• 15k-30k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,工具,游戏 / 未融资 / 150-500人
    1、产品风格绘制游戏角色原画,场景,物件、卡牌及宣传图等。 2、独立把握项目风格,美术进度和作品质量的把控工作。 3、思维灵活,理解力强,对场景及人物故事表现有独特观察及见解, 4、具备良好的团队合作精神、较好的沟通能力、高度的责任感,具有较强的抗压能力; 任职要求: 1、学历不限,要求有良好的美术功底。 2、具备项目规划与团队合作的意识,善于沟通责任心强,能承受项目压力。 3、有丰富的创作实践经验和深厚的美术功底,优秀的美术欣赏水平及对游戏美术的鉴赏能力。 4、具有良好的沟通表达能力,对工作充满激情和极强的责任感,并具有较强的承压能力。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    生活服务,旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    主要职责: 1、深入研究全球礼宾用车服务市场动向及持续跟踪、研判发展趋势; 2、负责全球礼宾车商业模式的设计、验证与迭代,完成商业模式可规模化复制、可持续增长的路径选择; 3、深度参与全球各区域销售团队面向客户的解决方案需求设计,完成全球礼宾用车服务产品的商业化和标准化工作; 4、必要时,针对具体单一市场(特定国家、地区、区域等)在当地办公室或客户现场办公,充分研究当地客户需求及法规、风俗、习惯等,负责全球礼宾车服务在局部市场的适应性调整或优化; 5、协同国际供应链团队,根据全球客户礼宾车服务需求的变化与目的地用量的变化趋势,提前规划供应链资源拓展及管理目标; 6、规划完整的商业化产品策略(包括不限于通用的、标准的商业化产品及面向具体KA客户的定制优化),输出标准且完整的BRD、MRD文档,协调产研资源,推动按计划落实产品功能层面的实现与交付能力(对内、对客)的保障; 协助事业部负责人对全球车生态商业模式进行持续跟踪与研究,探寻与设计、验证和推广新的全球性平台化车生态商业产品。 任职资格: 1、本科以上学历,企业管理、市场营销、商业服务等相关专业优先,硕士研究生优先,有***留学经历优先; 2、10年以上工作经验,对全球旅行(如OTA类企业)、出行服务(如Uber、Grab)、礼宾车等行业有深入了解的优先; 3、英语精通,可完全作为工作语言,普通话、英文具备同等水平的听说读写能力,会一门或多门小语种优先考虑(如日语/韩语/西班牙语/法语/泰语等); 4、有长期驻外工作经历或全球旅行、出行服务等相关企业商业化岗位的从业经验优先; 5、熟知To B和To C业务的商业模式差别,熟悉权益型业务需求的基本销售理念、策略与方法优先; 6、有商业化团队管理经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、带领团队完成大客户的企业级应用交付项目,确保按时、按预算、按质量成功上线与验收; 2、持续参与客户沟通,为客户提供整体解决方案,并管理客户预期,领导内部相关职能协作方,搭建复合型项目团队,确保跨团队的沟通及协作; 3、负责项目计划、实施、日常管理工作,对项目成本、人员、进度、质量、风险进行有效控制与管理,代表公司与客户方进行项目执行的沟通,作为客户界面统一接口人,对话客户中高层,拉通内部资源成就客户项目价值; 4、配合前端商务、售前支撑拓展,拉通各方资源、引导客户、协助前端规划项目方向; 5、定期向客户及公司的主管领导汇报项目执行情况,根据客户需求提供培训和演示,确保项目的正常验收及延续; 6、结合公司产品及战略为行业客户提供数字化转型的服务; 7、项目执行过程中,能根据标准实施方法论,制定项目时间表并执行,项目结束后,组织复盘,产出最佳实践等文档; 职位要求: 1、本科及以上学历,有大客户 PaaS、SaaS 软件相关交付经验优先; 2、以客户成功为价值导向,有面向客户的软件实施及服务方案部署等项目经验; 3、优秀的沟通与团队协作能力,以实现共赢为目标,书面及语言沟通能力强; 4、对单行业细分方向的行业知识、业务知识、业务架构、应用架构有整体深刻理解,能够在细分专业领域独立完成系统需求分析、蓝图方案设计,并完成落地方案; 5、掌握基础企业IT架构和业务系统认知,能够在不同业务场景下支撑输出面向大客户企业级应用的相关解决方案,具备系统架构、ITSP咨询、组织管理诊断经验者优先。
