岗位职责: 1、负责项目部日常现金及票据的收付、保管及费用报销，现金、银行凭证制作，及时登记项目部现金、银行日记账； 2、及时编制财务报表，准确、完整的反映项目经营情况,并按要求发送； 3、按公司要求整理费用、成本发票；驻地 4、负责项目税务管理工作，负责税金核算与缴纳工作，规范税务管理； 5、负责项目费用、材料款的审核工作及监督工作； 6、负责项目物资管理的监督、指导,并做到定期不定期盘点； 7、辅助项目后勤，农民工实名制等相关事宜； 8、操作社保平台、增加减少、线上缴费相关社保内容； 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，会计学或财务管理专业； 2、熟悉税务局办事流程，了解发票业务； 3、有良好的沟通，交流能力，身体健康，为人正直、具备良好的职业道德； 4、有1年以上建筑行业或房地产行业会计工作经验优先； 5、初级会计师证； 6、需常驻项目地。 工作地点：入驻工地现场，长沙市内，包吃包住在项目部，月休四天； 薪酬待遇：5000元/月，试用期工资80%，购买五险；试用期3个月。

【蓝思科技公司简介】中国民营100强上市企业(股票代码300433)，湖南省政府重点扶持企业。主要生产智能手机触摸屏及智能机器人，从基层提升30%的管理干部及技术类人才，晋升空间大，升职加薪快。 【大量招聘长期工，农民工，夫妻工等】 【招聘岗位】自动化操作员、QC、电脑测试员、检验员、喷涂、丝印、贴膜、镀膜、CNC、抛光、装夹、加压、异形、热弯等多种高技术含量岗位。 【工作地点】长沙市长沙县 【工作时间】10小时/天，月4天，两班倒。 【招聘要求】民族、性别、学历、经验都不限，会说普通话，识简单汉字。 【薪酬福利】月工资6000～7000元 入职奖励4500元（打卡出勤满78天发放） 底薪2200-2400元/月 加班费(超过5天8小时都算加班）平时1.5倍，周末2倍，法定假3倍;工龄工资200-600元/月 岗位津贴50-300元/月;夜班补贴300元/月。 绩效奖金200-1500元/月; 住宿免费，水电均摊；伙食补助390元/月，公司有饭堂可供用餐，不管在公司食堂用餐还是在外吃，都可以补贴！ 学历津贴：大专100元/月，本科200元/月，研究生以上300元/月。 车费报销150-500元，不用任何凭证，统一根据身份证户籍地区域报销。打卡出勤满15天，随工资发放。 夫妻入职享受外住补贴700元/月（凭双方结婚证） 有婚假、陪产假、病假等有薪假及节假日礼物等。 【晋升机制】 技术类:普工技术员助理工程师工程师主任工程师高级主任副理经理高级经理总监总经理 管理类:普工线长副主管主管高管副理经理高级经理厂长总监副总总经理 【薪资发放】每月15号，遇节假日提前发放。 【报名方式】发送名字+身份证号码+电话号码 【工作环境】100%中央空调覆盖，有无尘车间及非无尘车间，非流水线岗位，各做各的，可坐可站可走动。 【生活环境】生活区域100%中央空调覆盖，每栋楼配有免费洗衣房，每层楼配有电视房，洗衣机；每个宿舍区配有篮球场、乒乓球场、羽毛球场；另有直径400米的跑道；员工专属俱乐部：配有健身房、棋牌室、图书室、K歌房等功能室；每个宿舍区有大型超市，购物方便。 职位招聘100

任职要求： 1、 良好的教育背景（熟悉劳动就业、人力资源领域优先，硕士以上）； 2、 优秀专业能力（研究与写作，表达与沟通）； 3、 卓越学习能力（探索新领域、适应新环境） 岗位职责： 1、 研究与写作（文章、报告、专题等） 2、 表达与沟通（培训、团队建设等） 3、 日常管理 【公司简介】 冀联人力资源服务集团成立于2001年，是企业数字化用工基础办公软件的重要生产中心。我们秉承“制度+数字化+价值型”的企业治理模式，致力于创新企业治理理念。我们制定了一套企业农民工用工管理制度，推出了以任务量为标准的工资激励制度，并开发了企业数字化用工云系统。我们还为农民工提供了专属的劳动合同，推动了人力资源行业的标准、创新和专利的联动发展。 冀联集团在劳动关系设计和劳动力结构分析方面不断探索，冀联用工云已成为灵活就业服务领域的知名品牌。目前，我们服务的农民工和企业数量众多，拥有多项人力资源行业发明专利。我们被多个权威机构认可，包括人社部、工信部、全国工商联人力资源委员会、中国劳动学会等，并参与了多项行业标准的起草和审定工作。 我们的研发成果包括在中国银保监会备案的职业伤害保险产品，体现了我们在人力资源服务领域的创新能力。冀联集团在多个领域获得了荣誉和认可，包括但不限于诚信服务示范机构、中小企业公共服务示范平台、人力资源服务机构5A企业等。我们的业务覆盖了多个地区，如河北、北京、天津、青海、河南、广西、山东、辽宁、陕西、江苏、山西等。 我们的战略合作伙伴包括农民日报、中国人民财产保险、中国建设银行等。我们致力于通过数字化转型，为企业提供更高效、更灵活的人力资源服务。

