• 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责拓展线上平台达人/主播等合作,完成前期达人沟通、挖掘达人合作意向、商务谈判和签约事宜; 2、对接直播货盘选品及相关直播细节; 3、及时了解达人及行业动态,善于分析和总结,提取有参考价值信息; 4、维护好博主、达人、主播、机构等合作关系,保持线上/线下沟通,及时主动提出优化意见; 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历 2、1年以上线上平台商务拓展对接经验;有大博主、达人资源者,保健品背景、食品、快消类目均优先考虑 3、熟悉mcn机构和kol等商务合作模式;具备一定的销售和沟通谈判能力及提案能力,能独立面对博主/达人,独立处理问题;
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 少于15人
    概述: 1.熟悉京东的运营环境,交易规则,广告资源; 2.根据公司业务战略规划、运营策略及产品运营方向,提出有针对性的活动策略,包括活动策划、在线宣传推广、品牌定位包装及日常运营; 3.根据京东组织的活动,策划本店铺优惠促销活动,进行产品或服务的推广,与产品、内容、设计等进行沟通,对订单量、交易额、复购率负责,提升经营业绩和转化率; 4.收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注选款、定价等营销策略,结合本店铺优势提供有效应对方案; 5.建立品牌专业形象,通过媒介投放扩大品牌知名度与搜索热度,根据新老顾客人群画像,定向投放广告; 6.提升京东运营技巧,包括通过标题和关键词优化搜索引擎,优化主图提高点击率、设计文案内容提高购买率和收藏量,完善客户服务提高好评率等; 7.制定平台推广费用预算,定期评估推广效果,制作统计分析报表,改进营销策略; 8.协助天猫店铺各类事务处理; 9.完成领导交办的其他工作。 工作内容含京东、天猫,京东为主,天猫为辅。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.1年以上相关工作经验,有保健品经验者优先考虑; 3.书面能力逻辑能力强,思维条理清晰 4.思维活跃,对电商数据有较强的敏感度并具备解决问题的能力;责任心强,善于时间管理和沟通,有较强学习能力和抗压能力;
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 不限
    文化传媒,电商平台,网络通信 / 不需要融资 / 150-500人
    1.策划直播聊天话题(绿色健康),主动与粉丝在线交流。 2.没有经验公司有专门运营培训,同时免费提供专业的直播设备,应届毕业生、宝妈亦可。 3.吸引粉丝,与粉丝线上互动,活跃直播间气氛,培养粉丝粘性,增加粉丝活跃度,确保直播间的热度。 4.网络直播内容需严格遵守法律法规,杜绝一切低俗不健康行为。 岗位要求: 1.年龄要求18-35岁 (男女不限)不需要露脸和化妆。 2.普通话标准,自信开朗,无不良嗜好,喜欢表现自己,应届生亦可。 3.优秀的语言组织能力,良好的表达与随机应变能力,思维敏捷,思路清晰。 4.工作积极主动,有良好的沟通和互动技巧。 5.较强的场控能力与互动力,有良好的临场应变能力和心理素质,责任心强,有良好的团队协作精神,有才艺或掌握其他直播互动技能者优先。 6.会思考会总结,有创新且具备吃苦耐劳的精神,会搭配者优先。 7.会基本的计算机操作,电脑打字。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    文化传媒,电商平台,网络通信 / 不需要融资 / 150-500人
    1.负责公司腾讯联营平台应用的网络直播才艺展现; 2.公司客户的线上互动和维护; 3.遵守公司规章制度,配合公司安排的活动和免费培训; 4.网络直播内容需严格遵守法律法规,杜绝一切低俗不健康行为。 岗位要求: 1、年龄18-35周岁,大方时尚,形象气质佳; 2、有较强的责任心和进取心,较好的协调沟通能力; 3、良好的镜头感,表现欲强,适应在镜头前展示才艺; 4、有播音、主持类经验优先录用; 5、影视表演专业、艺术院校者优先录取。
  • 50k-70k 经验5-10年 / 本科
    社交媒体,影视|动漫,区块链 / 未融资 / 少于15人
    1.负责项目融资 2.投资人对接(影视/动漫、web3.0领域) 3.商业谈判 项目简介: 艺洲(U.art)为web3.0元宇宙娱乐社交平台,通过区块链技术建立故事艺术(音乐、影视、漫画、小说)票务系统,延伸粉丝数字藏品“付费票务作品文篆”,提供粉丝集邮需求,用户持有“付费票务作品文篆”,可以在平台**观看作品,加入创作者娱乐部落与依据故事内容创景搭建的虚拟空间,进行共情社交与虚拟互动。艺洲为在流媒体之上建立精媒体平台,在Web3.0中“建架文艺百花园”。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    社交媒体,影视|动漫,区块链 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.负责企业发展招聘,**领导人才。 2.企业OKR人才考核体制,工薪体系。 3.落实,创新方向企业组织文化。 4.组织内部运营,制定优化企业业务之间流程、标准、机制。 任职要求: 1.拥有互联网HR含以上职位从业经验。 2.自我了解WEB3.0行业。 3.拥有猎头人才能力。 4.曾任职娱乐行业经验。 企业介绍: 艺洲(U.art)为web3.0元宇宙娱乐社交平台,通过区块链技术建立故事艺术(音乐、影视、漫画、小说)票务系统,延伸粉丝数字藏品“付费票务作品文篆”,提供粉丝集邮需求,用户持有“付费票务作品文篆”,可以在平台**观看作品,加入创作者娱乐部落与依据故事内容创景搭建的虚拟空间,进行共情社交与虚拟互动。艺洲为在流媒体之上建立精媒体平台,在Web3.0中“建架文艺百花园”。
