岗位职责描述： 1. 来访者来电应答：根据来访者需求，匹配合适咨询师。在特定情境中开展情绪安抚或紧急干预工作。 2. 咨询效果评估：通过电话回访，了解来访者对服务的评价和建议。 3. 即时倾诉：通过考核者，可接听来访者的即时倾诉需求，运用心理咨询基本技术，为客户提供情绪支持。 4. 其他个案中心相关事务。 岗位要求： 1. 拥有心理学、心理咨询、社工等国内或国外教育部认证学校的本科及以上学历。 2. 具备同理心和人际交往能力，能够理解和关心用户的感受。 3. 具有热线服务工作经验者优先，具有心理咨询/团辅经验者优先。

职位职责 1. 以电话、网络平台、社交工具与客户沟通，进行公司产品的宣传推广与线索识别服务； 2. 开发及维护新老客户，完成公司下达的业务指标； 3. 解决沟通过程中客户遇到的问题及异议，了解客户需求，协助客户完成业务体验，准确传达公司产品资讯； 4. 收集客户反馈信息，提出创新建议，完善客户体验； 5. 公司提供客户，名单，不需要本人寻找客户，不需要见客户； 6. 全部线上完成，无须外出，无须自己开拓客户，办公室内工作； 任职要求 1、18-30岁，口齿清晰、声音甜美，普通话流利、语言富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情和兴趣； 3、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的观察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6、有电话销售、网商、市场招商经验者优先考虑，应届毕业生条件优越者可录用。

(此岗不外出，不应酬，无需开发客户，客户资源付费主动咨询，意向度高，开单效率高、周期短，有同行业销售经验者优先考虑） 【岗位职责】 1、有全险种销售经验； 2、注重客户体验，一对一通过电话、微信沟通，解决客户咨询问题； 3、通过系统化专业分析，帮助客户分析产品优劣特征，正确地解答用户的疑问。 【薪资福利待遇】 1、薪资结构：底薪5000-10000+提成+奖金+年终奖，年终奖1-5个月月薪； 2、带薪提供统一全面的岗前培训：正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 3、正式录用后，购买五险一金，转正六险一金； 4、每月举行公司聚会活动，聚餐、唱K等团建活动，公司集体氛围好； 5、国家法定节假日如端午节、中秋节公司统一依法放假，举办party； 6、转正后享有年终分红奖，带薪超长年假，外出旅游等福利； 7、内部员工可以享受内部免费学习课程； 8、享受员工生日主题party，精美礼物； 9、丰富的部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游等等； 10、公司提供优质的人才培养计划、晋升平台、（详细的入职培训方案、定期的课程培训、职业发展辅导）； 11、入职满周年员工享受礼物及庆祝会； 12、丰富下午茶福利，职场有免费零食仓库。 【职业发展】 1、专业路径：百人以上专业咨询团队，带薪专业培训。 2、管理路径：专员—储备主管—主管—经理—总监。（80%管理者从内部提拔！能力达标就能带团队！！） 3、支持内部横向转岗。（可转向职能运营岗位和前端市场项目岗位）

工作内容： 1. **客户开发与维护**： - 通过电话、网络、社交媒体等多种渠道寻找潜在客户。 - 与客户建立良好的沟通关系，了解客户的需求。 - 定期跟进客户，维护客户关系，提高客户满意度。 2. **产品介绍与咨询**： - 向客户详细介绍公司的产品 - 根据客户的财务状况和需求，提供专业的建议和方案。 3. **申请处理**： - 协助客户准备申请所需的文件和资料。 - 审核客户提交的申请，确保信息的准确性和完整性。 - 与风控部门协作，进行审批流程。 4. **风险控制与合规**： - 对客户的信用状况进行评估，识别潜在的风险。 - 确保业务操作符合公司政策和相关法律法规。 5. **市场调研与分析**： - 收集市场信息，分析市场趋势和竞争对手动态。 - 根据市场变化，提出产品调整和营销策略建议。 6. **团队协作与培训**： - 与团队成员协作，共同完成部门目标。 - 参与公司组织的培训，提升个人业务能力和专业知识。 7. **业绩目标达成**： - 根据公司设定的业绩目标，努力完成或超额完成个人销售任务。 - 通过有效的销售技巧和客户服务，提高成交率。 每月薪资： 无责底薪 2400 +阶梯提成（综合月均薪资 8000） 职位福利：五险一金/周末双休/年底双薪/节日福利/免费体检/年休 学历要求：***大专及以上 工作年限：一年或半年以上 工作地址：山西省吕梁市孝义市振兴街与永安路交叉口晋义金融中心 12 层 任职要求：无犯罪及不良嗜好记录，入职四个要求： 1.学历，***大专以上 2.年龄23-38 3.征信良好，无当前逾期，无连三累六 4.名下没有营业执照或愿意注销或者退出 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，25-39岁； 2、沟通能力强，有亲和力； 3、有1年以上营销工作经历且业绩良好。 入职培训： 入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、免费午餐够营养！（北京总部设员工餐厅，地方以餐补形式发放）  2、入职上五险一金！ 3、生日礼物自由购！ 4、节日福利定期发！  5、贤内助奖励夫人或老公！孝心奖金送爸妈！ 6、终身员工福利多！（父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（春节16.5天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、**爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多项特色福利。） 

