职位描述: 1.负责国际运输/物流等相关业务的操作及单证: 2.熟悉出口操作流程，负责接单后货物运输整体流程的运转，包括订舱、装箱或发货安排、报关跟踪 3.和车队，报关行沟通联系，安排门点拖车，报关和内装等相关事项。 4.负责运输货物的全过程执行和跟踪; 5.联系沟通客户，及时反馈客户所需要的信息， 6,完成上级领导交代的其他工作。

岗位职责 1、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的仓储及配送的整体解决方案； 2、搜集市场和客户的反馈信息，提高服务质量，提升客户体验； 3、重点客户深耕、维护等工作； 4、跨部门协作，改善内部流程和提升客户服务效率。 岗位要求 1、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业，有出口国际空运、海运、国际物流小包相关经验； 2、熟悉Word,EXCEL等基本办公软件，有一定数据分析能力； 3、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调，沟通； 4、能够承受工作压力，并保持良好心态。

岗位职责： 1、完成公司城市末端仓配网络服务商的开发，按照标准提报合同审批流程、提交合同资料； 2、严格执行仓配体系各环节工作流程标准以及项目落地； 3、严格执行站点标准化管理规定； 4、接收、分解、向网点传达业绩指标，并运营达成； 5、负责日常培训和赋能本区域合作商，提高合作商经营能力； 6、前置识别合作商经营和运营风险，并能协调内外部资源妥善解决。 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历； 2. 3年及以上的物流经验，并有良好物流管理经验，有互联网、电子商务及传统物流经验优先; 3. 适应互联网行业的快速发展，具备在较强 压力下出色完成任务的能力; 4. 具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力; 5. 为人正直，诚实可靠，以公司利益为重; 具备以下优先： 1.生鲜物流经验2年以上优先； 2.同城物流经验优先；

工作内容： 1、负责行业头部客户新客户开发及投标、商务合同等售前工作准备； 2、负责老客户关系维护及业务挖潜，完成收入及利润目标； 3、负责协同方案实施、系统等部门收集客户需求；.协助签约客户的运营和维护工作；保障账期客户的应收回款工作； 4、负责结合行业特性与京东国际物流自身资源特点，探索和打造具有京东核心竞争力的物流合作模式； 5. 负责了解和研究行业物流动态，不断探索和创新行业物流模式； 任职资格： 1、英文流利者优先，对电商物流开放平台、国际贸易，国际货运、海外仓配等业态有深度理解； 2、熟悉至少一种行业物流供应链现状，了解客户B端C端的业务的需求； 3、有500强企业客户开发，国际货运或者国际物流项目招投标经验优先； 4、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事有效协调沟通； 5、富有活力和激情，为人开朗热情，勇于承担压力，对项目及工作有责任心

岗位职责： 1、负责新订单的审核工作，修正地址电话等错误信息问题； 2、负责成交后的订单异常处理工作，及时跟进客户订单的物流情况并给予反馈； 3、协助运营执行活动运营方案，处理订单的催派、售后等流程处理。 任职要求： 1、具备物流行业或客服经验，有中东地区国际物流客服经验者优先考虑； 2、具备较强语言表达能力与沟通技巧； 3、细致耐心； 4、大学英语四级者优先考虑。

（1）完成辖区合作商的开发和退出管理，按照准入和退出流程完成工作；按计划开展合作商拓展及日常宣传活动，完成责任区域网格站合作商的招商、考核及汰换，对合作商招商质量负责；加盟 （2）负责本区域合作商、站点成本管理，依据公司的管控流程，制定方案指导合作商落地优化及管控成本策略并达成结果，提高商经营能力； （3）负责本区域合作商日常运营管理，接收、分解、向站点传达业绩指标、商管信息及问题反馈，严格执行网格体系各环节工作流程标准并达成运营目标； （4）负责网格日常巡站、问题梳理及培训赋能、异常事件的现场处理和反馈；自营 （5）多部门联动与协同，调动资源助力站点问题改善及目标达成； 岗位基本要求： 1. 专科及以上学历，有大型互联网或传统自营物流管理工作经验； 2.专业能力：熟悉物流仓配流程，具备标准化建设能力，熟悉渠道合作商业务模式及流程； 3. 管理能力：管理经验5年及以上，具备10人及以上团队管理经验； 4. 通用能力：适应互联网行业的快速发展，具备在较强压力下出色完成任务的能力，具备较强的人际沟通和逻辑思维能力； 具备以下优先： 1、生鲜物流经验2年以上优先； 2、同城物流经验优先； 3、快递营业部片区经理。

