• 6k-7k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、拓展、维护和整合各类别投资人资源,建立完整的数据库; 2、配合业务团队,为融资项目出具潜在投资人清单; 3、全流程参与项目服务,负责投资人对接的统筹与落地。 岗位要求 1、国内985院校或国际知名院校***,商科、理工科相关专业优先; 2、工作Base深圳,需要出差; 3、具备较强的沟通表达能力和信息整合能力; 4、拥有较强的学习能力和自驱力,责任心强(很重要); 5、拥有FA机构投资人关系相关工作经验优先考虑(硬科技方向)。
  • 金融 / B轮 / 15-50人
    (1)职位描述: 1、定期进行投资机构拜访,信息收集与更新,维护投资人关系。 2、根据投资人所提供的项目诉求,推送相关项目,增加项目触达,测试投资人细分领域。 3、搜集并整理机构信息,拓展新成立基金,制定合作机构的拓展计划。 4、整合公司资源与投资机构展开合作,策划合作方案,推进商务洽谈,合作机构定期维护。 (2) 任职要求 1、***本科以上学历,金融、经济、法律、公共关系相关专业毕业生优先考虑。 2、对新三板、融资形式有一定的了解。 3、热情,积极,具有极强的沟通拓展能力和解决问题能力。 4、熟悉互联网行业,对投资机构有一定的认识。 5、熟练使用Word、Excel、PPT等软件,并可达到编写专业文案的标准和要求。 6、勤奋、踏实、人品佳、三观正。 (3)薪酬待遇:100元/天 (4)福利待遇: 1、早九晚六,双休。 2、定期团建,零食下午茶,节日礼品。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    I 工作职责: 1、 开拓基金渠道,与政府部门、机构投资者、潜在出资人及高净值群体搭建并维系良好的合作关系; 2、 建立潜在投资人关系维护体系,与潜在投资人保持保持经常性联系,在现有基础之上的基础上不断加深关系,提高公司品牌声誉,促进合作达成; 3、 跟踪、学习和研究公司的发展战略、经营状况、行业动态和相关法规,通过适当的方式与投资者及公司外部关联方沟通; 4、 调查、研究公司的投资者关系状况,跟踪反映公司的投资者关系的关键指标,定期或不定期撰写反映公司投资者关系状况的研究报告,供决策层参考公司信息,帮助投资者了解公司信息,取得投资者的认可与正面评价,提升投资者对公司的关注度; 5、 定期评估资本市场情况,根据公司发展需要,协助公司拓展受托管理资产,参与募资工作; 6、 跟进资金落实情况,主动掌握资金募集节奏;   ll 职位要求 1、基金募资或金融机构工作经验,熟悉募资操作流程; 2、3-5年相关工作经历,有VC/PE/FOF基金的募资或IR工作经验优先; 3、具有丰富的社会资源,较强的市场开拓能力,具有银行、信托、基金等金融机构的人脉资源和业内良好的人际关系; 4、善于思考,思维缜密,具有较强的团队协作能力。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    「声藏blue」是一个互联网调性下,集乐器代理销售、乐手服务和俱乐部于一体的音乐潮牌,和自己独立开发的APP配合,一起推广音乐和乐器文化;以及公司旗下有合伙人主导的有行业前景的互联网消费创投项目——BlinGlz魔盒,面向文娱消费领域,招募IR、BD和PR向资源,和项目一起成长。 【职位描述】 1.搭建投资人网络,开拓LP资源、BD合作以及融资前期的邀约洽谈,输出项目融资思路,帮助合伙人搜集投资项目信息、募集资金等相关工作; 2.负责项目调研,制定融资计划,对接各类市场、融资资源,并跟踪项目进度; 3、负责项目的渠道管理工作,维护行业人脉,把握各个渠道的工作进度与节奏。; 4、协助创投项目进行市场传播,进行推广与资源收集维系。 【任职要求】 1.有企业家资源和投资人关系网; 2.有头部女性代表人物资源优先; 3、良好的沟通协调能力和团队管理能力,能够培养优秀新人,带领团队进行创造性工作,自我驱动力强。 声藏blue和创投项目——BlinGlz欢迎您的加入!
