【岗位职责】 1. 负责为公司产品，针对海外市场制定推广策略并推动落地，投放广告，实现用户增长营收增长，对ROI负责。 2. 精通用户转化，分析应用产生的各类指标数据，调整APP推广方案 3. 负责制定ASO方案，对接ASO服务商推动落地应用市场优化方案 4. 精通Google Ad投放，了解和熟悉ASA、Facebok、Twitter等投放平台 5. 负责运营Facebook、Twitter、Tiktok等社交媒体上的专属账号 6. 根据推广运营情况，对产品的功能和设计输出有价值的改进优化建议 7. 熟练使用各类国内外应用指标分析网站/工具。 8. 市场调研输出调研报告 9. 完成公司合理安排的其他工作任务 【任职要求】 1. 必须具备海外市场应用GooglePlay, AppStore推广经验，具备对欧美地区的实际推广经验 2. 熟悉和了解iOS, Android应用内购订阅逻辑，具备订阅类应用推广经验 3. 熟悉AppStore、GooglePlay等主流应用市场及其规则 4. 熟悉海外各类投放平台，包括Google/Apple/Tiktok/Facebook/Twitter等 5. 具备全新上架的应用，从零开始推广的经验和能力，具备5年以上相关工作经验 6. 对应用市场及应用产生的各类指标数据有良好认知和敏锐的洞察力 7. 思路清晰、沟通协调能力强，工作积极，具有较强的执行力 8. 熟悉互联网生态、熟悉各大社交网站，信息流投放平台 9. 团队协作能力，优秀的沟通能力，良好的英语读写能力 10. 希望你是积极乐观、活泼、善于沟通的伙伴，对新事物充满好奇心，拥有强大的学习能力 11. 良好的英语读写能力加分+++ 【福利待遇】 五险一金/常规福利/节日礼物/股票期权 开放真诚的创业团队，加入我们，一起成长

工资：5000-6000/月，包吃包住，水电费平摊从工资中扣除， 住宿4-6人间，环境好（空调，WiFi，热水器等都有） 要求：年龄：18-43岁，两班倒，百分之70需要穿无尘服，18-43岁，会使用电脑，认识26个英文字母，需要本人有效身份证（有效期1个月以上)，无案底，无纹身和烟疤，体内不带金属。 岗位：产品检测，设备自动化调试，品保，巡检等上百种岗位随机分配，不合适可以调换 面试时间：13:00-15：00

java或kotlin，ios端Objective-C或Swift， java kotlin中要会一个，ios中 oc 或swift必须会一个 1、安卓手机端、苹果手机端、苹果MAC、WEB网站分别独立开发项目原生开发经验，具体技术栈可由你个人设计实现，混合开发。 2、Flutter，安卓端java或kotlin，ios端Objective-C或Swift，web端html,css,js等经验。 3、3年以上前端开发经验。本科以上学历。

巡检 职位名称：巡检工程师 所属部门：运维部 汇报对象：运维经理 工作地点：重庆 薪资范围：面议 招聘人数：2 人 岗位职责： 1. 负责对公司设备和系统进行定期巡检，确保设备正常运行，及时发现并排除故障隐患； 2. 负责巡检数据的整理、分析和报告，对设备运行状态进行评估，为设备维护和更新提供决策依据； 3. 参与制定巡检计划和标准，并根据实际情况进行调整和优化； 4. 负责巡检工具和设备的维护、保养和管理，保证巡检工作的顺利进行； 5. 参与公司设备的安装、调试和验收工作，确保设备符合技术要求和验收标准； 6. 配合其他部门完成设备维修、改造和升级工作，提高设备性能和运行效率； 7. 完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 高中及以上学历，电气工程及其自动化、机械工程等相关专业； 2. 2 年以上设备巡检、维护或相关工作经验，有运维经验者优先； 3. 熟悉各种设备的运行原理、维护方法和操作流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和责任心； 5. 能适应加班和出差，具有较强的抗压能力； 6. 熟练使用办公软件和设备维护工具，具备一定的编程能力者优先。 福利待遇： 1. 享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期； 2. 提供五险一金、年终奖、项目奖金等优厚待遇； 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道； 4. 提供丰富的员工活动、团队建设和福利； 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。

