• 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    工具 / 未融资 / 少于15人
    1、协助公司装配式建筑相关软件产品的功能设计和开发; 2、搜集用户需求并进行需求分析,确定产品功能规划,产品架构设计,产品信息结构设计。 3、负责项目跟进及落地,对接业务相关的内外部团队,有效沟通协调各方进度,确保产品按时按质完成、投入应用; 4、完成上级领导安排的其他工作
  • 9k-12k 经验不限 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 少于15人
    工作描述: 我们的公司网站(www.isl.com.hk),产品介绍网站(www.reportnow.net)。我们有自己研发的低代码开发平台,借助这个平台为客户进行项目开发,功能前端是用低代码开发平台完成,后端数据库处理是使用SQL数据库。 低代码开发平台在入职后会有培训,而SQL部分将需要你有一定的应用基础,要编写触发器(Triggers)、视图(Views)、存储过程(StoredProcedures,Functions)。 要求: - 有 Microsoft Visual Studio ASP .NET, Java Script ,小程序开发基础优先 - 有SQLServer 数据库应用经验,可以编写触发器(Triggers)、视图(Views)、存储过程(Stored Procedures, Functions)。 - 性格开朗,能够在压力下工作 - 应届毕业生均可以 - 需要英语四级或以上,会广东话(粤语)优先 工作地址: 深圳市福田区福保街道福保社区市花路32号香港科学园深圳分园A栋2层226室
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于内部需求,拓展并引入数据成品和数据服务等合作方资源; 2、结合需求和外部市场情况,制定供应商选择策略和谈判,持续推动成本优化,确保合规性; 3、通过持续的供应商管理,确保履约及时性和服务质量,与优质供应商建立长期良性合作伙伴关系; 4、完善以数据为基础的分析体系,识别外部资源管理优化机会并推进实施;主动识别问题和纠纷,并推动问题解决, 如跨部门协作、推动系统和流程优化等。 职位要求: 1、5年以上支付类、信息验证类、地图、大模型、SaaS等数据行业商务拓展或采购经验,熟悉行业资源、市场供需情况和成本结构; 2、具备基础英文听说读写能力;有海外或跨国公司BD工作经验者优先; 3、自驱能力强,能主动发现问题,推动项目持续改进; 4、良好的职业道德及价值观、有团队合作精神。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、独立负责单独技术模块,具备一定方案设计能力; 2、理解业务线和技术方案; 3、熟悉常见的开发和问题处理方式,在某些方面具备更多深度。 岗位要求: 1、4-10年相关计算机行业的学习和工作经验; 2、熟练使用Java的基础技术,如异常处理、多线程、范型、Reflection、Annotation、JDBC、Servlet、JavaIO、Java集合类等; 3、熟练使用Spring、SpringBoot等开源框架;至少熟悉其中一款数据库开源框架,比如ibatis、mybatis、hibernate等; 4、至少熟悉其中一款数据库,比如mysql,oracle、sqlserver、sybase等,熟悉数据库原理,能编写复杂SQL完成数据库操作,掌握索引、数据表分区等技术; 5、有linux环境的开发经验,会简单的shell命令; 6、有学习热情,具备良好的沟通能力,英语优秀者优先考虑。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、从终端视角出发,挖掘终端厂商系统能力,制定策略来实现美团服务在终端场景的分发,落地到美团全生命周期的增长(从安装-激活-活跃-转单-履约-召回)。 2、针对美团增长现状,结合厂商资源能力、各业务增长目标,制定终端生态场景中的C端用户产品展示策略。 3、为合作效果负责,针对触达、承接、转化环节,制定后链路优化、归因、转化提升的产品方案等并落地执行。 4、挖掘终端的系统权限、分发能力,搭建美团内终端能力中台,拓展美团业务触达/转化入口。 5、通过产品改进和体验提升的方式,优化终端生态用户动线的流转效率,提升留存,为美团在终端的全生态场景用户体验负责; 岗位基本需求 1、了解业务增长的打法,熟悉C端产品设计、增长玩法设计和终端生态规则,具备优秀的产品策划和策略制定能力。 2、熟悉终端手机厂商生态,对行业/市场敏感,对用户需求有较强洞察力。 3、强自驱力与业务推进力,有韧性,目标导向,优秀的沟通协作能力与项目管理能力。 具备以下者优先 有手机厂商合作经验、深入了解厂商资源能力,经历过大规模的业务增长历程,对于终端生态合作/终端能力中台搭建有成功案例的优先。 岗位亮点 能够深入了解生活服务用户增长打法,在用户增长层面实现个人成长,业务层面有很大打造行业标案案例的空间,有助于个人打造行业影响力。
