岗位职责： 1、根据公司提供的资源客户；无需自己找资源，工作压力较小。 2、通过微信或者电话等方式联系客户，寻找推广机会并完成推广服务。 岗位要求： 1、20-40岁 男女不限，经验不限，有客服经验者优先考虑。 2、有责任心，心态良好，积极阳光，有良好亲和力。 3、口语清晰，思维能力强，能快速应对各种客户提问题。 4、认可公司和部门的文化，积极好学，有上进心。 薪资待遇：日结薪资100元 上班时间：早9晚5，单休周日，法定节假日正常休息。

工作要求： 年龄18－30周，男女不限。视力不超过800度，无纹身伤疤，无前科，身体健康。退伍军人优先考虑，户籍地址报出来方便安排。 3、薪资待遇：管吃管住，每天工作8小时制。转正以后综合工资4000到8000，工作时间跟车上几休几；转正以后上五险一金或者五险。提供食宿，享国家法定节假日调休制，每年年终奖1-2万不等，转正以后干到时间享受养老政策。

俱乐部前台接待工作，主要负责到店会员接待，类似酒店前台、 上班时间早九晚九 上一休一

负责健身俱乐部内的老会员维护、新会员开发，课程推广 免费工作餐、免费健身、免费洗浴、提供员工宿舍

岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定人力资源职能战略，有效推动公司战略目标实现； 2、统筹公司人力资源管理体系、制度、组织机构、部门职能、岗位配置、人员结构等工作； 3、为公司业务发展输送关键人才，包括外聘或培育公司发展所需的中高端岗位人才，完善人才储备和梯队建设； 4、负责向高层提供有关人力资源战略、组织建设、人才发展等方面的专项方案，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 5、提升公司绩效、薪酬与激励机制体系建设； 6、统筹人力资源系统的团队建设，如部门员工的管理、指导、培训及评估等； 7、开展公司企业文化建设，将企业文化逐步打造为公司的人才与业务竞争力。 任职要求： 1、50周岁以下，本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业； 2、10年以上人力资源从业经验，3年及以上大中型企业或集团公司全盘工作经历； 3、能够通过人力资源管理有效的支持公司战略实现，具有丰富的组织及业务变革管理的实战经验； 4、较强的高端核心岗位寻**、人才培育与发展等专业能力； 5、优秀的领导及协调能力，优秀的对上沟通与执行能力，优秀的统筹、分析和解决实际问题能力； 6、自燃型个性，思路清晰、业务导向思维，务实，能承担高负荷的工作，有很强的创新能力和开拓精神。 职位福利：五险一金、周末双休、班车/交补、免费自助餐、节日福利、带薪年假、定期体检、员工旅游

【岗位职责】 1.根据业务需要，承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历，1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳，优秀者不限工作经验； 2.能全职参与粉笔教研教学工作，接受粉笔内容至上的教学理念； 3.具备授课能力，具有良好的文字表达能力和逻辑思维，信息搜集、整合、加工能力强； 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责，抗压能力强； 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目，应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点（任选其一）： 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州

岗位职责： 1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责； 2.通过实地观察和数据分析，了解区域的车辆供需状况，制定合理的车辆投放及调度策略； 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据，制定并优化车辆干预管理的策略； 4.配合政府部门对城市运营问题进行管理； 5.协助运营经理管理运营团队，提升团队工作效率和结果。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，1年以上团队管理经验，善于用开拓性思维解决问题； 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先； 3.善于数据分析，并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。 具备以下优先： 团队管理经验，互联网线下重资产运营经验； 政府事务对接工作经验。

职位职责： 1、了解旅游市场动向，拓展及维护新老商户，与各商户建立长期稳定的区域商户关系，达成业绩目标； 2、结合公司战略规划，通过目标拆解与过程跟踪、策略制定及流程制度优化，带领BD团队完成地区GMV等任务目标； 3、深入挖掘商户需求和潜力，结合市场新玩法，制定个性化营销方案，带领团队打造标杆案例； 4、组建高质量的游玩BD团队，对团队梯队搭建、人才培养、人员管理负责； 5、定期开展旅游市场数据信息挖掘工作，分析市场动向、特点和发展趋势，并针对性的进行业务规划调整； 6、协调内外部各方资源，快速有效地解决突发事件，有效执行落地商务合作方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年酒旅行业工作经验，成熟管理经验； 2、具备景区游玩类客户经营经验，对行业客户的生意、营销有认知； 3、具备良好的旅游从业知识和操作技能、熟悉旅游产品渠道销售，熟悉旅游业内运行规则，熟悉旅游市场营销策略； 4、熟悉市场新玩法，有直播/短视频内容营销经验为加分项； 5、具备较强的学习能力和抗压能力，有要性，思维敏捷，具备良好的应变能力； 6、工作富有激情，人际沟通能力强，思维敏捷，能拿结果，擅长打造有执行力的团队。

