大学本科及以上学历，计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。

公司名称:XXX公司 工作地点:XXX市 作为新媒体运营助理,你将负责协助公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的运营工作,包括 but not limited to: - 策划和执行新媒体营销活动,包括但不限于微信公众号、微博、抖音等; - 撰写新媒体内容,包括但不限于微信公众号、微博、抖音等; - 策划和执行新媒体内容推广计划,包括但不限于微信公众号、微博、抖音等; - 维护新媒体平台,包括但不限于微信公众号、微博、抖音等; - 分析新媒体数据,包括但不限于微信公众号、微博、抖音等,并提供相关报告; - 协助经理其他新媒体相关的工作。 职位要求: - 本科或以上学历,新闻、传媒、市场营销等相关专业优先; - 熟悉新媒体运营规律和技巧,有相关经验者优先; - 具备良好的文字功底和审美能力,能够撰写高质量的新媒体内容; - 具备一定的数据分析能力,能够分析新媒体数据并得出结论; - 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与团队其他成员有效沟通协作; - 熟练掌握微信公众号、微博、抖音等新媒体平台运营工具。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力提供; - 完善的培训体系和晋升空间,助力职业发展; - 带薪年假、节日福利、定期体检等,让你享受健康、快乐的工作氛围。 公司介绍: XXX公司是一家致力于为客户提供高品质服务的企业,主要业务涵盖XXX、XXX、XXX等行业。公司秉承“专业、高效、创新、共赢”的理念,拥有经验丰富的管理团队,致力于为客户提供最优质的服务。

新网好车贷标准服务团队诚聘精英 待遇：直营团队，底薪面试定薪资，提成面谈(重庆车贷行业提成最高），入职购买社保，综合薪资2w+，最高者月入10w+，朝九晚六点半，周末**双休！！！！！！，节假日公休 要求：22-35岁 1、有普惠，寿险资源，银行、金融、典当、房贷、信贷、车贷经验优先;** 2、有行业资源、社群资源、项目资源，或者资源整合能力; 3、想有一份长期稳定收益的，不喜欢循规蹈矩上下班想无风险自己当老板的; 4、有一定的营销意识和管理经验，有赚钱的欲望，对工作有热情和激情的; 5、有地推经验或做过poss机贷款业务的同行优先，有团队或可组建团队的优先; 福利待遇：不定期团队出游，生日福利，下午茶，新员工补贴等！ 新网好车贷标准服务团队，目前重庆市面上最牛车抵贷产品邀你一起共事！！车辆抵押只做新网好车贷！！ 薪资待遇：无责底薪4000+高额提成+奖金，上班时间：9：00——18：30，双休。法定节假日休，生日福利，不定期团建聚餐等。

岗位职责： 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品； 2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁； 3、掌握蒸煮时间和用气规律； 4、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平； 5、教授及培训新员工。 任职资格： 1、年龄20-55岁,身体健康,并有健康体检证明； 2、服从分配，对工作认真负责； 3、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。

岗位名称：养生馆店长 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、充满热情的店长，他们将负责管理养生馆日常运营，带领团队完成销售目标，同时提供卓越的客户服务。 主要职责： 1. 监督店内运营，确保所有流程顺利进行。 2. 招募、培训和管理员工，提高员工的工作效率和满意度。 3. 带领团队将店内项目成功销售给顾客，达成或超越设定的销售目标。 4. 维护客户关系，提供优质的客户服务。 5. 及时解决顾客问题和投诉，确保满意度的提高。 6. 定期向上级领导报告工作进展和挑战。 职位要求： 1. 至少有2年以上的养生馆或相关行业店长经验。 2. 优秀的领导力和团队管理能力，能够激励和指导员工。 3. 良好的沟通技巧，能够有效地与顾客和员工进行交流。 4. 良好的组织和时间管理技能，能够同时处理多个任务和项目。 5. 有良好的销售技巧和客户关系管理能力。 6. 对养生行业有浓厚兴趣，熟悉相关项目和产品。 额外优势： 1. 有开括新客户和维护老客户的方法和经验。 2. 熟悉店内项目的推广和营销策略。 3. 能够制定和执行员工培训和发展计划。 4. 有处理突发事件的应急处理经验。 这个岗位需要一位有经验、有热情、有领导力的人，他们将带领我们的团队为客户提供最好的服务和体验。我们期待你的加入，一起为养生行业的发展做出贡献！