  • 音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责内部产品的投放运营工作,跟踪广告投放质量,通过定期对投放数据进行分析总结复盘,优化调整投放策略,不断提升广告投放效果,协助业务达成投放目标; 2. 从广告资源管理、广告投放、广告数据产品化等运营角度切入,协同产研建设沉淀广告投放系统能力,提升广告资源管理和广告投放效率。 3. 根据业务发展需求,动态优化广告资源运营规则,提升公司广告资源管理效率和资源利用效率。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3-5年互联网广告运营经验; 2. 热爱广告运营工作,保持好奇敏锐求知,有深度思考; 3. 跨部门协作沟通能力强,思路清晰,具备较强的数据敏感度和分析能力,能持续对广告效果进行优化,可以独立分析和推进解决问题。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与IM相关系统版本迭代开发工作 2.参与需求调研,方案评审,负责系统整体架构及模块设计 3.对现有系统进行改进和优化 4.设计与梳理系统/接口规范文档 岗位要求: 1.本科及以上学历,计算机软件或相关专业,5年及以上java开发经验 2.JAVA基础扎实:熟练掌握数据结构、多线程编程,掌握常用的设计模式 3.熟练掌握spring boot、spring cloud并有相关微服务项目开发经验 4.熟练掌握mysql、redis、rabbitmq、kafka等中间件的使用,并了解底层的一些原理 5.具备系统整体架构设计能力,对系统稳定性、扩展性要有前瞻性 6.具备良好的逻辑思维,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题 7.良好的工作态度沟通协作能力和抗压能力
  • 15k-18k·13薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    *必须有独立完成 B端 完整数据产品项目的经验 *若熟悉AI大模型相关产品和应用场景,有大模型落地经验优先 岗位职责 1、负责公司快消品渠道数字化产品,包括但不限于商圈管理、渠道管理、品项管理和路线规划。能独立与业务部门、开发、算法等团队对接,确保现有产品和技术高效、高质量迭代和落地; 2、深入了解AI大模型相关知识,负责ToB业务的大模型 能力接入和验证; 3、通过数据分析和客户调研,及时调整产品方向、优化产品功能,通过定期迭代优化客户体验; 职位要求 1、本科及以上学历,2年以上大数据类产品工作经验 ; 2、具备良好的需求洞察、业务分析、自学和沟通协调能力,能够独立完成产品功能设计并形成方法论; 3、熟悉AI大模型相关产品和应用场景,有大模型落地经验、NLP、机器学习、推荐、策略产品等经验者优先; 4、有统计或机器学习的知识或者背景优先; 5、有快消行业经验优先; 6、能够承受一定强度的工作压力;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、负责数据中心网络架构设计、网络规划、建设交付,主要包括网络项目的工程实施、资源协调、质量管理等,保障网络项目的落地; 2、负责数据中心网络运维工作,主要包括日常维护、网络变更、问题处理、应急处置、架构优化等,保障业务系统的安全稳定运行; 3、负责数据中心交换机、路由器、负载均衡等网络设备的运维管理、事件响应和应急处理工作,对网络带宽使用进行分析调优; 4、负责数据中心定期分析评估网络系统的运行状况,采取有效措施消除或降低系统运行风险,及时对网络事件做出分析、响应和处理; 5、参与网络整体规划,制定网络规范和运营体系,包括设计、使用、安全、管理等; 6、按照运维工作标准化、规范化的要求,编制整理网络相关技术资料,文档齐全并更新 7、根据业务发展的需求,对网络前沿技术研究,完成技术方案设计与项目落地。 任职要求 1、本科以上学历,计算机、网络工程、通信工程、电子信息等相关专业; 2、5年以上大型数据中心网络实施部署和运维经验; 3、有高级网络工程师认证, HCIE、CCIE 、H3CIE等认证优先; 4、有项目管理经验,PMP等认证优先; 5、有金融行业数据中心或运营商网络实施运维经验优先; 6、精通数据中心、广域网、互联网、骨干网、核心网的规划设计,主要业务逻辑,及复杂特性部署规划、调测及复杂问题排错等技能; 7、精通OSPF、BGP等动态路由以及路由控制技术,熟悉MPLS 、IPSec、VXLAN等技术,熟悉NAT及VPN原理及配置; 8、精通防火墙的组网场景和原理、配置及复杂问题排错; 9、熟悉数据中心SDN、SD-WAN、SRV6、HCS解决方案主流网络技术、Overlay/Underlay IPv4/IPv6网络技术、OTN等技术; 10、了解虚拟化技术,例如VMware vSphere及主要部件、功能作用以及业务逻辑。