  • 9k-11k 经验1-3年 / 大专
    金融,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1,日常投资机构(资金方)客户的维护,通过电话、邮箱、微信: 2,新的投资机构开发; 3,平台信息审核,VIP项目匹配: 4,公司投融资活动资方邀约,活动现场协助(接待+主持)。 岗位要求: 1,大专及以上学历,有投融资经验的优先; 2,细心,有麦任感,做过市场拓展的优先; 3,积极正面,团队荣誉感强: 4,有过陌拜,拓展工作经验优先 5.有投融资市场经验的,在孵化器做过招商或者市场拓展的优先; 6.有过二级市场(股票)或者其他贷款,跟金融相关的 工作时间早九晚六,双休 无责底薪6-8k+绩效(****)
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音创作与发布工具,从用户反馈,数据等多维度出发,打造好用的发布器工具; 2、挖掘用户发布需求,降低发布门槛,提升抖音投稿率; 3、参与到以抖音相机为代表的相关业务和功能的完整产品设计流程中; 4、负责方案推进,协调各方资源并帮助团队高效完成目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,2年以上互联网影像相关的产品经验,熟悉 UGC 创作工具产品,有AIGC相关经验者优先; 2、善于观察和总结,深刻理解产品成败的关键,能清晰定义问题、寻求多种解决方案; 3、有严密的逻辑思维能力,对数据敏感,善于挖掘数据价值,注重过程和结果; 4、具有出色的目标拆分及抗压能力,能够保持高效的执行力及工作节奏; 5、重视产品设计细节,有追求、有审美。
  • 40k-80k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音的特效整体运营工作,包括特效增长、商业化、对外合作等; 2、负责制定运营团队目标,整体统筹和资源协调,对各项运营目标负责; 3、深入理解抖音平台,建立数据指标和体系,数据驱动制定运营策略; 4、通过运营手段提升特效品质,加强品牌建设,提升特效的美誉度; 5、整合内外部资源,保证团队成长,同时协同外部合作方达成共赢。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网创作者运营、内容运营相关经验,熟悉短视频平台,对创作者生态有深刻的理解; 2、良好的沟通协作及项目管理能力,善于跨多团队协同; 3、有严密的逻辑思维能力,出色沟通表达能力,注重过程和结果; 4、深刻理解产品成败的关键,能清晰定义问题、寻求多种解决方案; 5、具备良好的审美和内容理解,了解热点形成和传播的规律; 6、熟悉年轻人群,有特效经验优先。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    这个岗位的定位是客服运营岗,顾名思义,客服加运营,或客服转运营,客服工作至少需做一年以上。 狭义理解,客服顾问做为一线岗位,可以帮助求职者很快的熟悉我司产品,熟悉行业,假如你想找一个好的平台好好发展,这是一个比较好的切入口或立脚点。 本岗位要求客服工作至少扎扎实实做一年之后,时机成熟的前提下,比如对其他岗位工作表现出热忱及向往,刚好其他岗位需要用人了,可以调岗或换岗,或客服与运营兼着做,慢慢过渡到其他岗位。 广义理解:为什么要这样呢?因为客服工作是基本功,基本功扎实了,才能做好运营工作,可以说客服工作是运营工作的一部分,就像产品加服务才是广义上的好产品,二者缺一不可。 岗位是演化出来的,岗位价值是员工自身价值的放大,在云雅没有高尚的岗位,也没有固定的岗位,因为优秀的人才可以创造岗位,比如产品运营岗,SEM/SEO岗、软件测试岗、销售岗,目前在云雅没有设置,期待独当一面的你的到来,先胜任再开拓。 人才与岗位如何匹配?我们的理解是选择性格培养技能,一颗优质的种子,在云雅这片土壤上,可以自己找到生态位,茁壮成长。 