职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通，进行公司产品的宣传推广与线索识别服务； 2. 开发及维护新老客户，完成公司下达的业务指标； 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议，了解客户需求，协助客户完成业务体验，准确传达公司产品资讯； 4. 收集客户反馈信息，提出创新建议，完善客户体验； 5. 公司提供客户，名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户； 6. 全部线上完成，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作； 任职要求 1、18-30岁，口齿清晰、声音甜美，普通话流利、语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情和兴趣； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的观察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑，应届毕业生条件优越者可录用。

岗位优势：纯线上电网销售的岗位，名单都是没有打过几十遍的老数据，确认过意向的新商机！！！ 一、【公司介绍】 深蓝保是一家专注于自媒体垂直领域的互联网公司，全网800w用户粉丝，坚持以中立、专业的态度输出优质的原创内容，为客户提供保障方案设计、保单管理、理赔索赔等一站式服务。 二、【岗位职责】 1：针对主动咨询的客户进行线上沟通，回答客户的咨询、了解需求、推荐合适的产品； 2：进行一对一电话、企业微信和客户沟通，岗位属于咨询顾问性质。 三、【薪酬待遇】 1：培训期无责底薪：3500+500培训津贴 2：试用期：4300＋提成（2%-8.2%）+奖金+年终奖； 3：转正期：最高底薪4300+提成（4%-13%）+奖金+年终奖； 公司20%的同事可以拿到25000＋。每一个季度调一次薪，年终奖1-5个月月薪。 晋升通道：每3个约一次晋级加薪机会，晋升标准公开透明。每半年一年两年可以晋升管理岗位，提奖、业务竞赛奖、年终奖：富有竞争力的提奖系数，提成上不封顶。 四、【公司福利】 1.节日假期：员工享有六险一金、法定节假日、带薪年假、婚假、产假等各类假期； 2.节日补贴：公司节假日为员工发放节日问候礼品 3.奖励制度：绩效奖金，晋级提升评定等完善的奖励制度； 4.文化活动：员工生日会，部门聚会，员工旅游，周末活动等各项丰富的文娱活动； 5.公司氛围：宽松自主的工作氛围，扁平化管理。 6.公司环境：独立卡座，配电脑、电话，公司提供饮水机、打印机、微波炉、冰箱等器具 7.工作时间早晚班制：9:30-18:30,）午休两个小时，周末双休； 五、【任职要求】 1.大专以上学历，金融经济等相关专业优先考虑。（学信网可查询毕业的状态） 2.善于与人沟通、交流，促成能力强。 3.具备较强的亲和力、学习能力及团队合作精神能接受公司培训。 4.具有客户服务意识，定期维护客户关系，建立良好的信任度。 5.有强烈赚钱的欲望。

岗位名称：电话销售专员 岗位职责： 1. 利用电话和网络工具，开发新客户，维护老客户，达成销售目标。 2. 了解客户需求，提供专业的产品咨询和解决方案。 3. 定期与客户沟通，建立和维护良好的客户关系。 4. 收集市场信息，分析竞品动态，为销售策略提供依据。 5. 参与公司组织的各类市场活动。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业优先。 2. 一年以上电话销售或相关领域工作经验，有互联网、保险、金融等行业销售经验者优先。 3. 具备良好的沟通技巧和谈判能力，能够与客户建立良好的关系。 4. 具备较强的市场敏感度和分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求。 5. 具备较强的团队协作和学习能力，能够适应快速变化的市场环境。 岗位亮点： 1. 工作时间：朝九晚六，周末单休 2. 薪资待遇：具有市场竞争力的薪酬体系，包括底薪、提成、奖金等。 3. 培训体系：完善的培训体系，包括新员工培训、技能培训、行业知识培训等。 4. 发展空间：公司提供内部晋升机会，发展空间广阔。 5. 工作氛围：积极向上，团队和谐，工作氛围轻松愉悦。 岗位描述： 1. 通过电话、网络等方式开拓市场，寻找潜在客户。 2. 熟练掌握公司产品和优势，为客户提供专业的咨询和解决方案。 3. 及时跟进客户，做好客户关系维护，提高客户满意度和忠诚度。 4. 参与公司组织的各类市场活动，扩大销售渠道。 5. 按时完成销售任务和目标，并做好销售数据统计和分析。 岗位关键业绩指标： 1. 新客户开发数量。 2. 老客户复购率。 3. 销售业绩增长率。 4. 市场占有率等。

岗位职责： 1、制定和优化公司电话销售制度、流程和服务，支持电销团队业绩达成； 2、进行日常数据指标监控、业绩数据统计、分析及汇报。定期进行业绩复盘，提升运营效率； 3、熟悉电销流程，基于电销过程数据监控，能贴近一线业务从上到下了解运作问题，在执行过程中有效落地及纠偏，提供运营改善策略； 4、深度理解业务经营策略，配合业务团队落实策略落地等相关工作。 岗位要求： 【教育背景】 1、本科及以上学历优先，专业不限； 【经验】 1、三年以上电话销售或互联网线上销售运营经验； 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌经验优先； 【能力】 1、熟悉电话销售模式和工作流程； 2、逻辑清晰，对数据敏感，具备良好的数据分析能力，较强的自我管理能力； 3、具备优秀的表达能力和沟通技巧； 4、有极强的责任心和服务意识，执行力强，有团队合作精神。

