岗位职责： 1、从事以下业务的营销：财税咨询、工商代理、代理记账、税务筹划、资质办理、社保服务、知识产权等； 2、通过岗前培训，根据客户需求，进行公司产品的营销推广，公司提供精准客资对客户进行电话邀约、面谈或拜访，促成合作； 3、负责对有创业意向的客户进行市场定位和可行性分析； 4、负责回访公司系统里的有效电话，反馈客户需求，并协调处理客户反馈， 5、负责渠道开发和业务拓展，积极维护新老客户资源，建立良好的长期合作关系； 6、辅助客户进行财税服务对接。 岗位要求： 1、学历中专及以上，有同行业、企业客户（2B）销售经验者优先考虑。 2、有良好的执行力，有较强的责任心和进取心。 3、有过企业咨询服务相关工作经验及财务销售经验者的优先考虑。 4、抗压能力强、热爱销售、有良好的职业道德修养和团队协作能力。 5、接受应届毕业生 公司提供： 入职新人培训、业务知识培训、技能提升培训、精准客户资源，另公司有众多经验丰富的财会专业人员可以请教协作。 岗位晋升渠道： 纵向提升：销售专员 → 储备经理 →销售经理 →分公司经理 横向发展：内部转岗 上班时间：8:30—17:30，周末双休，法定节假日。 上班地址：西安市未央区银池品智天下A座9楼（地铁二号线凤城五路站D出口200米）

职责: 1、负责公司本部电脑配置，机房设备检查等日常工作； 2、负责机房及其内部软硬件设备的运维和管理； 3、负责支持解决分支机构内部的数据中心需求，以及故障分析、排查和应急处置工作； 4、根据总公司网络设计标准和规划，审核分公司内部网络建设需求，上报信息科技部审定，通过后按照相关要求，完成分公司内部网络建设； 5、监控分公司内部网络系统各项运行状态和性能指标，及时排除潜在的网络故障和性能隐患； 6、支持解决分公司内部的各类网络需求，以及基础网络故障分析、排查、处置等网络应急恢复工作； 7、执行信息科技部网络管理相关工作安排，上报分公司各级机构的网络需求和疑难故障； 8、负责分公司的计算机桌面管理、员工互联网访问等支持工作，落实执行总公司制定的计算机桌面管理相关规范或策略； 9、解决分公司用户上报的信息系统问题，对于无法处理的问题进行过滤和定位后，转交到总公司信息科技部处理； 10、负责与分公司当地监管平台的技术沟通与对接； 11、对分公司及其下设机构的系统使用人员进行 IT 基础知识培训和指导； 12、配合总公司进行系统升级上线的宣传、验证等； 13、负责分公司内部系统权限的授权管理。 职位要求: 1、大学本科及以上学历； 2、互联网、电子信息等工科专业优先； 3、具备桌面设备(联想台式机、笔记本、一体机) 硬件相关知识； 4、熟悉pc机、网络设备等常用办公设备的配置和基本维护，具备故障诊断和处理能力； 5、负责联络、协调和辅助第三方厂商进行pc硬件设备故障处理； 6、精通微软windows操作系统、office办公软件等，具有微软mcse认证或等同认证的优先； 7、精通系统运维工作，能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、操作系统、网络故障； 8、熟悉常用办公软件 (windows、office、杀毒软件)的安装、调试和优化等熟悉操作系统的补丁安装和升级等； 9、有一定的网络知识和其他办公网络运维经验。 福利待遇: 1. 享有国家规定的法定节假日及带薪年假。 2. 享有完善的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。 3. 提供具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 4. 提供良好的工作环境和人性化的福利待遇,包括员工培训、定期体检等。