因生产需要，深圳大型电子厂大量直招：临时工。正式工：主要生产电子行业: 手机配件、电脑主板.显示器。USB/移动电源数据线等。工作做事非常简单轻松，员工稳定性强。 [需求工种]: 社会工、农民工( 长期、短期、正式均可、人走账清 )。 [需求数量]:100-150 人。 [男女比例]: 男女不限:学历不限: 23-44岁。 [作业模式]: 长白班坐班，部分两班倒，坐班 [单价模式]: 临时工: 20元/小时，每天工作10-11小时，综合工资5800-7200。 正式工: 2850+岗位津贴+技能津贴+加班费，平时加班1.5倍，周未加班双倍，法定节假日三倍，月综合工资5800-7200。 [文化程度]: 学历不限，能认识字就可以。 [工作服装]: 普通工衣，无需穿防尘服。 [特殊要求]: 身体健康，无不良嗜好，没***病。 [工作期限]: 长期(1个月-2个月均可，人走账清)。 [福利待遇]: 入职面试合格后方可预支、做满一星期后每周可预支200-500元，[厂区环境]: 空调车间、空调宿舍、提供吃住，生活好。 [面试必备]: 本人身份证原件

因生产需要，深圳大型电子厂大量直招：临时工。正式工：主要生产电子行业: 手机配件、电脑主板.显示器。USB/移动电源数据线等。工作做事非常简单轻松，员工稳定性强。 [需求工种]: 社会工、学生工、农民工( 长期、短期、正式均可、人走账清 )。 [需求数量]:100-150 人。 [男女比例]: 男女不限:学历不限: 18-44岁。 [作业模式]: 长白班坐班，部分两班倒，可站可坐。 [单价模式]: 临时工: 28元/小时，每天工作10-11小时，综合工资7800-8500。 正式工: 2460+岗位津贴+技能津贴+加班费，平时加班1.5倍，周未加班双倍，法定节假日三倍，月综合工资6800-8200。 [文化程度]: 学历不限，能认识字就可以。 [工作服装]: 普通工衣，无需穿防尘服。 [特殊要求]: 身体健康，无不良嗜好，没***病。 [工作期限]: 长期(1个月-2个月均可，人走账清)。 [福利待遇]: 入职面试合格后方可预支、做满一星期后每周可预支200-500元，[厂区环境]: 空调车间、空调宿舍、提供吃住，生活好。 [面试必备]: 本人身份证原件

1.本科及以上学历（专业要求：电气工程及自动化、自动化、控制工程等相关专业）； 2.符合《关于做好中央企业定点扶贫县贫困农民工就业帮扶工作的通知》的文件，定点帮扶地区，同等条件下，优先考虑； 3.编制预决算工作经验三年以上，熟练运用广联达计价、CAD制图软件，以及word、Excel等办公软件，具备良好文字编写能力。有现场管理经验，拥有一级、二级建造师、造价师，优先考虑； 4.工作认真、责任心强、具备良好的沟通能力和执行力； 5.无不良记录。应向公司提供体检证明、公安机关开具的无犯罪记录证明、与上家公司解除劳动合同的证明。

（一）基本条件 1.遵纪守法，品行端正，责任心强，具备适应岗位要求的身体条件； 3.全日制专科及以上学历（学信网可查），助理级及以上技术职称；其中全日制专科及以上学历主专业毕业5年及以上的，可不要求专业技术职务； 4.年龄35周岁以下（1987年12月31日以后出生），能适应施工现场工地生活； 5.具有5年以上施工现场管理工作经验，或有大型建筑施工国企（央企）工作经历者优先; 6.拥有注册一级建造师、造价工程师、注册安全工程师、试验检测工程师等执业资格证书者或施工经验丰富者，条件可适当放宽。 （二）岗位条件 （1）熟悉国家及地方的法规、政策，定额、计价清单及市场材料价格，熟悉施工图、施工工序及工艺； （2）具有独立完成编制招标文件、合同的能力，具有独立完成单项工程的预结算编制审核工作的能力； （3）熟悉施工流程及进度，及时进行分部分项的合同签订工作； （4）具有合同洽谈的技巧及能力；具有处理合同履行过程中出现的争议能力； （5）了解项目农民工管理及对内结算、对外验工相关工作； （6）了解新材料和国内工程造价动态表；