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司发展目标,完善公司绩效管理体系和制度搭建,包括组织绩效到个人绩效的管理机制设计、落地实施和跟踪分析; 2、主导公司年度绩效与激励规划与交付,基于不同部门性质及岗位特点,制定相应的绩效考核与激励方案,并实施落地与评估; 3、定期跟进业务部门目标执行情况,并进行绩效诊断与方法论赋能; 4、开展绩效相关宣导和培训,指导相关人员制定工作目标、开展绩效辅导、绩效反馈等工作,推动各部门绩效文化的建设和落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源、财务、经济、管理等专业优先; 2、具备8年以上人力资源工作经历,具备推行公司级绩效项目的实践经验; 3、熟悉绩效管理体系理论、实施流程和主流方法或工具,擅长各种激励方案制定; 4、具备较强的系统性思维和业务敏锐度,良好的数据分析能力; 5、具备较强的跨部门沟通协作能力、项目规划及实施能力。 说明:该岗位深圳成都两地办公,每月大概需连续2周出差
  • 15k-27k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、协助梳理和完善公司风险管理制度、流程。 2、牵头建设风险管理和偿付能力工具及模型,指导完成偿付能力报告编制,建立风险管理信息系统、风险管理压力测试、偿付能力充足率测算等;牵头开展相关数据治理和流程计控。 3、根据公司风险偏好搭建风险监测体系,落实公司风险偏好,完善关键风险指标库,开展日常风险识别、评估。 4、牵头风险自评估工作,包括开展SARMRA评估、公司内部风险排查工作,完成监管要求的各项风险管理报表、报告; 5、指导风险综合评级数据报送、结果分析和改进工作; 6、对公司潜在风险点和超限指标及时进行提示,并配合完成相应的处置流程; 7、协同各子类风险牵头部门,开展七大类风险日常管理,完成定期报告; 8、参与重大投资项目的风险评审,在日常投资流程中出具风控意见,开展投资额度、集中度等监控,监测重大投资相关舆情。 9、领导交办的其他事项。 任职资格: 1.大学本科及以上学历,精算统计、风险管理、金融、保险、财务、数学、IT、经济、法律等相关专业; 2.保险业3年以上风险管理工作经验,有财务、精算或量化风险管理经验者优先考虑; 3.熟悉相关法律法规和监管规则、会计准则,了解保险行业的相关领域知识,熟悉保险机构内部业务运作流程与风险控制关键点; 4.具有良好的自驱力,具备良好的沟通表达能力及分析解决问题的能力,能独立完成交付的工作; 5.有团队管理经验; 6.责任心强、细心踏实、富有团队精神、创新精神。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 资深架构师/技术负责人(国际业务方向) 职位描述 1.全面负责国际业务技术基础设施和核心业务的研发工作,规划国际化技术栈发展方向,解决业务架构难题,支撑业务系统快速发展。 2.设计、建设和维护高可用、高性能、稳定且安全的国际业务架构,识别潜在的瓶颈与风险,带领团队攻克具体技术难关,确保业务系统稳定可靠。 3.推进技术创新,推广工匠文化,平衡技术先进性与业务价值,打造有自驱力、归属感和荣誉感的研发团队与研发氛围。 职位要求: 1.5年以上中大型系统或中间件平台的架构设计经验,硕士及以上学历 2.对技术成就有强烈的热情与追求 3.目标驱动,结果导向,坦诚直接,善于换位思考,有良好的横向沟通及向上管理能力 4.有国际支付相关架构经验者优先
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、基于市场研究和用户反馈,制定产品路线图,定义产品功能和优先级,并理解相关NLP算法的实现和优化。解读最新竞品产品和流行算法的运作机制, 2、需求管理:撰写和维护产品需求文档,确保技术团队对产品目标有清晰的理解,并根据用户反馈调整产品方向。 3、项目协调:与工程、数据科学、设计、市场和销售团队紧密合作,确保产品按时发布并达到预期质量标准。 4、数据分析:利用数据分析工具监控智能客服产品的性能,基于对话日志和用户互动数据进行深入分析,以优化产品性能和用户体验。 5.开发协助:支持LLM、MLLM方向的新产品的研发,沟通业务需求,运行和测试最新的算法框架,确保算法的落地应用。 6、用户体验:密切关注智能客服产品的用户交互,确保提供流畅、自然和高效的对话体验。 7、.持续迭代:根据用户反馈、市场变化和技术进步,不断迭代和优化智能客服产品。 任职要求 1.