  • 60k-80k 经验5-10年 / 本科
    社交媒体,影视|动漫,区块链 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.艺洲Web3.0元宇宙娱乐平台“品牌运营” 2.影视、音乐、小说、漫画“内容运营” 3.艺洲,娱乐活动制定“活动运营” 4.设计业务流程、战略执行落地、运营团队组建。 职位要求: 从业过娱乐行业。 了解,Web3.0、数字藏品、元宇宙。 个人追求卓越成果。 企业介绍: 艺洲(U.art)为web3.0元宇宙娱乐社交平台,通过区块链技术建立故事艺术(音乐、影视、漫画、小说)票务系统,延伸粉丝数字藏品“付费票务作品文篆”,提供粉丝集邮需求,用户持有“付费票务作品文篆”,可以在平台**观看作品,加入创作者娱乐部落与依据故事内容创景搭建的虚拟空间,进行共情社交与虚拟互动。艺洲为在流媒体之上建立精媒体平台,在Web3.0中“建架文艺百花园”。
  • 15k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位说明: 1、负责用Java以及vue.js、Vue或React等框架开发企业后台管理系统、研发管理平台、数据展示系统; 2、5年以上工作经验,其中至少2年的web前端开发经验,3年以上后端(Java或者python)开发经验; 3、具备良好的问题解决能力,能够独立分析和解决问题。 4、前后端基础扎实,熟悉前后端编码规范和设计思路; 5、熟练使用Vue2.0/3.0框架以及其生态的UI框架; 6、熟悉H5的页面开发; 7、熟练使用前后端开发工具,IDE WEBPACK NMP等; 8、为人忠厚踏实,善于沟通,能吃苦耐劳,有良好的抗压能力。 任职要求: 1、熟悉Vue.js、Vue、React等框架,至少2年vue/react项目的实战经验,3年Java项目经验,总体工作经验在5年以上,全栈开发工作经验。 2、熟悉Vue、React等前端框架的搭建和部署,熟悉常见的性能优化方案,具备实际部署、生产问题排查的经验。 3、熟练掌握Java后端开发技术,包括Spring Boot、Spring Cloud等框架。 4、熟悉前后端合作开发模式,善于团队合作及团队沟通。 5、沟通能力强,责任心强,思维逻辑性强,学习能力强。 6、能独立开发单页面程序。 7、对vue及react同时掌握者优先,后台Java开发能力优秀者优先。 加分项: 熟悉Python编程,有使用Django、Flask等框架进行Web开发的经验者优先。 有ONES或类似研发管理平台使用或开发经验。 熟悉IT服务管理(ITSM)系统。 熟悉代码质量分析工具,如SonarQube、Checkstyle等。 有性能测试和优化经验,熟悉LoadRunner、JMeter等工具。
  • 40k-70k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、队列设计:根据直播风险特点,明确审核体裁、队列定位、上下游关系,对质量负责; 2、人审策略:制定审核原则,不限于应用模型算法能力,精进审核策略的效率,优化队列结构,保障进审科学性及审核效率; 3、成本优化:为直播内容审核成本负责,管理审核需求优先级合理性,优化审核模式、降低重复审核、模板改造、审核辅助等,降低审核成本。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上审核策略运营/成本管理相关经验; 2、了解直播业务和玩法,熟悉直播风险特征; 3、熟悉审核平台、审核策略、队列建设等,有模型算法基础及较好的产品思维; 4、对复杂的事物有判断,抗压性好,具备优秀沟通能力,能够高效地跨团队协作。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、制定海外业务的年度招聘规划及日常招聘计划和需求; 2、实施所负责部门的人员招聘工作; 3、负责相关招聘渠道的管理和运营; 4、建立人才库及人才地图,并定期跟进和更新; 5、落实招聘工作的绩效指标,分析及跟进招聘数据、信息及报告等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语可作为工作语言; 2、3-5年左右互联网企业招聘工作经验,有海外岗位招聘经验优先; 3、具有良好的自我驱动和思考能力; 4、对数据敏感,有良好的招聘运营思维和创新意识; 5、良好的沟通能力,协调能力、市场洞察能力和分析判断能力; 6、有海外猎头背景工作经验优先。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 负责雇主品牌企业宣传方案的策划及设计; 负责客户商业推广的各类宣传品设计制作; 负责公司产品服务的宣传工具及内部物料; 参与团队技能的研发和技能的培训; 其他主管安排的工作 考核标准 相关工作的时效和质量
