岗位职责： 1、 负责风控人工审核与风控策略的质量保证兜底工作，在规定时效内，完成平台内用户对于风控处理结果的申诉反馈，同时保障处理的准确性。 2、 对接风控产品与审核标准同学，深入了解风控审核标准与各个风控策略的归因与迭代，聚焦申诉中遇到的重点问题，及时上报反馈，推动审核标准和风控策略的优化迭代。 3、 重大疑难投诉问题有效处理，联动相关内外部门解决用户诉求。 4、 协助团队完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1、1年以上互联网风控审核/质检/申诉等相关岗位经验。 2、对于互联网风控行业有自己的理解，能主动搜索并了解风控行业的最新相关动态，熟悉互联网社交平台各种黑灰产类型与表现。 3、具备较强的理解和沟通能力，思维逻辑清晰，具有良好的学习能力，能够迅速适应岗位要求。 4、具有很强的责任心，执行力，接受高强度的工作，能面对风控标准和策略的调整迅速响应与适应。 5、有流程搭建，数据分析能力者尤佳。

一：岗位职责 1、通过培训掌握相关岗位知识和沟通技巧，以专业规范程序协助银行，提醒客户逾期情况，告知客户银行规定的还款时间与客户协商还款事宜 2、主动通过短信或电话沟通，与逾期风险客户联络，了解客户逾期原因，持续与客户进行沟通达成还款意愿 3、告知客户逾期后的不良后果督促尽快处理逾期欠款，维护客户良好的个人征信记录，从而降低坏账率 二：任职要求 （1）男女不限，专业不限，年龄20-40岁 （2）具有良好的沟通能力，思维敏捷，逻辑能力及综合分析能力强；有电话销售，电话客服或业务销售经验者优先 （3）对待工作认真负责，主动积极，有良好的团队合作精神 （4）具备良好的心理素质，有较高的认知水平及悟性，面对问题能保持积极正确的心态，具有良好的应变能力和承压能力 （5）责任心强，工作认真负责 三：福利待遇 1、无责底薪+绩效奖金+各类激励奖金，员工人均薪资8000-10000，能力优秀者月收入可达15000-25000 2、五险，年终奖励，节假日福利，节日礼品 3、享受法定节假日。带薪年假，婚产假等 四：员工晋升 新人入职进行一周带薪培训，包括培训讲师的专业讲解、老员工带领新员工个人实操。公司为优秀员工提供岗位上升渠道，无论是职级，还是无责任底薪，都会按照员工完成的业绩表现及日常工作表现进行评级晋升，专员-组长-主管-经理。 上班时间：9:00-12:00,13:30-18:00

岗位职责： 1、协助总监完成混凝土搅拌站收并购商务洽谈，参与合作方案的设计； 2、负责衔接公司财务及法务部门完成尽职调查、资产评估，组织开展现场工作； 3、负责出具项目《可行性报告》、《合作协议》、《资产租赁》起草，完成评审流程； 4、负责衔接出租方与公司区域运营管理部门完成资产交接前期工作及款项支付工作； 5、负责汇总交接资料，并组织召开单一项目的交接会议； 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历; 2、熟练使用常用办公软件、较好的文笔功底； 3、良好的协调沟通能力、团队合作意识、较强的责任心； 4、能配合公司安排出差，有驾照。

1、负责租赁项目审核，对客户进行资信调查、商业调查及行业市场分析;2、根据租赁项目具体情况，通过资料分析、实地考察、外部照会等发现问题和有价值的信息，提供权限主管作为决策依据; 3、撰写风险评估报告并出具风险防范建议，与业务保持沟通合作关系，共同促成业绩目标达成; 4、跟踪租赁项目的执行情况，适时回访逾期客户，负责对高风险行业、区域、产品提出风险预警及规避建议; 5、进行数据统计和信息处理，完善风险控管流程与体系，协助制定风险控管标准与政策; 本科以上学历，会计、财务管理等相关专业背景； 工作积级主动，良好的压力承受能力；有责任心,做事认真仔细； 福利 年底十三薪，双休 、朝九晚五、五险一金，

