• 15k-30k 经验3-5年 / 不限
    文娱|内容,社交 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、负责海外(中东市场)语音社交平台业务的整体运营规划; 2、负责招募和维护海外语音公会,大R关系维护,以及海外公会相关政策的制定; 3、负责平台运营团队的管理,保证平台的日常运营和业绩目标的达成; 4、与产品团队合作,在产品运营过程中,给出运营侧的相关产品规划意见。 任职要求: 1、母语为阿拉伯语或精通阿拉伯语或土耳其语; 2、曾经参与或主导过社交直播类产品在中东市场的运营工作; 2、在中东国家有一定的语音公会资源; 3、有社交直播类产品出海中东市场从0-1经验者更佳。
  • 9k-15k 经验5-10年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责GIS应用相关产品功能的设计、编码、维护工作; 2、与项目经理、测试部门对接,参与完成需求分析、单元测试、功能测试、Bug修复等工作流程; 3、提供运维服务工作,编写相关文档; 4、完成公司交办的其他开发任务。 岗位要求: 1、 △ArcGIS、测绘、计算机软件或相关专业专科以上学历; 2、 △5年以上GIS开发经验; 3、 熟悉WebGL、三维GIS(ThreeJs等)相关开发。 4、 熟悉ArcGIS 、Cesium、SuperMap、OpenLayers等webGIS开发中的一种或多种并能针对上述平台进行二次开发; 5、△熟练掌握SQL语言,熟悉Oracle、Mysql、PostgreSQL、达梦等数据库使用,会使用基本的SQL语言进行数据的分析工作。 6、△参与过ToG项目交付,具有项目管理经验者优先,参与过ToG数据类交付经验优先。 7、 熟悉ArcServer,GeoServer等服务端产品以及ArcEngine\ArcObjects组件开发; 8、 熟悉常见前端框架/库,如:AngularJS,React,Vue,ES6,Bootstrap,jQuery等; 9、 熟悉空间数据处理,转换,如ArcMap、SuperMap、QGIS、Udig空间数据处理工具; 10、 对开源的GIS软件和开发库有一定的了解,例如:PostGIS、leaflet、GDAL、proj.4等; 11、 有良好沟通表达能力,有学习精神,有工作热情,吃苦耐劳,有团队精神,能够适应工作压力。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责完成所属区域站点的运作管理,确保站点配送正常高效运转; 2、所属配送站点的规划、工作计划、总结及报表等; 3、协调解决配送员及配送站点在配送及生活中遇到的困难和问题。 4、站点数据分析整理,管理人员工作梳理。 任职资格: 1、20-30周岁,大专以上学历,相关物流配送管理经验优先。 2、能吃苦耐劳,有一定的管理能力,抗压能力强,对未来的工作区域不挑剔,能够拥抱变化促进变化,接受调动。 3、熟练操作电脑和使用办公软件,如word ,excel,具有良好的沟通表达能力和组织协调能力。 PS:工作地点可根据配送站点位置分配。
  • 7k-13k 经验不限 / 不限
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、任职要求:1、年满18-45岁,身体健康,能办理健康证,无犯罪记录对服务行业充满热情;2、亲和力较强、吃苦耐劳、人品端正、为客户提供安全、及时、准确、优质的送餐服务;3、智能手机(会看手机导航)、(送餐范围3公里内);二、公司福利:1、公司可提供车,住宿2、高额单量提成+福利津贴(车补、话补、饭补、房补、充电补、大金额补贴及高温补贴)+保险;。三、单量提成:每单平均单价7-13元一单。小打小闹7000左右;小有压力9000左右;生活所迫10000以上;(宵夜阶段每单补贴2-3元)每单平均单价5-8元一单。多劳多得,你的收入完全取决于你自己的能力,没有拼爹,拼的是你自己的实力。(注:不同区域的单价提成有些小区别,详细的可以来咨询了解)四、晋升机制:1、定期为员工进行培训;2、公司处于发展期,优秀员工可晋升:骑士--组长--站长--督导--经理;工作地址:(各大区均有工作站点上班可以安排,福田区,罗湖区,龙岗区、龙华、南山、宝安可就近分配)
