• 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位内容: 1. 分析运营数据,根据平台指标制定对应运营策略; 2. 定期监控竞品活动,协同产品提高丰富功能和玩法; 3. 策划周期/节日活动并跟进落地,总结活动经验; 4. 协助部门负责人完成日常运营事务。 岗位要求: 1. 具备使用英语工作能力,熟悉印尼语or阿拉伯更佳; 2. 具备良好的数据驱动意识,能敏锐捕捉市场走向; 3. 具备良好的执行力及推进力,能承受一定的工作压力; 4. 具备良好的沟通、理解能力及用户同理心,能敏锐捕捉用户需求; 5. 了解互联网运营,过往曾有直播产品或海外营收产品工作经验者可优先考虑。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责跟进主播挖掘打捞、招募、头部量级资源配置工作,协助优化平台主播播生态; 2、负责主播直播内容监控,内容管理,主播活动及维系工作等主办相关工作; 3、负责维系区域本地用户,提升用户对产品的好感度,增强用户粘性; 4、负责对主播运营数据进行跟踪分析,通过分析结果,维护主播、培养主播和提高主播内容质量; 任职要求: 1、大专及以上学历, 必须懂阿拉伯语言,良好英语读写以及数据分析。 2、熟悉本地文化及年轻人社交习惯; 3、快速学习,自我驱动力强,认真负责。
  • 25k-35k 经验不限 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、负责管理公司品牌以及产品的海外推广策略,要负责但不限于Google、Bing、Facebook、LinkedIn、Twitter、Tik Tok和海外网盟等平台的C端广告投放,对广告投放渠道ROI负责,深入了解广告投放逻辑与策略,熟练掌握账户构架和操作; 2、操作和分析每日广告投放计划,新开账户并且搭建计划为广告投放的数据负责 3、根据用户画像以不同的投放方式测试投放效果并最终规模化投放; 4、从各维度对广告数据进行全面分析,根据分析结果给出优化建议并跟进执行 【岗位要求】 1、本科以上学历,有良好的英语沟通能力优先,海外留学背景优先; 2、有Google/Facebook等主流海外媒体广告投放经验,能够设计合理高效的账户结构和广告架构,搭建计划并且新 3、了解电子商务、网络营销与移动互联网;熟悉Google、Facebook等海外推广平台; 4、对数据和素材敏感,具备良好的数据分析能力,结果导向,有良好的执行,逻辑性强,对数字敏感,有较强的数据分析能力和成本意识; 5、对Google以及信息流广告网络的运作原理和机制有较为深刻的理解和把握,对账户结构的搭建、广告优化有系统性的经验和思路;
  • 7k-13k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责海外直播项目的视觉设计和动效设计(包括但不限于APP设计、官网设计、运营活动设计、推广投放设计); 2、负责参与产品需求的讨论,制定及确定产品视觉风格、设计流程和规范; 3、参与团队探讨,提出产品改进方案,持续跟进优化产品的体验; 4、配合开发部门,跟踪产品实现效果,保证产品最终落地质量 任职要求: 1、2年及以上设计相关经验,有海外直播、社交项目经验优先; 2、熟悉互联网产品设计的相关流程及方法,对用户体验有敏锐的洞察和把握能力; 3、大专以上学历,设计相关专业,熟练掌握Sketch、AE、PS、AI等设计软件,有深厚的美术功底,色彩感觉敏锐,想象力丰富,有独特的审美能力; 4、交互设计经验丰富,逻辑思维及分析能力强,有较强的产品判断能力、语言沟通能力,项目推动力与强烈的责任感; 5、有C4D、Blender等相关经验者优先; 6、应聘简历请附上作品!!! 应聘简历请附上作品!!! 应聘简历请附上作品!!!