【蓝思科技公司简介】中国民营100强上市企业(股票代码300433)，湖南省政府重点扶持企业。主要生产智能手机触摸屏及智能机器人，从基层提升30%的管理干部及技术类人才，晋升空间大，升职加薪快。 【大量招聘长期工，农民工，夫妻工等】 【招聘岗位】自动化操作员、QC、电脑测试员、检验员、喷涂、丝印、贴膜、镀膜、CNC、抛光、装夹、加压、异形、热弯等多种高技术含量岗位。 【工作地点】长沙市长沙县 【工作时间】10小时/天，月4天，两班倒。 【招聘要求】民族、性别、学历、经验都不限，会说普通话，识简单汉字。 【薪酬福利】月工资6000～8000元 入职奖励4500至9000元 底薪2200-2400元/月 加班费(超过5天8小时都算加班）平时1.5倍，周末2倍，法定假3倍;工龄工资200-600元/月 岗位津贴50-300元/月;夜班补贴300元/月。 绩效奖金200-1500元/月; 住宿免费，水电均摊；伙食补助390元/月，公司有饭堂可供用餐，不管在公司食堂用餐还是在外吃，都可以补贴！ 学历津贴：大专100元/月，本科200元/月，研究生以上300元/月。 车费报销150-500元，不用任何凭证，打卡出勤满15天，随工资发放。 夫妻入职享受外住补贴700元/月（凭双方结婚证） 有婚假、陪产假、病假等有薪假及节假日礼物等。 【晋升机制】 技术类:普工技术员助理工程师工程师主任工程师高级主任副理经理高级经理总监总经理 管理类:普工线长副主管主管高管副理经理高级经理厂长总监副总总经理 【薪资发放】每月15号，遇节假日提前发放。 【报名方式】发送名字+身份证号码+电话号码 【工作环境】100%中央空调覆盖，有无尘车间及非无尘车间，非流水线岗位，各做各的，可坐可站可走动。 【生活环境】生活区域100%中央空调覆盖，每栋楼配有免费洗衣房，每层楼配有电视房，洗衣机；每个宿舍区配有篮球场、乒乓球场、羽毛球场；另有直径400米的跑道；员工专属俱乐部：配有健身房、图书室、K歌房等功能室；每个宿舍区有大型超市，购物方便。 职位招聘100

因生产需要，深圳大型电子厂大量直招：临时工。正式工：主要生产电子行业: 手机配件、电脑主板.显示器。USB/移动电源数据线等。工作做事非常简单轻松，员工稳定性强。 [需求工种]: 社会工、学生工、农民工( 长期、短期、正式均可、人走账清 )。 [需求数量]:100-150 人。 [男女比例]: 男女不限:学历不限: 18-44岁。 [作业模式]: 长白班坐班，部分两班倒，可站可坐。 [单价模式]: 临时工: 28元/小时，每天工作10-11小时，综合工资7800-8500。 正式工: 2460+岗位津贴+技能津贴+加班费，平时加班1.5倍，周未加班双倍，法定节假日三倍，月综合工资6800-8200。 [文化程度]: 学历不限，能认识字就可以。 [工作服装]: 普通工衣，无需穿防尘服。 [特殊要求]: 身体健康，无不良嗜好，没***病。 [工作期限]: 长期(1个月-2个月均可，人走账清)。 [福利待遇]: 入职面试合格后方可预支、做满一星期后每周可预支200-500元，[厂区环境]: 空调车间、空调宿舍、提供吃住，生活好。 [面试必备]: 本人身份证原件

因生产需要，深圳大型电子厂大量直招：临时工。正式工：主要生产电子行业: 手机配件、电脑主板.显示器。USB/移动电源数据线等。工作做事非常简单轻松，员工稳定性强。 [需求工种]: 社会工、学生工、农民工( 长期、短期、正式均可、人走账清 )。 [需求数量]:100-150 人。 [男女比例]: 男女不限:学历不限: 18-44岁。 [作业模式]: 长白班坐班，部分两班倒，可站可坐。 [单价模式]: 临时工: 29元/小时，每天工作10-11小时，综合工资7800-8500。 正式工: 2460+岗位津贴+技能津贴+加班费，平时加班1.5倍，周未加班双倍，法定节假日三倍，月综合工资6800-8200。 [文化程度]: 学历不限，能认识字就可以。 [工作服装]: 普通工衣，无需穿防尘服。 [特殊要求]: 身体健康，无不良嗜好，没***病。 [工作期限]: 长期(1个月-2个月均可，人走账清)。 [福利待遇]: 入职面试合格后方可预支、做满一星期后每周可预支200-500元，[厂区环境]: 空调车间、空调宿舍、提供吃住，生活好。 [面试必备]: 本人身份证原件

