• 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、支持销售团队拓展自动驾驶/智能网联/汽车仿真/共享出行等领域客户,负责售前/中/后的整体技术方案工作; 2、负责自动驾驶/智能网联/汽车仿真/共享出行等领域整体解决方案标准化工作,包括但不限于行业产品/业务系统/工具链平台/云计算服务等; 3、为客户提供技术架构咨询服务,理解客户业务/功能/DFX等需求提供架构方案,支持客户在云平台上构建业务系统; 4、为客户提供系统迁移上云服务,根据企业IT特性帮助客户进行系统迁移上云。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上汽车行业企业架构设计、咨询及售前经验;具备自动驾驶云平台方案能力优先,同时具备车企甲方以及ISV乙方工作经验者优先; 2、熟悉云计算产品,了解计算、存储、网络、安全、数据库、大数据、人工智能、容器、中间件等产品功能特点; 3、负责主导过基于云计算为基础的汽车行业项目的售前/中/后的整体技术方案工作; 4、具备优秀的方案文档撰写、逻辑思维、抽象总结以及表达能力,能够熟练编写各类技术文档; 5、具有娴熟的沟通技巧、优秀的团队合作精神。
  • 12k-24k·16薪 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、负责主流云核产品的I&V集成测试,构建客户场景测试能力、安全可信测试能力等,包括不限于:生产验收、开局验收、系统功能验收、运维管理验收、DFX验收; 2、负责产品测试自动化框架搭建和自动化开发工作; 3、负责产品测试策略制定、测试设计、自动化开发、测试执行、测试过程管理、测试评估及逆向改进; 4、负责测试团队能力构建,洞察业界先进的技术、工具、方法,进行系统测试领域技术创新,不断提升计算产品质量和效率,持续构建产品竞争力,实现商业成功。 【岗位要求】 1、丰富的测试经验,如:功能测试、接口测试、性能测试及稳定性可靠测试; 2、有良好的系统性思维,具备系统级测试建模/设计能力,具备端到端的可信验证能力; 3、精通Python/Java/C任一种编程语言,熟悉常用设计模式/数据结构/算法等; 4、熟悉linux/Unix操作系统,能熟练使用各种命令和软件研发工具; 5、熟悉基本的测试方法和理论,如边界划分、白盒测试、黑盒测试等常用技能; 6、能够深入理解产品的业务场景和关键需求,参加过大规模软件系统测试。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责新产品可组装/可维修评审,推动新产品设计阶段可组装/可维修最优。 2. 负责产线疑难问题的攻关与改善,主要是结构问题的分析,降低制程人为因素导致的不良。 3. 参与新产品导入过程中,治具的评审,确保治具设计符合规范要求 4. 参与新产品导入过程中SOP的评审,确保生产现场物流通畅,布局合理,作业便利 岗位要求: 1、 大专学历,机械专业,手机行业5年结构设计或整机工艺或DFX方面的经验 2、 熟悉机械类专业知识及塑胶件、五金件的制造工艺与一般性能要求 3、 熟练使用尺寸链分析、公差分析工具 4、 能熟练使用Autocad,Creo等绘图软件 5、 有良好的分析思维能力,沟通表达能力 6、 具备项目管理知识,良好的团队合作能力
  • 12k-16k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1、负责LTE/4.5G/5G无线通信物理层(基带)解决方案级特性测试交付。设计完备高效的测试方案,搭建领先业界的基带软件测试平台,交付零缺陷基带软件; 2、深刻理解客户应用场景,负责端到端测试策略制定与实施;用例设计、用户场景测试设计、自动化设计实现(AW设计或实现、环境平台设计实现); 3、对负责测试的系统进行商用质量评估、闭环改进,保证软件交付件质量; 4、确保业务/特性、应用场景、DFX符合客户需求,满足业界网络安全标准及客户网络安全要求,确保市场项目成功。 【任职要求】 业务技能要求: 1、具备较强的独立分析问题以及解决问题的能力; 2、有无线通信领域工作经验者优先。 3、熟悉C、Python至少一种编程语言; 4、掌握验证方法学,掌握常用的验证分析方法; 5、协同合作能力强,质量意识佳。 专业知识要求: 1、 具备测试的理论知识和素养,有1年以上相关行业(计算机、通信)工作经验,有TSE经验者优先; 2、有无线业务知识,嵌入式研发测试经验者优先。 3、有一定编程基础,编程语言不限,熟悉C/C++语言、Verilog/SV等硬件描述语言尤佳; 4、熟悉linux、shell编程、python等脚本语言更佳; 5、有芯片验证基础,熟悉vmm、uvm等验证方法学优先录取。
  • 14k-28k 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    (1)***本科及以上学历;负责自动化测试脚本、测试工具设计及开发,大型云化软件的可靠性、性能、安全等DFX测试,熟悉DFX测试流程、方法及常用工具。 (2)python,Java后台开发、JS前端开发、网络安全工具,AI技术开发精通其中之一。 (3)熟悉主流的开源框架之一,如spring,mybatis;python+Django;具备Springboot+Vue+nginx前后端分离项目开发经验优先,具备全栈开发能力优先; (4)熟悉Mysql数据库,具备一定的数据库调优能力;熟悉常用Linux操作,具有一定的脚本写作能力。 (5)具备独立的系统分析和功能设计能力。
  • 18k-25k·15薪 经验不限 / 本科