职位名称：地图标定人员 职位描述： 我们正在寻找一位具有专业素质和热情的地图标定人员，该人员能够在我们特定的工作环境中，根据需求使用RTK采集定位数据，通过高精地图进行相应的标定，并对相关软件进行相应的操作。 主要职责： 1. 使用windows/linux命令及软件收集相应数据。 2. 根据需求使用RTK采集定位数据。 3. 根据培训和指导，使用高精地图进行准确的标定操作。 4. 对相机进行操作，根据培训生成相应的标定结果。 5. 确保标定工作的准确性和效率，以满足项目需求。 6. 及时报告和解决标定过程中出现的问题。 7. 协助团队成员完成其他相关任务。 基本要求： 1. windows/linux等操作系统和相关基本操作。 3. 良好的团队合作精神和沟通能力。 4. 能够适应快节奏和高强度的工作环境。 5. 对新技术和新方法保持开放的态度。 优先条件： 1. 有任意编程语言代码编写能力经验者优先。 2. 熟练掌握地图标定技术，有相关经验者优先。 3. 拥有汽车驾驶证优先。 4. 拥有相关领域的认证或证书。 工作环境： 我们的团队位于一个充满活力和创新的环境中，我们提供良好的工作环境、福利待和遇和远程工作机会。 培训和指导： 我们将为您提供全面的培训和指导，以确保您能够顺利地完成工作任务。我们将定期组织内部研讨会和培训课程，以帮助您不断学习和提高技能。此外，我们还将根据您的表现和需求提供一对一的指导和反馈。 总的来说，这份工作将需要您对新技术有热情，对专业知识的运用有深厚的理解，并能够在压力下保持冷静和专注。如果您认为自己适合这份工作，并且符合上述要求，我们非常期待与您一起工作！ 联系电话：***********   工资待遇：培训期间日工资300元/天，提供住宿，工作熟练后视能力而定（不低于培训期间工资待遇）

弱电系统维护工程师负责公司的弱电系统的维护、维修和升级工作,确保系统的稳定运行。需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够快速定位和解决问题。 职位要求: 1. 大学专科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业; 2. 3年以上弱电系统维护经验,有大型系统维护经历的优先; 3. 熟悉弱电系统原理,了解各种弱电设备的工作原理和维护方法; 4. 熟悉常用的弱电设备,具备一定的维修技能; 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够快速定位和解决问题; 6. 熟悉常用的办公软件和自动化工具。 岗位职责: 1. 对公司的弱电项目系统进行日常巡检和维护,确保系统的稳定运行; 2. 对系统中的各种设备进行定期检查和维修,及时处理设备故障; 3. 根据需要,制定弱电系统的升级计划,并实施升级; 4. 撰写系统维护报告,对系统运行情况进行总结和分析,并提出改进建议; 5. 协助项目经理完成项目计划,并参与项目的实施和协调。

职位描述:  作为销售代表，你将负责以下职责:  1. 完成公司销售目标：根据公司销售目标，制定个人销售计划并努力实现。  2. 发展客户关系：与客户建立长期稳定的关系，了解客户需求，提供优质的产品和服务，保持客户满意度。  3. 开拓新市场：积极寻找潜在客户，了解市场趋势，开发新客户并扩大市场份额。  4. 参与销售会议和谈判：参与销售会议和谈判，了解公司销售政策和方案，为客户提供最佳的解决方案。  5. 维护客户关系：及时回复客户咨询和反馈，解决客户问题，维护客户关系，提高客户忠诚度。  职位要求:  1. 不限，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。  2. 不限销售工作经验，有工业品、房地产、金融等行业销售经验优先考虑。  3. 具备良好的销售技巧和沟通能力，善于与客户沟通，有客户资源者优先考虑。  4. 具备良好的市场敏锐度和判断力，能够独立完成销售任务。  5. 具备良好的团队协作精神和学习能力，善于自我激励。  福利待遇:  1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。  2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。  3. 提供各类带薪假期、生日福利等。  4. 提供良好的工作氛围和发展平台。  如果符合以上职位要求，并愿意加入我们的团队，欢迎投递简历，我们期待您的加入。

1. 开发并维护高净值个人、家族及机构客户； 2. 深度了解客户需求，为客户提供专业的资产配置建议并能够持续提供完善的投后服务，建立长远服务关系； 3. 为潜在客户提供专业的投资咨询与顾问服务，促成产品销售及交易达成； 4. 充分利用华安全业务条线资源，满足客户多元化的金融需求。

岗位职责： 1.PC端、移动端的产品原型、交互和UI设计； 2.有设计和修改一些简单的图片和插画能力； 3.项目沟通，完成UI设计，统一UI实现风格，能独立完成项目的设计要求。 岗位要求： 1.UI设计工作2年左右经验，有双端UI项目经验； 2.美术、动漫类专业，专科及以上学历； 3.熟练使用PS、AI、illustrator，AE、蓝湖等设计软件； 4.对界面交互，UI设计、前端技术、用户体验及用户需求有深入的理解，熟悉网页界面及APP页面设计工作； 5.热爱UI设计工作，富有创造力，有独立思考能力，善于沟通及团队协作，工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。

