职位职责： 1、达人营销活动运营：统筹达人营销活动，包括不限于内容策划、热点打造、创意输出及运营执行，从0-1将项目统筹推进并对最终活动效果负责； 2、提高营销活动在达人端的渗透率，进而打造营销活动IP，持续提升活动对达人的吸引力； 3、顺畅对接业务团队，充分了解商家痛点、业务痛点，整合优质资源（好商，好品，激励资源）； 4、与协作团队密切配合，推动团队项目顺利落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，4年以上创作者运营及营销活动运营经验，有良好的文案功底及内容创意想法； 2、具备较强的营销活动策划及活动统筹能力，了解线上线下活动、内容策划合作流程和相关制作专业知识，可独立负责营销活动策划、执行，具备应急问题处理能力； 3、有独立拆解和解决问题的能力，较好的数据分析能力，能从复杂的业务现状中洞察出达人增长机会点； 4、具有优秀的沟通技巧和自驱能力，有成熟的谈判沟通技巧和跨部门共建能力。

职位职责： 1、负责抖音合作影视IP宣发活动设计、运营及方案迭代，以帮助提升合作IP宣发效果为目标，包括不限于活动策划、活动立项、方案执行、数据复盘等，为宣发效果负责； 2、具备一定重要项目管理能力，在如春节档、暑期档等重要行业节点，以用户消费价值和体验，行业影响感知为目标，操盘落地高点活动；能够联动跨团队、内外部资进行资源整合； 3、对内容运营、产品运营有一定的认知和实操经验，负责和产品、垂类、搜索和热点等团队协调沟通，推进宣发功能的运营策略不断迭代，总结沉淀宣发功能价值，挖掘可沉淀复用的宣发提效手段，精进提升宣发效率； 4、了解市场产品，对行业有效宣发功能和玩法有认知，能主动创新宣发玩法，协同产品侧推进宣发产品能力的优化和迭代，不断提升宣发能力。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网产品活动运营、用户运营或产品运营经验优先； 2、了解、热爱影视行业，熟悉抖音产品及内容生态； 3、工作经验3年以上，有较强的心理抗压能力，全身心投入影视宣发业务； 4、有系统化的策划和表达能力，具备大项目管理和执行经验； 5、有出色的沟通协调及推进能力，能调动跨部门资源，提升协作效率。

岗位职责:  1.根据平台特点和业务规划，制定活动目标、策略和方案，不断挖掘有效的活动玩法和模式，实现拉新、留 存、促活等指标; 2. 推动活动实施，把控整体基调，对最终效果负责，包括但不限于设计、产品、研发等需求的整体策划对接 ; 3. 有一定的数据统计和运营分析能力，对活动数据进行监控，能从数据中洞察问题并进行优化迭代; 4. 关注竞品动态，探索并沉淀活动模板，提升活动效率，提升平台用户增长和交易量增长; 岗位要求: 1. 本科以上学历，英语和中文可以作为工作语，有3年以上传统金融/互联网金融活动策划经验; 2. 拥有活动策划能力和高效执行力，思维活跃有较强的商业敏感度及市场洞察力，善于制造热点话题和策 划活动，有扎实的运营技能及体系化的思维逻辑，能有效推进跨组织跨部门合作; 3. 抗压能力及沟通能力强，具备责任感和团队合作精神，持续不断的学习和创新能力;

职位描述 岗位职责： 1、基于艺术文化服务、文旅场景的内容需求，针对策划活动整体方案并协同各方落地，以达成项目目标。 2、能够独立统筹各类活动的策划、执行，整合各类资源，联同行业及市场扩大传播效果，提升C端用户粘性。 3、深度复盘明确活动优化点，提炼沉淀活动关键打法，迭代/创新活动玩法和模式以扩大活动规模。 4、具备将日常活动持续打造品牌IP项目的思路及运营规划能力，能够推动产品设计研讨，提出产品升级建议。 5.善于运用线上工具推动活动开展，能够充分借助新媒体工具进行运营推广、发布和宣传。 任职要求： 1、本科以上，3年以上相关工作经验，成功操盘过中大型活动并拿到业务结果，具有城市更新、公共文化品牌运营经验的优先。 2、掌握活动策划底层逻辑，有创意有热情，并对活动机制的复盘优化有心得，能联动多方独立推动项目 3、热爱学习，独立思考，具备用户思维，逻辑思维能力强，执行力强统筹协调能力强、目标感强; 4、工作积极主动、认真负责，细心且耐心，抗压能力强善于与用户建立直接连接沟通能力。