职位职责： 1、能深入业务协助业务优化用工模式，梳理不同用工模式的优劣势，能结合业务需求制定用工策略，协助业务； 2、负责各类BPO资源的规划及使用策略制定，通过与各类业务方案的配合产出对应的资源使用方案，同时推动、执行方案可落地实现； 3、通过对BPO市场资源盘点、数据运营、成本管理等维度不断分析方案执行的链路和问题，不断提升外包资源与业务的匹配能力，提升外包供应商的综合交付质量； 4、可通过渠道调整、流程优化、产品优化等方式不断的提升资源交付及运营效率，降低整体业务的交付成本； 5、针对新型的资源合作及使用模式，可快速匹配可用资源，提供对应的使用方案，提升项目与资源使用的匹配度。 职位要求： 1、本科及以上学历，熟悉规模化BPO资源行业环境，对各类外包模式及其特征有充分的了解优先； 2、有人力外包BPO相关资源规划、策略及运营经验优先； 3、有较强的全局视角，可多维度综合定位复杂场景问题，并且能够推动问题解决； 4、有数据分析的能力，复杂业务场景或者生产关系下的业务协同能力。

岗位职责： 1.集团数据中心基础设施、私有云的日常监控、运维、调整优化、云平台资源池扩容、升级等工作，预防问题发生及问题的应急处理，以确保平台的持续运作能力； 2.集团私有云用户侧相关技术支持； 3.整理集团云产品相关的技术文档和使用手册,协助做好云产品的技术培训； 4.资源台账整理和运维报告编制工作，以及技术方案等文档撰写工作； 5.完成公司及上级主管单位交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.集团数据中心基础设施、私有云的日常监控、运维、调整优化、云平台资源池扩容、升级等工作，预防问题发生及问题的应急处理，以确保平台的持续运作能力； 2.集团私有云用户侧相关技术支持； 3.整理集团云产品相关的技术文档和使用手册,协助做好云产品的技术培训； 4.资源台账整理和运维报告编制工作，以及技术方案等文档撰写工作； 5.完成公司及上级主管单位交办的其他工作任务。

工作职责: 1.主导全链路体验设计,运用突出的UI设计能力把控视觉风格,包括不限于产品功能迭代、改版,对业务数据指标和体验质量负责。 2.能够跟进交易所/区块链行业趋势,了解和研究国际产品设计的设计趋势,主动积极的挖掘设计问题本质,不断改进找到设计突破点。 能力要求: 1.2年以上Ul设计从业经验,具备交互能力、产品设计动效设计能力力。在区块链行业公司至少在职1年以上。有独立完成为业务赋能的优秀案例。 2.拥有扎实的设计方法和视觉审美能力。具有合作意识、拼搏精神和强烈的责任感。有一定的抗压能力。有优秀的敏锐洞察创新、独立的价值主张、有效沟通能力。

工作职责: 1、不断迭代围绕UP主各方面表现的指标监控体系，发现、抽象创作生态面临的深层次问题； 2、对宏观生态结构、微观UP主流量表现等问题进行研究分析，拆解成因，辅助策略产品制定有效策略； 3、协助策略产品建立多维度的UP主理解模型，帮助团队从不同业务方向找到最佳做工对象； 工作要求: 1、3年以上数据分析工作经验。统计、数学、物理或者其他数理专业背景； 2、有扎实的复杂问题分析功底。熟练掌握SQL，熟练使用Python或R建模； 3、有应用机器学习和因果推断解决问题的经验优先； 4、热爱、熟悉B站UP主社区生态优先。

工作职责： 1、负责官方新媒体渠道（微信公众号、抖音、快手、视频号、小红书、电商平台等）软文和创意文案的撰写；独立撰写推文策划、文章，公众号内容发布和维护； 2、捕捉互联网营销趋势及行业热点，完成专题营销活动、展会等策划方案，并对策划案的执行效果进行跟踪； 3、对公司锂电池保护板产品的定位与卖点进行挖掘和提炼、分析，负责产品对外宣传资料和文案的撰写； 4、撰写和审核公司宣传文案，包括电商平台、微信工作号、展会等，确保宣传内容符合公司品牌形象和市场需求； 5、其他领导安排的相关工作。 任职要求： 1、1年以上相关工作经验，新闻学、传播学、中文类相关专业，本科及以上学历； 2、具备把控文案的风格定位和品牌需求定位的能力，优质的写作功底，较强的文字驾驭能力和语言表达能力； 3、具有较强的创意思维和逻辑思维，营销策划经验丰富； 4、熟悉品牌定位和市场营销策略，具有创意思维能力； 5、熟悉秀米、135编辑器、稿定设计、PPT制作、PS等图文制作工具； 6、新能源、科技行业经验，有过新能源公众号写手经验，或者自媒体写手经验。