• 2k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位描述】 1. 协助组内提升视频内容质量(拍摄质量、产出效率),完成短视频拍摄、剪辑工作; 2. 熟悉短视频平**格及制作流程,具备一定独特创新能力; 3. 能理解创意思路,按照不同的账号风格,以突出某主题为目标,进行剪辑制作; 4. 在工作中有自己的思路和方法,对负责的片子能提供合理化的建议; 5. 负责监控短视频运营数据,并整理数据反馈,定期与团队一起对账号进行复盘,为团队注入新活力; 6. 能稳定实习3个月以上,一周出勤3-5天。 【职位要求】 1. 学历不限,有同行业实习经历者优先; 2. 熟练运用PR、AE、剪映等专业视频剪辑软件;对视频的包装及音乐、平面设计具有较高的审美意识 3. 熟练使用拍摄器材,熟练运用镜头语言;熟悉打光技巧 4. 抖音重度用户,脑洞大、网感强,熟练的捕捉平台热点;对潮流知识有了解,能够捕捉当前年轻人的关注热点 5. 有良好的沟通表达能力、认真负责的工作态度,抗压能力强,有较高的执行效率,愿意深耕于短视频行业
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位描述】 1. 协助完成视频剪辑工作,了解并掌握视频剪辑的基本知识和技能,包括视频剪辑软件的使用、镜头语言的运用等,例如对拍摄素材进行初步的剪辑、添加字幕、音效等; 2. 参与视频策划和制作,了解视频策划的基本流程,包括确定主题、制定拍摄计划、拍摄和后期制作等; 3. 协助挖掘创意思路,把控创意质量,把控提升从素材产出、账户投放、数据分析到整体优化等环节,提升整体效能; 4. 负责对接内部团队,明确需求,基于策划需求明确KPI; 【职位要求】 1. 学历不限,影视、摄影相关专业优先; 2. 有一定的市场敏感度,善于捕捉流行趋势; 3. 能熟练操作剪映,PS、PR更优,具有良好的视觉审美,节奏感强; 4. 执行力强、想法多、自驱力强、抗压力强; 5. 能稳定实习3个月以上,一周出勤3-5天。 【加分项】: 1. 愿意研究内容,对打造爆款视频有自己的想法 2. 对抖音、小红书等平台有自己的认知
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位描述】 1. 配合部门需求,按照整体规划撰写心理/职场/两性等方向的创意脚本; 2. 参与IP账号运营,包括不限于热点跟进、内容选题、撰写及发布等工作; 3. 以数据为导向,沉淀爆款内容的方法论,参与内容库的搭建任职要求: 4. 学习能力强,具备较好的自驱力 5. 逻辑清晰,沟通能力强,有团队合作精神 6. 有自媒体账号优先 【职位要求】 1. 学历不限,有同行业实习经历者优先; 2. 具备一定的文字功底,有原创撰写能力,掌握新媒体工具(如稿定、剪映)的基础操作 3. 抖音重度用户,脑洞大、网感强,熟练的捕捉平台热点;对潮流知识有了解,能够捕捉当前年轻人的关注热点 4. 有良好的沟通表达能力、认真负责的工作态度,抗压能力强,有较高的执行效率,愿意深耕于短视频行业
  • 10k-11k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    一、公司介绍: 彩讯股份(创业板股票代码:300634)是一家软件互联网上市公司,是协同办公、 智慧渠道、云和大数据领域的龙头企业。拥有五地研发中心和遍布全国的运营网络,员工超过 3000 人。 公司坚持“以大场景运营效果为导向,全面数字化、智能化”的发展战略,持续加大在人工智能等领域的投入,将成为中国领先的智能数字化企业。 二、项目介绍: 中移互联网分省服务支撑项目自2015年持续至今,以“一站式,全方位”接入中移互联网公司、中国移动省公司的业务拓展、产品运营、数据分析、商务支持等需求,覆盖全国26省,负责CHBN市场,高效推动中国移动“号卡消息云”四大战略产品和“认证+大数据、超级SIM安全网关、算力套餐”三大创新产品落地。 三、岗位介绍: 岗位职责: 1、承担移动办公业务全省营销推广支撑,响应各地市支撑需求,适应出差和客户拜访; 2、承担移动办公业务售前支撑,完成技术方案编写,面向客户讲解方案; 3、承担移动办公项目拓展销售、交付汇报及客户维系,负责客情事件处理和故障处理; 4、协助省公司产品经理推进移动办公产品优化、数据统计分析、运营支撑等工作。 