【岗位职责】 1、根据公司战略节奏，制定年度、季度、月度线下出团活动安排、并出具活动预算，负责活动的推进及安排执行工作并输出整理相关工作内容SOP，持续优化工作流程； 2、负责线下活动推进工作，协调内外资源，活动进度管控，团队管理与项目统筹，保证活动的顺利进展； 3、负责开发和维护场地、物资等供应商，完成相关项目谈判，建立合作机制；不断优化各类资源，提升服务质量，降低执行成本； 4、负责项目进行各类文件、数据总结和活动照片、视频等资料归档，归纳，形成资料库。 【任职要求】 1、1-3年以上工作经验，有露营、市集、飞盘、剧本杀等年轻社群运营+年轻人社交活动、大型活动统筹和执行团队管理经验者优先； 2、有供应商资源，具备较强的价格谈判、成本控制及与其之相关综合核算能力。熟悉线下活动业务流程，有现场流程把控能力； 3、有战略规划、组织、协调以及实施能力，处理各类问题的应变能力和高度的工作的责任感。 【加分项】 1、有持续关注年轻人关注的议题 2、擅长年轻人社群活动组织与策划 3、了解青年文化社群、兴趣和内容社交文化社区 4、有意参与打造年青文化兴趣圈层平台及建立青年KOL孵化中心 【划重点】 1、欢迎有能力者带团队应聘。 2、欢迎能力/资历稍浅着沟通活动运营专员。

岗位职责： 1、梳理、持续优化活动SOP流程、活动执行/记录规范、活动模版； 2、负责线上交易活动、节日主题活动等的策划和运营工作，拉新并提升用户转化，达成活动运营阶段性、长期目标； 3、包括但不限于通过竞品活动调研、用户问卷调研等形式，负责活动形式的持续创新及迭代，探索更多活动玩法、活动形式，提升线上活动的多样性和有效性，对活动的效果负责； 4、关注行业用户动向，主动发现热点，结合产品功能策划活动并制定宣传方案; 5、负责收集、监控和分析活动数据，并进行活动复盘，反思、优化活动过程中存在的问题并提出解决方案，按照时间节点和质量要求完成活动目标。 任职要求： 1、3-5年工作经验，2年以上区块链相关活动运营/策划相关经验； 2、对数据敏感，能够通过数据分析制定与优化策略，具有较强的沟通能力和良好的计划能力，熟悉活动的流程及环节要点； 3、良好的执行力和沟通协调能力，英语听说读写能力良好，可作为工作语言。

工作职责: 1、负责平台各类市场推广活动，制定营销策略、活动方案设计与执行； 2、负责市场侧各区域的推广活动，以及商家侧活动的设计和运营，提升上下游客户对平台价值的感知和认可； 3、制定各新媒体运营策略，把控新媒体内容运营、活动策划，促进用户增长； 4、管理营销团队，确保团队达成预定目标。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业； 2、5年以上B端市场营销经验，有汽车后市场或汽配行业经验优先； 3、在品牌营销、新媒体运营、活动策划等方面有较丰富经验且有成功案例； 4、有较强的市场洞察力和创造力、执行落地能力、数据分析能力； 5、沟通与表达能力佳，富有团队合作精神。

1、负责电商大促，线上活动运营与管理，包括活动策划、营销推广、活动文案撰写、活动页面设计策划、活动功能开发需求输出、活动资源统筹协调、活动效果评估等 2、根据不同节点、热点及用户需求，策划线上爆款活动、主题活动、节日活动并负责实施 3、负责活动方案的优化研究，包括流量、转化率、用户活跃度的提升等 4、负责同类平台的活动监测、分析和总结 5、负责建立规范、高效的运营管理体系并优化完善 任职资格： 1、有3年以上营销活动策划经验，电商背景优先，有独立负责大型活动经验者优先 2、具备优秀的数据分析能力及较强的总结分析能力。可以根据活动数据波动及运营行为复盘活动效果变化原因，提出优化方案，不断对活动效果进行提升 3、善于与人沟通，能够协调各方资源达成目标 4、有很强的执行能力，能把想法落地，结果导向 5、有良好的英语听说读写能优先。

岗位职责： 1、负责商城整体年度、季度、月度活动及大促节点的规划及落地，包括活动策划、营销玩法、费用规划、活动目标制定、策略拆解、方案输出及复盘，对整体活动的ROI负责； 2、以用户量、订单量、GMV三大指标为核心目标，基于数据分析，精细化输出活动策略，驱动不同用户实现增长目标； 3、协同推广团队共同push线上引流推广，策划事件营销、口碑营销、品牌营销等，推动方案的落地执行； 4、作为活动侧的项目leader，统筹商家端、商品端、用户端、社群端、产品端等各端工作，整体规划活动节奏及执行动作。 任职要求： 1、5年以上电商活动运营经验，熟悉各大平台活动玩法，对营销工具熟悉； 2、头脑灵活，脑洞大，对活动营销有创意策划能力及方案输出能力； 3、熟悉活动配置的日常操作，对商城后台、活动配置、工具使用熟悉； 4、具备较强的逻辑思维和结果导向，以及较强的数据分析能力； 5、执行力强，沟通能力强，能清晰表达需求及工作总结复盘。