1.三个月换车，六个月换房！只要你敢来！！！ 2.公司提供意向客户，你只需要沟通 3.想尽一切办法把有资金需求的客户邀约到公司

爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 有一定相关工作经验

岗位职责： 1. 通过电话与注册客户沟通，挖掘意向客户，促成客户转化； 2. 配合专项活动的开展，对用户进行回访跟进； 3. 熟悉公司业务，为客户提供专业服务。 岗位要求： 1. 本科及其以上学历，有金融行业从业经验或呼叫中心外呼、客服相关背景者优先； 2. 粤语标准，声音亲和、自信、甜美，具备良好的沟通、表达和记录能力； 3. 工作细致、思维敏捷、耐心、踏实，有良好的应变能力和自控能力； 4. 乐于从事服务类岗位，有高度的工作责任心和强烈的服务意识； 5. 热爱销售工作，自驱力强，对业绩有极高追求和渴望，愿意挑战高薪。

我们正在寻找一位优秀的催收团队组长/主管，负责公司一线作业团队的管理。 岗位职责： 1、根据团队指标制定行动方案，带领团队完成业绩目标； 2、按公司和部门要求严格执行合规作业，保证小组整体的工作质量和效率； 3、负责团队日常管理工作，包括团队目标分解、人员激励、人员培养、人员绩效管理等工作，保持团队稳定和持续成长； 4、对业务中特殊案件进行协催，发现风险趋势能及时预警； 5、运用专业技能经验和数据分析工具，分析日常催收问题及难题并提出可行性解决方案； 6、其他上级交办的工作。 岗位要求： 1、中及专以上学历，2年以上贷后一线工作经验，其中至少1年以上团队管理经验； 2、熟知不良账款判断、分析、催收等业务流程，熟悉各阶段客群的催收方式； 3、有良好法律基础、合规意识和项目管理、数据分析能力； 4、强烈的目标感和责任心，为人积极乐观、协作拼搏、认可公司价值观并维护公司形象。

电话销售主要职责是与客户沟通，了解客户需求并提供相应的产品或服务。 了解产品或服务 候选人需要详细了解公司产品或服务特点优势和适用范围，以便更好的向客户进行推销。 与客户沟通，了解客户的需求和问题，并为他们提供解决方案。 建立良好的关系，候选人需要在与客户沟通的过程中建立良好的关系，维护客户的满意度，以便获得更多业务机会。 维护现有客户候选人需要与现有客户保持联系并提供优质服务，并尽可能增加客户满意度。 收集新客户信息 候选人需要通过各种渠道收集新客户信息，通过社交媒体公司官网等渠道，以便拓展新的业务。

公司提供精准资源（每天20+的粉）!企业微信沟通即可!(电脑，手机公司提供!!!) 1、企业微信办公，不打电话，线上文字沟通；(骗人是小狗!!!) 2、工作时间:上午9:00到下午18:30，中午一个半小时休息时间（不加班！！）; 3、每个月四到五天调休假，自由调休!!不固定休，不轮休，自由休!法定节假日照休，享有法定节假日等相关假期，超长带薪年假(入职时间越久享受的带薪年假越长) 4、新人快速上手，多劳多得，能力优秀者1.5w/2w+ 5、不定时下午茶，每年一次团建，享受年终奖金! [工作内容] 1、根据公司提供的客户资源，网上沟通，维护客户关系，了解客户需求，促进成单 2、做好售后维护，对客户进行有效跟踪回访。 [福利待遇] 试用期底薪4000+高额提成+排名奖金300-1100+日奖+周奖 (在职员工均收入1.5W-5W上不封顶)

领圣是和开发商直接合作的总代理公司，开发商把房子建好后，打包给我们做整体策划及销售！主要卖一手楼盘，商场商铺、专业市场商铺、小区底商、公寓、写字楼等 不是中介！不卖住宅！不受行情影响！！ 薪资待遇： 底薪3500+高额提成+社保+月度奖励+年度奖金+升职加薪+外出旅游+频繁聚会 综合年薪： 销售人员约10-20万，业务主管约20-30万，业务经理约30-40万，副总50万左右 任职要求： 1、普通话流利。 2 、有强烈的赚钱欲望，不要没有上进心的人。 3、喜欢销售行业，懂得付出行动。 4、爱学习、爱挑战、爱集体。 岗位职责： 1、销售前期的工作，完成预约客户。  2、遵守公司规章制度，服从公司工作安排。 3、有效的完成销售工作和销售任务。 4、严格保守公司机密，自觉维护公司利益。 工作模式： 电话营销，公司提供精准名单，只要在办公室打电话开发客户约客户，技能技巧早夕会共同学习，接待客户有专人负责 电销优点： 传播速度快、量大、蓄客最快、锻炼口才，在办公室风吹不到、雨淋不到、太阳晒不到，还有升职空间，不需要人脉和关系 房产销售：最具前景的行业  努力三年 收入哥们闺蜜可望不可及 努力三年 公司高管可拥手下数十名 努力三年 上知天文下知地理 房产销售：最易学的行业 不懂不会，有人教、有人带、有人帮、手把手教会、一遍不会教两遍、两遍不会教三遍  日常工作卖房和菜市场大叔卖白菜差不多，其实很简单  房产销售：最激发潜能的行业 天天谈着 上百万的单子！ 百万的东西都可以卖好那么以后有什么会卖不出去？ 天天接触 有钱的大老板  每天接受有钱人的思维和想法 最终你也会有钱 对于梦想，我们直面挑战； 对于人才，我们翘首企盼； 只要您有德、有才、有担当，天比高会给您的才华一个落脚点。 来吧，天比高会重塑您的从业信念； 来吧，天比高能展现您精彩纷呈的奋斗历史。 精英是你，欢迎加入我们的团队！ 公司有机会、有平台，靠能力升职加薪（非家族企业） 英雄不问出身、不问学历，只要你志同道合、优秀自信。领圣，将是你事业的起源地！欢迎你加入