工作职责 1.负责为集团内外客户提供安全管理咨询服务，包括但不限于体系建设，风险评估，安全检查，安全培训等； 2.负责基于发现风险问题提供解决方案并跟进落地； 3.从多角度帮助子公司并协助其提升安全水平。 任职要求 1.大学本科及以上学历，计算机、信息安全或信息管理相关专业优先，5年以上信息安全相关工作经验； 2.精通信息安全管理体系标准和管理框架、擅长网络安全、数据安全、个人信息保护等法律法规、国家标准、行业规范要求解读分析，具备银行保险业、咨询公司网络和数据安全咨询相关经验优先； 3.获得ISO27001、等保、CISP、CISSP、CISA、CIPM等相关证书优先； 4.具备良好的沟通能力和组织协调能力，擅长报告书写及沟通；

((HPE移动（BBOSS\铁通项目）, 售前工程师要能写会讲，有规划和业务分析能力能够支持开发团队，熟悉移动业务尤其是B域业务的要求有一定差距。 1、具备系统架构的思路和能力的优先，项目实施，技术研发等相关经验； 2、微服务的知识储备和能力优先； 3、运营商系统、平台的售前工作的优先；

岗位职责： 1、根据客户业务需求，进行业务咨询，提供产品解决方案; 2、深入理解产品，挖掘并引导客户需求，建立专业可信的顾问形象； 3、针对试用用户进行培训指导，保证良好的试用效果； 4、熟练掌握公司产品的功能、卖点，准确专业地为客户推荐产品，引导并促进客户下单； 5、作为客户一线与产研团队的桥梁，提炼并反馈各行业客户共性、抽象需求至产研侧，帮助产品优化与迭代。 任职资格： 1、有软件销售或saas软件客服经验者优先。 2、性格外向、热情，有亲和力和良好的沟通与表达能力，自我学习能力强。 3、有上进心，高度的责任心和团队合作、敬业精神，工作认真细致严谨，有良好的客户服务意识，独立处理问题的能力，能承受较大工作压力。

售前咨询老师 10名     4000元/月＋提供住宿＋提成＋奖金＋福利＋团建旅游 工作内容:负责夏令营学生和家长的接待和咨询以及报名工作，负责夏令营学生的资料统计，配合其它部门做好训练工作及上级安排的其它工作 任职要求:大专及以上，22-35岁，普通话流利，勇于挑战高薪，热爱教育培训行业，善于沟通及现场谈单促成，有教师资格证或有中小学教育培训行业经验者优先录取 大专 3000-8000

岗位职责： 1、全面整合公司的产品、服务及解决方案，形成符合市场需求的、可销售的系统化产品，为公司的战略发展提供有力的技术支撑； 2、全面梳理厂商解决方案；根据市场需求组织公司内部资源，开发相关的解决方案； 3、参与项目前期调研，起草项目立项方案、建设方案和实施方案。 4、深度把握客户咨询的实际需求，根据分析结果撰写调研诊断报告，参与提出项目总体/专项解决思路框架，起草项目立项方案、建设方案和实施方案。 5、能够独立承担IT信息规划项目中的重要模块，成功实施IT信息规划咨询项目。 任职要求： 1、计算机类、工业工程类专业本科及以上学历； 2、 2年以上工业制造业企业信息系统规划和实施咨询经验； 3、 熟悉信息系统的数据架构、平台架构、网络架构，具有撰写总体技术方案的能力，有丰富的项目支持经验和项目控制能力； 4、 熟练掌握咨询工作方法和技能，并具有深刻的问题分析能力和快速的学习能力； 5、 具有良好的演讲能力。 学历要求： 本科以上学历