【岗位职责】： 1、统筹构建我司海外社交APP的活动体系/板块与运营逻辑； 2、从业务需求出发，结合对用户、竞品和市场的洞察，设计与落地APP的活动体系/板块与具体活动； 3、根据业务目标，设计活动板块与具体活动相关的关键指标，作为考核活动成败的标准； 4、对活动体系/板块进行长期的运营优化，最终对活动体系/板块的业务收益负责。 【岗位要求】： 1、热爱互联网行业，对各种互联网应用/网站有深度认知； 2、通过大学英语4级考试，英语可作为工作语言； 3、阳光正向，思维缜密，且抗压能力强； 4、2年以上互联网活动产品或运营经验； 4、2年以上海外互联网运营/产品经验，有团队主管经验值优先。

五官端正，语音表达能力强，吃苦耐劳，服从安排

突破自己 挑战高薪 年薪百万不是梦 入职有专业的带薪培训 无需外出 季度国内外旅游 带薪年假 工作轻松 环境良好 到位的奖金制度 成熟的技术 晋升前景好 员工热情 全是90 00后的小可爱哟～ 岗位职责： 1.熟悉银行产品知识 2.负责客户的回访以及跟进，邀约客户上门，解决客户需求 岗位要求： 1.年龄18—30岁 男女不限 经验不限 学历不限 2.性格开朗 思维敏捷 普通话标准 3.热爱销售工作 工作勤奋 积极主动 乐观向上 4.团队合作意识强 有强烈的事业心和生活目标 薪资福利待遇： 1.无责任底薪4000元，500全勤奖＋住宿+提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+新人开单奖＋伯乐奖＋年终奖+公平发展平台等 2.每周单休 享受国家法定各类假期 3.入职一对一专业带薪培训 集团爱心互助基金 下午茶 季度旅游 生日礼金 团队拓展 团队建设等 晋升空间： 1.管理层90%是由员工提拔上来 2.收入不封顶 晋升不靠关系 平台大前景好 发展空间大 快乐工作开心赚钱 **生活丰富多彩突破自己 挑战高薪 年薪百万不是梦 入职有专业的带薪培训 无需外出 季度国内外旅游 带薪年假 工作轻松 环境良好 到位的奖金制度 成熟的技术 晋升前景好 员工热情 全是90 00后的小可爱哟～ 岗位职责： 1.熟悉银行产品知识 2.负责客户的回访以及跟进，邀约客户上门，解决客户需求 岗位要求： 1.年龄18—30岁 男女不限 经验不限 学历不限 2.性格开朗 思维敏捷 普通话标准 3.热爱销售工作 工作勤奋 积极主动 乐观向上 4.团队合作意识强 有强烈的事业心和生活目标 薪资福利待遇： 1.无责任底薪4000元，500全勤奖＋住宿+提成+带薪年假+带薪培训+绩效奖金+新人开单奖＋伯乐奖＋年终奖+公平发展平台等 2.每周单休 享受国家法定各类假期 3.入职一对一专业带薪培训 集团爱心互助基金 下午茶 季度旅游 生日礼金 团队拓展 团队建设等 晋升空间： 1.管理层90%是由员工提拔上来 2.收入不封顶 晋升不靠关系 平台大前景好 发展空间大 快乐工作开心赚钱 **生活丰富多彩

职位职责： 1、支持与企业文化-内容中台相关的视觉设计工作，通过产出高质量的视觉设计作品来推动公司整体企业文化的建设； 2、负责线上、线下活动等以及外部渠道的设计工作及对外渠道的视觉包装； 3、负责提供完整的设计项目解决方案，包括但不限于项目立项、团队内协作、跨团队沟通、对接供应商、落地执行等全流程工作，确保项目的高效交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，美术或设计类专业； 2、3年及以上的视觉设计从业经验，有人力资源、企业传播等相关行业经验者优先； 3、具备出色的沟通能力，能够快速准确地理解设计需求，并对复杂的设计项目有判断力； 4、对国际化的设计流行趋势具有高敏感度，能保持时时对业界动态的关注和学习； 5、擅长类型多样的视觉设计，追求细节和极致，在项目交付上坚持高标准高要求，同时结果导向，注重效率； 6、英文可作为工作语言者优先。

【硬性技能要求：熟练运用相机等电子设备、剪辑软件】 一、内容创作与策划 1.深入了解行业动态和热点话题，结合公司产品或服务特点，撰写高质量、有吸引力的文案，包括文章、视频脚本、广告语等，以提高用户关注度和粘性。 2.策划并执行内容营销活动，如线上互动、话题讨论、投票等，提升用户参与度和品牌知名度。 二、拍摄与剪辑工作 1.根据内容规划，独立完成视频拍摄工作，包括但不限于场景布置、灯光设置、镜头运用等，确保视频画面质量高、视觉效果好。 2.熟练使用视频剪辑软件，对拍摄素材进行剪辑、配音、添加字幕和特效等后期制作，制作出富有创意和吸引力的视频内容。 3.对音频素材进行剪辑和处理，保证音频质量，使其与视频内容完美匹配，提升整体视听体验。 三、新媒体平台运营与推广 1.分析新媒体平台的数据，如阅读量、点赞数、评论数、转发数等，根据数据反馈优化内容和运营策略，提高内容传播效果和用户转化率。

专科及以上学历。各种视频制作，面谈的时候说。