我们的养生馆正在招聘一位有经验的店长,带领团队为客户提供高品质的养生体验。 Responsibilities: * Oversee the overall management and operation of the养生馆, ensuring consistent high-quality service and customer satisfaction. * Develop and implement store policies, procedures, and protocols to optimize productivity and customer service. * Hire and train new employees, provide feedback and coaching, and manage employee performance. * Manage and maintain relationships with suppliers, ensuring high-quality products and services. * Stay up-to-date on industry trends, competitor developments, and regulatory changes, and implement necessary changes to maintain the store's competitive advantage. * Maintain a positive and professional attitude, and act as a role model for the entire team. Requirements: * 3-5 years of experience in养生馆、美容院、spa等类似的行业。 * 具有店长、管理或领导经验,有成功管理过养生馆的经验者优先考虑。 * 熟悉养生馆的业务流程,了解美容养生行业的发展趋势。 * 具备良好的沟通能力和领导力,具备开拓市场和维护客户关系的能力。 * 具备良好的财务意识和成本控制能力,能够控制开支和优化利润。 * 具备团队管理技能,能够激励员工、推动团队发展。 * 具备良好的客户服务意识和解决问题的能力。 * 具备基本的网络知识和数字技能,能够使用收银机、会员系统等软件。 我们提供具有竞争力的薪资待遇、完善的培训和晋升机制,以及良好的工作环境和人性化的管理模式。如果你对养生馆行业充满热情,并具备以上所述的技能和能力,请将你的简历发送至我们的邮箱,我们期待你的加入。

一、岗位招聘要求 1.工作经验：具有三年以上电气接线相关工作经验，有一年以上班组管理经验，有大型项目电气接线经验者优先。 2.技能要求：熟练掌握变频器、PLC、接触器、继电器等电气接线、焊接等基本操作技能，熟悉电气设备安装、调试和维修，具备良好的电气图纸阅读能力，具备一定的电气故障分析和解决能力。 3.教育背景：具有电气工程、电子技术或相关专业的中专以上学历。 4.资质证书：持有电气相关操作证者优先。 5.安全意识：具备较强的安全意识，严格遵守电气作业安全规程。 6.团队协作：具备良好的团队协作精神，能与其他工种协同配合完成工作。 7.工作态度：服从安排，认真负责，吃苦耐劳，能适应加班和出差工作。 8.沟通能力：具备良好的沟通能力，能与客户和同事进行有效沟通。 9.不抽烟者优先。 二、薪酬福利待遇 1.薪资范围：5K~10K。 2.节假日：按国家规定节假日放休。 3.社会&医疗保障：五险一金。 4.其他福利：团建、生日福利、节假日慰问等。

一、岗位职责： ●负责工程技术方案设计：利用EPLAN或CAD完成电气原理图设计； ●自动化控制柜元件选型：依据设计方案完成产品选型与BOM清单输出； ●协调采购同事按时完成元件选型采购； ●协调外协成套厂进行设备组装成柜，PLC基础编程、测试； ●负责客户现场系统调试工作(需出差); 二、任职要求： ●电子、电气及自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历； ●熟练使用CAD、电气CAD、EPLAN等一种或多种制图软件； ●有绘制控制电路原理图经验； ●熟悉电气元件工作原理及选型； ●熟悉西门子、施耐德、汇川等主流变频器调试与使用方式； ●熟悉西门子、施耐德、汇川等主流品牌PLC特性与使用； ●熟悉1EC61131-3标准，能够熟练使用ST、SFC、LD、FBD语言，熟悉codesys编程优先； ●熟练应用各种通讯功能，Profinet、modbus、EtherCAT等 ●具有较强的自主学习创新能力，不自我划定技能界限； ●具有较清晰的逻辑思维能力，能厘清工作优先级，合理安排任务； ●具有较强的沟通表达能力，善于倾听，高情商表达； ●具有较强的行动执行能力，言必行，行必果 ●两年及以上设备自动化控制相关经验(多轴运动控制); 三、加分项： 有相关行业认证或专业资格证书者优先；有大型项目设计经验者优先；具备良好的英文读写能力，能够阅读和理解英文技术文档。

