岗位职责： 1、根据公司提供的资源客户；无需自己找资源，工作压力较小。 2、通过微信或者电话等方式联系客户，寻找推广机会并完成推广服务。 岗位要求： 1、20-40岁 男女不限，经验不限，有客服经验者优先考虑。 2、有责任心，心态良好，积极阳光，有良好亲和力。 3、口语清晰，思维能力强，能快速应对各种客户提问题。 4、认可公司和部门的文化，积极好学，有上进心。 薪资待遇：日结薪资100元 上班时间：早9晚5，单休周日，法定节假日正常休息。

工作要求： 年龄18－30周，男女不限。视力不超过800度，无纹身伤疤，无前科，身体健康。退伍军人优先考虑，户籍地址报出来方便安排。 3、薪资待遇：管吃管住，每天工作8小时制。转正以后综合工资4000到8000，工作时间跟车上几休几；转正以后上五险一金或者五险。提供食宿，享国家法定节假日调休制，每年年终奖1-2万不等，转正以后干到时间享受养老政策。

俱乐部前台接待工作，主要负责到店会员接待，类似酒店前台、 上班时间早九晚九 上一休一

负责健身俱乐部内的老会员维护、新会员开发，课程推广 免费工作餐、免费健身、免费洗浴、提供员工宿舍

岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定人力资源职能战略，有效推动公司战略目标实现； 2、统筹公司人力资源管理体系、制度、组织机构、部门职能、岗位配置、人员结构等工作； 3、为公司业务发展输送关键人才，包括外聘或培育公司发展所需的中高端岗位人才，完善人才储备和梯队建设； 4、负责向高层提供有关人力资源战略、组织建设、人才发展等方面的专项方案，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 5、提升公司绩效、薪酬与激励机制体系建设； 6、统筹人力资源系统的团队建设，如部门员工的管理、指导、培训及评估等； 7、开展公司企业文化建设，将企业文化逐步打造为公司的人才与业务竞争力。 任职要求： 1、50周岁以下，本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业； 2、10年以上人力资源从业经验，3年及以上大中型企业或集团公司全盘工作经历； 3、能够通过人力资源管理有效的支持公司战略实现，具有丰富的组织及业务变革管理的实战经验； 4、较强的高端核心岗位寻**、人才培育与发展等专业能力； 5、优秀的领导及协调能力，优秀的对上沟通与执行能力，优秀的统筹、分析和解决实际问题能力； 6、自燃型个性，思路清晰、业务导向思维，务实，能承担高负荷的工作，有很强的创新能力和开拓精神。 职位福利：五险一金、周末双休、班车/交补、免费自助餐、节日福利、带薪年假、定期体检、员工旅游

【岗位职责】 1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历，1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验； 2.能全职参与粉笔教研教学工作，接受粉笔内容至上的教学理念； 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强； 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目，应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点（任选其一）： 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州

岗位职责： 1、提前熟悉直播产品，挖掘卖点，输出专业直播话术，优化直播节奏； 2、直播过程中，配合烘焙老师主播，结合直播中的烘焙制作，输出营销话术，对品牌进行宣传，刺激点击引流； 3、与粉丝互动，解答粉丝问题，增加粉丝的粘度以及数量； 4、配合团队运营策略，优化直播环节，按时完成直播复盘，优化直播效果 5、熟悉直播平台规则及玩法，能够安全顺畅直播。 任职要求 1、有较为抖音直播间营销话术、引流话术、逼单话术体系，调动气氛及临场应变能力强； 2、有一年以上抖音平台直播工作经验，能专业配合主播进行直播，对直播间节奏把控得当； 3、熟悉直播间玩法，热爱直播行业，对热点数据有一定的敏锐度； 4、性格活泼开朗，长相端庄，形象气质佳，镜头感强； 5、能够长期坚持，有较好的抗压能力；愿意接受工作相对枯燥重复，能够从销售工作中获得成就感； 6、专科及以上学历，有餐饮、烘焙、母婴、女性向品类直播经验更佳。

岗位职责： 1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责； 2.通过实地观察和数据分析，了解区域的车辆供需状况，制定合理的车辆投放及调度策略； 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据，制定并优化车辆干预管理的策略； 4.配合政府部门对城市运营问题进行管理； 5.协助运营经理管理运营团队，提升团队工作效率和结果。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，1年以上团队管理经验，善于用开拓性思维解决问题； 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先； 3.善于数据分析，并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。 具备以下优先： 团队管理经验，互联网线下重资产运营经验； 政府事务对接工作经验。