岗位名称：人事行政专员 公司名称：内蒙古灵猊科技有限公司 工作地点：可居家 岗位职责： 1. 负责公司员工的招聘、选拔、录用及培训工作，确保公司的人力资源满足业务发展需求； 2. 负责员工劳动合同的签订、变更、续签、终止及员工档案管理； 3. 负责员工的薪资、福利、社会保险、公积金等薪酬福利管理； 4. 负责员工考勤管理，统计并分析考勤数据，为公司的决策提供依据； 5. 负责公司员工的培训、晋升、激励、考核等人力资源管理制度的制定与实施； 6. 负责公司企业文化建设，策划组织员工活动，提高员工的凝聚力和向心力； 7. 负责公司办公环境的管理，协调处理员工关系，营造良好的工作氛围； 8. 负责公司行政事务，包括办公用品采购、固定资产管理、车辆管理等； 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先； 2.熟悉国家及地方相关法律法规； 3. 具备较强的沟通协调能力、组织策划能力及解决问题能力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 5. 具备良好的职业道德，工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和五险一金； 2. 完善的培训体系和职业发展通道； 3. 舒适的办公环境和人性化的管理； 4. 广阔的职业发展空间和丰富的员工活动。 有意者请将简历发送至：（请自行填写邮箱地址），邮件标题格式：“应聘人事行政专员-姓名”，我们将尽快与您联系。

职位职责： 1、负责以欧美为主的海内外手游/PC发行策略，对产品的知名度和美誉度负责，对产品的获量策略和资源效率负责，对内容生态的营销负责； 2、熟悉海外媒体价值，深度发掘海外主流渠道媒体等平台的传播模式，制定预算、内容创意和传播方案； 3、负责产品各阶段投放推广规划，与投放团队沟通广告素材创意和效果优化，定期复盘效果并输出优化方案，对整体推广ROI负责； 4、分析研究海外手游市场环境，及时刷新新品分析、市场趋势及情报分析，掌握前瞻资讯； 5、培养并管理市场团队，并线对多个项目的营销工作支持； 6、能作为发行项目负责人协同平行团队，统筹单个项目的全局发行工作。 职位要求： 1、本科学历以上，英语熟练，有海外留学经历优先； 2、2年以上游戏行业整合营销工作经历，熟悉海外游戏市场，了解海外手游投放模式、渠道操作方式，了解海外游戏内容生态，对欧美PC/主机游戏发行有一定基础认知； 3、熟悉海外主流社区的运营模式，有传播设计能力，喜欢钻研新事物； 4、热爱游戏，熟悉竞技、卡牌、动作等类型的游戏，创意思路开阔； 5、对数据有足够的敏感度，执行力强，具备较强的沟通表达和组织能力。

岗位职责： 1. 根据公司整体战略制定团队的艺人经纪发展规划和工作目标，并按照规划及目标推动实施； 2. 带领团队深度挖掘符合战略方向艺人，促成签约合作，并根据艺人的特质艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略； 3. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，合理管控投入与成本，提升艺人曝光，帮助艺人越级，对艺人整体的发展和结果负责。 岗位要求： 1. 大学本科以上学历，7年艺人经纪团队业务与团队管理经验，有成熟/上升期/垂类艺人经纪团队操盘经验优先考虑； 2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略，具有艺人、音乐、娱乐业、演出业和综艺资源者优先； 3. 具备大型项目管理能力，协调及调动公司内外部资源，有效的指导和带领团队达成目标； 4. 有良好的职业道德及文化素养。

【岗位职责】 1、主导需求调研工作，能快速理解和梳理内部提出的需求，进行挖掘、分析、引导并归纳用户需求，并根据概要需求编写详细需求文档； 2、分析和解决团队内使用系统过程中遇到问题，不断提出改进方案； 3、协助系统架构师、系统分析师对需求进行理解； 4、跟踪管理需求的变更，配合推动开发进度； 5、参与系统功能验收工作及用户手册、新增产品功能培训资料的编写； 6、配合测试人员编写测试计划、测试用例和测试报告、编写用户手册； 7、负责向开发和测试团队讲解业务需求和业务流程； 【职位要求】 1、本科及以上学历，有互联网金融行业工作经验优先； 2、具备1-2年催收系统搭建或2-3年催收业务管理工作经验优先； 3、能够编写项目的需求分析和概要文档，熟悉软件系统开发流程； 4、能熟练运用Axure，office等办公软件； 5、参与信托、银行大型项目需求分析经验的优先。 6、有不断实践总结及快速理解业务的能力；思维清晰敏捷，逻辑分析和抽象提炼能力，良好的口头和书面表达能力。