岗位职责： 1、根据需求完成产品硬件方案制定，负责项目方案总体设计、分配项目开发任务、制定项目进度计划、组织技术评审、把控项目研发进度等； 2、参与项目评估，负责方案和元器件的选型，设计详细产品原理图、PCB图等; 3、硬件电路的功能调试、性能验证； 4、分析并解决产品研制和生产中所遇到的问题； 5、根据需要制定相应的测试方案，以及产品的升级换代; 6、制定、整理并规范化技术文档(主要包括:设计手册、电路原理图、PCB图、元器件清单、使用手册、特殊工艺要求、试产总结报告、工作总结等)； 7、参与客户联调。 8、完成领导交办的其他工作安排。 任职要求: 1、有相关岗位3年以上管理经验，可以全面负责公司硬件相关事务。 2、有丰富的电子电路设计经验，能独立完成项目设计及调试工作。 2、熟练使用AltiumDesigner、Mentor、Cadence等其中一种或多种设计软件；熟悉原理图、PCB设计流程，了解器件选型规则。 4、熟练使用STM32及其他国产ARM内核MCU平台的嵌入式硬件系统开发，熟悉其各种外置接口电路。 5、具有高速电路设计经验以及多层PCB设计经验。 6、熟练使用各大一站式采购制造平台，如：嘉立创等，能够快速对接生产，保障项目交付。 6、抗压能力强，沟通能力良好，良好团队合作精神。 注：面试需携带以往可供展示的作品。

1.机电专业专科及以上学历 2.有3年以上工作经验 3.有电路板或变频器修理经验优先 4.有电梯行业工作经验优先

1. 本科及以上学历 2. 机械类及相关专业 3. 3年左右机械行业工作经验 4. 熟练运用 CAD等相关应用软件 5. 电梯行业内有技术经验的优先

**岗位名称：Java工程师** **岗位职责：** 1. 负责公司产品的开发与维护，优化现有系统性能，提升系统稳定性； 2. 参与项目需求分析，制定技术方案，完成系统设计； 3. 负责编码实现、单元测试、系统集成测试及文档编写； 4. 与团队成员紧密协作，确保项目进度和质量； 5. 积极参与技术分享和团队交流，不断提升个人技术能力。 **任职要求：** 1. 计算机相关专业本科及以上学历，1-3年Java开发经验； 2. 熟悉Java基本语法，掌握面向对象编程思想，具备良好的编程习惯； 3. 熟悉Spring、Spring Boot、MyBatis等主流开发框架； 4. 熟悉MySQL、Oracle等关系型数据库，具备一定的数据库优化能力； 5. 具备良好的沟通能力，能够准确理解需求，与团队成员高效协作； 6. 具备大厂工作经验，熟悉大型分布式系统的设计与开发； 7. 对技术充满热情，愿意不断学习新技术，与公司共同成长和发展； 8. 具备良好的团队合作精神，能够承受工作压力。 **岗位福利：** 1. 具有竞争力的薪资待遇； 2. 五险一金、年终奖、项目奖金等； 3. 提供完善的职业发展路径和晋升机会； 4. 定期技术分享、团队建设活动； 5. 舒适的办公环境，扁平化管理，团队氛围融洽。 **工作地点：**[南京] 我们期待您的加入，共同创造美好的未来！