  • 9k-15k 经验1-3年 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1. 配合项目负责人完成产品规划和日常事项; 2. 负责直播产品功能设计,包含产品需求梳理、产品流程设计,撰写相关的需求文档和输出高质原型文档; 3. 设计高效的用户活跃、留存和付费的转化路径; 4. 从用户产品体验出发,不断打磨产品交互体验; 5. 善于数据分析,以数据为导向,产出有效优化; 6. 与技术、运营、商务等相关部门紧密配合,提供相关支持; 7. 定期分析行业及竞品,提出建设性的产品创意提案; 岗位要求: 1. 有社交类产品C端产品工作经验一年以上; 2. 有较强的执行能力和学习能力; 3. 熟练适用AXURE、Visio、Xmind等工具 4. 具备跨部门沟通协调能力;
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责平台直播【海外】(中东、印尼等地区)区域公会的运营工作,结合公会在平台直播的发展情况,制定区域公会的业务目标和增长策略,优化区域公会的运营体系,为区域公会的业务增长负责; 2、通过数据分析和客户洞察,根据分析结果持续挖掘区域公会在平台经营中的痛点,并针对性制定方案推动问题解决; 3、持续思考并探索区域公会的赋能手段,和产品团队策略团队协作,通过产品赋能和运营赋能等多种手段,推动实施和开展,提高区域公会在平台直播的投入度; 4、对平台直播区域公会的建设和团队管理负责。 职位要求: 1、1-3年产品运营用户运营工作经验,有过大型直播平台短视频平台的工作经验; 2、对直播行业有良好的认知,熟悉直播机构行业,能够结合行业特征制定解决方案; 3、对数据敏感,逻辑严谨,善于通过数据分析挖掘出业务的增长点; 4、有良好的沟通能力,具备出色的项目管理协调和业务规划能力,有团队合作精神,并能借助各方力量推动规则、制度等落地; 5、自驱、结果导向,喜欢挑战性的工作,工作激情饱满,能承受工作压力; 6、具备一定外语能力:英语可以日常沟通阅读,其他外语加分项; 附加信息:
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    一、 岗位职责 负责公司出海语音社交App的运营工作 1. 主要负责管理和招募公会、经纪。扩展公会&新用户资源; 2. 协调好公会和经纪等多方保持良好合作; 3. 系统化地培训公会和主播; 4. 策划房间活动,增加氛围及用户粘性; 5. 收集及分析信息,形成产品功能或者活动需求; 6. 独立进行产品运营数据分析,及时调整运营策略与运营活动节奏,并针对发现的问题推动产研部门进行解决。 二、 岗位要求 1. ***专科或以上学历;1年以上的海外泛娱乐运营经验; 2. 有阿拉伯语或英语CET-4或以上,英语口语能跟外国人进行日常沟通交流;(可直接使用阿拉伯语等小语种更佳); 3. 熟悉海外语聊房运营套路者,有营收经验者优先; 4. 对数据敏感,能熟练使用数据分析工具者优先。识别问题,解决问题,赋能产品; 5. 具备优秀团队合作精神。踏实工作、积极承担,主动反馈,责任心强,执行能力强;
  • 10k-19k 经验1-3年 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1.独立完成项目的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量; 2.参与移动平台基础框架的研究,设计和实现、关键技术验证和选型等工作; 3.主动关注并学习新技术,并能够在实践中应用,帮助建设团队技术氛围。 岗位要求: 1.两年以上iOS开发经验,熟悉iOS系统常用的framework,对UIKit,CoreAnimation,Quartz2D有优化经验的优先考虑 2.使用Objective-C语言,深入理解OC的运行时特性,有C++开发经验的优先考虑 3.熟悉iOS平台常用的开发模式,理解MVC,MVVM并在项目中有所实践 4.熟悉iOS下的多线程、网络、内存管理、UI开发 5.熟悉iOS领域里常用的开源库,并知晓其背后的实现原理 6.有强烈的责任心和团队精神,善于沟通合作,能独立完成设计和编码 7.有直播开发经验者、有视频直播类,语音视频类App软件开发经验者优先
  • 11k-20k 经验1-3年 / 大专
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    一、 岗位职责  负责公司出海语音社交App的运营工作  1. 主要负责管理和招募公会、经纪。扩展公会&新用户资源;  2. 协调好公会和经纪等多方保持良好合作;  3. 系统化地培训公会和主播;  4. 策划房间活动,增加氛围及用户粘性;  5. 收集及分析信息,形成产品功能或者活动需求;  6. 独立进行产品运营数据分析,及时调整运营策略与运营活动节奏,并针对发现的问题推动产研部门进行解决。  二、 岗位要求  1. ***专科或以上学历;1年以上的海外泛娱乐运营经验;  2. 有印尼语或英语CET-4或以上,英语口语能跟外国人进行日常沟通交流;(可直接使用印尼语/阿拉伯语等小语种更佳);  3. 熟悉海外语聊房运营套路者,有营收经验者优先;  4. 对数据敏感,能熟练使用数据分析工具者优先。识别问题,解决问题,赋能产品;  5. 具备优秀团队合作精神。踏实工作、积极承担,主动反馈,责任心强,执行能力强;