岗位职责： 1、提前熟悉直播产品，挖掘卖点，输出专业直播话术，优化直播节奏； 2、直播过程中，配合烘焙老师主播，结合直播中的烘焙制作，输出营销话术，对品牌进行宣传，刺激点击引流； 3、与粉丝互动，解答粉丝问题，增加粉丝的粘度以及数量； 4、配合团队运营策略，优化直播环节，按时完成直播复盘，优化直播效果 5、熟悉直播平台规则及玩法，能够安全顺畅直播。 任职要求 1、有较为抖音直播间营销话术、引流话术、逼单话术体系，调动气氛及临场应变能力强； 2、有一年以上抖音平台直播工作经验，能专业配合主播进行直播，对直播间节奏把控得当； 3、熟悉直播间玩法，热爱直播行业，对热点数据有一定的敏锐度； 4、性格活泼开朗，长相端庄，形象气质佳，镜头感强； 5、能够长期坚持，有较好的抗压能力；愿意接受工作相对枯燥重复，能够从销售工作中获得成就感； 6、专科及以上学历，有餐饮、烘焙、母婴、女性向品类直播经验更佳。

岗位职责: 1、负责公司人事行政日常管理工作; 2、负责公司员工入职、离职、转正、异动等手续的办理; 3、负责员工的人事档案管理与员工信息的建立; 负责员工社保、公积金的办理;4、 5、负责内部培训的策划、实施和效果评估; 6、办理员工入转正、异动、保险增减员等手续: 7、负责员工福利发放; 8、办理员工入转正、异动、保险增减员等手续; 9、负责员工工资核算; 10、完成上级领导交办的其他任务， 岗位要求: 1、大学专科及以上学历; 2、熟悉人事行政的相关知识; 3、熟悉招聘、保险、薪酬计算等相关模块; 4、工作年限3-5年。

语音主播兼职招募 【工作内容】语音主播兼职/全职（不出镜） 有手机就能播 在家就能做  首月4000-8000，次月8000-20000属于太正常不过的水平。 1，电台主播（音乐、脱口秀、故事、二次元、情感），不露脸，不化妆，省时间，不出镜。 2，新人主播有一对一的培训，指导,保姆式运营服务。对所有主播定期专业培训。 3，新人福利：公司扶持，平台推荐位，公会推荐位。 4，无设备要求 一副耳机就行，手机端电脑端都能开播。 5，正规平台，正规公司，收益自提，不收取任何押金、培训费、违约金等费用。 我们招募的是认真想通过直播赚钱的人，无经验没有关系。

一、职位名称： 课件制作专员 二、岗位职责： 1.根据公司课程开发要求，与教师沟通，协调教师与时间，进行课件制作。 2.按照公司课程开发规范，协助教师整理课件资料，跟进课件制作进度，进行课件制作每个环节的审核工作，把控课件质量。 3.完成公司安排的其他工作，如参与教学设计的讨论、优化课件制作流程等。 三、任职要求： 1.熟悉常用office办公软件和多媒体课件制作工具，精通ppt制作及视频编辑软件，擅长希沃白板软件、万彩动画制作等优先。 2.有相关工作经验者优先，对教育行业有一定理解。 3.具备较强的沟通能力、协调能力、学习能力以及团队合作精神，能够独立承担工作任务，按时按质完成。

【岗位职责】 1.负责人工智能系统的后端开发和维护； 2.按项目需求完成编码和单元测试等工作； 3.服从工作安排，并能积极响应相关任务。 【任职要求】 1.了解至少一种python常见框架，例如django、FastAPI； 2.了解Linux、git基本操作； 3.学习能力强、责任心强、有钻研精神； 4.有创业心态和团队精神。

一、岗位职责： 1. 为个人或团体提供专业的心理咨询服务，帮助解决心理问题，促进心理健康。 2. 运用心理学知识和技术，进行心理评估、诊断和咨询。 3. 制定个性化的心理干预方案，协助客户改善心理状况，提高生活质量。 4. 开展心理健康教育和宣传活动，普及心理健康知识。 5. 参与心理危机干预，为有需要的客户提供心理支持。 6. 完成心理咨询相关记录和报告，确保服务质量。 7. 参与团队协作，不断提升个人专业能力和服务质量。 二、岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，心理学、医学、教育学等相关专业毕业。 2. 证书要求：持有心理咨询师资格证书（二级或三级）。 3. 工作经验：2年及以上心理咨询相关工作经验，具备良好的心理咨询技能。 4. 知识技能： - 熟悉心理学理论，掌握心理评估、诊断和咨询技巧； - 具备良好的沟通能力，能够与客户建立信任关系； - 熟练使用心理测评工具，能够进行心理测评和分析； - 掌握心理危机干预方法和技巧。 5. 个人素质： - 具备良好的职业道德，尊重客户隐私； - 具有较强的责任心和同理心，关爱客户； - 具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境； - 具备较强的学习能力和自我提升意识。 三、薪资待遇： 1. 薪资：底薪+绩效奖金，具体****。 2. 福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、员工体检等。 3. 职业发展：提供丰富的培训和晋升机会，支持个人职业发展。 四、工作时间： 1. 每周工作5天，每天8小时，具体工作时间根据实际情况安排。 五、工作地点： 1. 本地（具体地址根据公司实际情况确定）。 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为心理健康事业贡献力量！

1、工作时间:任意小时(不需要连续)，有工作可以下班从事， 2、要求:年龄18-48周岁，无不良记录，随时上岗 3、全职兼职皆可不限经验 4、日结工资，当天结算，不压工资; 5、入职后有师傅免费带入门，小白可从事 6、本工作真实有效，长期招聘