  • 30k-45k 经验10年以上 / 本科
    音频|视频媒体,短视频 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责数据指标体系建设和维护、核心指标的梳理和监控,数据看板的开发和维护工作; 2.快速响应数据需求,通过现有的数据产品和提数平台获取数据并输出分析报告; 3.通过数据专题分析,对业务问题进行深入研究,有效指导运营决策、产品方向。 岗位要求: 1.逻辑思维能力、抗压能力、自驱动能力、汇报能力强; 2.8年以上互联网数据分析从业经验,统计学、数学、计算机等本科以上学历; 3.熟练掌握HIVE、SQL等相关数据提取工具; 4.有完整有效的数据分析方法论; 5.有丰富的跨团队、部门的项目资源整合能力。
  • 30k-60k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责创作端素材中台产品设计工作,结合创作者使用素材的场景和需求,梳理业务逻辑,设计素材库架构和搜推能力,促进核心数据增长; 2、能有效与设计和开发团队沟通,深入理解AI能力,都够合理推演设计大型中台架构,推进项目快速落地执行,对产品的上线进度和反馈结果直接负责; 3、不断学习先进产品设计理念,通过用户调研和数据分析等方式获取用户需求,提炼有效的产品方向; 4、注重团队内部情感交流,定期分享设计及个人兴趣,增加团队的凝聚力。 工作要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,具备中台产品设计经验; 2、熟悉UGC产品,热爱视频拍摄,对创作者生态、短视频社区非常感兴趣,对视频类产品的运营有自己的理解; 3、对AIGC技术和市场趋势有一定知识面,可以较好应用在视频创作场景。 4、有极强的好奇心和同理心,高度自驱,抗压能力强; 5、对b站文化有一定程度的了解,能将理解融合到产品工作之中。
  • 16k-20k·17薪 经验3-5年 / 硕士
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责核心模块及关键业务的详细设计、代码编写、单元测试以及文档编写 2.负责指导初级研发人员的开发工作,协助其解决开发过程中的问题及困难 3.协助架构师进行技术调研,技术可行性分析,以及部分架构设计工作 4.参与并推动技术分享和改进活动 工作要求 1.国内大学**本科及以上学历,211或985学历 2.具备3年及以上相关工作经验, 扎实的计算机专业基础、精通Java编程、熟悉面向对象设计、设计模式等 3.能够熟练使用SpringBoot、SpringCloud、Redis、Kafka等框架或者中间件技术;熟悉关系型数据库库,熟悉MySQL等 4.熟悉Prometheus、ELK或Skywalking等前沿技术及其原理 5.有海量系统访问系统设计及性能调优经验者尤佳;有Docker和k8s的使用经验者尤佳;熟悉Git及CI自动化流程者尤佳 6.较强的思维能力,能快速学习和理解新技术和业务知识 7.年龄35周岁及以下
  • 10k-13k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    技能要求: 1、有专业的测试经验,能够独立完成核心交易系统的测试工作,熟悉常见的性能压测工具; 2、具备金融交易方面的业务知识,熟悉金融业务的需求场景及流程,有大型核心交易系统测试工作经验; 3、熟悉主流的容器技术,了解Devops持续交付平台的工作流程,能够进行版本管理以及发布,熟悉TAPD、飞书等测试管理工具; 4、熟悉sqlserver、mysql、oracle等数据库操作,熟悉linux操作系统以及常用的执行命令; 工作职责: 1、负责公司核心交易系统的白盒测试、性能测试等专线测试工作; 2、参与核心交易系统测试的全流程,包括需求评审、开发评审,制定测试计划,测试流程,完成测试用例编写、执行,进行缺陷跟踪以及质量管理; 3、负责外围系统对接过程中的支持工作,协助推进测试进展;
  • 30k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / C轮 / 15-50人
    职位描述: 1.负责Terminus Space的需求沟通、后端研发与文档编写工作 任职要求: 1. 熟悉Java语言,具备扎实的Java基础,有扎实的计算机基础和编程功底 2. 熟练使用Spring、SpringBoot等框架,并对框架原理有一定了解 3. 熟悉微服务以及有线上项目微服务经验 4. 熟悉容器、K8S等使用或有相应开发经验
