岗位职责： 1、对旅游新行程主题推广、活动促销等撰写宣传策划文案脚本； 2、参与公司旅游线路行程规划、产品包装、产品手册、宣传单页、宣传册等各类设计，印刷文件制作； 3、在公司现有行程产品的基础上，不断创新，不断升级，促使公司产品更多元化、更具吸引力； 4、监督指导易拉宝、海报、各种展会活动背景板、展板等宣传物料的设计，喷绘文件制作； 5、研究包装设计行业新形式,融入企业产品包装设计。 任职要求： 1、包装设计、艺术设计、视觉传达等专业毕业； 2、从事过旅游行业线路行程规划、包装设计工作经验，并有个人独立完成作品优先； 3、善于动脑及研究产品包装、线路行程设计，创新能力强；具有很好的审美观； 4、学习能力强，工作积极主动，细致认真且有条理性，具备较强的逻辑思维能力和优秀的执行力，善于发现新鲜事物，有较强的创新能力； 5、文字功底扎实，善于撰写宣传策划文案； 6、人品端正，具有良好的沟通协调能力及团队合作精神。 此岗位不是美工，是要参与公司线路产品设计、规划方面的。投递简历前，请仔细看一下内容，谢谢。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、节日福利

岗位工作内容及职责： 1、学习掌握公司各项系统平台操作流程 2、日常工作：统计人数、预定门票、购买保险、导游报账 3：酒店、餐厅、导游、车队日常工作对接 4、按公司规定录入系统 5、积极配合完成上级安排的各项工作任务，服从上级领导安排 要求: 1、1年及以上旅游工作经验。（有川西线、九黄线操作经验优先） 2、吃苦耐劳，上进心强，肯学习，有集体主义精神，服从安排。 待遇从优，有晋升机制: 底薪+社保+提成+各项补贴+晋升空间+岗位级别津贴+职务津贴 作息时间： 1、正常上班时间：周一至周五：早上9点上班，下午5点半下班，打卡上下班。晚上和本部门同事轮流在家值班 2、周六周日本部门同事轮流在家值班，若有工作需要处理的自行在家处理。 福利： 1、工作满一年享受每年5天带薪年假+5天带薪病假。 2、法定节假日在公司上班的享受国家规定比列的加班工资。 3、根据公司效益和个人工作表现情况奖励旅游。 4、节日礼物。 职位福利：弹性工作、带薪年假、绩效奖金、年终分红、补充医疗保险、五险一金

本公司为旅行社线路批发商，面对的客户均为同行旅行社、门店等同业客户，来应聘此岗位者不限行业，主要看销售经验和能力，岗位工作内容及职责： 1、开发发展客户，维护客户，学习掌握公司相关产品业务知识。 2、积极销售公司产品、努力发展客户、维系客户关系、配合公司其他部门的工作。 3、积极配合完成上级安排的各项工作任务，服从上级领导安排，服从公司管理。 4、吃苦耐劳，上进心强，肯学习，有集体主义精神。 目前有三种销售模式：一是对接同行外办客户，通过微信、QQ、电话等线上方式对接；二是对接各旅行社门店，地推、跑成都线下门店的方式；三是专门销售小包团、定制团、独立团、代订服务等业务。 待遇从优，有晋升机制: 二、薪资构成：底薪+社保+销售提成+提成保底+晋升空间+岗位级别津贴+职务津贴 有能力者可带小组，组长增加组长补贴。 提成：散客提成分为人头和纯利润。团队分人头和毛利润。 作息时间： 1、正常上班时间：周一至周五：早上9点上班，下午5点半下班，打卡上下班。 2、周六周日在家值班，若有工作需要处理的自行在家处理。 福利： 1、工作满一年享受每年5天带薪年假+5天带薪病假。 2、法定节假日在公司上班的享受国家规定比列的加班工资。 3、根据公司效益和个人工作表现情况奖励旅游。 4、节日礼物。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、节日福利、员工旅游、带薪年假、周末双休、五险一金、每年涨薪 职位亮点：底薪+提成+绩效+话补+餐补+社保+津贴

销售3名 沈阳环游假期航空服务有限公司 职位需求 待遇:**** 要求:1、通过各种途径开拓新客户 2、具备良好的沟通能力 3、有志从事销售行业的优秀应届毕业生亦可