【薪资待遇】 1.底薪+高额提成+保险+员工午餐（免费）+节日福利+车补+全勤奖+奖金； 2.工资每月10号准时发放，只提前不延后； 3.定期组织员工聚餐、出游，节日福利； 4.定期组织员工参加企业培训，增加专业知识和技能； 5.免费外教在职技能培训或英语培训； 6.薪资透明，晋升机制透明，管理层无空降，全部内部提升，晋升空间大； 7.年轻有朝气的团队，企业文化好，团队氛围好，工作环境好，最重要的是老板人很好； 【工作时间】 弹性工作、午休1小时、法定节假日带薪休息。 【工作内容】 1.负责渠道拓展与挖掘，开展异业和校园合作，获取客户资源； 2.拓展大学校园的招生渠道范围，保证资源持续足量供给； 3.负责市场调研，收集分析行业市场宣传数据，提出创新性建议； 4.参与举办市场活动，负责前期活动准备，布置会场把控现场； 5.完成领导交办的其他工作； 【岗位要求】 1.性别：男女不限； 2.年龄：35以下； 3.学历：中专以上、具有相关市场工作经验优先（可接受应届生）； 4.语言表达：语言逻辑性强、口齿清晰、善沟通； 【入职须知】 1.公司直招，不收取任何费用，带薪培训，我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会； 2.应聘者条件适合即可投入工作，在这您不仅能收获一份有成就感的工作，还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围，收获一个有价值的人生，期待志同道合的伙伴加入我们； 【其他】 公司位于繁华的秋林商圈地段，哈尔滨市南岗区阿什河街8号2楼（恒运大厦），交通便利，上下班很方便。

【薪资待遇】 1.底薪+高额提成+保险+员工午餐（免费）+节日福利+车补+全勤奖+奖金； 2.工资每月10号准时发放，只提前不延后； 3.定期组织员工聚餐、出游，节日福利； 4.定期组织员工参加企业培训，增加专业知识和技能； 5.免费外教在职技能培训或英语培训； 6.薪资透明，晋升机制透明，管理层无空降，全部内部提升，晋升空间大； 7.年轻有朝气的团队，企业文化好，团队氛围好，工作环境好，最重要的是老板人很好； 【工作时间】 午休1小时，法定节假日带薪休息； 【工作内容】 1.完成招生工作； 2.协助学管老师做好后期服务； 3.为学员制定适合的学习方案； 【岗位要求】 1.年龄：35岁以下； 2.学历：大专以上学历； 3.具有良好的沟通表达能力； 4.有教育培训行业销售经验者优先考虑； 5.有英语教学工作经验者优先考虑。 【入职须知】 1.公司直招，不收取任何费用，带薪培训，我们通过完善公正的晋升制度来确保每位员工都有充足的发展空间和晋升机会； 2.应聘者条件适合即可投入工作，在这您不仅能收获一份有成就感的工作，还将体验简单、和谐、有温度的工作氛围，收获一个有价值的人生，期待志同道合的伙伴加入我们； 【其他】 公司位于繁华的秋林商圈地段，哈尔滨市南岗区阿什河街8号2楼（恒运大厦），交通便利，上下班很方便。

招聘人数：5 工作内容： 1、开拓新客户，公司产品及项目推广，店家合作率80%以上 2、协助加盟店或合作店制定活动方案 3、对加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训、负责加盟店的日常维护与管理，对加盟店的走访或驻店培训 4.定期回访，提升顾客满意度 5.负责品牌拓展，品牌维护、品牌月度返单业绩 6.熟悉黑龙江美业美院市场，无出差 7、有私密方面工作经验优先 任职要求： 1.有黑龙江本地美业资源 2.性格开朗活泼，喜欢与人交流 3.热爱美容行业 职位亮点： 提成拉满、按单结算、高薪酬、弹性工作/不强制到公司。 每月薪资： 1.5万-3万 职位福利：五险一金、包吃、包住、周末双休、年底双薪、房补、餐补、话补、交通补助、加班补助 学历要求：不限 工作年限：不限 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

工作内容： 1、负责法律产品的市场推广和营销活动； 2、通过各种渠道提升品牌知名度和市场占有率； 3、与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业法律咨询服务。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和市场洞察力； 2、能够独立策划和执行营销计划； 3、对法律行业有一定的了解和兴趣。     早8:30-16:30，一月调休4天。

居家办公 工作内容简单 利用闲暇时间即可

居家办公 工作内容简单 利用自己闲暇时间即可

五险一金、包住、包吃、年底双薪、周末双休、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补 工作要求中专 | 1年以下工作经验 工作地点哈尔滨市呼兰区利民开发区学院路766号 职位描述【岗位职责】 1. 设计并审核建筑物施工图纸，确保满足规范与客户需求。 2. 协调现场施工团队，监督工程质量及进度，解决技术问题。 3. 参与项目预算编制，并监控成本控制。 4. 对建筑材料和技术方案提出专业意见，保证项目的顺利实施。 【任职要求】 - 持有二级建造师资格证书 - 持有B类安全生产考核合格证优先考虑； - 熟练掌握CAD、AutoCAD或其他建筑设计/施工软件； - 具备良好的沟通协调能力和施工现场管理经验； - 了解建筑工程法规，能独立完成工程量计算和图纸审查。 【福利待遇】 - 提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金； - 包括五险一金以及年度健康体检； - 提供专业的技能培训机会，助力职业发展； - 提供舒适的工作环境； - 成功参与大型项目有机会获得额外奖励。