岗位要求: 1、**本科及以上学历,重本优先; 2、2年及以上行业拓展、售前等相关工作经验; 3、有解决方案、PPT材料等编辑能力,有严谨的逻辑思维能力。 4、善于沟通,能够顺利协调各方需求,工作热情,责任心强。 四、薪酬福利与职业发展: 我们提供竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括期权激励、五险一金、带薪年假、节假日福利、健康体检、培训及晋升机会等。 同时,我们还为员工提供广阔的职业发展空间,鼓励员工在工作中不断成长和进步。 我们的团队充满活力、激情和创新精神,致力于打造一个开放包容、信任互助的工作环境,并定期举行各种团队建设活动,增强彼此之间的沟通和理解。 期待您的加入,一起探索未来无限可能! 想更多了解彩讯股份,欢迎进入:https://www.richinfo.cn
  • 15k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 本科及以上学历,计算机、通信、电子工程等相关专业; 2. 3年以上相关经验; 3. 熟悉运营商IT架构,有经分系统、大数据、数据中台、数据治理、数据资产管理从业经验者优先; 4. 了解大数据处理及分布式系统前沿技术(包括Hadoop/Flink/Spark/Kafka/ClickHouse等开源框架)及主流的数据应用产品或工具; 岗位职责: 1.负责运营商市场大数据项目售前支撑工作,为客户提供高质量的解决方案,以此促进客户业务需求和技术需求在公司产品和项目中的实现; 2. 参加运营商客户IT规划与规范制定,主导项目竞标或者议标,协助销售赢得订单。 3.从商机发掘、方案制定、客户交流、立项跟进到投标工作的全流程售前支持。
  • 20k-25k·15薪 经验5-10年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.充分利用敏锐的市场分析能力,判断市场需求、完成公司年度营销目标以及其他任务。 2.协调企业内外部关系,对企业销售策略的执行进行监督和控制; 3.深入把握相关网络媒体的特性和核心,带领地方站销售进行客户开发、业务拓展工作; 4.独立进行项目立项、规划、策划、洽谈、执行策划、开发潜在目标客户,并能同时对大客户进行维护和管理,提高客户的忠诚度; 5.区域销售队伍的建设与培养等。 任职要求 1、本科以上学历,有门户网站、社区网站、电商网站或媒体从业经历或4A广告公司从业经验;具有互联网营销全案经验者优先。 2、对微博应用有深入的体验和思考,对微博营销、市场营销等具有深刻认知; 3、具备较强自我学习和适应能力,良好的沟通协作能力,较强的销售欲望,团队合作佳并具有一定活动策划能力,能够高效整合内外部资源促成销售业绩。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    教育,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    此岗位 base 深圳/上海 你将要做的: - 负责代码的维护和优化; - 负责新功能开发和迭代; - 对Android 新技术调研预研。 希望你是: - 具有1年以上的安卓开发经验; - 具有扎实的Java 和Kotlin 的语言基础; - 熟悉Android 的保活机制; - 熟悉Android 最新UI 框架; - 熟悉Android 平台接口及各版本的特性,对多版本适配有较为丰富的实战经验; - 工作积极主动,学习能力强,具有创造性思维能力 ,及较强的分析和解决问题能力,同时具备较强的责任感和严谨的工作作风。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    任职要求: 1.熟悉Oracle、Green Plum等数据库,能够独立写SQL数据集,有大屏开发经验者优先; 2.精通永洪、帆软等报表工具,能够快速实现数据报表展示; 3.能够快速理解用户需求,踏实认真,沟通表达良好,有责任心 4.同岗位经验3年及以上 工作地点:青岛市市南区海信大厦 周末双休