财务1名 职位需求 待遇:**** 要求:1、1年以上工作经验 2、严谨细心有良好的数据敏感性 3、熟悉使用EXCLE，擅长处理数据

岗位描述： 1.动画基础扎实，有一定的镜头设计能力，能对不同人物或各类怪物的特征设计符合特征的动作； 2.能独立设计制作出视频镜头动画及流畅的角色动作； 3.熟悉各类模型的骨骼绑定及表情动画制作； 4.熟悉UE4动作规范，配合UE人员完成相应的工作支撑； 5.根据推广需求整合资源制作适用游戏广告推广的视频动画内容。   任职要求： 1.熟练使用maya，3dmax等三维软件，掌握人物，怪物，物体等动画运动规律； 2.能很好的理解需求完成角色剧情类动画的制作； 3.有一定的影视动画工作经验者优先； 4.熟悉物理效果，毛发，布料效果，表情动画等系统者优先； 5.热爱游戏，动漫，对于人物和不同的动物的运动规律善于观察； 6.沟通理解能力强，能适应工作压力，对工作有责任感，具有良好的团队合作精神和遇到技术困难时及时解决问题的能力； 公司福利： 双休 + 五险一金+节日福利 + 年终福利 + 绩效奖+团队奖+ 旅游 等等，公司多位大神带囯内外一线大公司项目多元化

岗位要求： 1.确保DCC资源规格符合引擎和项目的要求 2.熟练使用UE4材质系统和粒子系统，根据需求进行材质编写和粒子效果制作 3.熟悉PBR流程，在UE4里完成基本的PBR材质 4.根据项目需求编写UE4蓝图功能，如集群动画，行为树动画，并配合定序器完成项目所需要的动画内容 5.了解镜头语言，能在定序器内完成分镜师需要的镜头运动效果 6.精通3dmax,maya,blender其中一款DCC软件 公司福利： 双休 + 五险一金+节日福利 + 年终福利 + 绩效奖+团队奖+ 旅游 等等，公司多位大神带囯内外一线大公司项目多元化

工作职责: 1.负责版权动画成片，画面修正的作画工作。 2.对特定版权动画片段，进行画面重制的前期作画工作。 3.构建对应的动画作画修正流程。 工作要求: 1.具有一定的绘画能力，适应无纸作画，影视动画专业优先。 2.对于相关视频软件有一定了解，精通AE优先。 3.对于新事物流程有探究精神，善于归纳总结，善于沟通。

1、创建并持续优化组织结构，根据业务演进设计和调整组织结构，定期诊断组织效能，提高组织效能和效率； 2、为具体业务部门制定整体的组织发展计划，为业务部门提供相应的支持，包括战略实施、组织设计和团队协作； 3、参与组织诊断的设计和实施，持续优化人力资源工具、方法和运营经验，为HRBP的组织和人才发展提供解决方案； 4、根据公司人才发展战略，确定人才素质要求标准，建立并不断完善关键岗位、人才类型的继任渠道，优化质量模式和流程，提高人才盘点和管理系统。 任职资格： 1、8年以上HR工作经验，至少5年国际知名管理咨询公司工作经验，大型企业组织升级和组织转型的成功项目经验，成熟的人际沟通和链接能力； 2、在知名企业/咨询公司有OD人力资源经验，并在公司层面主导设计和项目管理； 3、熟悉组织诊断、人才评估、领导力发展和培训等工具，熟悉组织发展的管理流程和要求； 4、具有较强的战略理解能力和执行动力，组织发展能力强，系统思维强，善于总结提炼； 5、优秀的跨部门沟通协调能力，人际交往能力，敏锐的洞察力，分析问题和解决问题的能力。

职位描述： 概要 小米国际互联网业务正在寻找移动端程序化战略合作客户经理来加入我们新孵化的流量端业务线。我们为移动互联网开发者提供集广告投放、数据分析和APP设计为一体的综合性服务，帮助开发商达成用户增长及变现目标。 本岗位将深度参与部门核心业务。作为战略合作客户经理，您将负责小米的流量端产品的拓展，产品线包括Xiaomi DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK)，以帮助合作伙伴实现业务增长。您将与全球移动开发者、SSP 和 其他OEM 进行战略沟通。您还将推动与内部直客销售、运营、技术和产品的跨团队协作，以确保客户实现战略目标。 我们希望您对移动广告生态有全面的了解，拥有向开发商销售产品解决方案的能力，懂得合理规划项目周期，并以专业的态度与潜在客户挖掘商业合作机会。 职责 - 制定推广小米DSP (oRTB), MINT聚合 (SDK) 和 Mi AdNetwork (SDK)的流量引入战略计划，并通过不断的优化来完成流量端业务短中长期目标 - 对接大型战略合作开发者、SSP 和 OEM，通过小米DSP, MINT聚合和 Mi AdNetwor 职位要求： - 3 年以上程序化领域（如DSP、SSP 、AdNetwork等）客户管理或销售经验，有程序化流量端经验者优先。或是3年以上在互联网领域, 软件领域或其他技术领域有商务拓展经验。 - 深入了解移动广告运作方式，熟悉相关的商业模式、DSP/SSP的投放逻辑、广告投放技术、广告交易平台等。 - 工作高效，适应快节奏工作环境，并能快速与团队融入 - 须精通英语和中文 (听、说、读、写)