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责海外头部付费用户日常关系维系,与头部用户建立高亲密度,加强头部用户粘性,挖掘头部用户需求并制定维护策略、方案; 2. 分析用户付费动向,基于服务链路制定服务权益、内容及获取标准;提升用户付费体验 3. 通过用户研究、产品研究和行业研究发现业务趋势,发掘业务提升点; 4. 围绕头部付费用户的线上联动线下活动支持; 任职资格: 1、本科及以上学历,具有用户运营经验,直播、游戏类大客户经验优先; 2、熟悉秀场直播玩法和生态,深刻理解直播产品逻辑,熟悉主流直播产品运营策略; 3、具备较强的服务意识及技巧,能够准确把控用户心理,情商高; 4、逻辑清晰,目标导向,执行力强,运营手段灵活多变。
  • 8k-13k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    想成为销售高手看这一篇就够了! 一、工作内容: 1、负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 3、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务;(不知如何开口?不必担心,详细新人带教话术让你如鱼得水) 4、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;为客户提供优质的购房体验 ;(从带看到成交,师傅一对一贴身指导,带你开单带你飞) 5、负责业务跟进及协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户、房屋贷款等服务工作;为客户的资金安全的提供保障;(贴心的交易管家全程跟进交易服务,助您成交售后无障碍) 二、岗位要求: 1、学历不限,经验不限 2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗;认可“付出 = 收获”的理念; 3、 强烈的成就欲望,学习能力,抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 4、 强烈的分享欲望,良好的组织发言能力,善于表达,善于呈现; 5、高度的工作热情和团队合作意识,能引导组内成员团结合作; 6、 良好的自身管理和外部管理意识,有管理经验者优先。 在我司您可以得到: 1. 优越的薪酬,无责任底薪4000+高额提成 +带薪年假=全公司置业顾问月收入万元以上!不是只有卖房子才能拿到业绩,拿钥匙、维护、录入信息、带看等都是算业绩的! 2. 属于您的专属培养计划和成长空间 我司致力于培养最专业的房地产行业精英,培养过程: 实战训练,法律知识和作业实战,理论与实践相结合,让您更专业; 知识巩固:签约风险把控和沟通能力培养,减少您的交易风险; 金融知识培训和管理能力培训:您已成为房产专家,可以竞聘店经理啦!店经理培训:管理技能的提升和团队建设,让您轻松带团队; 您的成长空间: 我司没有空降兵!每一位管理者均来自于基层,晋升空间巨大; 3. 厚厚的钱包 这是一个付出与收入成正比的地方,努力多收入多,只要你足够专业,月薪过万很简单; 4.愉悦的工作环境和氛围公司组织多次团队建设活动,专业培训、基地拓展、游山玩水等集体活动,生活乐趣无处不在! 4.工作地点 福州五区、闽侯、长乐就近安排,咖啡厅式办公环境。
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    走出浪浪山、拒绝PUA、不做90度青年 无需脱下孔乙己的长衫,你也是城市里最靓的崽儿~ 你只管做自己就好,各路神仙、精英、大佬都将出现在你的好友列表! 北京麦田集团直聘高端房产顾问若干枚~ A、年龄:22-45周岁,房产萌新与大神统统都到碗里来~ B、学历:大专及以上,退伍军人亦可,你保卫国家,麦田守护你~ C、专业与经验均不限:有抱负的诸葛亮任职蜀国军师前也没有带兵经验 岗位职责: 1.你是房产专家:梳理客户需求,精准匹配房源,为顾客提供优质的房屋租赁与买卖服务体验~ 2.你是社区红人:与业主建立深度链接,积累信任和口碑,实现万千人在京家的梦想 3.你是公司主人:上级鼎力支持,同事合作协同,专业学习成为业内产品专家~ 职位福利: 1. 收入丰厚=7000底薪(含1000元奖学金)+奖学金+开单奖+团队奖励+带看奖+精英股,年薪三年再聚,让你与闺蜜老铁拉开差距 2.一经录用,提供行业内专业完备的【6.5天岗前+终身】培训 3.全北京300多家门店,五环之内任你浪,总有一款领导适合你 4. 这边建议亲亲长期从事,“效果”更佳,更有机会喜提另一半
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    要求:18-50 岁,****,性格活泼开朗,热爱直播行业,渴望赚钱,有团队合作精神。经验不限,学历不限,会聊天就行,零基础学生宝妈专职兼职在家均可,公司提供新人免费培训,免费打造包装,免费扶持,一对一陪跑,快速起号变现,底薪加提成加奖金,6000-20000,工作时间灵活自由,不用打卡,公司提供团建,沙龙,员工活动等。联系电话:1-3-3-8-9-0-5-6-6-9-6
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    生活服务 / 未融资 / 150-500人
    有想在餐厅长期发展的人才,公司给予晋升空间
  • 6k-7k 经验1-3年 / 大专
    生活服务 / 未融资 / 150-500人
    1.有餐厅从业经验 2.有很高服务标准,很好的个人业绩 3.经理岗位经验