工作职责 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源、IT、计算机相关专业优先； 2、2年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作； 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作； 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。

工作职责 1、***本科以上学历，专业不限，人力资源、IT、计算机相关专业优先； 2、2年以上人事行政相关工作经历，保险行业优先； 3、思路清晰、逻辑清楚、善于沟通表达、高效执行力。 任职要求 1、负责落实总公司人力资源各项管理制度,协助完成公司整体人事资源的规划与配置工作； 2、负责分公司所需的人员招聘,员工关系维护，薪酬及社保福利管理等人事工作，承接分公司人员干部晋升的相关工作,及其它人事项目工作； 3、负责日常职场管理、资产采购及维护工作，确保分公司办公场所物业管理、办公室设施及通讯设施维护，确保各项行政工作正常运转； 4、负责公司文件管理、签报管理、档案管理等文书工作； 5、组织公司内部活动及外部招待,并对公司宣传材料进行稿件撰写及发布； 6、领导安排的其他工作。

职位职责： 1、负责内容型开发者拓展与运营，充分了解小说/短剧/视频/资讯等行业开发者产品、流量特征、商业模式与本质诉求，整合内外部资源，制定并落地针对性的行业解决方案，建立系统化的流量运营方法，提升开发者数量、行业流量与收入、市场份额； 2、理解内部产品逻辑，推进重点开发者进行深入合作与内部产品功能迭代，提升开发者与平台效率； 3、跟踪行业发展趋势与竞品动态，分析和挖掘行业/客户机会，研究与探索业务增长点/新机会。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备良好的语言沟通、文字表达、数据分析和较为缜密的逻辑思维能力，数学/统计学相关专业更佳； 2、3年及以上程序化广告相关经验，有内容型APP（资讯、小说等）流量变现或广告投放运营经验优先，有长留型产品积分体系/极速版经验更佳； 3、以数据为驱动、以结果为导向，有强大的自驱力、能够深度思考与抗压，有效进行团队协作并具备分析判断力，价值观正、知行合一； 4、熟练使用SQL、Excel、PowerPoint等办公软件。

职位职责： 1、深度参与火山方舟大模型平台产品，协同产品和研发团队高质量交付产品； 2、通过测试技术，提升测试效率及测试覆盖度； 3、负责开发测试工具，推进系统的稳定性建设； 4、根据系统特性，探索测试手段，参与专项的质量建设。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、统计学等相关专业，3年以上工作经验； 2、熟悉一款商业或开源测试工具原理，有设计、开发服务端或客户端测试工具的经验； 3、熟练使用C++/Java/Go/Python任一编程语言； 4、了解大模型，有过模型训练、推理知识的加分； 5、具备良好的团队沟通和协作能力、自我驱动和创新能力； 6、了解机器学习平台、有大模型平台算法开发和测试经验者优先。

岗位职责： 1、负责向矿山客户提供业务咨询、技术咨询、规划、设计等专业服务； 2、负责项目售前阶段的需求分析、方案交流、方案设计、概念验证、招投标等工作； 3、负责与公司内部各部门紧密合作，共同推进产品及解决方案的拓展与落地，包括方案交流、需求分析、解决方案设计以及商务模式的确认； 4、负责与内部研发团队沟通协调，促进解决方案落地，包括项目落地、产品及服务交付等； 5、 赋能生态合作伙伴，进行方案的培训和宣讲。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、3年以上矿山行业相关经验； 3、能独立编写露天矿智能化建设方案； 4、熟悉国家矿山监管政策； 5、了解大数据、AI、矿山智能化等技术。

从事银行软件项目的研发工作，包括需求分析、系统设计、编码开发、文档的整理和撰写等。 任职要求 1、本科毕业4年及以上，3年以上web前端开发经验； 2、精通JavaScript、HTML、CSS等web前端技术； 3、精通JQuery，熟练使用SVN； 4、熟练掌握vue、Weex、React、AngularJS框架至少1种； 5、熟悉各种跨浏览器兼容性技术，熟悉响应式布局和屏幕适配技术； 6、对页面布局具有深刻理解，注重细节，善于分析并改善产品的视觉感觉和用户体验。 7、做过前端微信小程序优先。

