 - 与产品研发、设计等部门保持良好沟通,确保营销策划与产品特性、品牌形象相契合,推动产品优化与品牌升级。 - 与外部合作伙伴,如广告代理商、公关公司等进行有效对接与协作,共同推进营销项目的顺利实施。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责面向AI场景的工具类产品规划与设计,包括产品需求调研、产品方案输出等; 2、与研发、设计等团队深度合作,负责产品方案的落地及功能实现,对落地实际效果和用户体验负责; 3、参与用户场景研究,对AI落地和应用有思考并有所创新,持续提升产品易用性。 职位要求: 1、本科学历及以上,3年及以上产品工作经验,有AI工具从业经验; 2、有需求拆解和抽象能力,对相关技术实现有判断力,用户体验敏感,有研发背景或者AI产品经验优先; 3、具备较强的学习能力和资源协调能力,能够推进跨团队合作项目落地; 4、富有团队合作精神,强调团队合作,勇于挑战,能够独立思考,有创新意识。
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责客服团队的运营管理工作,不断优化服务水平,提升用户体验; 2、负责用户的购买、售后、账号等咨询问题,跟进并解决用户问题,提升用户服务满意度; 3、汇总分类用户的售后问题,对问题进行分析总结,及时反馈和协助处理商品异常状况; 4、管理、监督、评估客服团队人员的各项日常工作,建议及优化考核指标; 5、不断完善客服团队工作流程及沟通用语规范。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上游戏平台客服工作经验,1年以上客服团队管理经验; 2、具有处理突发事件的应变能力及较强的沟通能力,能承受较大的工作压力,可接受活动期间倒班工作安排; 3、熟悉单机/主机游戏,对单机/主机游戏有一定认知; 4、有责任心、较强的团队沟通能力,能有效激励员工,具备团队协作意识; 5、熟练使用excel、word等常用办公软件。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 25k-45k·14薪 经验10年以上 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责SHEIN集团学习平台的产品设计和运营,深入挖掘业务痛点,涉及创新解决方案,推动平台实施。 2、作为产品Owner,对项目组的产出负责,对需求管理、版本管理、项目管理等环节进行管理。 3、对接集团内多个业务方,与各部门紧密沟通,拉通外部对接,确保产品满足业务需求。 任职要求: 1、10年左右产品经理工作经验,具备5年以上项目管理和团队管理经验,至少独立完成过1个0-1的中大型项目全生命周期管理。 2、有产品架构能力,有多租户Saas化产品设计经验。 3、具备优秀的沟通表达能力,善于跨部门沟通协作,具备出色的团队管理能力和强大的项目推进执行力。 4、对工作充满热情,具备强烈的责任心和Ownership,执行力强,学习能力强,乐于接受挑战。 5、有互联网大厂学习培训类系统的产品经验者优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    能力优秀者,薪酬可open 岗位职责: 1、负责产品硬件开发方案规划、制定和选型。 2、负责产品原理图完善,设计电子电路和PCB板,负责硬件系统的总体规划。 3、选择并集成传感器(如旋转编码器、陀螺仪),实现对设备转动的检测。 4、管理电源分配,确保设备的安全和稳定运行。 5、配合软件进行软硬件联调,完成产品硬件调试及测试,并协助完成整机测试等工作。 6、梳理样机在设计、现场、调试过程中的实际问题,形成总结报告,并提出优化方案。 岗位要求: 1、电气工程、电子工程或自动化相关专业本科及以上学历; 2、5年以上电气硬件设计经验,有传感器集成项目经验优先; 3、熟悉电路设计和PCB布局,掌握相关工具,如Altium Designer、Eagle等。 4、具备传感器选型和集成经验。 5、了解EMC/EMI设计规范和电气安全标准。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    制造业 / 不需要融资 / 500-2000人