  • 9k-13k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 一、薪酬管理 1. 根据公司人力资源战略规划,运用合适的方法和工具进行薪酬管理; 2. 制定和管理薪酬预算,确保薪酬开支在可控范围内,并与财务部门合作,进行预算分配和控制; 3. 负责薪酬和绩效管理方面的咨询和建议,协助绩效考核流程的设计和执行、薪酬调整方案的制定和执行等; 4. 负责薪酬和绩效数据的收集、整理和分析工作,提供相关报告和分析结果并及时汇报; 二、薪酬核算 5. 制作月度薪酬数据表并及时报批,保障员工薪酬绩效按时并准确发放; 6. 负责六险一金所有相关业务,包括外部对接工作. 三、人事关系 7. 负责员工人事手续办理,管理员工人事档案资料并及时更新; 8. 按时完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 认真、严谨、耐心、高度的责任心和保密意识; 2. 本科及以上学历,人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业背景; 3. 具备3年以上的薪酬和绩效管理经验,熟悉人力资源劳动法规,熟悉薪酬绩效管理理论方法; 4. 具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够独立分析和解决复杂问题; 5. 具备良好的沟通和协调能力,能够与不同层级和部门的人员有效沟通和协作; 6. 具备项目管理经验,能够有效管理薪酬和绩效管理项目,保证项目按时、按质完成; 7. 具有较强的英语能力,能够进行英语交流和文档撰写,与国际团队和合作伙伴进行有效沟通者优先考虑。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 大专
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 1、搭建和维护公司的DevOps基础设施,包括代码和镜像仓库,SSO系统,PAM系统等。 2、开发DevOps相关的各种脚本、模版、组件,做到可复用、可升级。 3、推动GitOps, IaC等技术在公司的落地实践。 4、制定公司在云端计算、存储、网络资源上的选型和管理策略,降本增效,提高安全性和可靠性。 任职条件 1、耐心,细致;追求简明的技术方案。 2、三年以上Kubernetes的使用经验,深入了解Kubernetes的各种机制。 3、三年以上公有云使用经验,深入了解各种云端计算、存储、网络资源的特性,能够根据业务需求合理选型。 4、熟悉Kubernetes的资源管理工具,如Kustomize, Helm。 5、熟悉常见的Kubernetes组件,如cert-manger, external-secret, 各种ingress等。 6、有IaC的实战经验,如Terraform, Crossplane, Karpenter等。 7、熟悉Prometheus, Grafana, Loki等开源组件在Kubernetes上的部署和运维。 8、熟悉Mysql, Redis, Kafka等常见数据组件的部署和运维管理。 9、熟悉Linux操作系统原理以及TCP/HTTP/GRPC等网络协议。 10、熟悉脚本语言Bash/Python脚本语言任一种。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述 1、负责对产品进行功能测试、自动化测试 2、能够独立理解产品需求,编写测试计划、测试用例、 测试报告,以及跟踪处理缺陷: 3、使用自动化测试平台、编写与维护自动化测试案例。 任职要求: 1.大专及以上学历,学历学信可查,计算机、电子、自动化等专业优先; 2.1年左右工作经验; 3.掌握符合需求的计算机技能,有一定自动化测试经验; 4.较强的逻辑分析能力和技术钻研能力,具有良好的沟通能力与表达能力,较强的抗压能力