为响应国家号召，履行社会责任，为解决就业难题出力，本公司免费安置工作，不收取求职者任何费用，苹果手机零配件订单增加，各岗位人员大量空缺，急聘生产文员50名 无需经验，有人带有人教，当天安排宿舍，第二天开始计算薪资，入职满三个月可用员工内部价购买苹果14国行版本手机。 薪资待遇:综合6500到7500，缴纳五险一金 一、【工作环境】 坐站式上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温车间，不穿无尘服。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 车间生产仓库办公室文员：主要负责产线每日物料备货清单以及组员上岗考勤异常，半成品以及成品进入仓库后统计出入库，将不良品返工反馈电脑统计数据以及清点登记，实习期间主要负责学习产品制作流程以及单号-型号-代码-批号-规格等事情工作轻松简单无压力。四、【招聘条件】 1、18-48周岁，不限学历，身体健康 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位员工缴纳社会保险 2、公司提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等可供挑选； 3、提供住宿，宿舍4-8人间，有结婚证的可以申请夫妻房，有朋友过来也可以安排在一个宿舍、空调、热水、电视、宽带无线俱 全，人性化管理，生活工作氛围不压抑。 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 5:公司年轻人多，定期组织联谊会，丰富员工的精神文化生活。 6 需入职的员工，请点击下方（申请职位）投递简历，或直接交换微信。

资质需求：ASA苹果大中华区官方认证 岗位说明 1. 以项目为中心，负责公司客户广告账户优化及策略输出； 2. 根据客户推广的具体需求，制定合理的推广方案并合理实施； 3. 对广告数据进行监控，对苹果商店创意表现输出数据分析及总结；不断优化推广效果，为新的营销方案提供数据支持； 4. 定期与客户进行复盘，整理投放数据报告，提供阶段性投放策略及账户建议； 5. 定期参加各类专业技能培训，如优化思路，新产品更新、行业成功案例等； 任职要求 1、2年以上大媒体/ASA广告投放经验； 2、擅长以数据分析为导向思考账户； 3、具备良好的主动学习能力、沟通能力强，逻辑思维清晰； 4、优秀的解决问题、抗压能力，具有较强的数据分析能力。

一、招以下岗位： 1、商品导购员（销售顾问）：人均收入5000-12000上不封顶。 2、具体薪资需面议 二、岗位职责： 1、负责门店商销售及管理。 2、掌握产品知识、给门店客户提供产品知识和产品功能演示。（带薪岗前培训） 3、服从上级工作管理。 三、任职资格： 1、男女不限、年龄18-30。（28-30岁的需要有本行业1年以上经验）。 2、人品端正、责任心强、具备一定沟通能力。 3、对手机行业有兴趣、只要诚心加入不懂我们可以教只要你肯学。 4、临时/兼职/短期工不招。 5、平均月薪5000-12000 底薪+提成+各项奖金（具体需面议）。 6、公司有良好晋升空间，最高可晋升至合伙人，年底享分红等，近5年内公司帮助合伙人实现三年买车五年买房的梦想已经有10几位，欢迎各界有野心，想赚钱、有梦想的同仁一起加入合作共赢。

职位信息 工作内容： 1、负责苹果手机，iPad等产品的故障检修、报价工作； 2、熟练掌握维修方法，准确判断故障，保证维修质量，减少返修率； 3、公司要求完成日常维修工作； 4、及时反馈零配件质量问题，配合同事工作； 5、负责接待到店/电话客户，解答客户的疑问。 6、完成维修量，主动参与门店销售，提高客户转化率。 任职要求： 1、18-35周岁 2、学习能力强，有责任心，善于沟通； 3、1-3年苹果设备主板维修经验者优先； 公司福利： 1、定期举办丰富多彩的员工活动（员工聚餐、优秀员的表彰大会等） 2、节假日福利（年终奖、妇女节、端午节、中秋节等） 3、享有国家法定节假日（婚假、产假、病假等） 4、带薪年假、工龄补贴，持证补贴 5、各种员工激励措施，如特殊项目阶段性奖励、内部推荐奖励等； 待遇：基本工资+全勤+绩效奖金+提成+工龄工资 工作时间：9：30-18：30

