工作职责 1、负责所在区域的客户拓展，销售培训整体解决方案； 2、以顾问方式对客户需求进行分析，深度挖掘及需求跟进； 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案； 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1、2年以上培训行业B端销售经验，了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先； 2、具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力，以及在压力下同时处理多项任务的能力； 3、有敏锐市场洞察力，有较强的项目风险管理管理及处理能力； 4、工作积极主动，善于思考，责任心强，执行力强，团队协作能力强。

自动化电工小白： 前期学习（15天-20天），公司包吃包住；保底8000/月，能力优秀者保底8500/月，工作有保障。 晋升空间： 1.通过考核升为大工；保底月薪1.2-1.5W 2.PLC编程：年薪计算，年新不低于30W。

工作职责 1.持续关注研发效能提升相关技术进展，掌握k8s等容器技术，并应用到日常的研发效能平台建设中； 2.参与到自动化团队日常测试开发工具建设，效能平台（精准测试平台，流量回放，代码覆盖率等效能提升系统），devops相关的工具平台建设，进行相关技术难点的攻坚； 3.积极分享工作经验，协助团队技能及效能提升。 任职要求 1.本科及以上； 2.计算机科学相关专业毕业，3年及以上工作经验，2年及以上java和python开发经验； 3.参与过自动化测试平台或者相关效能平台的开发，特别是有devops相关工具和平台建设经验更佳； 4.熟悉一种前端开发语言（typescript），优先考虑； 5.熟悉后台相关开发技术栈，对docker容器技术，k8s，springboot，mysql，kafka，redis等比较熟悉，掌握微服务开发技术； 6.熟练掌握git版本控制和协助工具； 7.熟悉移动端开发，熟悉安卓和ios系统开发技术，优先考虑； 8.良好的工作态度、沟通能力和解决问题能力，热爱学习和挑战自己。

工作职责 1、根据公司发展战略制定产品目标，负责业务线产品功能设计，挖掘用户需求，跟进产品开发、测试、上线运营； 2、推动产品、运营中后台的落地和阶段性目标，不断优化产品，提升用户体验； 3、负责相关业务用户/客户调研，通过各类研究方法收集客/用户反馈，挖掘用户需求及痛点，输出洞察分析，并推动业务或产品改进，实现闭环管理； 4、洞察业务及用户生活方式变化趋势，开展市场及竞品分析； 任职要求 1、本科及以上学历，3年及以上互联网、系统工具类产品经验，有技术平台，ToB产品经历优先； 2、 具备B/C端产品规划能力，对数据敏感，借助数据分析把控产品的迭代周期； 3、具备优秀的项目管理能力，良好的跨部门协作，善于沟通； 4、用户导向，善于创新思考，系统化思维，优秀的抽象及逻辑分析能力。

工作职责 1. 负责安全发现、运营效率提升等相关模型的开发、落地和调优； 2. 与产品和业务团队紧密合作，理解产品和业务需求，并提供相应的算法和模型支持，将相应的业务问题转换为对应的模型问题； 3. 跟踪最新的研究进展和技术趋势，不断提升算法和模型的性能和鲁棒性。 4. 撰写技术文档，分享研究成果和经验，并向其他团队成员提供技术支持和培训。 5. 对现有系统或模型的不足进行分析，找到目前系统的瓶颈，改进系统算法，提高系统性能； 任职要求 1. 计算机科学、数学、物理、统计学或相关领域的本科及以上学历。； 2. 熟练掌握机器学习和深度学习的基本理论和常用算法，如常用的回归、分类、聚类、神经网络等。 3. 熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Java、C++等，具有扎实的编程基础和良好的代码风格。 4. 熟悉常用的数据处理和分析工具，如Pandas、Numpy、Scikit-learn、pyplot等常规工具，spark、hive等大数据工具、TensorFlow、pytorch等深度学习框架。具备图分析，nebula图数据库、milvus向量数据库等工具使用为佳； 5、对算法工程化有相应的实践，对FastAPI、sqlalchemy、基础的Liunx、CI/CD等有相应的实践； 6. 对自然语义分析、大语言模型的场景化应用、编排、调优有实际的落地经验优先； 7. 具备一定的运营经验和业务敏感度，能够理解产品和业务需求，并从算法角度提出优化建议。 8. 积极的探索精神，对新的领域，新的工具有着强烈的好奇心和自驱力来快速学习和运用，对过程中的问题能够快速解决；

10000+自动化电工经验不限学历不限 自动化电工： 1.中工主要是独立看图配盘，要熟练使用电工常用工具、熟悉自动化相关元器件、懂得元器件工作原理及用途，独立作业； 2.大工在中工的基础上，还要熟练的走工位、懂气路，会排查线路故障，发现问题及处理问题 无经验的前期学习（15天-20天），公司包吃包住；保底8000/月，能力优秀者保底8500/月，签订就业合同，工作有保障。 晋升空间： 1.通过考核升为大工；保底月薪1.2-1.5W 2.PCL编程：年薪计算，年新不低于30W。 （无经验者建议18-30岁，优秀者可放宽；有经验者45岁以下）

岗位职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、及时巡查，发现问题及时处理； 3、负责设备的维护检修工作。 任职资格： 1、熟悉基本的电脑操作，1年以上工作经验，具备电工证，特种设备作业人员证； 2、具备较高的维修电工专业知识，熟知安全规范和操作规范 ； 3、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。

