岗位职责： 1、负责区域内的空白市场开发推广及维护；2、负责公司产品招商、加盟渠道信息收集；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品知名度及销售。4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划执行公司合同；5、负责区域内有新加盟意向客户的接待处理，转变为我方加盟商；并主动开发其他优质经销商；6、负责区域内经销商的管理（店面形象、低价、串货处理）；7、撮合所负责区域经销之间的关系；8、公司政策的传达与执行。任职资格：1、大专以上学历（本科优先录取），1年以上销售行业工作；2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力，并能接受出差；5、有团队协作精神，善于挑战；6、可服从公司安排者优先。

职责描述： 1、负责所在省区的整体运营和日常管理，对城市运营结果负责； 2、负责区域内的工作开展，拟订并落实城市开发计划，投放、维护、异业合作； 3、通过精细化运营以及渠道推广等运营手段提高本地用户的使用率； 4、建立、维护所辖区域的合作关系，提供解决方案，对潜在客户进行定期跟踪。 5、省区内人员招聘、培养、晋升、优化等人员管理工作。 任职要求： 1、至少5年以上知名互联网行业运营经验，2年以上的团队管理经验，有50人团队以上系统管理经验； 2、有O2O及生活服务类行业相关经验优先，有较强的解决问题和沟通协调能力； 3、具备很强的人际关系交往能力、应变能力和抗压性； 4、自控力强，有责任心，有较强的抗压能力，以结果为导向； 5、能接受全国外派和地区调动。

1.  负责所在区域的整体运营和日常管理工作； 2.  负责区域的业务开展工作，拟订并落实城市开发计划，投放、维护、异业合作； 3.  通过渠道推广等新媒体运营手段提高本地用户的使用率； 4.  建立、维护所辖区域内政府关系，合作关系； 5.  透过数据分析区域供求关系，提供合理解决方案 任职要求：1.  **大专以上学历，  5年以上互联网行业运营经验，3年以上的团队管理经验；有大团队管理经验优先。   2.  有O2O及生活服务类行业相关经验优先；有较强的解决问题和沟通协调能力；   3.  具备很强的人际关系交往能力和应变能力和抗压性； 4.  具备老板心态，善于总结，较强的分析总结能力；   5.  自控力强，有责任心，有较强的抗压能力，以结果为导向。

职位描述 1、负责两轮事业部前线城市群/大区的整体运营和日常管理，对城市运营结果负责; 2、负责区域内的工作开展经营策略制定，拟订并落实城市开发计划，投放、维护、异业合作; 3、通过精细化运营以及渠道推广等运营手段提高本地用户的使用率; 4、负责所辖区域内经营环境建设和优化，不断推动哈啰在当地与政府管理关系，提升政企关系、维护品牌形象 5、城市群/大区内人员招聘、培养、晋升、优化等人员管理工作。 任职要求: 1、至少5年以上知名互联网行业运营经验，3年以上的团队管理经验，有50人团队以上系统管理经验； 2、有O2O及生活服务类行业相关经验优先，有较强的解决问题和沟通协调能力； 3、具备很强的人际关系交往能力、应变能力和抗压性； 4、自控力强，有责任心，有较强的抗压能力，以结果为导向； 5、能接受出差和区域调动。 目前山东、北京、河北、天津均有岗位

工作职责： 1、任职哈啰两轮事业部前线大区，负责区域内多城市运营业务及团队管理，对区域内各项经营指标及运营指标负责，完成事业部下达各项业务目标； 2、负责所辖区域各城市经营策略制定，包括但不限于车辆投放策略，精细化车辆运营策略，竞争策略，并推动各项策略有效执行，不断提升区域内城市经营能力提升，运营效率提升 3、负责所辖区域内城市经营环境的建设和优化，不断推动哈啰在当地与政府管理部门，更好的对单车助力车进行协同共治，提升政企关系，维护品牌形象； 4、负责搭建区域内业务及团队管理体系，包括但不限于指标管理体系，项目推进机制，策略落地机制，绩效管理体系，人才汰换和人才培养体系等，不断提升优化团队业务能力和组织能力 岗位要求： 1、至少5年以上知名互联网企业运营经验，独立负责过多城市运营业务，有50人以上前线运营团队管理经营，有过中台团队管理经验优先考虑； 2、具备强烈的目标感和职责素质，能在较大的业务局面下，带领业务和团队形成突破，不断追求**，持续解决问题； 3、具备很好的跨部门协同能力，能够有效整合各项资源推进业务发展； 4、具备一定的人才引进和培养能力，能够不断识别和发掘内外部优秀人才； 特别说明： 此岗位需接受北方区域调配安排，会依据候选人倾向确认城市