职位描述： 1、负责全球苹果和谷歌的渠道相关事宜，包括但不限于渠道运营和渠道商务工作； 2、负责拓展和维护苹果和谷歌渠道关系和资源，建立良好的渠道合作关系，独立撰写keynote/page方案，完成商务谈判目标； 3、负责对内苹果相关事宜的内部沟通和推进，有比较强的沟通协调和项目管理能力，能对接研发、发行运营、市场、测试、技术等人员； 4、负责产品的**推广、版本更新的渠道沟通，协助项目制定和优化推广策略并定期复盘； 5、能够监测、搜集、整理分析竞品及同类产品合作运营状况，及时了解和总结渠道反馈； 6、关注苹果和谷歌的行业动态和战略变化，并根据变化随时调整公司和产品的合作推广策略。 任职要求： 1、熟悉苹果和谷歌生态，了解苹果和谷歌的内部沟通对接机制，熟悉游戏和苹果谷歌的渠道合作流程和细节； 2、3年以上苹果和谷歌的游戏合作经验，最好负责过3款以上的产品苹果谷歌推广和推荐经验； 3、优秀的商务拓展和谈判技能，能和渠道人员建立良好长久的合作关系，捕捉潜在合作机会； 4、责任心强，能独立开展工作、拓展市场，具备团队合作精神，能够承受高挑战的工作； 5、热爱苹果生态, 熟练使用Keynote、box等工作软件，英语6级以上。

【待遇】 7500左右/月，入职有200元餐补，提供住宿，可以支借，无需经验，新手也可以 【要求】 1、年龄 男:18--48周岁，女:18－47周岁，男女不限。 2、持有效身份证原件(身份证有效期一个月以上)，不能有纹身，有案底等不接收 【工作】 主要从手机显示屏生产，有坐、站班、随机分配，两班倒（一个月倒一次班），空调车间！23岁以下查流水证明 【环境】 大厂环境优美且靠谱，工资准时发放，总厂人数超20w，大厂生活配套齐全，提供娱乐设施：篮球，乒乓球，跑步机等等 【地址】惠州惠阳 【详细工资计算】 底薪2360元一3310元/月，25-26/小时，加班按劳动法:平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班按3倍。 每个岗位设有岗位津贴，岗位津贴100元-200元不等+绩效奖等各项津贴600不等，超产奖：大部分岗位每月有超产奖100-1000元不等；每月22到25号发工资！入职购买五险！ 员工奖励： **个月：小时×2.5元＝650元 第二个月：小时×3元＝780元 第三个月：小时×3元＝780元 奖励总计：2210元。分月发到员工工资里。

公司主做中医大健康，旗下近百家门店，9.26号融资五千万。计划二到三年上市，晋升科长以上职位免费股份 。。。 工作内容： 1.负责进行线上推广 2.负责解答患者问题 3.对接线下中医门诊并帮助患者预约挂号 4.后期对患者进行回访和维护 二、任职要求： 有团队意识，认同公司价值观，重视发展，有企图心 专业不限，中等学历，会基本的电脑操作，普通话标准 有无经验均可，有专业人员培训. 工作薪资：底薪3900+300饭补。综合薪资7000-9000，年龄22-33（特别优秀者年龄可放开条件） 百分之五的业绩提成（出业绩当天可提现）。挂号费提成百分之五十。 福利待遇：提供住宿，有空调,独立卫浴，干净整洁，带薪年假12-15天，享有五险一金，生日福利，每月团建，每年两次出国游机会，晋升空间大，公开透明的晋升机制，每年两次出国游机会。 公司正是上升阶段，发展空间大，如果你有能力一个月科长，两个月副店，三个月店长，四个月经理。欢迎有能力的伙伴前来一起发展。

22～27/小时 短期工：当天工资次日结，10天起做，人走帐清！ ～～～～～～～～～ 长期工：入职3天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后每周可预支500元； 【或者每周预支500～1000元】 剩下的每月20号发！ ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班：20/21点～早8点左右 ～～～～～～～～ 山姆云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：19～45岁                    男女不限 地址： 1店：青浦区盈港东路7030号 2店：宝山区友谊路1060号 3店：宝山区月罗公路2120号 4店：宝山区南大路201号 5店：杨浦区黄兴路1616号 6店：普陀区新村路1501号 7店：普陀区怒江北路449弄 8店：青浦区徐龙路168号 9店：青浦区清河湾路1121弄 10店：徐汇区田林路388号 11店：闵行区中春路6818弄 12店：闵行区春申路2328号 13店：长宁区中山西路1279弄 14店：松江区洞业路999弄 15店：松江区人民北路1508号 16店：松江区强业东路998弄 17店：浦东区杨高南路1801号 18店：浦东区金藏路258号 19店：浦东区康意路406号 20店：浦东区三林路235号 21店：浦东区德爱路450弄 22店：浦东区利川路481弄 23店：浦东区临沂北路252号 24店：浦东区崮山路920号 25店：浦东区繁荣东路181号 26店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