工作职责: 1、参与本公司人保寿项目的开发，完成软件系统代码的实现，编写代码注释和开发文档:辅助进行系统的功能定义程序设计: 2、根据设计文档或需求说明完成代码编写，调试测试和维护; 3、分析并解决软件开发过程中的问题: 4、协助测试工程师制定测试计划，定位发现的问题: 5、配合项目经理完成相关任务目标。 岗位要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历(学信网可查)1年及以上Java开发工作经验； 2、扎实的JavaSE与JavaEE基础(面向对象、面向切面、集合、多线程、网络编程、JSP、JavaScript.Servlet)； 3、掌握使用各JavaEE框架如SpringBoot,Struts2SpringMVC，Spring,Mybatis； 4、熟练一种或多种Mysql等关系型数据库，熟练运用SQL进行复杂查询，有SQL优化经验5、熟练使用Eclipse/Intellii ldea等开发工具，熟练使用Git/SVN/Maven; 6、熟练使用Tomcat/Weblogic等应用服务器配置和熟悉Linux，掌握linux常用命令； 7、较好适应工作环境的能力，快速融入工作团队。

岗位职责： 1.负责所属区域的车辆运营管理工作，对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责； 2.通过实地观察和数据分析，了解区域的车辆供需状况，制定合理的车辆投放及调度策略； 3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据，制定并优化车辆干预管理的策略； 4.配合政府部门对城市运营问题进行管理； 5.协助运营经理管理运营团队，提升团队工作效率和结果。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，1年以上团队管理经验，善于用开拓性思维解决问题； 2.有快消品区域覆盖或互联网城市地推管理经验者优先； 3.善于数据分析，并能通过数据分析的结果不断优化调整工作。 4.为人开朗，有与机关部门沟通经验

工作职责： 1、 负责全国仓库网络的布局及落地； 2、 负责制定供应商的日常考核机制及指标； 3、 负责日常业务数据的审核及账单审核； 4、 负责全国仓库现场精益化管理流程搭建； 5、 完善全国仓库SOP及赋能服务中心进行体系化的赋能及规划； 6、 作为WMS系统需求方，主导WMS的优化以及与其他系统对接； 作为需求方对于包装设计提出优化意见。 任职要求： 1、 本科学历优先，具有5年以上主机厂售后备件仓库管理工作经验，有团队管理经验者优先； 2、 熟悉新能源汽车售后备件的仓储流程，对于备件仓网规划有丰富的经验； 3、 对工作持积极认真的态度，责任心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重，有良好的团队精神； 4、 能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作； 5、 具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

岗位职责: 1. 负责公司保险项目的功能测试工作； 2. 协助团队完成测试项目； 3. 根据需求设计并实现相应的功能模块并进行单元/端到端的验收测试； 4. 与产品经理和技术人员紧密合作，确保项目按时交付。 任职要求: 1. 本科毕业3年，计算机相关专业，测试开发经验3年以上； 2. 熟悉编写和执行各种类型的自动化测试脚本； 3. 能使用 Python 或 Java 等编程语言进行系统集成及性能优化工作； 4. 利用 MySQL等数据库管理系统对数据进行管理和维护。

1、 与客户沟通，进行需求调研和产品定义评估，业务需求讨论与设计，确定需求边界； 2、 能根据客户的表述进行需求文档的编写和需求的归纳、总结、拆分； 3、 配合市场人员获取客户需求，作为开发团队和客户业务需求的沟通渠道； 4、 根据产品定义编写详细需求分析文档、用户手册编写并协助解决测试问题； 5、 参与整个产品开发流程，与开发测试团队一起保证最终产品发版。 任职条件 1、本科毕业4年及以上，计算机、理工科相关专业毕业； 2、沟通能力强，文档编写能力较强； 3、学历能力强，对业务知识和技术知识保有学习热情； 4、有测试经验者或者UI设计经验者优先。

职责描述： 1.负责唐山地区商务拓展，与医疗机构建立良好的合作关系推进糖尿病业务落地； 2.负责唐山糖尿病业务整体运营，制定管理机制及目标分解； 3.作为运营负责人带领团队推动业务快速增长； 4.建立并维持与唐山地区糖尿病领域重要学术带头人、三甲医院专家主任的关系。 任职要求： 1.认同iHealth企业使命、愿景、价值观； 2.大学本科及以上，医学、管理相关专业优先考虑； 3.内分泌科工作经历优先考虑； 4.曾在拜耳/赛诺菲/诺和诺德等外资药企，有医学部、销售部或市场部的相关经历； 5.良好的组织管理、人员激励能力和卓越领导力； 6.学习和适应能力较强，对互联网+医疗行业有热情。

