底盘转向工程师岗位职责： 1.负责针对开发需求，对接所需的技术产品咨询、报价、技术交流； 2.产品工艺相关文件的编制；有EHPS或HPS相关转向器经验，熟悉产品开发流程。 3.参与新技术、新产品预研，参与图纸设计、零件设计标准化、系统方案设计等工作； 4.拟制结构设计方案和项目计划，承担项目整机结构、零部件的详细设计，承担样机的研制、调试和相关技术文挡的拟制； 5.产品后续跟踪改善； 6.有汽车底盘系统设计经验者优先考虑。 职位要求： 和行业法规、标准； 3.具有较全面的专业技术水平，工作严谨细致，勇于创新，具有良好的团队合作精神及沟通能力，有良好的学习能力，有较好的主动性，愿意承担工作压力； 4.有独立解决问题的能力，思路清晰，有良好的表达及沟通能力。

1.根据整车总体技术方案、设计任务书和总布置方案，能够独立完成转向的专业设计开发并对转向系统和零部件匹配计算和性能分析，并对系统设计、管理、审核和质量控制； 2.独立完成转向系统设计输入-过程-输出； 3.负责转向硬点校核、转向梯形等计算； 4.提出转向匹配调教方案并协助匹配工作，跟踪匹配进度； 5.主导转向系统重大问题的讨论并提出整改措施； 6.对所负责系统按质交付承担技术责任； 7.参加负责专业的试制试验，以及问题分析、判断、整改； 8.实施产品攻关活动，对解决系统级重大产品质量、重大及重要设计问题承担系统级技术责任； 9.解决产品质量，工艺和售后问题； 10.管理转向专业能力建设及各项工作正常开展。 职位要求： 1.汽车、机械及自动化相关专业本科及以上学历； 2.8年及以上工作经验，必须至少3个转向系统开发经验； 3.对整车APQP开发流程及转向专业开发流程熟悉； 4.熟悉底盘结构和设计理论，熟悉转向系统设计开发流程和方法，有EHPS或HPS开发经验，参与过电动转向匹配设计以及了解转向系统匹配设计流程； 5.能够独立完成系统设计方案和相关计算，独立完成零部件3D数据和2维图纸的制作。2个以上乘用车设计项目经验； 6.熟练使用CATIA软件，有驾照，并能对转向操稳和舒适性做简单评价； 7.英语能进行日常沟通、交流，并阅读汽车相关资料和文献； 8.具有较好的沟通能力和团队协助精神，具备创新能力，工作敬业，能承担一定工作压力。

工作职责 进行以下一个或多个领域的实践和探索： 开发低延迟、高可用的基于L2级别高频数据的金融信号生成系统，解决实时机器学习运算的性能问题 开发面向海量金融数据的研究系统，如因子挖掘、回测和分布式机器学习训练系统 研发前沿的大规模自动化的因子搜索和优化算法 建立一套从实验代码到生产环境的持续集成、部署、可视化和监控的流水线 任职资格 计算机科学相关专业 对金融数据挖掘和量化金融感兴趣 熟悉 Linux 环境，有较强编程能力，熟悉以下计算机科学领域中的至少两项：操作系统、存储系统、体系结构、数据库、分布式系统、机器学习计算引擎、编译器后端 熟练掌握 C++ 和一门脚本语言（如 Python 3） 学习能力强，愿意探索对自己未知的领域 具备良好的沟通能力和逻辑思考能力 暑期全职实习 6个月以上，可选择在开学后继续长期兼职实习 加分项： 有 NOIP/NOI、ACM/ ICPC 竞赛经历且取得出色成绩 参与科研项目且在计算机领域学术会议发布

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1，主要负责苹果手机类视频剪辑，专业性比较强，能够熟悉抖音短视频平台规则，能够了解苹果手机的基本型号和性能，并有针对性的做出脚本 2，负责脚本制作，能独立完成后期视频剪辑，合成制作，有较强的文字功底和理解能力，要求专业性比较强，以前有接触过数码类行业经验最好， 3，工作时间中午12点到晚上12点，包住， 4，底薪6000加绩效提成加年终奖，每月1.2W～1.4w 5，每月月休4天，有事需提前一天请假 6，试用期为前七天，会给提供素材进行视频制作，达到要求后会按照上面工资发放 7，不想浪费时间，在深圳工作效率快，主要还是参照自己专业性对比，感觉能胜任的来，否则容易耽误彼此事情 8，工作环境好，员工氛围和谐，团队合作意识强，有上进心。 9，严禁迟到早退，本人时间观念比较强，所以不想再时间分配上产生不必要的分歧