工作内容： 1. 开发：全国工业/制造企业客户，挖掘客户仪器仪表计量校准需求 2. 报价：运用公司系统完成精准报价，推进商务谈判及合同签订 3. 签单促成：通过专业的沟通与谈判技巧（公司有成熟的培训体系），促成合作意向，签订服务合同，达成销售目标。 4. 收款跟进：负责合同执行过程中的款项跟进。 5. 客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，提升客户满意度，促进客户复购与口碑传播。 每月薪资：5000-10000 职位福利：社保，各项补贴，生日关怀，节日关怀，免费培训。 学历要求：高中及以上 工作年限：1年以上 工作地址：海峡创业城1期 湖北省武汉市东西湖区长青街道革新大道609号附近 任职要求：1.对赚钱有强烈渴望，认可"努力程度决定收入天花板"?? 2. 具有长期主义者，想找一份稳定且长期可持续发展工作者．?? 3. 有制造业/或销售经验者优先（可接受无工作经验者）

武汉**** > 武汉销售招聘 > 江夏销售招聘 > 东湖高新销售招聘 更新: 今天 浏览:730人申请:35人 收藏分享举报 电话销售8000-12000元/月无责底薪4k催收专员 五险一金 话补 月休六天 招20人 中专 经验不限 武汉 - 江夏 - 东湖高新 武汉江夏东湖高新光谷科技港1A栋1204 查看地图 申请职位 微聊 电话沟通 公告声明： 58禁止发布刷单、刷钻、优惠券推广类信息，求职者因从事此类工作造成经济损失，58不承担任何责任！查看详情 职位描述 职位描述： 1.通过电话﹑信函等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款； 2.以专业﹑规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款； 3.教导客户正确缴费方式。 任职要求： 1、高中以上学历，20-35岁，男女不限； 2、良好的沟通﹑协调应变能力、流利普通话； 3、良好的团队合作意训，勤奋务实，工作责任感强； 4、有客服或销售经验者学历可放宽要求； 5、熟悉办公计算机操作。 福利待遇： 1、无责任底薪4000+业绩提成+奖励，人均月薪8000+

我们正在寻找一位专业的电话催收人员，负责处理金融机构逾期账款  岗位职责： 1、通过电话提醒等方式与逾期客户保持联络，提醒客户及时还款，确保业务指标的达成； 2、通过培训，掌握相关业务技巧，以专业化、规范化的流程话术与客户进行沟通； 3、结合日常催收工作中发现的问题，及时复盘并提出优化建议； 4、其他上级交办的工作； 岗位要求： 1、中专及以上学历，有直播经验、电话销售、电话客服或电话催收经验优先； 2、学习能力强、沟通能力强、做事积极、阳光、性格外向； 3、有较强的抗压能力和良好的团队协作能力； 4、熟练掌握办公软件的使用；

一、职位描述: 1、提醒客户还款，无压力，纯电话提醒; M1:是客户也许是真的忘记了，催收是很简单的，因为逾期时间在1-15天，就相当于提醒一下客户 二、岗位优势: 1.试用期薪资不打折，无责底薪2800，新人入职前两个月保底5800+，平均薪资9000-10000 2.入职购买五险一金; 3.岗位晋升:季度晋升，有丰富内部竞聘管理岗位的机会:组长一主管一经理! 4.培训提升:系统新人培训、贴心带教、专业培训团队、牛人定期分享 5.氛围:扁平化，无办公室政治，定期团队活动 三、上班时间:朝九晚七(午休，一个半小时)月休5天，不加班。 四、任职要求:16-35岁，普通话标准。 五、薪资待遇: 1.高底薪+高薪提成+不定时激励。 2.公司每天室内空调开放不需要外出，周日固休、团建、每周下午茶(公司超级大气我们喝过的奶茶有星巴克，新鲜水果、茶颜悦色、果呀呀、书亦、古茗、等等)、月度节假日丰富的礼品、法定节假日、每月生日会礼物、年度旅游! (有电话客服和销售相关工作经验的优先)谢谢!!!