#该岗位为创想湾矿业集团岗位，坐标新疆和深圳， 该岗位核心要点：该岗位当前主要是物色优质矿山资源，包括国内或者海外，优先物色优质露天焦煤/气煤等，其次是金矿，金属矿等，该职务核心要求为第2条矿山资源拓寻，其他的仅供参考。 职务描述： 1、战略部署：根据集团的战略方针，制定矿山运营板块的整体战略规划和执行方案。 2、矿山资源拓寻：当前主要是物色优质矿山资源，包括国内或者海外，优先物色优质露天焦煤/气煤等，其次是金矿，金属矿等。另外对新疆、中亚五国、东南亚、蒙古国、非洲、以及其他区域非常熟悉并且矿山一手资源较多的优先考虑。 3、矿山资源前期尽调把关：对于预投矿山资产进行尽调评估，提供专业的合理建议。负责好矿山资源前期的尽调把关是极及其重要的，需要候选人有非常好的职业道德素养。 4、矿山管理：全面负责集团旗下矿山勘探、开采、选冶等日常经营管理。 5、团队管理：搭建矿山运营板块组织架构和团队管理，引入、优化人才。 6、资源管理：拓展矿业、金融、政府、海外等机构和人脉的资源，并进行资本引入和结果转化。 7、工作汇报：积极主动向董事长汇报各项工作任务的进度和目标达成情况。 任职要求： 1、60岁以下，大专及以上学历，矿业、经济、金融等相关专业毕业者。 2、至少10年以上的矿山管理、矿山资本运作同岗位及以上工作经验。 对新疆、中亚五国、东南亚、蒙古国、非洲、以及其他区域非常熟悉并且矿山一手资源较多的优先考虑。 3、具备战略思维，熟悉全球矿产资源情况，了解矿产各地法规政策，可对矿山做出准确的价值评估。 4、具备丰富的矿业、金融、政府、海外等机构和人脉资源。 5、具备优秀的团队组建管理能力，业务能力和执行能力。 6、具备较高的职业素养，具备合伙人思维。

【工作内容】 1、根据订单信息，及时、准确、快捷、安全地配送订餐； 2、核对供应商提供的订单信息，确保在物品送达客户后签收订单。 【工作要求】 1、能熟练骑行电动车，并遵守交通规则； 2、会熟练的使用智能手机，能识别操作手机导航； 3、身体健康、吃苦耐劳，人品端正。 4、无案底，18周岁-50周岁，会骑车看导航即可。

公司直招（不收取任何费用）！ 18~35周岁的主动来电优先考虑！！！ 工作时间： 上午8：50-12：00  下午：2：00-6：00 月休四天 薪资福利： 1、基本工资3500+提成（30%-50%）+奖金+伯乐奖+综合薪资5000—20000元(上不封顶)，并配备个人电脑； 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训,全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道。 4、各类带薪休假。 5、奖金丰厚（月TOP奖、季度“”销售团队奖、进步较快新人奖、“”员工奖等）+年终奖等 6、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）； 7、面试地址即您工作地点，交通方便，办公环境高大上，店铺干净整洁。 岗位职责： 拓展、开发新客户，销售公司产品，完成预期的业绩目标! 1、通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行客户开发，产品销售，完成公司下达的销售任务； 2、负责向目标客户介绍产品，推广产品，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项； 3、面向的客户群体为各大开发商，业主，根据不同进行区分. 4、收集客户信息，建立和维护客户档案； 5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。 任职资格： 1.有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活； 2.想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战； 3.愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源； 4.愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。 面试信息： 1、应聘方式：通过求职网站直接申请或者直接电话联系（来电优先考虑）； 2、面试时间：周一至周日上午10点下午5点30分； 3、面试地址：坪山区万科金域东郡4栋2单元6-13号铺 4、联系方式：莫店长 5、附近公车、地铁站台：（M497\963\M325\b850\m293\b870\m426\m293）到坪山实验学校站、（915、B760）到坪山文化中心站，乘坐14号线到坪山广场站D1、D2出口导航到万科金域东郡，乘坐 16号线至新和站C出口，导航万科金域东郡步行200米。 温馨提示公司直招不收取任何费用，优秀的团队期待您的加入！