1.负责进行销售验光服务，确保顾客获得专业的验光体验 2.准确测量顾客的视力，提供专业的眼镜推荐和咨询 3.维护店铺日常运营，保持服务质量和顾客满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够与顾客建立良好的关系 2.能够高效完成销售任务，保持工作积极性3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升店铺业绩。

1、负责验配数据的复核，以保证数据的准确性；  2、负责解答客户所提出的专业问题，如遇特殊案例，应进行案例的收集、分析、汇总、分享， 以改进与提高自身的专业水平；  3、负责跟踪客户，确保客人的使用效果；  4、负责所属营业部镜片的库存管理及定期试片盘点；  5、负责验光仪器的清洁保养、调校等定期维护工作；  6、协助营业部门其他员工的工作(包括复查、 初检等)，做好相关技术支持；  7、完成上级交代的其它工作。

1、负责验配数据的复核，以保证数据的准确性；  2、负责解答客户所提出的专业问题，如遇特殊案例，应进行案例的收集、分析、汇总、分享， 以改进与提高自身的专业水平；  3、负责跟踪客户，确保客人的使用效果； 4、负责所属营业部镜片的库存管理及定期试片盘点；  5、负责验光仪器的清洁保养、调校等定期维护工作；  6、协助营业部门其他员工的工作(包括复查、 初检等)，做好相关技术支持； 7、完成上级交代的其它工作。

1，主要负责苹果手机类视频剪辑，专业性比较强，能够熟悉抖音短视频平台规则，能够了解苹果手机的基本型号和性能，并有针对性的做出脚本 2，负责脚本制作，能独立完成后期视频剪辑，合成制作，有较强的文字功底和理解能力，要求专业性比较强，以前有接触过数码类行业经验最好， 3，工作时间中午12点到晚上12点，包住， 4，根据行业规则，底薪6000加年终奖，做的好会按照提成分配 5，每月月休4天，有事需提前一天请假 6，试用期为前七天，会给提供素材进行视频制作，达到要求后会按照上面工资发放 7，不想浪费时间，在深圳工作效率快，主要还是参照自己专业性对比，感觉能胜任的来，否则容易耽误彼此事情 8，工作环境好，员工氛围和谐，团队合作意识强，有上进心。 9，严禁迟到早退，本人时间观念比较强，所以不想再时间分配上产生不必要的分歧

【项目及优势】 蚂蚁支付宝项目，体量大，案件充足，案量高于同行业50%-100%，项目难度低，合规无风险，适合培养新人，便于扩大团队。 【岗位职责】： 1、能进行合规管理，带领团队达成工作业绩目标，落实团队业务目标分解，执行达成各项业绩和任务考核目标； 2、擅长培育自己的团队，为公司培养优秀人才，合理运用适合的管理模式以保持团队竞争力的高效性； 3、严格管控案件进度，确保团队回收率，及时有效处理团队客诉和质检工作； 4、定期组织团队培训，经验分享和案例分析。 【岗位要求】： 1、具有银行或外包公司2年以上催收经验 ； 2、1年以上团队管理经验，能有效提升团队业绩； 3、熟练掌握电催 或 外访技巧，具备较好的网上研判能力，有一定的谈判经验； 4、能有效制定催收策略，组织团队开展工作，具有较好的执行力； 5、有一定的协调能力和较好的沟通能力。 【薪资待遇】： 管理底薪+个人提成+团队提成+各类奖励+社保+公积金，薪资高于同业。 具体****，视能力而定，有意者详聊。

不是电销！！无任何销售性质！！公司不收取任何费用。 【工作内容】：无需推销产品、无需外出，公司提供大量客户资源；甲方外呼系统，无需用本人手机及卡。通过电话、信函等方式与相关客户沟通，督促客户管理好自己的资产、信誉及时还款，并就客户疑问给予相应解决方案。 【任职要求】：年满20岁及以上，学历高中或中专以上。 【项目优势】：网商贷，件均金额大，提成高，平安普惠、微业贷、分期乐等项目的老手优先。 【薪资待遇】：高于同行业水平 有同行经验者前两月保底5K。基本工资+提成+现金奖金+达标奖励+五险+一金；综合薪资8000-20000元/月，上不封顶。 【其他福利】： 1、五险一金 2、入职带薪培训，享法定节假日、带薪年假; 3、节日福利、生日会、下午茶、团建等; 【培训及晋升机会】：岗前带薪专业技能培训+个人能力素质培训等+培训平台+广阔的发展空间。 【晋升线路】:专员一组长一主管一经理一分公司负责人 【工作时间】 周一至周五 早九晚六，周六 早十晚五 ，午休1.5小时，每天下午茶时间15分钟。单休