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职要求】:1、年龄18-45周岁、身体健康,能办理餐饮健康证,吃苦耐劳、无犯罪记录、会骑电动车;2、有无经验均可(新人入职有老骑手带)很快就可以单独送餐3、入职后,每人马上购买人生意外保险。保障每位骑手安全;4、有良好的服务意识、综合素质(有快递行业经验者更加适合);5、能吃苦耐劳、熟悉区域地形、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现踏实跑单);薪资待遇:基本底薪+单量提成+好评奖励+工龄奖励+冲单奖+全勤奖+优秀员工奖+距离补贴+大额订单补贴+加班补贴+夏季高温补贴+暖冬补贴+高峰补贴+五星好评奖励。平均工资7000以上。(单多每天跑30-100单)(注:每月20号发工资,发放到银行卡)【福利待遇】:1、提供电动车及外卖配送装备2、每月不定时举行生日派对、节日发放红包、聚餐等各项福利,公司提供培训及广阔的发展、晋升空间。【工作时间】:1、排班制7-9小时/天,早上10:00-14:00:,17:00:--21:00,中途吃饭休息2-4小时,月休2-4天;欢迎您的加入,有意向请您直接打电话报名咨询,或者投递简历,如果回复不及时请您理解,谢谢!站点直招,骑士,骑手,外卖员,送餐员,生鲜配送员,一个电话就可以了解很多,欢迎每位来电咨询人员。发送详细薪资待遇,门店地址。
  • 7k-14k 经验不限 / 本科
    消费生活,电商 / 不需要融资 / 2000人以上
    【工作内容】 1、在站长的领导下,完成公司的配送服务。 2、根据客户下单地址,保证客户订单安全、及时准确送达客户手中; 3、复核订单数量,保障配送货物的准确性; 4、保障配送过程中客户商品的安全、卫生、新鲜度等; 5、保证骑行时准守交通规则,务必保障人身安全; 【任职要求】 1、18-45周岁,男女不限,身体健康,(需持健康证上班)) 2、能熟练使用手机APP软件,会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识。 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力。 4、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强。 【工作时间】 全职时间段:工作时间:早上7:00-19:00 早上8:30-20:30(包含休息时间2-3小时)月休4天。 【薪资待遇】 1.福利待遇:基本工资+提成,综合薪资8-10k。 2.站点提供车住,无需担心车住问题 3.补贴齐全,人性化管理 4.晋升路线:骑手—骑手组长—站长—区域经理 5、工作时间 做六休一,月休四天
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    公司属于研产销一体,自有工厂,自有研发团队(车载 智能硬件,系统自主研发),全球线运营。 岗位职责: 1. 精细管理亚马逊平台产品链接,打造卓越的链接策略,提高产品在各类目中的排名,制定并执行高效合规的推广策略,最大化产品曝光。 2. 在亚马逊平台理解的基础上,制定产品推广计划,跨部门协作策划并执行推广活动,包括文案、平面设计和视频等。 3. 持续监控产品表现和市场动态,迅速识别和解决推广过程中的问题,具备高度市场敏感性。 4. 有清晰的广告策略,优化广告效果,确保ACOS在合理范围内。 5. 熟练使用Excel进行数据分析和统计工作。 6. 充分利用亚马逊平台提供的全部工具,为提升销量提供支持。 7. 具备处理各类案例的能力,拥有自主学习能力,能够自主寻求解决问题的多渠道,不断提升AI工具的使用水平。 8. 制作合理的备货计划,保证良好的库存周转; 9. 制订并达成业绩目标。 岗位要求: 1. **专科及以上 ,英语四级及以上; 2. 有亚马逊日本、欧洲站点运营经验者优先;有成功带领产品成为best seller的经验者优先。 3. 