工作职责: 负责财务领域相关系统研发工作，通过数据智能驱动财务数字化、智能化。 任职资格: （1）本科及以上学历，计算机科学、软件工程、应用数学 等相关专业。5年左右工作经验，具有互联网、保险行业经验者优先。 （2）JAVA基础扎实：熟练掌握数据结构、多线程编程、掌握常用的设计模式；熟悉常见的中间件、分布式解决方案及其原理。 （3）大数据处理能力：有数据仓库设计和建模经验，有复杂SQL处理能力，有海量数据性能处理经验，熟悉dataworks,maxcompute,quickBI平台优先。 （4）有大模型应用经验者优先。 （5）具有较强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感，良好的沟通表达能力和团队协作能力。

岗位职责： 1. 负责业务安全风控算法研发，包括不限于音乐和社交业务中的安全用户画像/账号信用体系/黑灰产/支付风险等问题的挖掘分析与建设落地； 2. 深入了解音乐与社交业务形态及特性，定义风险场景，明确风险水位及管控目标，平衡风险与业务收益； 3. 落地风险发现到拦截处置效果追踪的解决方案，为风控提供基础识别及前置拦截能力； 4. 协调横向团队，与产品、研发、算法协同落地防控方案，从风控识别、打击、体验等多维度完善风控体系。 岗位要求： 1. 研究生及以上学历，大数据分析、AI或计算机相关专业毕业，1年及以上数据分析相关经验； 2. 熟练掌握Python语言以及SQL，具有良好的工程编码实现能力； 3. 扎实的机器学习基础，包括分类、回归、聚类等，如LR、svm、GBDT、kmeans等； 4. 对大数据、分布式计算工具（MapReduce、Hadoop、Hive、Spark等）有相关经验优先； 5. 有画像/风控/账号/生态治理经验者，安全行业经验者优先； 6. 具有数据和业务敏感性，善于从数据中发现/思考并解决问题，优秀的分析问题和解决问题的能力，责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力。

工作职责: 1、为app用户增长负责，负责push等站外触达业务的内容运营工作，协同相关资源实现业务目标； 2、从数据出发，判断分层用户的内容需求，深入挖掘行业热点、用户需求，制定有吸引力的内容规划。 3、理解平台调性，负责内容外放过程中的风险控制，不断降低负向画风体验的出现比例。 工作要求: 1、3年及以上互联网内容平台从业经历优先，本科及以上学历，新闻传播、中文、广告等相关专业优先考虑。 2、具备良好的内容理解和抽象能力，能够敏锐的发现用户不同场景下的真实内容诉求。 3、沟通能力和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。 4、具备较强的创新思维和市场敏感度，能够及时捕捉行业热点和用户需求。

美团平台为用户的基础产品体验负责，还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责，建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统，同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 岗位职责 负责地图终端产品的测试工作，具体如下： 1、参与地图终端产品的整体研发流程，保障产品高质量如期交付。 2、引入或完善当前测试方法，多维度保证产品质量，如功能测试，稳定性测试、性能测试、异常测试、兼容性测试等。 3、通过技术手段提高测试效率及产品可测性，包括不限于自动化测试，工具建设等。 岗位基本需求 1、计算机相关专业，本科及以上学历，2年以上移动互联网应用测试经验。 2、具备扎实的测试基本功，熟悉软件测试流程和测试理论。 3、计算机基础知识扎实，编程能力过关（语言不限）。 4、有一定的终端自动化测试经验，如Appium，AirTest。熟悉终端测试常用的测试工具。 5、有较强的owner意识，能够推动解决测试过程中发现的问题。 6、对质量保障体系有较清晰的认知，有把控大型项目质量的经验 岗位亮点 美团地图是美团重要的基础设施，承载着助力美团各业务发展的重要使命。 自2016年成立以来，地图服务部通过与外卖、配送、到店、网约车、单车、优选、小象超市等多个业务的深度合作，充分利用了美团丰富的线上线下业务场景及商业生态，建立起有行业竞争力的地图服务解决方案，助力了业务的发展； 在C端体验方面，关注出行、找店体验，协同美团平台打造基于地图的用户产品，提供一站式消费与出行的闭环体验；面向未来，在智能驾驶领域积极布局，致力于在车内为用户提供体验更优的美团服务。 在终端测试组，我们有开放、直接的工作氛围，以逻辑和事实说话，而不是岗位级别和层级。我们尊重知识和常识，努力以业务视角思考自身工作。以技术为导向，致力于通过技术手段解决质量保障过程中的问题。