工作在融顺昌，你能享受到： 1、薪资构成：无责底薪2500-3500（入职当月固定3000）+工龄工资+加班工资+高额提成（上不封顶）； 2、福利好，待遇优，提供国家规定的养老、失业、生育、工伤、医疗保险并享受丰厚奖金激励，带薪年假，婚假，产假，丧假等，定期团队建设活动、公司聚餐，员工旅游等奖励 3、提供专业高效的带薪培训，无经验也可以尽快上岗 4、任人唯贤，公司建立了完善的人才培养机制，提供“管理+技能”双项晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台（专员——组长——主管——分公司负责人） 岗位职责： 通过电话与客户沟通还款事宜，指导客户正确的还款方式，引导客户按时还款（公司提供客户资源）。 任职要求： 1、性格开朗，乐观积极，20-35岁，学历不限，可接受应届毕业生，可提供实习证明； 2、男女不限，有无经验均可； 3、沟通表达能力强，善于与不同人群沟通； 工作时间： 1、周一至周六，周末单休，法定节假日休息 2、上班时间：早上9：:0-12：00，下午13:30-18：00 温馨提示： 公司地点：成都市锦江区华星路1号金羽天翼羽猛追湾羽毛球馆5楼（游泳场东大门）

岗位职责: 1、通过电话外呼等方式与客户沟通，提醒客户及时处理自己的逾期的款项。 2、不需要外出，日常工作就是打电话与客服沟通。 3、无销售性质。 任职资格: 1、初中及以上学历，18-35岁； 2、电脑基本操作熟练； 3、普通话流利，具有较强的语言表达及沟通能力。 （有无工作经验均可，欢迎“应届毕业生”应聘；新人入门，老员工、手把手言传身教，复制成功技巧） 【工作时间】 上班时间：周一至周六8:45-18:00，单休 法定节假日正常休息 季度奖金

职位职责： 1、 深入了解电商创作者社区的风险控制，根据国际电商的特点，制定相应的风险防控策略，涵盖领域包括：盗版内容发布、流量管控、虚假直播、勾结作弊以及营销反作弊用等； 2、负责创作者生命周期内的风险分析与防控体系，通过用户反馈、主动分析等方法发现策略漏洞，并不断优化风险管理效果； 3、熟悉电商黑灰产手法和作弊行为，针对问题制定持续对抗的策略，保障平台创作者社区的公平性和安全性； 4、深入学习行业内的最佳实践经验，推动与风险防控相关的产品落地和策略执行。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上风控策略或风控产品工作经验； 2、熟悉信息技术基础，具备代码阅读、技术架构理解能力，能够支持复杂系统的风险分析和管理； 3、熟练使用SQL、Python等数据工具，具备扎实的根因分析能力，能够清晰展示分析过程并支持结论； 4、英语可作为工作语言，能够清晰定义问题的核心与重要性，并获得团队的认可和支持； 5、能够与跨职能团队深入合作，确保技术、策略与业务目标保持一致，具备在业务与技术层面进行灵活沟通的能力； 6、以维护创作者社区的公平和电商生态的健康为己任，能够在快节奏环境下高效执行并坚持推动解决方案落地。

职位职责： 1、对接业务项目需求方案，设计外汇管理方案，提出外汇管理产品及系统建设需求； 2、管理对客外汇报价，负责对客汇率定价、监控及日常运营； 3、准确识别业务场景中的外汇敞口，通过敞口计量，制定敞口监控及管理相关指标； 4、制定外汇交易策略，通过不同策略组合，完成对客敞口的外汇交易平盘； 5、筛选外汇交易对手，与境内外机构开展合作，实现最优交易成本； 6、完善外汇交易系统化能力，实现多种外汇交易方式（API，Call，Portal等）； 7、制定外汇风险管理策略，对于不同场景下的外汇风险设计对冲方案，并推动相关系统产品建设； 8、管理外汇损益计量及相关指标建设与跟踪。 职位要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、数学等相关专业优先； 2、3-5年以上金融机构外汇交易，外汇销售或中台岗位从业经验，或大型企业外汇资金管理相关从业经验； 3、熟悉全球主要市场的外汇政策法规、业务惯例，具有广泛的沟通渠道和信息资源，具有较强的研究分析能力及风险控制意识； 4、诚实正直，严谨认真，具有优秀的商业洞察能力、逻辑思维能力、沟通能力和学习能力； 5、中文和英文都可作为工作语言； 6、取得外汇交易员资格证书、CFA、FRM等资格证书优先考虑。