  • 8k-11k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对各类欺诈风险案件进行调查,确定调查结论; 2、分析和研究各类新型的欺诈手段,优化欺诈调查策略; 3、对确认欺诈的案件撰写调查报告,分析风险数据,撰写风险提示; 4、配合完成上级领导交办的各项工作。 任职资格 : 1、***本科及以上学历; 2、具有较强风险防控意识、较强逻辑思维,善于捕捉欺诈案件中的风险; 3、具有较强的语言沟通能力和良好的文字表达能力; 4、具有反欺诈相关岗位经验者优先
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责微博AI搜索相关产品的规划、需求调研、功能设计及效果分析。 2、与研发团队紧密合作,推动产品研发、上线以及迭代优化。 3、洞察用户需求,能够持续发现产品问题,并提出有效解决方案,快速推动落地。 4、跟踪国内外行业趋势及竞品动态,积极探索产品创新。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有三年及以上互联网工作经验,是微博等社区产品的重度用户 2、有大模型或搜索策略产品相关经验,学习能力强,对搜索、大模型、内容社区等领域有浓厚兴趣; 3、良好的逻辑思维能力,沟通表达能力、数据分析能力 4、有热情和责任感,工作积极主动,善于团队协作,乐于接受挑战,有较好的抗压能力
  • 移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 参与商业化广告检索数据与样式相关服务的开发与设计,如实验平台,广告索引治理,样式中台建设等; 2. 参与常规需求迭代如广告新样式接入,增量索引开发,程序化DSP对接等; 工作要求: 1. 3年以上java开发经验,有扎实的java基础技术体系,包括JVM、线程、并发、IO资源管理、网络等; 2. 熟悉主流开源应用框架,如Spring、iBatis、Maven、微服务等开发技术 3. 熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现; 4. 有广告检索引擎相关架构设计和经验者优先 5. 较强的表达和沟通能力,工作认真、严谨、敬业,对系统质量有近乎苛刻的要求意识。有很强的分析问题和解决问题的能力,有强烈的责任心。
  • 11k-20k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,信息安全 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 一、客户沟通 1)掌握产品功能特性,理解业务应用场景,及时准确应答用户各类应用咨询类问题(支持ITSM工单、电话、企业微信、邮件等多种形式); 2)需求收集整理,有效识别用户需求并清晰梳理业务需求及应用场景; 二、系统运维 1)协助支持开发进行版本迭代发布流程、UAT测试等工作; 2)输出相应业务的FAQ和操作指导,并完成相关一线培训支持工作; 三、应用运维 1)识别用户反馈的各类问题,快速解决一般性问题,识别判断BUG类复杂类问题并及时准确的将其解决,所有问题有追踪有闭环; 2)客户服务协议或公司内部要求责任范围内的系统其他应用运维相关工作,包括但不限于应用使用咨询与技术支持、复杂故障排查与处理、账号和配置管理等服务; 四、其他 1)完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 本科及以上,计算机、电子、通信等相关专业; 2. 5年以上软件研发或运维经验; 3. 熟悉计算机基础知识,JAVA等一门或多门技术及相关工具的使用; 4. 对各种 Web 前端技术、网络、多线程、异步处理、缓存等基础框架和机制有深刻理解; 5. 有J2EE架构Spring MVC、Spring boot、Spring cloud/hibernate/AJAX框架/消息队列开发经验者优先; 6.熟练Docker、K8S、Rancher等容器技术,对其原理有较深入理解,有生产环境相关运维或开发经验; 7. 独立运用使用开发相关工具,搭建相关开发环境; 8. 目标管理能力和沟通协作能力; 9. 员工应通过本公司试用期考核。 其他信息: 1.双休,免费供应早餐+午餐补贴,加班餐补; 2.试用期开始购买足额最高标准的五险一金+覆盖正式员工及子女的团体商业保险; 3.限量供应单身集体宿舍+入职满1年后政府人才房; 4.法定的年休假+额外的探亲假; 5.清晰的职业发展通道,可参加公司、集团组织的各类培训; 6.民航工会、集团工会大病互助金; 7.入职满1年后享受年度健康体检; 8.重大节日时的工会慰问品; 9.每月员工生日会+生日当月发放蛋糕券; 10.免费社团活动+不定期的拓展活动(三八节、1024等)。