岗位职责： 1、向客人提供优质、专业、绿色的保健按摩、舒筋通络、培元养生、SPA理疗等到家服务 2、平台是线上平台，绿色正规，可兼职可全职，在家接单，到家服务，工作时间自由 3、客户线上下单，技师到家服务，后台有GPS定位，客户实名认证，安全有保障 4、操作简单易上手，自主发布服务时间，订单自动找您，客人已经预付费给平台，无需抢单 5、平台不收取任何培训费任何押金，按单提成，高提成60%~80% ，接单车费100%报销，多劳多得，可兼职可全职 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致 2、年龄18-45之间，五官端正，形象气质佳，性格开朗活泼，能熟练使用智能手机 3、熟练掌握美容护理、中式推拿、泰式SPA等技能或持有从业资格证或半年以上相关经验者优先考虑

工作职责: 1.为老年人提供身体、心理、社交和营养等方面的护理服务,确保他们的健康和福利得到妥善的关注。 2.执行日常维护工作,如清洁房间、洗衣服和整理床铺等。 3.确保老年人遵守安全规定,如使用安全设备、遵守食品和药品规定等。 4.与老年人进行互动,提供社交活动和娱乐,帮助他们保持积极的心态。 5.执行突发事件的应对措施,如突发疾病、意外伤害等。 6.记录老年人的日常生活和医疗信息,并及时向管理人员汇报。 7.保持良好的个人卫生习惯,遵守公司的护理标准和伦理要求。 8.参加培训和学习,提高自身的专业技能和知识水平。 任职资格: 1.年满18周岁,具有护理或相关工作经验。 2.熟悉老年人的护理需求和特点,能够提供相应的服务。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同背景和文化的人相处。 4.具备基本的计算机技能,能够使用常见的办公软件。 5.具有安全意识和应急处理能力,能够应对突发情况。 福利待遇: 1.具有竞争力的薪资待遇,根据经验和能力进行评估。 2.为员工提供全面的医疗保险和意外险。 3.提供必要的培训和职业发展机会。 4.为员工提供良好的工作环境和福利待遇,包括完善的假期和休息制度、定期体检等。

工作内容：  婴幼儿运动能力发展 1）宝宝粗大动作能力训练；1.抬头、翻身、训练2.坐、爬行动作的训练；3.站立、行走训练方法4.跑跳动作的练习5.模仿操 2）宝宝精细动作能力训练；1.常用玩具2.手指操 婴幼儿语言能力发展：1.念儿歌、说故事、帮助宝宝丰富词句，学会语言使用，建立良好的人际关系 婴幼儿认知能力发展：1.感知觉训练（触觉、听觉、视觉、嗅觉、味觉） 婴幼儿安全和护理技能：1）呛奶的处理2）预防吞食衣物3）鼻子出血处理方法4）常见意外事故处理 婴幼儿日常保健及照料 1）乳牙萌出护理1.按摩牙龈2.添加辅食缓解牙龈肿痛、适当的凉爽流质或半流质或软食 2）三种喂养1.母乳喂养2.人工喂养3.混合喂养 3）良好的睡眠习惯养成 4）护理技能强化1.不同月龄阶段主被动操2婴幼儿抚触 婴幼儿行为习惯和兴趣培养 1）良好行为习惯和生活习惯养成 2）兴趣和能力培养1.儿歌、绘本、绘画（简笔画）“费雪”“巧虎”“米卡”玩具等  任职要求： 1）年龄22-55周岁之间,身体健康、无不良嗜好； 2）2）具备基本的读写能力,沟通能力良好,普通话较为标准； 3）立志从事育婴行业的人员； 4）有一定的育婴经验，立志成为育婴行业的早教师/高级育婴师（育儿嫂）；  早教师福利待遇： 1）三星早教师：5500-6500元/月 2）四星早教师：6500-7500元/月 3）五星早教师：7500-8500元/月