    数据服务,硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作职责】 1、负责产品端到端测试交付和管理,包括需求分析、测试策略制定、专项策划、质量评估等,识别产品关键风险,看护产品和专项质量; 2、负责产品特性测试分析和设计,场景分析/自动化/可靠性/性能/可测试性等测试用例设计与验证,以及网上问题看护与质量改进。 【任职要求】 业务技能要求: 1、有软件测试或系统测试经验优先,具有较强的测试方案设计能力; 2、具备软件测试体系知识,熟悉掌握软件测试方法设计方法及相关测试设计,能独立完成新特性测试设计; 3、熟悉一种编程语言,如Python、Java、C/C++等,熟悉主流自动化框架,具备自动化设计、开发实战经验。 专业知识要求: 1、具备责任心和团队合作精神,拥有良好沟通协作能力; 2、具备扎实的软件测试技术,有性能、可靠性等DFX测试经验者优先。
  • 18k-36k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    测试工程师(OD岗位): 1.了解软件测试基础流程及基本方法; 2.具备软件类产品的功能测试、接口测试及性能等DFX专项测试经验; 3.了解测试设计方法,具备产品测试用例的编写及执行能力; 4.了解linux基础命令及使用; 5.了解TCP/IP基础网络协议。 OD岗位说明(非传统外包!薪酬与同级别华为员工基本持平,考勤、任务管理、培训、考评、涨薪等都在华为内部统一管理、资源共享;区别为合同是与德科签订的)
  • 18k-36k 经验不限 / 本科
    通讯电子,软件开发 / 不需要融资 / 2000人以上
    测试工程师(OD岗位): 1.了解软件测试基础流程及基本方法; 2.具备软件类产品的功能测试、接口测试及性能等DFX专项测试经验; 3.了解基本测试设计方法,具备产品测试用例编写及执行能力; 4.了解linux基础命令及使用; 5.了解TCP/IP基础网络协议; OD岗位说明(非传统外包!薪酬与同级别华为员工基本持平,考勤、任务管理、培训、考评、涨薪等都在华为内部统一管理、资源共享;区别为合同是与德科签订的)
  • 18k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,软件服务|咨询,网络通信 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、硬件系统和板级方案设计和调试,包括器件选型,设计方案报告,原理图绘制,PCB设计检视,SI/PI分析,硬件调测,DFx,量产跟踪等; 职位要求: 1、三年以上通信、嵌入式、服务器等相关硬件板卡设计经验,至少有一次全流程交付经验 2、电子电路相关专业本科以上学历,熟悉PCIe、以太网等相关接口,扎实电路理论基础,丰富的电路设计、调试和仿真经验 3. 有服务器、交换机整机硬件交付经验者优先; 4. 懂Linux/Android下板卡调试经验更佳。
  • 13k-25k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,硬件 / A轮 / 2000人以上
    工作职责 1、进行产品前期方案可行性评估、堆叠分析; 2、完成各PCB/FPC的Placement,routing,Gerber Out; 3、器件封装及建库及维护工作; 4、完成产品的DFX设计并参协助工艺分析问题。 任职资格 1、电子、通讯及相关专业毕业; 2、具有3年以上LAYOUT工作经验,熟练使用PADS、CAM350、Mentor等软件进行布局、布线工作; 3、有8层以上多层板设计经验; 4、懂得基于PCB LAYOUT的EMI/EMC/ESD处理经验以及有高速信号完整性分析经验者优先。
  • 20k-30k·15薪 经验10年以上 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 岗位职责: 1、负责集团电子DFX平台研究、推广; 2、负责DFX平台规则库、元件库的数据更新维护; 3、负责DFM Checklist新规则算法的设计与升级。 任职资格: 任职资格: 1、本科以上学历,工业工程、电子等相关专业,8年以上工作经验; 2、熟悉NPI流程、SMT及波峰焊制程工艺技术,并主导过公司I类重点新品项目; 3、有在行业内EMS行业工作经验或数字化相关工作经验者者优先。
  • 35k-40k·13薪 经验10年以上 / 本科
    医疗丨健康,其他 / 上市公司 / 2000人以上
    Area of Responsibilities: • Play a Technical Leader role to drive technical solution and enhance design quality during product development phases (product definition, feasibility study, concept and detailed design, prototype builds, verification & validation, design transfer); • Discuss with PM and System Engineers on PRD and SRS, and lead MRS (Module Requirements Specification) to meet SRS and ensure the traceability. Instruct others on MRS definition; • Be responsible for concept design, mechanical architecture, leading development and design, qualification at system