工作职责 1、负责平安云网络产品测试，包括但不限于测试用例设计，测试用例执行，输出测试报告，并对测试结果进行分析和总结,提出改进建议； 2、能够独立跟进需求，可以独立完成网络产品的功能测试、接口测试，以及数据面网关的性能测试、高可用测试等； 3、对产品质量负责，可以协调并驱动产品、开发、架构和周边团队共同完成产品上线目标，并参与研发流程的改进； 4、尤其对ELB产品的质量、交付时效、系统稳定和风险控制负责。 任职要求 1、熟悉云计算架构，对云网络产品有较深刻的认识，2年以上网络测试工作经验； 2、精通网络产品测试，有数据面性能测试，高可用测试方面的经验，可独立完成测试用例设计和执行； 3、对云计算产品的应用场景有基本的认知，对容器、云原生等概念有所了解； 4、对网络协议，Linux有较深入的理解，有容器产品测试经验者优先； 5、熟悉python，可进行自动化测试，有自动化测试框架维护经验者优先； 6、具备较强的分析能力和解决问题的能力,能够独立思考和解决问题。

工作职责 一、网络规划与设计 1、负责集团数据中心网络的技术规划和架构设计，确保网络资源高效、稳定运行，并满足业务发展的长期演进需求。 二、网络运维管理 1、负责集团网络系统的日常运维，包括设备管理、线路管理、带宽管理等。 2、监控网络运行状态，及时发现并解决网络故障，确保网络服务的连续性和稳定性。 3、制定并不断优化网络运维工作流程，推动完善网络运维管理规范，保障运维质量。 4、定期组织系统隐患风险的梳理，积极预防并及时推动解决影响网络性能和安全的问题。 5、建立和完善风险控制机制，探索提前预知风险和网络故障自愈体系，提升网络系统的可靠性。 三、网络运维自动化建设 1、参与搭建网络运维自动化体系，推动网络运维的标准化、平台化和自动化目标的实现。 2、通过自动化工具和技术，降低网络运维故障数量，提升运维效率。 四、团队管理与协作 1、负责网络运维团队的日常管理包括人员安排、工作分配和绩效考核。 2、协调与其他部门（如信息安全、系统运维等）的工作，确保整体IT服务的顺畅运行。 任职要求 1、计算机、网络工程等相关专业本科及以上学历； 2、10年以上网络运维相关经验，至少5年以上团队管理经验；有金融行业网络运维经验优先。 3、精通企业级网络架构设计和运维，熟悉主流网络设备（如Cisco、华为、H3C，F5等）的配置和管理。 4、熟悉SDN、云计算、IPv6等技术，具备一定的前瞻性视野；持有相关技术认证（如CCNP、HCNP、CISSP等）优先。 5、优秀的团队管理、项目管理能力，能带领团队高效完成任务、并独立负责大型网络项目的设计和实施。 6、责任心和执行力强，以目标和结果交付为工作导向；良好的沟通协调能力，能独立处理复杂问题。

岗位职责： 1、负责项目实施工作， 项目计划制定、客户系统对接方案的沟通与落地、项目过程管理等，把握好项目整体实施节奏，确保项目进度、质量，项目如期完成上线； 2、与客户成功团队一起服务指定的老客户群体，确保老客户专业技术服务需求得到及时满足，以支持客户续约达成； 3、做好项目风险控制、及时发现和跟踪影响项目进度的相关问题，积极推动与解决； 4、按时、保质完成项目文档，如调研报告、对接方案、测试文档、项目周报等项目规范性工作； 5、主动了解内部工作流程，灵活协调、调用相关资源支持客户工作的达成。 任职要求： 1、**本科以上学历，计算机、通信相关专业，项目管理专业资格认证(PMP)优先； 2、具有3-5年以上互联网软件或零售相关领域的项目管理工作经验； 3、精通软件项目过程管理，对敏捷项目管理等有实际应用经验及深刻理解，高度项目达成的目标感； 4、具备优秀的技术方案设计、讲解能力，较强的学习能力及应对快速变化的能力； 5、具有内外部客户服务意识，工作积极主动，规范性、责任感、沟通协调、团队合作意识强。