岗位职责： 1.负责数值求解/优化程序的设计、开发和评测； 2.负责复杂系统的稳态/动态建模及仿真程序的实现； 3.软件代码编写、修改与调试； 4.配合产品部门完成数值程序接口调试及运维工作。 任职要求： 1.应用数学、自动化、计算机、机器人等相关专业的本科及以上学历，****（本科）为985/211院校； 2.至少精通一门编程语言（C、C++、Python 或 Javascript） 3.熟练掌握以下工具/库中的至少一个：Matlab、OpenCV、Eigen 4.有 C++ 项目经验者优先； 5.有较强的学习能力，有志成为最**的算法工程师，优秀者可放宽经验要求。

1. 负责产品在海外国家的用户增长获客，针对不同产品制定投放策略； 2. 实时监控广告后台数据进行广告优化，定期检测广告投放效果、分析并整理广告数据，优化广告投放策略，优化物料； 3. 运用创新思维不断尝试新的目标群体和广告形式，寻找、测试和推广新的广告投放形式； 4. 收集、总结、分析产品营销过程中的市场信息，研究竞品动态；提供建设性意见； 5. 针对不同产品进行市场分析，能够优化投放效果。 任职要求： 1. 3年以上互联网广告投放经验； 2. 熟悉Facebook，google，tiktok等渠道的投放策略； 3. 对数据变化敏感度高，有独立思考能力和较强的学习能力。

职责描述： 1.负责起草科技中心年度工作规划、会议报告等； 2.全局把握保险行业、国家、集团对科技条线的战略规划及相关政策，综合并提炼给各部门，编纂政策/行业研究报告，为领导决策提供参考。 3.遵循保险业务发展规划和金融科技创新管理要求，组织研究保险科技创新规划及实施路线，持续跟踪评估科技创新实施情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关或数理相关专业； 2. 具有扎实文字功底和优秀的写作能力（必须项），能独立完成报告、汇报、演讲稿稿件以及成果呈现等文字及PPT材料，IT、品宣行业背景优先； 3. 具有2年及以上IT、品宣、保险、金融等工作经验或从事文字相关职能经验，具有金融科技行业经验优先； 4. 工作细致、认真、有责任心、主动性、全球视野、较强的研究分析能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。

岗位职责： 1．作为业务部门的合作伙伴，能根据公司战略，结合业务部门需求，通过提供在专业领域如人才招聘、人才发展、组织发展等方面的咨询和支持，促进业务长短期目标的达成； 2．关注业务部门人员配置合理性，协助进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建支持； 3．通过人才盘点、人才发展等方法，关注关键人才的招聘、培养、发展和提升，包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任； 4．协助完**力资源其他模块的工作； 5．负责人力资源各项制度在部门的落地执行，并进行有效反馈和改进。 岗位基本要求： 1. 人力资源相关专业本科及以上学历，至少5年及以上相关工作经验； 2. 熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理等模块有一定的专业功底及丰富实践经验，熟悉相关劳动法律、法规； 3. 有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力，工作有良好的计划性，逻辑性和条理性； 4. 能独立解决复杂的人事管理实际问题，具备较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成； 5.熟悉互联网、有支持销售团队工作经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责根据业务策略，负责制定品类的年度计划与目标，对所负责品类商品的网上商城业务的业绩指标负责，完成公司下达的相关交易金额和佣金指标； 2、负责根据业务策略，有节奏的引入优质商品品牌和供应商，并进行合同谈判，不断完善商品库； 3、负责基于消费者需求和市场情况，负责商品的选品，定价，商品上下架的复审、终审等； 4、负责配合运营管理部管理所负责品类的商品签约供应商，并在日常工作中和供应商紧密配合，负责对供应商进行日常管理，提高其服务能力和品质，向消费者提供优质的服务； 5、负责配合营销管理部，制定所负责品类的商品促销方案，配合拟订整体营销策略，并指导供应商进行落实和跟踪。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、有电商类目运营经验，知名互联网电商平台类目运营经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，有一定抗压能力。