岗位职责： 1、负责区域内的空白市场开发推广及维护； 2、负责公司产品招商、加盟渠道信息收集； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品知名度及销售。 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划执行公司合同； 5、负责区域内有新加盟意向客户的接待处理，转变为我方加盟商；并主动开发其他优质经销商； 6、负责区域内经销商的管理（店面形象、低价、串货处理）； 7、撮合所负责区域经销之间的关系； 8、公司政策的传达与执行。 任职资格： 1、大专以上学历（本科优先录取），1年以上销售行业工作； 2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有责任心，能承受较大的工作压力，并能接受出差； 5、有团队协作精神，善于挑战； 6、可服从公司安排者优先。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、定期体检、带薪年假、节日福利、不加班

岗位职责： 负责公司产品全省OTC线、第三终端招商、KA和商销工作； 任职要求： 医药类相关专业，大专以上学历，三年以上医药销售及省区管理经验，年龄40岁以下，学习能力强，积极正向、勤奋踏实、勇于接受挑战、正直诚信。 【公司优势】正科医药（股票代码：836342）是一家研发、生产、销售于一体的创新驱动型医药集团，旗下南京恒正药物研究院，每年持续不断的新产品上市。 【负责区域】山东省，驻地济南 【负责产品】托拉塞米片、他达拉非片、盐酸左氧氟沙星片、复合磷酸氢钾注射液、左氧氟沙星注射液等产品。 仿上市读家重磅镇痛产品右酮洛酚氨丁三醇注射液。 【产品优势】 托拉塞米片：医保，读家过评，心衰、肾衰手选，新增抗高血压适应症。 他达拉非片：视同过评，治疗勃起功能障碍，良性前列腺增生。 穿心莲内脂分散片、盐酸左氧氟沙星片**期间热销产品（0.5g规格685国家基药，临床常用的第三代经典氟喹诺酮抗生素，社区获得性**治疗经典之选）。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、股权激励、试用期全额

岗位职责： 负责公司产品处方线全上海的招商工作。 岗位职责： 负责公司产品处方线全上海的招商工作； 任职要求： 医药类相关专业，本科以上学历，五年以上医药销售及省区管理经验，年龄40岁以下，学习能力强，积极正向、勤奋踏实、勇于接受挑战、正直诚信。 【公司优势】正科医药（股票代码：836342）是一家研发、生产、销售于一体的创新驱动型医药集团，旗下南京恒正药物研究院，每年持续不断的新产品上市。 【负责区域】上海 【负责产品】托拉塞米片、他达拉非片、复合磷酸氢钾注射液、左氧氟沙星注射液等产品。首仿上市读家重磅镇痛产品右酮洛酚氨丁三醇注射液。 【产品优势】托拉塞米片：医保，读家过评，心衰、肾衰手选，新增抗高血压适应症。他达拉非片：视同过评，治疗勃起功能障碍，良性前列腺增生。复合磷酸氢钾注射液：国谈、基药。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、出差补助、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1、负责省区内年度工作计划、销售目标的分解及达成工作； 2、负责省区内市场开发、客户维护及信息收集工作； 3、负责省区内经销商的开发、选择及维护工作； 4、负责协助经销商的产品推广及省区内标杆客户开发。 任职要求： 1、专科及以上学历，医学、营销或机电类专业优先； 2、良好的独立工作能力、社交技巧及沟通协调能力； 3、有医疗器械、耗材、药品工作经验者优先。 其他说明：本岗位负责山东省内区域销售

一、岗位职责（医药市场经理）: 1、负责公司产品在区域药店、企业的推广、合作。 2、协助规划药店、药企业务开拓，实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。 3、持续引入优质药品批发商、零售商，药品连锁企业，拓展与医药高端资源的合作。 4、独立拓展省区大型连锁药店及第三方合作渠道，达成公司指定的各类项目合作，完成合同签约、项目上线、项目跟进等相关要求。 5、制定连锁药店的活动方案，并监督落实药店对方案的落地执行。 二、任职要求： 1、专科及以上学历，有OTC医药零售行业3年以上相关工作经验，特别优秀者背景条件不限。 2、有药品零售行业经验优先，熟悉各渠道药品流通，有优质的下游客户资源优先。 3、具有出色的组织和协调能力，良好的谈判，人际沟通能力，团队协作能力，责任心。 4、对互联网医疗充满热情，具有较强的学习能力，执行力和抗压力，能接受短期出差。