岗位职责： 1. 负责酷我音乐相关产品的设计输出，包括手机端和车载端的体验设计、UI设计、视觉设计； 2. 关注用户群体特征和产品发展方向，参与体验设计，分析用户需求，设定视觉风格，驱动设计落地； 3. 精通Figma、Photoshop，熟悉C4D、AE等设计软件，了解并能运用AIGC辅助设计，能够输出多媒体创意设计； 4. 积极协同相关角色，参与团队的专业化建设和知识传播，提升团队专业能力与合作效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，设计相关专业，3年以上工作经验； 2. 具有较强的设计技巧，善于精准的发挥设计创意和视觉表现力； 3. 对UI/UX设计理论方法有深刻理解，对流行趋势有敏锐洞察力，对审美有高追求，能清晰表达自己的设计思考； 4. 保持好奇心，富有激情，自驱力强，有较强的执行力和责任心。

主要职责： 1.根据公司战略目标，制定新能源汽车媒体业务的长期发展规划及年度运营计划，包括内容策略、用户增长策略、合作伙伴关系建立等。 2.领导内容团队，负责鲁大师新能源汽车相关内容的策划、创作、审核与发布，确保内容质量高、时效性强、具有深度与广度，能够吸引并留住目标受众。 3.分析市场趋势，拓展多元化的媒体传播渠道（包括但不限于社交媒体、视频平台、行业论坛、线下活动等），提升品牌曝光度和用户触达率。同时，持续优化现有渠道运营效果，提高用户转化率和留存率。 4.运用数据分析工具，对媒体运营效果进行定期评估，包括内容阅读量、用户增长、互动率等关键指标，为决策提供数据支持，并不断优化运营策略。 5.组建并管理高效的内容创作、运营推广及数据分析团队，制定团队发展计划，提升团队专业能力，营造积极向上的工作氛围。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、新闻传播、汽车工程等相关专业优先。 2.至少3年以上汽车媒体或相关领域工作经验，其中至少1年作为团队负责人或项目管理者的经验，熟悉新能源汽车行业动态及发展趋势。 3.对新能源汽车技术、市场趋势有深入了解，具备敏锐的市场洞察力和判断力。 4.出色的内容策划与编辑能力，优秀的沟通协调能力，以及强大的数据分析能力。熟悉各类媒体平台操作规则，具备SEO、SEM等数字营销技能者优先。 5.具备卓越的领导力和团队合作精神，能够激发团队潜能，带领团队达成目标。 6.对新能源汽车行业充满热情，关注行业动态，乐于接受新事物，具备持续学习和创新的精神。

职位职责： 1、负责以欧美为主的海内外手游/PC发行策略，对产品的知名度和美誉度负责，对产品的获量策略和资源效率负责，对内容生态的营销负责； 2、熟悉海外媒体价值，深度发掘海外主流渠道媒体等平台的传播模式，制定预算、内容创意和传播方案； 3、负责产品各阶段投放推广规划，与投放团队沟通广告素材创意和效果优化，定期复盘效果并输出优化方案，对整体推广ROI负责； 4、分析研究海外手游市场环境，及时刷新新品分析、市场趋势及情报分析，掌握前瞻资讯； 5、培养并管理市场团队，并线对多个项目的营销工作支持； 6、能作为发行项目负责人协同平行团队，统筹单个项目的全局发行工作。 职位要求： 1、本科学历以上，英语熟练，有海外留学经历优先； 2、2年以上游戏行业整合营销工作经历，熟悉海外游戏市场，了解海外手游投放模式、渠道操作方式，了解海外游戏内容生态，对欧美PC/主机游戏发行有一定基础认知； 3、熟悉海外主流社区的运营模式，有传播设计能力，喜欢钻研新事物； 4、热爱游戏，熟悉竞技、卡牌、动作等类型的游戏，创意思路开阔； 5、对数据有足够的敏感度，执行力强，具备较强的沟通表达和组织能力。