教育背景:硕士及以上学历,计算机科学、人工智能、信息技术、数据科学或相关专业。 2.工作经验:1-3年产品管理经验,具有自然语义理解、大模型或算法平台产品背景者优先。同时,具有算法工程开发或应用经验者优先。具有部分咨询或者市场研究背景者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作职责】 1、参与测试全流程、包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪等 2、负责团队测试工具的开发,持续提升效率 3、负责团队测试方法、测试策略优化,提升测试质量 4、负责测试团队技术体系和质量管理体系规划与落地,提升团队专项测试能力、技术能力、质量管理能力 【工作要求】 1、计算机或相关专业本科以上学历,4年以上工作经验 2、掌握计算机网络、数据结构、操作系统等基础知识 3、逻辑思维清晰、掌握常见测试用例设计方法 5、熟练掌握黑盒/白盒测试理论、熟悉软件测试流程 6、熟练掌握C/C++/JAVA/Python等至少一种编程语言 7、有丰富的自动化测试、性能测试、工具开发经验 9、有丰富性能调优或白盒测试经验者优先 10、有带队经验优先 【岗位优势】 1、腾讯背书的金融平台,分享海外投资趋势和公司快速成长的红利; 2、公司内部定期课程,提升个人投资认知,助力财富管理能力成长。
  • 社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责微博AI搜索相关产品的规划、需求调研、功能设计及效果分析。 2、与研发团队紧密合作,推动产品研发、上线以及迭代优化。 3、洞察用户需求,能够持续发现产品问题,并提出有效解决方案,快速推动落地。 4、跟踪国内外行业趋势及竞品动态,积极探索产品创新。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有三年及以上互联网工作经验,是微博等社区产品的重度用户 2、有大模型或搜索策略产品相关经验,学习能力强,对搜索、大模型、内容社区等领域有浓厚兴趣; 3、良好的逻辑思维能力,沟通表达能力、数据分析能力 4、有热情和责任感,工作积极主动,善于团队协作,乐于接受挑战,有较好的抗压能力
  • 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责:1、负责线上接待客户解答海外门票玩乐等产品相关咨询及售后问题跟进,为客户提供优质准确的门票产品服务;2、负责查询跟进各平台订单预订信息,准确发送预订信息至供应商,催促并完成预订确认;3、受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务;4、具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,熟悉各OTA渠道运营赔付规则,提高客户满意度;遇到不能解决的问题按流程反馈相关人员处理,并跟踪进展直至解决;5、善于换位思考,站在客户角度看待问题,具有服务意识,以客户满意作为问题处理的标准,妥善并按要求跟进/处理客户疑问/投诉;6、按时完成公司/团队要求的业绩指标;任职要求:1、大专或以上学历,英语听说读写熟练,有旅游行业从业经验者优先考虑,;2、热爱服务行业及操作工作,性格外向,善于表达,打字速度快,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力;3、能熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,熟悉办公设备的使用;4、具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。5、工作时间为排班制,早班8:00--17:00 晚班14:30--23:30
  • 30k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.参与信贷业务线个性化推荐、用户增长等相关算法工作,包括数据、算法和工程的全链路落地。 2 参与信贷业务线广告投放算法的开发和迭代,结合内外部数据,优化迭代模型和策略,提升投放效率。 岗位要求: 1 计算机、统计学等专业本科以上,2年以上推广搜/用户增长算法等相关经验; 2 优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底; 3 熟悉常见的机器学习、深度学习算法,并具备模型开发部署能力; 4 优秀的理解沟通能力和学习能力,能快速理解业务背景,将业务问题抽象为算法模型问题并能完成算法落地。