岗位职责： 1.根据业务需求，快速完成系统功能的开发； 2.独立完成模块的设计、编码、自测工作，解决开发中遇到的难点问题； 3.保证所负责系统的安全性、稳定性及可扩展性； 4.深入了解业务知识，并能敏锐发现业务痛点。 任职要求： 1.***本科以上学历，理工科相关专业，4年以上 Java 开发经验，有实际项目经验； 2.扎实的Java基础(集合、多线程、IO等)，熟练使用Spring、SpringBoot、Mybatis等框架，并了解其原理； 3.熟练掌握mysql、MongoDB等主流数据库，具备sql调优能力； 4.掌握JVM、缓存、消息中间件等核心技术，拥有分布式、大数据量的系统开发者优先考虑； 5.责任心强，沟通能力强，具备良好的团队合作精神和承受压力的能力； 6.有供应链相关经验的优先考虑。

公司名称：京东物流 职位概述： 此岗位负责开发和管理物流行业的Java应用程序，使用Java语言和相关技术来提高我们的业务流程效率和客户满意度。 岗位职责： 1. 设计、开发、测试和维护Java应用程序，包括但不限于Web应用程序、移动应用程序和后台系统。 2. 与团队成员协作，进行需求分析、系统设计和模块划分。 3. 优化现有的Java代码，提高系统的性能和稳定性。 4. 参与制定和实施软件工程标准和最佳实践。 5. 协助团队解决技术问题和bug，提供技术支持。 6. 参与跨部门的项目协作，包括需求收集、系统设计、测试和部署。 岗位要求： 1. 计算机科学或相关领域本科及以上学历。 2. 至少3年以上Java开发经验，有物流行业相关经验优先考虑。 3. 熟悉Spring框架及其相关生态系统，包括Spring Boot、Spring MVC等。 4. 熟悉MySQL或其他关系型数据库，以及SQL语言。 5. 熟悉微服务架构和容器化技术（如Kubernetes）。 6. 良好的问题解决和团队协作能力。 7. 优秀的分析问题和解决问题的能力，良好的书面和口头沟通技巧。 8. 对新技术充满热情，能快速学习并掌握新技能。 加分项： 1. 拥有Docker或Kubernetes经验者优先。 2. 有使用前端框架（如React或Angular）的经验。 3. 有AWS或类似云服务使用经验的优先。 此岗位工作地点为XX物流有限公司总部，工作时间为全职。我们需要全职员工能够接受灵活的工作时间和可能的加班，以应对物流行业的特殊需求和情况。我们提供具有竞争力的薪酬和福利，包括健康保险、退休金计划和员工发展机会。我们欢迎有志于在物流行业推动技术进步的Java工程师加入我们的团队。