岗位职责: 1.全面主持部门工作，负责制定本部门管理目标； 2.负责建立、健全公司的审计内控管理体系，拟定并完善内部审计制度和流程，并在推动实施过程中不断改进； 3.负责组织编制审计预警机制，评审公司内部审计风险控制点，确定相应的控制手段和审计手段； 4.负责组织编写风险评估报告，对公司容易出现风险和问题的关键点进行评价，并根据风险控制需要确定审计关键工作； 5.负责制订审计工作目标和具体的工作计划，根据计划组织开展内部例行审计工作，规避运营过程中的风险，推动管理提升； 6.领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、审计相关专业，； 2、有四大会计师事务所、上市公司或外企工作经验者优先； 3、10年以上审计工作经验，3年以上团队管理经验； 4、责任心和原则性强，严谨细致，优秀的分析判断能力、洞察力，良好的组织协调能力、影响力、压力承受能力。

职责描述： 1、结合公司业务发展需求，负责建立与维护公司业务风控体系，推动实现产品、机制、业务流程的不断优化，建立业务健康高效的内、外部风控环境，减少业务风险事件发生。 2、快速掌握各产品及业务运作模式，结合业务发展动态，梳理各产品线、全业务链条的业务风控框架，有效挖掘/识别各项业务风险，进行快速评估、有效控制，统筹推进落实改善（产品、流程、风控策略等），并沉淀可复用的方法论或体系。 3、负责业务风控事件处置，及时有效地完成问题定位、风险控制、人员处置，推进内部流程/产品等改善。 4、负责搭建业务风控的预警、监测体系。 5、负责周期性针对公司业务进行风险审计、内控检查，并有效推进重点风险的防控、治理。 6、负责业务风控流程机制建设，并基于对业务的理解深度和宽度，快速前置帮助业务设计业务风控相关机制和流程，建立风险防控能力，提前预警和方案布局。 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上业务风控经验，具有搭建完备业务风控体系的经验，具有线上+线下行业互联网平台业务风控经验优先。 2、具备风险挖掘、输出风控策略、风控事件调查、问题分析与改善的能力，并有成功案例。 3、具有较强的业务理解能力，能够“到现场去”且较快并全面熟悉掌握各产品、功能及业务线、迅速了解行业及业务运作模式。 4、具有较强的体系性思维、沟通协作能力、项目管理和推动能力。

岗位职责： 1、负责信贷业务的信用评分体系搭建；建立授信决策模型的基本框架，在基本框架下，负责各类信贷模型的设计、开发、验证、测试和实施，包括但不局限于反欺诈模型、申请评分、行为评分、催收评分； 2、负责三方数据的评估及建模工作； 3、负责与策略、产品、开发等跨职能团队的沟通，确保模型量化策略的合理实施、准确上线及上线后的监控优化 4、完成上级交办的其他分析量化工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，3年以上相关工作经验, 统计学、或者物理、计算机专业优先，211或985院校毕业生优先，优秀候选人可放宽要求； 2、有信贷模型经验者佳，有个人信用评分模型如A/B/C卡和反欺诈模型开发经验的优先考虑； 3、熟悉常用数据挖掘、机器学习算法，如决策树、聚类、逻辑回归，关联分析、SVM，神经网络，boosting等，有海量数据挖掘的项目经验者佳； 4、对消费金融生态圈有基本认识，对国内资金市场和价格体系、消费信贷产品设计开发流程、风险控制等有一定理解； 5、有较强的逻辑思维、风险意识，工作积极主动、责任心和抗压能力强。

1.信贷风控场景下，贷中经营全流程模型和算法开发，包括但不限于贷中B卡、营销响应、流失预警、offer额度优化、定价敏感度等 2.深入理解信贷业务贷中经营需求和痛点，灵活应用不同算法定制模型，实现风险控制与业务收益的平衡 3.跟进业界前沿，创新探索用于风险/运营管理的算法，并推进落地，有效提升业务指标 任职要求： 1.3年及以上相关工作经验，经济、金融、数学、统计、计算机等相关专业本科以上学历； 2.熟悉常用机器学习算法，如FM、DeepFM、xGboost、DIN、DNN等，扎实的编程和数学基础； 3.熟练掌握常用的编程语言，精通Python、scala编程中的一种，掌握海量数据处理技术，包括但不限于Hadoop/Hive/Spark； 4.良好的团队合作精神和创新精神，乐观、自省，优秀的沟通能力和抗压能力； 5.有完整贷中经营业务应用经验者优先。