  • 18k-30k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责移动应用的系统设计的迭代、开发、重构; 2、编写代码实现产品功能,完成项目开发,撰写相关文档,参与需求分析; 3、负责核心技术问题的攻关,架构设计、系统优化,协助解决项目开发过程中的技术难题; 4、了解互联网的技术发展、评估外部技术与解决方案。 任职要求: 1、3年以上Java及Java Web开发经验, 具有扎实的程序设计基本功,有志于从事技术工作,能够独立担当功能模块的设计开发; 2、 理解Java常用设计模式,并且能够合理运用,基本技术特性,如Java数据结构,多线程编程,Java IO等 3、熟练使用Java常用框架和工具,如 Spring boot 、Spring Cloud、Mybatis等 4、熟悉缓存Redis、Memcache、RabbitMQ等应用; 5、熟悉数据库原理并熟练掌握相关优化方案,熟悉ORACLE、MySql数据库开发技术及相关工具,熟悉数据库设计,熟练掌握SQL语句; 6、能在类Linux环境下熟练开发,掌握Java开发,Tomcat 配置、MySQL配置;有shell/python脚本开发能力更佳; 7、良好的沟通能力及团队合作精神,具备良好的理解能力和表达能力,能够承受一定工作压力; 8、具备强烈的责任心,思路清晰,较强的学习能力和解决问题的能力;良好的需求归纳分析和文档编写能力 9、有移动互联网行业开发经验者优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    职责描述: 1.为业务发展提供人力资源基础支持,在招聘、绩效考核、文化建设、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施 2.定期人才盘点,关注关键人才的招聘、培养、发展和提升,包括但不限于关键岗位人才的招募、识别、发展、管理和留任 3.基于业务目标,参与并制定绩效激励计划和实施方案,制定绩效评估标准和绩效目标,为业务部门提供合理的激励建议,推动员工发展及业务目标实现 4.关注组织氛围建设,提高团队凝聚力,提高员工的稳定性 5.负责人力资源各项制度在部门的落地执行,主动与事业部管理层及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递 任职要求: 1.**本科及以上学历,2年及以上HRBP相关经验 2.掌握人力资源相关的知识技能及常用工具,良好的沟通协调能力,能够处理复杂的关系 3.洞察力和逻辑性强,能够对复杂的问题抽丝剥茧,快速找到问题的切入点,并具有较强的驱动力,推动问题的解决 4.抗压能力强,适应变化,能应对业务/组织的挑战
  • 金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、调研并收集业务运营过程中的服务观测需求,建设具有良好用户体验的服务观测平台; 2、打造业内一流的服务观测平台,包含但不限于指标监控、调用链分析、分布式日志、Profiling等; 3、参与产品全流程工作(用户调研、需求评估、产品设计、项目管理、效果评估等),与开发紧密合作推进产品高质量迭代,对产品最终结果负责。 【职位要求】 1、具有基础的技术知识,能理解运营流程中涉及的服务观测事项; 2、有服务观测产品开发经验,了解服务观测相关的行业规范和开源生态。 3、3年以上产品经理/需求分析师工作经验,对用户行为研究、用户体验一定的了解; 4、掌握产品设计基本理论、流程、技术以及相关工具(如Axure/Sketch)的使用,拥有全面的产品工作经验; 5、具备较强逻辑思维能力,有创新意识及良好的分析研判能力; 6、具有良好的沟通能力,抗压能力,项目管理和推动能力;
  • 6k-10k 经验不限 / 本科
    移动互联网,其他 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.运营新浪彩票小炮APP,对用户增长、转化等关键指标负责; 2.运营新浪彩票wap及PC网站页面,发布及撰写彩票、足篮球相关业务内容,提升uv数据; 3.运营新浪彩票微博、今日头条、微信等新媒体,实现多平台推广,品牌价值最大化; 4.挖掘用户深层次需求和价值,对影响用户行为和使用体验方面进行监控; 5.通过数据分析产生决策需求,推动公司网站及产品优化、迭代; 【任职要求】 1.有一定互联网思维,善于总结分析营销数据,挖掘营销热点; 2.经常使用微博、微信、今日头条、抖音等新媒体; 3.有较强的文案撰写能力,能够生产较高水平的文案; 4.能够通过数据分析总结业务情况,提出改进意见; 5.对彩票基础玩法有一定了解;熟悉足球、篮球相关球队,买过足彩、竞彩、双色球等优先录用;