职位描述： 双休团建旅游  一、工作内容: 负责国际物流货运代理业务中： 1、业务接单、跟单； 2、清关，货运操作，卡车调度等； 3、客服； 4、业务统计、数据与档案管理等项工作； 5、工作时间对标欧洲工作时间，为北京时间每周一至每周五15:00-19:00，20:30-24:00 6、协助部门主管完成部门内的其他日常性事务工作。 二、任职要求： 1、具备良好的学习能力，高度的工作责任心，做事认真，性格开朗有活力； 2、服务意识强，为客户快速有效的解决业务中的实际问题；  3、本科以上学历，熟练使用Office等办公软件； 4、具备良好的英语语言能力（听、说、读、写）；英语能力优异者待遇从优； 5、国际贸易、英语、进出口单证与操作相关专业。 三、选择我们的理由： 公司具备完善的管理体系，从面试、入职、培训、转正、持续发展等各个方面，为员工搭建出适合学习成长、快乐生活、开心工作的事业平台，营造出共同发展、长期稳定、全面共赢、美好未来的空间与远景。从事或熟悉国际物流行业的人都了解，物流行业工作节奏快、工作内容紧凑、突发事件多，但经过公司对人才不断地培养和升级、对业务不断地调整和优化，更能体现出一支团队的专业、敬业、协作的精神，不断锻炼和提升员工的坚毅抗压、学以致用、遇事果断、认真严谨等品质，使每位员工具备更强地业务能力、专业水平，对当今社会的发展、竞争更具超前性。公司利用广阔的发展平台与良好的发展前景，为员工创造更加有利的个人发展机遇、带来更加丰厚的收益。 公司以人为本，提供员工关怀、定期组织丰富多彩的团建活动、每周运动锻炼场地，使员工在工作之余有一个良好、轻松的发展环境，共创温馨家园。 四、福利待遇，入职可享受 1、公司提供优厚的待遇、优越的办公环境与卓越的个人发展平台和空间； 2、办公地点位于青岛市市北区繁华商圈，交通便利； 3、试用期1-3个月（表现优异可提前转正），试用期间配备专人持续培训； 4、一经录用公司签订劳动合同并享有五险一金，工资为底薪+绩效+业绩提成； 5、年终业绩奖金、节假日福利、欧洲法定假期； 6、公司对工作认真、努力上进的员工提供完备的晋升通道与上升空间，只要符合标准，职位与薪资双丰收。 目前我公司设立有国际物流操作（要求具备英语沟通能力）、单证专员、财务与人力行政等岗位，职位有限别等待！欢迎咨询  虚位以待、职等你来，诚邀你的加入！！

物流客服主管/组长/内训岗位职责： 1.每天关注每个企业微信群，查看我们客服部同事回复的问题是否到位，是否精准，针对观察到的所有问题进行登记+注明可能导致问题的原因（表） 2.每周一针对上周客户发货量进行数据分析+电话回访+解决方案，及时跟总经理汇报，讨论出来方案（表) 3.听过客户/其它途径，了解到同行的最新动向，获取最新咨询，**时间反馈总经理（有几个小号进入对手群里，关注市场走向）（表） 4.每日下班前：A.目前客服部需要重点服务方向内容培训 B.进行日总结点评（夸奖/批评）  每日点评的内容需要登记清楚（表） 5.周、月培训考核内容编写+评分+评论 6.需要带着发现问题的思维去关注客服部每一位专员，如果发现无法创造价值的专员，需要及时反馈给人事（附带有效数据） 7.保证客服团队没有滥竽充数的人存在，提升客服部专员的转正速度，协助客服部负责人落实（弹性奖金制度） 8.优化每个客服专员工作岗位内容以及培训新业务服务流程 9、配合、服从客服部上级的工作安排 ps：先了解客服部流程，细节，整体都会了之后，主要是培训 任职要求： 1.有1年以上专业培训或相近岗位工作管理经验、物流/快递客服岗经验优先 2.善于学习和归纳总结能力，有较强的抗压能力、沟通语言组织能力、思维逻辑强 3.学习能力强，悟性高、耐心、细致、交流顺畅、有全局观念 4.具备良好的用户体验思维，消费者需求洞察能力，具有一定数据分析能力 5.具有较强的客服意识和责任心，工作热情、踏实肯干 6.熟练使用常用的办公软件，擅于团队合作，执行力和抗压能力强。 物流客服专员职位内容 1.积极引导协助客户发货开户，维护跟进现有的客户 ，解答客户各种问题，定期主动用微信和客户沟通     2.对客户货物物流全过程的跟踪服务和监控 3.对客户货物查件，问题件、投诉进行及时回复沟通，处理，反馈，登记； 4.收集、填写、存档所有异常情况汇报表，负责跟进问题件异常处理保证物流畅通，对运作提出预防和整改意见； 5.协助货物异常对涉及保险索赔事物的处理，确保资料完整符合理赔要求； 6.管理好自身负责的各项文件、合同、报表、单证、做好档案管理工作； 7.负责做好与客户沟通联系工作，及时回复客户问题，提出解决方案； 8.完成上级领导交办的其他工作； 客服任职要求： 1.1年以上物流或快递客服岗位工作经验； 2.具有良好的沟通协调能力和文字处理能力； 3.学习能力强责任心强、工作细致认真心理承受能力较好、电脑操作熟练； 4.要求有严谨的工作作风、细心的工作习惯、强烈的客户服务意识； 5.熟练会使用Excel 、有学习能力，对办公软件熟悉操作，会相关表格函数，对数据有较高的敏感度