一、岗位职责（医药市场经理）: 1、负责公司产品在区域药店、企业的推广、合作。 2、协助规划药店、药企业务开拓，实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高。 3、持续引入优质药品批发商、零售商，药品连锁企业，拓展与医药高端资源的合作。 4、独立拓展省区大型连锁药店及第三方合作渠道，达成公司指定的各类项目合作，完成合同签约、项目上线、项目跟进等相关要求。 5、制定连锁药店的活动方案，并监督落实药店对方案的落地执行。 二、任职要求： 1、专科及以上学历，有OTC医药零售行业3年以上相关工作经验，特别优秀者背景条件不限。 2、有药品零售行业经验优先，熟悉各渠道药品流通，有优质的下游客户资源优先。 3、具有出色的组织和协调能力，良好的谈判，人际沟通能力，团队协作能力，责任心。 4、对互联网医疗充满热情，具有较强的学习能力，执行力和抗压力，能接受短期出差。

职位描述 1、负责省区的经销商服务与管理，渠道开发、维护与精耕，带领团队圆满达成公司下达的销售目标； 2、负责审核业务代表的月度销售目标与工作计划，帮扶、指导、培训业务代表具体实施，确保业务代表能够圆满达成月度、季度和年度销售任务目标； 3、负责省区团队建设与管理； 4、负责省区日常事务管理和完成上级领导交办的工作任务。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、具有快消品行业5年以上同等岗位工作经历及团队管理经验； 3、对销售工作充满激情、有闯劲，企图心强，具有创新思维； 4、熟悉省区全渠道市场，具有客户资源。

负责所辖省区内公司饮品产品的整体销售和管理工作。 1、销售任务：负责完成公司下达的业绩指标。 2、市场管理：负责所辖区域内市场规划、营销规划、了解市场动态信息；负责了解市场运作情况、渠道管理情况及产品销售情况。 3、客户管理：负责拓展新客户，并按照公司要求与客户建立良好的合作关系，配合公司做好市场销售工作。 4、团队管理：负责加强团队建设，完成对团队的组建及团队的培养工作。 5、费用管理：负责所辖区域内相关促销费用及日常费用管控。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有知名快消品公司工作经验，3年及以上快消品行业销售管理经验，有饮品销售经验优先； 3、能力：业务能力、沟通能力、市场分析能力、解决问题能力、较强的组织能力，能协调各种资源，整合并应用到实际工作中； 4、特质：有悟性、有韧性、积极主动、抗压性，能适应出差，能够快速融入省区销售团队； 5、敏锐的市场洞察能力，能及时发掘机会，并采取行动。

岗位职责： 1. 与省区销售团队协同，完成集团下达的销售指标。 2. 为集团省区公司提供全方位服务，深度挖掘集团省区公司客户渠道资源，完成渠道的布局和开拓，根据省区情况，配合省区公司，搭建客户体系、销售策略、基础销量建设、动销分销方案，实现省区目标可分解可落地，并结合成功案例，协助销售总监树立各渠道作业流程及SOP标准。 3. 负责指导省区公司执行各项政策，如培训体系、订单管理、库存管理、指导价格、价格管控、窜货管理等。 4. 维持市场销售秩序，完成进销存管理、价格体系管控、保证健康货龄，管理窜货处理，客诉处理，形成良性循环。 5. 负责支持省区公司完成市场冲击和市场活动工作任务，对销售活动和费用投放真实性查核并上报。 6. 针对饮用水业务开展省区销售团队培训工作，包括业务技能培训、产品知识培训、市场方案培训、经典案例分析等，助力销售团队实现任务目标。 7. 负责应收账款的统计和管理，催收应收账款。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有知名快消品公司工作经验，3年及以上快消品行业销售管理经验，有饮用水销售经验优先； 3、能力：业务能力、沟通能力、市场分析能力、解决问题能力、较强的组织能力，能协调各种资源，整合并应用到实际工作中； 4、特质：有悟性、有韧性、积极主动、抗压性，能适应出差，能够快速融入省区销售团队； 5、敏锐的市场洞察能力，能及时发掘机会，并采取行动。

工作职责： 1、拓展省区的幼儿园用户； 2、负责分管区域内幼儿园的维护； 3、执行公司在省区的幼教老师培训计划的推行； 4、完成所属区域目标及销售任务； 5、底薪+高业绩激励。 任职要求 1、专科及以上学历，善于沟通； 2、有3年幼教行业工作经历优先； 3、工作积极主动，能够在省外出差。