level in line with the company new product development process; • Work closely with Industrial Designer and Product Manager to define cosmetic design to meet requirements; • Leading feasibility study and feasibility test. Develop test plan and report. Analyse the test results and optimize the design as needed, analyse and solve the problems using standard tools; • Be responsible for leading complex problems solving and providing solutions; • Cross-function interface to sourcing, operations, quality, and service team to ensure the design output meet DFX (design for manufacture/assembly/testing/cost) and quality goals, as well as external interface to supplier and customers; • Lead mechanical system level DFR (design for reliability) activities such as DFMEA, Design Margin Analysis, Technical Design Review, etc. Person Specification: 1. Skills / Competencies • Specialized depth knowledge of mechanical design, material, surface treatment and related manufacturing process for complex product; breadth of expertise to support project from the beginning of product definition to design transfer; • Excellent capability in product concept design and mechanical architecture design; • Good team task plan and management skill; • Proficient 3D software design skill with Creo; • Excellent mechanical design skill in plastic, sheet metal, machining, or casting parts; • Good knowledge of Geometric Dimensioning and Tolerancing (GD&T), and mature experience of tolerance analysis; • Strong skill in Finite Element Analysis (FEA), design of Experiment (DoE) and how to apply it to designs to solve complex problems; • Good sense and experience of DFX (design for manufacture/assembly/testing/cost); • Good knowledge of Medical Device safety standards and regulatory requirements in product development; • Strong DBS tools skill and capability in leading Kaizen and process improvement; • Strong capability in leading PSP (Problem Solving Process) and driving good solutions; • Good patent research and planning skill; • Good English in verbal and written; • Strong systematic thinking skill. Good at prioritizing and comparing strengths and weaknesses from system level thinking; • Good team collaboration; • Highly self-motivated; • Act initiatively and proactively; • Sense of urgency to drive result and moving project forward; • Good CFT communication skill. Communicates difficult concepts and negotiates with others to adopt a different point of view; • Strong leading and coaching skill; • Good integrity. 