现招仓库操作岗6~8名、物流操作岗（审计操作）2~3名、打单贴单岗3~5名 一、现招6-8名仓库操作员 仓库操作员岗 ◆工作内容：仓库主要操作国际快递小包：签收、点数、测量、登记、拆包、分拣、打包、集货、装包、封箱、贴单、查货、快递扫描入仓、收到货系统录入，货物收发货出入库装卸，出货等流程； ◆岗位要求： 1学历不限；年龄38岁以下，要求有在操作国际快递工作经验优先； 2.必须会用编织袋打包货物的快递的优先（打包培训上岗） 3.吃苦耐劳，热爱工作，工作积极热情，服从主管/领导的安排，执行能力强！ 有强烈的责任心、工作细心有条理。做事手脚麻利积极不拖拉，能够有很好的沟通能力！ ◆上下班时间是09:00-12:00 13:30-18:30 ◆以下两个时间段为吃饭休息时间 @12：00—13：30 @18：30—19：30 ◆法定节假日串休 1.5 倍工资支付 ◆有激励性的晋升渠道 ◆全勤奖、餐补、工龄奖 ◆带薪法定节假日 二、物流操作岗（审计操作）2~3名 物流操作岗工作内容∶ 处理签收，拆包，扫描入仓，录入工作表格，回复客户问题找件协助客服部处理问题件，寻找查件，处理异常件，库存的出入库 岗位要求： 1.学历不限；年龄33岁以下，要求有在快递或物流行业的经验，必须熟练懂得使用电脑办公软件熟悉Excel表格 2.认真负责，吃苦耐劳；热爱工作，工作积极热情，服从主管/领导的安排，执行能力强！ 3.有强烈的责任心、工作细心有条理。做事手脚麻利积极不拖拉，能够有很好的沟通能力和工作效率！ 三、打单贴单员3~5名 贴单员职位内容： 1、仓库贴单文员主要是扫描到系统/企业微信群核查订单号，打单，贴单+回复客户群已贴单 2、负责仓库日常物资的提货、打包、出货等流程。 3、监督包裹入库，贴单/代打包，扫描入仓，处理未知件，电话通知客户提供运单号，打单制单贴单做表格，货物系统出入库 会封纸箱,首先是产品的内盒打包装,再装箱出货的。 对仓库管理有一定理论知识以及实际操作经验。要负责仓库的同事们一起扫描入仓的工作。 岗位要求 1.男女不限，学历不限；年龄30以下，要求有在快递行业仓库贴单经验优先，必须熟练懂得使用电脑办公软件熟悉Excel表格 2.仓库打单贴单要认真负责，吃苦耐劳；热爱工作，工作积极热情，服从主管的安排 3.沟通能力强、有责任心、工作细心有条理。做事积极不拖拉，能够有很好的工作效率和工作状态 4.需要负责从跟进客户每天提货开始，跟进整个流程，配合上级部门的调度安排 一分耕耘，一分收获！的薪酬福利         上班时间：9:00-18:30，中午12：00--13:30为吃饭休息时间 ◆有竞争力的工资底薪（3000-4000）+贴单计件提成、休息日加班补贴，有激励性的晋升渠道，工龄奖； ◆全勤奖、餐补； ◆法定的带薪假期及其他法定假期； ◆工作日认真努力工作，周末***； ◆节日福利多多，生日礼物，生日会团队活动丰富。