    【岗位概述】: 1. 内容策划与创作:根据用户需求,独立策划医学科普类文章、视频、图文等多样化内容,确保内容的专业性、准确性、时效性和吸引力。 2. 平台运营:负责各新媒体平台账号(主要是微信公众号)的日常运营,包括内容发布、用户互动、数据分析等,提升粉丝活跃度与平台影响力,增强用户粘性和互动性。 3. 数据分析与优化:运用数据分析工具,对内容传播效果进行监测与评估,根据数据反馈调整内容策略,优化用户体验。 4. 合作与资源拓展:与医学专家、医疗机构等建立合作关系,拓展内容来源与合作机会,提升内容权威性与影响力。 5. 热点追踪与应对:敏锐捕捉医疗健康领域热点话题,快速响应并策划相关内容,引导正向舆论。 6. 团队协作:与产品、设计、医学运营等部门紧密合作,共同完成内容生产与传播任务。 【任职要求】: 1.本科及以上学历,医学、营养学、运动科学、健康管理或相关专业背景。 2.具备扎实的医学运动与营养学理论知识,了解最新的健康研究与趋势。 3.优秀的文案撰写能力和创意策划能力,能够独立完成内容创作与编辑工作。 4.具备良好的沟通协调能力、团队协作精神和客户服务意识。 5.熟练使用各类社交媒体平台及数据分析工具,有成功运营经验者优先。 6.持有相关职业资格证书(如公共营养师、运动康复师等)者优先。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、负责外卖业务在团平台的流量投放策略,明确年度所需预算、制定流量投放计划、控制推广预算与成本,提升转化率,降低转化成本; 2、与内部团队进行有效沟通,确保广告投放顺利进行,同时根据业务诉求、用户需求场景、用户分层等进一步优化投放策略,提升投放效率; 3、实时监控分析广告投放效果,关注其他业务投放策略,结合数据对账户进行调整、优化推广方案,促使投放效果最大化; 4、结合用户链路、业务需求洞察机会点,为外卖拓展更多流量入口。 岗位基本需求 1、有2年以上竞价广告投放经验,熟悉广告竞价投放模式,操盘过电商、信息流等投流策略优先考虑; 2、熟练使用SQL进行数据获取和分析,可独自完成分析报告,能运用常用的可视化工具进行分析; 3、有清晰的广告投放分析思路,对投放数据有较强的分析能力,对主流投放平台模式有了解; 4、对数据敏感,能理清各项数据之间的关系,能敏锐感知数据的变化。 岗位亮点 平台大,团队氛围积极、乐观,有很好的职业发展空间。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    双休、8k-15k资料审理回访员 一,工作内容: 1,为老客户提供售后资料整理审核、保单年检、续费通知提醒等服务 2,协助经理接待或拜访递送礼品或保单给老客户,促成客户二次续期; 3,每天打15个左右电话,回访通知老客户来公司领取福利礼品如茶具零食包粮油旅行箱等,邀请老客户参加公司举办的讲座沙龙旅游等休闲娱乐活动(活动有免费午餐或晚餐宴提供) 二,工资待遇(不包吃住周末双休): 底薪4000-8000元/月+10%-20%保单提成+政策奖金+双休+定期团建等,同事普遍到手月薪在8000-20000元左右; 备注:底薪范围是根据候选人最近一年或半年的收入流水和学历、工作经历、能力,在面试及后面表现来综合调整评定的; 三,年龄及学历要求: 25-45岁男女不限,经验不限,大专或以上学历(学信网可查),无犯罪纪录,不是征信老赖黑名单; 四,上班时间:周一至五 9:00-17:00,中午2小时休息不加班,周六日双休; 五,上班及面试地点安排: 广州市天河区天河北路28-32号天河时代广场东座中国人寿广州总部(林和西地铁B口580米)10月29日起逢周一至五的任一天上午10点10-11点30或下午的14:30-16:30时间段可面试; 此岗位属于内部直招不经第三方,如有意向请投简历或直接留言,谨防上当受骗,谢谢!
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位概述: 负责整体标签业务的建设规划及业务支持。包括分析业务场景、需求响应、对接及质量保障等工作,确保标签质量达到业务要求。 主要职责: 负责标签体系的全过程管理,包括业务场景分析、需求分析、业务标签规划,以及收集用户需求。 进行市场和竞品分析,制定项目标签画像,以指导标签体系的构建和发展。 定期检查、评估、分析现有标签及业务支持 case,并加以改进提升。 负责标签项目推进过程中的跨部门协调沟通工作,协调各资源以确保标签满足业务需求。 基本要求: 对内容理解、大模型技术有比较多的了解和经验 具备优秀的项目管理能力和跨部门沟通协调能力。 市场营销、数据分析、计算机科学或相关专业。 至少3年以上相关工作经验,有标签管理或数据产品管理经验者优先。