2. Functional knowledge • Requires depth and/or breadth of expertise in own specialized discipline or field 3. Business expertise • Interprets internal/external business challenges and recommends best practices to improve products, processes or services. 4. Education • Bachelor’s degree or above. Mechanical Engineering or equivalent education. Master’s degree is preferred. 5. Experience • 10+ years above experience of mechanical architecture, mechanical design, and mechanical team leading; • Working experience in two or more products and industries. Medical Device, Precision Instrument product experience is preferred; • Has successfully led the design of at least two products from Feasibility Study to Launch; • 3+ years of coaching experience and led a technical team with at least 3 members who delivered good results;
  • 13k-26k 经验不限 / 本科
    数据服务,硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    本次为OD招聘 岗位职责: 1、负责产品全流程需求验证,包括测试需求分析、方案和用例设计输出、环境准备、测试执行、质量评估等; 2、负责产品 DFX 测试,包括安全、性能、可靠性、可服务性等,提升产品质量竞争力; 3、负责产品测试工程能力及自动化设计实现,提升产品测试效率。 技能要求: 1、具备一年及以上的软件开发或软件测试经验; 2、强烈的责任心,做事认真细致,具备良好的团队合作精神,沟通能力佳; 3、对技术有激情,喜欢钻研,有较强的独立、主动的学习能力; 4、有良好的问题分析和改进知识及能力。 专业知识: 1、熟悉软件测试知识、工程方法和测试工具,至少有一项 DFX 测试经验(安全、性能、可靠性、可服务性等); 2、精通安全、自动化测试,有 java 或 python 开发经验者优先; 3、熟悉操作系统( Linux / MAC )和数据库基础知识。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    硬件,信息安全 / 不需要融资 / 2000人以上
    软件开发 【工作职责】 1、 负责产品测试自动化框架开发和维护;负责开放/开源自动化框架核心代码的开发、维护和性能优化; 2、 负责自动化工具/服务开发与优化,提升验证效率,验证开放度; 3、洞察业界先进的自动化测试技术和工具,并实现产品落地转化; 【技能要求】 1、精通Python/ Java/C任一种编程语言,熟悉常用设计模式/数据结构/算法等; 2、 熟悉linux/Unix操作系统,能熟练使用各种命令和软件研发; 3、 掌握CPU/NPU/内存/硬盘/CPLD/电源/MCU/网卡/RAID卡等常用硬件; 4、 熟悉常见自动化框架如;Robot Frame work、GTR等知识。 软件测试 【工作职责】 1、负责计算产品线主流产品的I&V集成测试,构建客户场景测试能力、安全可信测试能力等,包括不限于:生产 验收、发货存储验收、开局验收、系统功能验收、运维管理验收、DFX验收; 2、负责产品测试策略制定、测试设计、自动化开发、测试执行、测试评估及逆向改进; 3、负责搭建系统测试自动化框架、负责自动化工具/服务开发与优化,提升验证效率,验证开放度; 4、洞察业界先进的技术、工具、方法,进行系统测试领域技术创新,不断提升计算产品质量和效率,持续构建产 品竞争力,实现商业成功。 【技能要求】; l1、有良好的系统性思维,具备系统级测试建模/设计能力,具备端到端的可信验证能力; 2、精通Python/Java/C任一种编程语言,熟悉常用设计模式/数据结构/算法等; 3、熟悉1inux/Unix操作系统,能熟练使用各种命令和软件研发工具; 4、掌提CPU/NPU/内存/硬盘/CPLD/电源/MCU/网卡/RAID卡等常用硬件知识;
  • 专业服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】***最低4年*****【学信网】可查本科!!! 1、承担工业软件云aPaas解决方案测试验证,包括功能测试,自动化执行,标准化质量评估,以满足上线要求。 2、承担工业软件云aPaas平台的DFX测试工作,聚焦解决方案层面的用户体验、性能测试、可靠性、可服务性、安全测试,看护版本DFX质量。 3、主动进行版本改进识别并落地,不断提升版本测试效率。 【业务知识】 1、掌握相关自动化测试框架,具备自动化脚本能力,熟练使用常用脚本语言; 2、具备脚本编程能力,熟悉shell、python、java等任一种编程语言者优先. 3、具有AI、云化、大数据、高密计算等业务进行集成验证和系统优化经验优先。