1、主要开发FBA海运和空运等物流业务，为客户提供优质的服务；  2、通过电话、网络、登门拜访等多种形式开拓国际海空运物流业务；  3、我们提供电话或群资源，公司资源；  4、为客户提供优质服务，完成业务指标 。  薪资结构：底薪＋提成+奖金  任职资格：  1、具备良好沟通协调能力；  2、工作积极主动，有高成就的欲望，踏实肯干，能承受一定的工作压力；  3、电脑操作熟悉，对FBA物流业务有一定了解优先考虑。  工作时间：周一至周五9:00-18:00周六9:00-12:30  福利待遇：  1、平常福利：提供下午茶、常设零食柜；  2、保险奖金：提供商业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险；年终奖、全勤奖，绩效奖金、年底双薪，节日福利、过节礼物、春节红包、微信红包等；  3、团队建设：不定期举行部门活动、文体活动，公司举行一到两次集体旅游，在司服务满一定年限可享受公费出国旅游、培训机会；  4、 生活保障：公司大厦有饭堂（10楼），费用12元左右；工作环境优美，交通便利，距地铁站50M左右，附近有超过2个以上公交站台，靠近万科广 场、世贸百货、龙城广场、龙岗书城等  5、有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。对于一些小节日也会有放假或者礼品、红包等；（节日时必须守候公司微信群会有一大波红包雨来临哦~）  6、培训制度：公司内部培训文件完善，一般会实行一带一的培训支付，根据每位员工的特点及综合能力，进行培训。企业扁平化管理，为每一位员工提供公平、公正、公开的发展平台，快乐工作，付出有回报！  7、晋升机制：公司提倡内部提拨，管理岗位空缺，优先考虑内部员工。

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

岗位职责: 本职招聘属于物流公司用人,如有不清楚可来电咨询，因公司业务繁忙不能及时回复简历及信息敬请谅解，该职位属公司直招、要求踏实稳重 一，司机要求C1或B2均可，有实际驾驶经验，主要负责开车送货，专职司机不用装卸 二，招聘跟车员主要负责跟着司机一起配送货，负责点数，验货，以及来往交接等职责，录用后统一包吃住 全勤奖 职位要求： C1.B2本、年龄18岁—38岁之间,身体健康,有责任心,对工作负责,无不良嗜好,能吃苦耐劳 （1）、市内司机：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途司机：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结。 （3）、半挂车司机：试用期12000-12500，第二个月转正保底工资13000-13500元。工资月结 二、薪资待遇： （1）、市内跟车员：试用期6500－7500元，第二个月转正保底工资7500-8500元、工资月结 （2）、长途跟车员：试用期9000-9500元，第二个月转正保底工资9500-12500元、工资月结 职位福利：以上职位一经录用均就近分配，录用后统一包吃住 全勤奖。 联系电话:： 联系人：刘经理 联系地址：郑州市

本公司承诺:(以下信息真实有效，无任何套路，诚信者，可仔细阅读!!!) 岗位职责：（退伍军人优先录用） —物流普工工作主要负责日常值班，货物出库入库登记、表单数据处理、分拣分类、打包货物。无重大体力活，大件操作机械或者叉车吊装，试用期有老员工带。 一、薪资待遇 1、短途出差一趟20天左右，回来连休6天左右。月薪12000以上. 2、长途出差一趟4-6个月，回来连休25天左右。月薪15000以上. 3、近远途线路可根据自己情况选择。(表现优异者，每年可考核晋升) 4、吃:免费提供伙食。 5、住:免费提供住宿，标准单人单间，有沙发、衣柜、冰箱等，带独立卫生间。 险 二、招工条件： 1、年龄18-45周岁、学历不限； 2、无犯罪前科，不良记录； 3、能吃苦耐劳，品行端正，诚信正直，服从公司管理。 注：本职位由公司直接招聘，无任何中介费，有意者请直接投递简历。