客服岗位职责: 1、【售前售中售后】负责SaaS软件优麦云的顾问、培训、销售工作,辅导客户发现产品价值; 2、【客情维护】负责客户关系的建立与维护,维护好客户关系,形成良好的转推荐关系; 3、【背景知识沉淀】深专亚马逊行业知识,这样更好的为客户提出适用业务环境的选品、运营方案; 4、【承上启下】做为一线岗位,要有听见炮火声的能力,如洞察、搜集、反馈客户需求诉求; 5、【用户画像】负责SaaS软件优麦云的用户画像收集,整理到EXCEL中; 6、【良好执行力】与同事或组长共享信息,进行客服知识积累,提供流程改善依据; 运营岗位职责: 1、【市场推广】配合增长小组完成跨境电商SaaS软件优麦云的市场推广,为客户提供产品价值; 2、【岗位情况】运营岗位目前有用户运营、KOL运营、新媒体运营、内容运营、增长小组; 3、【生态岗位】在运营岗位里自适应某个岗位,自己寻找生态位,比如某个小组接纳; 4、【岗位职责】不同的岗位的岗位职责,见我司其他招聘岗位,也可以直接投递。 任职要求 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、1年以上的跨境电商从业经验,如亚马逊、沃尔玛、wayfair、Shopee独立站等; 3、有互联网运营如用户运营、产品运营、SEM/SEO、广告投放等工作经验者优先; 4、有软件行业营销推广经验优先、在SaaS软件公司工作过更好; 5、有职业操守、有责任心、有同理心、较强的学习能力,洞察力及服务精神。 6、较强的沟通和自驱能力,能够在复杂业务环境下,站在共赢的角度寻求最优解决方案。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.参与项目需求讨论,制定测试计划 2.参与日常项目测试,编写测试用例,执行测试,确保项目质量和进度 3.追踪项目Bug修改情况,注意寻求解决问题方法4.编写自动化测试脚本,主动寻求任何提高测试效率的方法5.主动提供反馈和优化建议,持续改进项目质量6.参与项目性能测试和安全测试 任职要求: 1.3-5年工作经验 2.熟悉测试理论 3.熟悉敏捷开发方法论 4.熟悉测试工具JIRA等工具5.熟悉自动化测试selenium,testng,junit,cucumber,JBehave, watir等自动化测试框架6.熟悉web service测试7.具有java,PHP等开发经验者优先8.熟悉性能测试工具LoadRunner, JMETER,熟悉持续集成工具Jenkins,软件配置管理,以及网络安全测试者优先9.具有金融系统测试经验者优先
  • 15k-28k·15薪 经验3-5年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    投资经理(投后管理) 职位描述: 岗位职责: 1、协助进行项目实施,对已投资项目提供支持服务,并进行分析和协调管理等; 2、负责与被投企业保持密切联系,持续跟踪被投企业运营和管理情况,制定年度投资管理计划,撰写投后管理报告; 3、与投资团队合作,定期跟踪后续投资融资规划,资金运用情况、财务管理规范; 4、负责投资人资源拓展、关系维护和对接、项目具体执行和部分交易谈判工作。 任职要求: 1、**本科及以上学历,硕士优先,会计、财务、金融等相关专业,英文听说读写流利; 2、3年以上从事投资机构投后管理工作经验,FA、投行相关领域的工作经验优先; 3、具备深厚的行业资源和投资人人脉关系; 4、具备独立分析、较强逻辑思维、解决问题的能力和较强的沟通能力。
  • 40k-50k 经验5-10年 / 本科
    在线教育 / B轮 / 500-2000人
    【工作职责】 1、结合公司发展战略和行业趋势,制定本部门业务战略和行动策略,对部门任务完成的目标、质量、时效负责 2、根据战略方向,制定各环节策略运营,与业务各方深度协作,高效协调资源、整合目标,对重要业务事项进行预判和决策,保证各环节收益效果 3、具有商业睿智,对行业发展进行科学预判,把握时机抓住商业机会,能够提供经营发展思路和产品优化迭代方案 4、能够预见业务发展过程中的机会和问题,改进流程与方法,提供行之有效的解决方案 5、负责内部管理系统和架构设计,组建梯队,搭建人才池,培养人才,提升组织效能,打造符合业务发展需要的团队文化 6、以用户成功为前提,以业务目标为导向,制定合理的项目流程制度与规范,培育和维持良好的内外部工作关系 【任职资格】 1、工作经验:具有8年以上K12互联网教育行业背景,5年以上相关岗位管理经验 2、专业知识:精通语文学科、教育心理学、儿童发展学、管理学、财务、运营等知识 3、能力素质:号召力、前瞻力、创造力,具有商业睿智和战略思想,不断寻求突破和超越 4、学历要求:本科及以上学历,教育相关优先