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    网络通信,信息安全 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责运营系统的PC端Web控制台开发 任职要求: 1、精通Vue/ECharts/Node.js前端、后端全栈开发 2、熟悉W3C标准 2、熟悉常用的存储方案(mysql、mongodb、influxDB等),具备SQL、触发器、函数、存储过程的编写能力 3、熟练使用Git 4、本科5年以上相关工作经验
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1. 负责中国移动客户大数据/网络IT业务市场拓展工作;或负责基于大数据解决 方案市场行业客户; 2. 根据公司业务发展需要、结合公司产品特点及市场状况,确定产品销售策略及业务拓展计划,开拓新的商业机会并销售创新产品和服务; 3. 服务和支持现有行业客户和最终用户,了解客户痛点,熟悉客户需求,制作以客户需求为导向的销售方案,完成业务谈判、确保业绩达成; 4. 负责渠道建设、渠道合作,拓展新客户关系; 5. 建立顺畅的客户沟通,落实订单签署和项目回款,创建长期、良好、稳固的客户关系; 6. 客户项目跟进管理,并协调内、外部资源为项目成功服务。 任职条件: 1. 本科及以上学历,38岁以下,计算机相关专业; 2. 5年以上面向中国移动客户销售经验;或某行业销售经验积累超过5年; 3. 熟悉中国移动客户业务,能独立定制客户方案,并积极寻求让客户满意的策略; 4. 优秀的人际交往和协调能力,高层沟通的经验和解决问题的能力; 5. 极强的责任心、执行力,富有激情,能够承受较大的工作压力; 6. 具有广阔的视野,对行业发展有自己的理解,优秀的敬业精神和团队合作精神;
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、负责云基础设施运维平台的设计、开发及维护 2、负责调研业界前沿方向,提升云基础设施的运维质量和效率 工作要求 1、本科以上学历,计算机相关专业 2、5年以上开发经验,精通Go或Python,具备丰富的后端开发经验 3、主导开发过运维自动化平台的优先 4、优秀的沟通、项目管理、文档撰写能力,有团队管理经验的优先
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1、拓展国内优质开发者资源,接入市场优质流量,不断扩大平台开发者流量以及我方在市场上的渗透率; 2、维护与深化客户关系,能够向媒体客户提供可靠的广告变现方案,挖掘其流量潜力、最大化流量交付质量; 3、推进重点客户深入合作,及时了解对方流量变化及需求,并通过日常沟通及数据分析,发现收入提升点,提升广告收入和市场份额; 4、协同上下游不断推进平台产品不断的完善及优化,提出适合公司业务发展或流程改进的建议并落实执行。 职位要求: 1、 本科及以上学历,1年以上商务拓展经验,有一定的工具、电商等非游戏开发者流量客户资源,其中sdk经验者优先; 2、 熟悉移动广告生态,对各大广告平台有基本了解,熟悉主流应用类型的变现商业模式,熟悉sdk/api广告变现运营; 3、 有很好的信息挖掘与商务拓展能力,能够很好的把握商务拓展节奏,具备一定的广告变现思维,并在广告行业大客户商务拓展方面有自己的方法总结与落地经验; 4、 积极主动,有较强的学习能力、团队合作和沟通协调能力。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    主要职责 1. 深入理解业务发展及组织现状,做好绩效管理、内部薪酬激励等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施; 2. 推动公司人力资源政策、制度、重点项目和各项人才管理活动在所支持业务单元的落地与实施,并对实施效果进行反馈与改进; 3. 帮助管理者有效管理团队,包括团队建设、员工关怀、文化宣导和融合、员工关系等,帮助发现和诊断存在的问题并协助解决; 4. 协助员工职业发展辅导,促进员工保持良好的职业心态; 5. 处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围; 6. 建立沟通渠道,成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象。 任职要求 1. ***本科以上学历; 2. 5年以上互联网行人力资源相关工作经验,熟悉其中1或2个模块,具备2年以上HRBP经验者为佳;  3. 英语CET6或以上水平;  4. 具备一定的职场专业度和成熟度,内部协作性好,有比较强的推动力和内驱力; 5. 较强的分析总结能力,观察能力强,具有优化意识,执行力强。