电工师傅职责（需持有电工证）： 1.负责日常公司的安全巡逻工作，有问题及时上报、整改等，并以水印相机在群内反馈； 2.负责公司日常电路维护、办公场所物品修理、行政仓库协助搬卸物品等； 3.负责监控室日常管理工作，除行政人员以外，其他人员不可随意进出； 4.每周需上一次夜班（保安休息日），节假日轮班等； 5.其他需要协助的工作； 不交社保、无工作餐； 薪资：4800元

岗位名称：生产车间电工 岗位职责： 1. 负责生产车间内所有电气设备的安装、调试、维护及维修工作。 2. 确保车间内电气设备正常运行，降低设备故障率，提高生产效率。 岗位描述： 一、岗位职责： 1. 严格遵守国家电气安全法规和公司安全管理制度，确保生产车间电气安全。 2. 负责车间内电气设备的日常巡检、维护和保养，及时发现并解决设备故障。 3. 对车间内新安装的电气设备进行调试，确保设备正常运行。 4. 负责车间内电气设备的定期检查、维修和更换零部件，保证设备性能稳定。 5. 参与车间内电气设备的升级改造项目，提高设备自动化程度。 6. 配合生产部门完成生产任务，确保生产线的稳定运行。 7. 参与车间内电气安全事故的调查和处理，总结经验，预防事故的再次发生。 二、任职要求： 1. 学历要求：高中及以上学历，电气工程及其相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上生产车间电工工作经验，熟悉各类电气设备的工作原理和维修方法。 3. 技能要求：     - 熟练掌握电气设备安装、调试、维护及维修技能；     - 熟悉电气原理图和电气设备的使用说明书；     - 具备较强的动手能力和解决问题的能力。 4. 证书要求：持有电工操作证等相关证书。 5. 个人素质：     - 具备良好的沟通和团队协作能力；     - 具备较强的责任心和敬业精神；     - 能够适应倒班工作。 三、薪资待遇： 1. 薪资：根据个人能力和工作经验面议； 2. 福利：享有五险、年终奖、节假日福利等； 3. 培训：提供相关技能培训和职业发展通道。

主要是监督协助项目做好工程设备维修、检查等工作。 任职要求: 1.40岁以内，***大专以上，持电工高压、低压操作证、电梯安全员管理证、空调制冷操作证等电工机电类相关证件。 2.有物业项目电工主管相关工作经验优先。

岗位职责: 根据装配计划、图纸进行电气工序安装、维修、改造等。 任职要求: 1.有各类电子维护、制造和应用，电力生产和电气制造、维修两年以上经验； 2.具备非标设备电气安装经验，能熟练按照设计图纸安装设备电气机构； 3.有电工上岗证，能吃苦耐劳，工作细心仔细，服从领导安排。 福利待遇：五险/年终奖/工龄补贴/带薪年假/免费工作餐/免费住宿/通勤车

高压电工，薪资范围：7000-8000元/月（根据经验和能力面议） 工作地点：成都市 岗位职责： 负责配电柜、箱变，变压器等高压设备的安装、调试及维护工作。 定期进行设备巡检和维护，确保设备正常运行。 参与设备检修和保养工作，提高设备使用寿命。 为其他维修人员提供技术支持和培训。 技能要求： 熟练掌握高压设备的安装、调试和维护技能。 熟悉电气原理图、接线图等图纸的阅读和理解，会画图。 熟练使用电气测量工具和仪表进行设备测试和故障排查。 任职资格： 中专及以上学历，电气、机电等相关专业毕业。 必须持有高压电工证及其他相关职业资格证书。 具有3年以上高压电工工作经验，熟悉配电柜、变压器等高压设备的安装调试流程。有大型项目或复杂设备安装调试经验者优先考虑。 善于沟通，应变能力强。具备良好的职业道德和责任心，能够认真履行岗位职责。 年龄45以内，条件优秀者可适当放宽。

岗位职责： 1、机房和设备设施等专属空间的环境保持和清洁工作； 2、基础设施的日常巡检及维护保养工作，包含柴发、精密空调、高低压配电柜、 UPS 、动环监控、门禁等系统，定时查看设备的运行状态，记录设备运行参数，及时发现问题并做好应急处理; 3、负责快速应急事件响应，按照流程和应急预案要求进行通报，做好事件处理过程的记录工作； 4、参加本专业和其他专业系统和设备设施的测试、维护保养、检修等跟踪工作； 岗位要求： 1、专科以上学历，（经验丰富可中专以上） 2、电气、机电、暖通、自动化、消防、数控、计算机等相关类专业 3、有低/高压电工操作证 ，有制冷证优先（优秀者可接受到岗后学习考证) 办公环境高端大气，氛围愉悦，充足的成长及发展空间。 晋升通道-值班员-值班长-电气/暖通工程师 该岗位需要夜班工作 做二休二五险一金

1、按照指导书进行点检、维护保养，保证设备正常运行。 2、负责新进设备、大修设备的安装、调试工作。 3、负责设备大修和二级保养计划的实施。 4、负责设备设施的改进改善和制作件加工。 5、负责一级保养的监督管理工作。 7、了解、熟悉设备的原理、性能、安全操作规程，在发生故障时能迅速的排除。 8、负责公司基础设施管理以及新设备调试等，负责设备保养计划的制定与实施。 9、负责公司各关键设备的电气检修及保养。 10、完成团队长及相关部门安排的其他临时工作。 有电工证书，电工岗位工作经验不低于5年，有PLC、西门子，三菱变频器工作经验，做过工厂厂房电路建设和设备电路维护

电工 1.有电工证 2.有登高证 薪资可谈，包吃包住，能长期