  • 30k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、基于对业务的商业模式深入了解及行业研究,持续开展用户洞察等行为研究,识别业务增长关键决策要素并寻求潜在业务增长机会点; 2、负责用户留存提升相关分析,从触达、用户、商品、活动和产品等各角度为留存提升挖掘机会点; 3、负责平台用户的核心指标监控和异动分析,及时发现业务问题,挖掘用户增长机会点。 岗位要求: 1、3年及以上互联网商业分析或咨询公司工作经验; 2、对数据敏感,具备良好的逻辑分析能力和结构化思维能力,能从多维度复杂数据中发现商业机会。具有用户增长分析经验优先。 3、对零售业务有强烈的兴趣,期望通过数据驱动带来业绩增长,实现自身价值; 4、强烈目标导向,承压能力强,良好的跨团队的沟通能力; 5、基本功扎实,熟练使用数据分析工具,精通SQL。
  • 30k-35k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责垂直行业解决方案的编写及宣讲、从客户需求点进行深入分析、为推动及确保项目的技术可行性、方案落地和项目交付提供竞争力的解决方案。 2、整合售前阶段的市场趋势,并充分利用产品需求管理向研发团队传递有效需求,以业务视角持续推动方案落地。 3、整合资源,参与其相关业务与产品规划,寻求整体业务最大化。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业毕业。 2.、有海外工作经历,英语作为工作语言。
  • 30k-35k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责垂直行业解决方案的编写及宣讲、从客户需求点进行深入分析、为推动及确保项目的技术可行性、方案落地和项目交付提供竞争力的解决方案。 2、整合售前阶段的市场趋势,并充分利用产品需求管理向研发团队传递有效需求,以业务视角持续推动方案落地。 3、整合资源,参与其相关业务与产品规划,寻求整体业务最大化。 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件相关专业毕业。 2.、有海外工作经历,英语作为工作语言。
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1、负责美团下沉城市的外卖用户增长,需要推进重点用户转化、用户质量、获客效率整体提升,基于业务阶段变化及时调整策略方向,完善用户增长策略体系。 2、负责制定用户分层运营策略,需要拆解为可落地执行的用户分层方案,推动不同分层用户跃迁,并能基于城市、用户属性等维度制定差异化运营策略。 3、负责用户购买频次提升,能通过数据分析、用户调研等多种方式,深入洞察业务场景,挖掘用户需求,探索新的营销场景和工具并推动上线,解决用户活跃问题。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,具备5年及以上互联网、O2O行业用户策略运营相关经验。 2、熟悉市场主流的用户分层策略方法,对互联网行业的流量增长和用户增长策略有较深的认知和理解。 3、具备较强的数据分析能力,能独立完成目标制定、策略拆解以及策略分析和复盘。 4、具备优秀的逻辑思维,较强的沟通表达能力,善于跨团队协同,具备中大型项目管理经验者优先。 5、工作积极主动,自驱性强,具备快速学习能力,能够在工作中持续寻求突破。 岗位亮点 1、美团外卖核心业务的运营团队,氛围融洽,牛人多,能快速帮助自我的成长。 2、操盘千万量级的用户增长策略,资源丰富,策略灵活性高,创新土壤肥沃,能因人而异的助力个人能力和价值体现。