工作职责： 1、配合销售完成售前技术支持工作, 组织和协调资源推动销售项目的进展及业绩达成； 2、结合客户需求和技术发展，提出规划性的产品建议； 3、组织项目投标及沟通、演示； 4、设计规划销售工具，制作并提供高水平整体解决方案； 5、按需要参与各种会议以及市场活动并提供现场技术支持。 任职资格： 1、计算机及相关专业，大学本科或以上学历，三年以上相关工作经验； 2、支持的政府、金融企业项目超过20个，其中至少10个为主要负责人,至少有2个合同额超过200万元； 3、熟悉信创、J2EE、微服务架构等相关技术并有较深入地了解，能够独立完成应用软件方案的编写； 4、 具有丰富的项目管理知识和经验，有大型项目投标和讲标经验，较强的售前思路和意识，具有多种行业咨询工作经验； 5、 具备良好的沟通和协调能力，良好的服务精神及团队合作能力，能够在压力下工作。

1.本科及以上学历，计算机、电力电气、工程类、自动化等相关专业优先，5年及以上咨询工作经验； 2.3年及以上电力行业工作经验，具备需求分析、项目实施、成果交付经验，熟悉电力营销业务、互联网运营优先； 3.具备结构化思维，较强的逻辑能力和商务沟通能力，具备独立编制整体解决方案能力，文档编写能力优良； 4.具备良好的学习能力、表达能力、项目组织能力和团队合作精神，具有全局观，心理素质高、抗压能力强，能适应出差。

1、有新零售行业项目经验。 2、至少3个及以上零售项目需求分析交付经验。 3、具备行业数据分析、需求分析能力，输出项目蓝图、需求规格说明书、初设详设等文档 岗位要求： 1、熟悉云计算、大数据等技术，针对客户的业务需求提供基于云技术体系的架构落地交付； 2、具备优秀的文档能力，清晰明了地表达架构意图，能够熟练编写各类文档、包括MRD及prd； 3、具有较强的沟通能力，较强的分析问题和解决问题能力； 4、具有优秀的团队合作意识，擅长自我驱动，主动学习，做事有责任感，能适应出差。                                                                                                                      5、英文可以作为沟通语言，具备生活及沟通能力，具备英文文档PPT编写及宣讲能力 6、IT行业5年以上

岗位职责： 1、提供PKICA领域相关产品(如ca认证、电子合同、数字签名、区块链等）售前方案咨询; 2、提供项目售前技术支撑，通过客户交流、产品介绍、系统演示等推动项目落地; 3、负责项目支撑过程中需求调研整理分析、立项可研报告规划、解决方案资料撰写、投标文件输出等; 4、协助部门进行竞品分析、宣传资料整理、新兴领域探索等其它工作; 5、对公司销售的产品培训及经验分享； 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业背景，了解软件行业术语及技术； 2、熟悉数字证书、电子签约、国密算法改造等相关技术应用优先; 3、有丰富的企业客户服务经验，特别在政府、电力、金融、教育、互联网等行业咨询经验; 4、具备常用办公软件应用，熟练掌握PPT、解决方案、标书撰写; 5、拥有较好的语言表达能力、逻辑思维能力及快速学习能力，求知欲强，有上进心，乐于挑战； 公司福利： 1、公司实行五天8小时工作制（上午9:00-12:00，下午13:00-18：00）弹性工作时间 2、底薪+交通补助+餐补+出差、业务报销+ 奖金+团队奖 3、每年一度定期体检 4、按国家规定的法定节假日放假 5、外出旅游：每年二次公司旅游活动 6、定期组织员工聚餐或其他集体活动，年终晚会庆典 7、正式员工享受公司过节费、结婚、生育、生日等福利补贴 8、入职即购买五险一金 9、项目奖金 工作地点：深圳

岗位职责： 1、熟悉公司现有产品、方案和案例，对现有方案持续迭代与改进，开发具有市场竞争力的整体解决方案，不断充实公司的知识库； 2、负责与客户进行沟通交流，准确把握客户诉求和需求，对项目进行顾问式支持，包括：方案展示、项目规划和需求调研、方案制作与讲解、专题研讨与汇报、技术答疑等，向客户传递服务信心和方案价值，协同销售签单，达成销售业绩目标； 3、出席各种市场与销售活动，提供解决方案宣讲，配合销售团队参与招投标过程，促进项目成单率； 4、为客户、合作伙伴提供业务咨询、产品技术交流与赋能培训； 5、收集和整理市场同类产品并进行竞品分析，帮助产品团队进行迭代改进。 任职要求： 1、计算机或相关专业本科以上学历，5年以上的大中型国内IT/通讯企业或外企售前/顾问/市场推广工作经验； 2、乐于迎接挑战，愿意与国内金融高科技民企共同发展，具有良好的不断学习习惯和能力； 3、具有良好的技术背景，较强的技术/解决方案编写能力、宣讲能力、理解能力； 4、具备良好的沟通交流能力和团队协作能力，适应必要的出差； 5、熟悉咨询工作流程，有银行、金融背景或售前经验、项目咨询、大企业产品解决方案工作经验者尤佳。