深入理解亚马逊政策和运营技巧,具备卓越的市场洞察力;工作细致、认真,具备高度执行力。 4. 主动沟通,注重结果,具备高水平的跨部门协作能力。 5. 熟练操作电脑,精通Excel、Office等办公软件,使用亚马逊erp及 分析数据工具。 6. 有强烈的进取心和工作热情,有志在电子商务行业长期发展。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商平台,消费生活 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1.独立负责Amazon账号运营操作包括产品的上架,推广,优化与维护,FBA计划的制定等,根据公司发展战略规划,制定年度、季度、月度的销售目标并执行; 2.精品路线,深挖用户需求和痛点,分析并输出市场及竞品对手的数据报告,协同产品开发团队挖掘和规划新品上架,制定和执行运营策略,完成销售目标,打造爆款; 3. 熟练掌握站内广告打法,分析各项数据,做出针对性的运营决策,提高产品销量和排名; 4. 要求熟悉亚马逊平台规则,认知店铺安全管理,有打造爆款的经验优先; 5.完成销售目标和完成上级安排的其它工作。 【任职要求】 1、3年及以上Amazon全方位的运营经验,精通广告,具备从0到1独自打造精品爆款的能力与成功经验; 2、产品和数据调研能力强,能从大量数据和信息中有效的分析并提炼有价值的信息; 3、具备品牌化打造思维,精通以及有纯白帽打法经验优先; 3、精通Amazon各项政策和规定,能合理规避风险; 4、有责任心、团队协作能力强,目标导向。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责项目核心功能测试,基于代码层面理解功能实现,进行白盒测试,配合程序完成技术迭代或架构调整相关的代码底层逻辑变更的质量保障工作; 2、负责项目专项测试工作,包括但不限于客户端性能、服务器压测、补丁机制优化、数值平衡性校验、自动化测试等,根据产品实际情况,识别产品的专项品质痛点,制定相应的专项优化方案以及日常周期性的专项数据监测方案;推动方案执行落地,并完成相应工具平台的开发; 3、提升QA对专项质量的风险评估和反馈意识,构建完善的组内专项培训体系; 4、负责收集和分析业务性能测试需求,探索更多的测试方法,与程序紧密协作,共同完成技术积累。 职位要求: 1、计算机或计算机相关专业大学本科及以上学历,3年以上游戏测试经验,有主导游戏专项质量相关的工作经历; 2、熟悉至少一门开发语言,能独立完成测试工具的开发工作; 3、掌握使用性能分析工具优先,包括Systrace、Instruments、Renderdoc等; 4、较强的逻辑分析和学习能力,热爱游戏,具备多品类游戏的深入体验。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    ps:2年+测试经验,学信网可查的*****本,有金融项目经验或自动化测试经验者优先,非必要,符合要求的可以放心投递啦 【面试流程:现场笔试+视频复试】 要求: 1.学历:本科及以上学历。 2.工作经验:具有3年及以上计算机软件测试经验,金融行业背景优先。 3.技能/能力要求:熟悉常用数据库如 SQL Server、Oracle 或 DB2 常用操作;熟悉常用操作系统如Windows Server、AIX 等的日常操作;熟悉Python、C/C++或 Java 等开发语言,有Python编程能力;具有扎实的网络基础知识.
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责德语市场调研分析,确定公司产品目标用户群及特征,制定市场营销方案; 2、挖掘目标市场用户需求,结合Google等搜索引擎关键词分析,制定海外网站/社交媒体内容运营策略; 3、根据内容运营策略,进行内容策划、信息采集及撰写发布,提高用户互动及传播; 4、策划推进及组织协调网站重大运营活动方案、并进行效果跟踪分析和优化调整; 5、开拓海外市场(德国地区媒体、社交红人、第三方商城或代理商),进行产品评测或促销等合作,提高产品曝光度,达成流量和销售目标。 任职资格: 1、本科及以上学历,德语相关专业,具有专四或以上语言证书,接受优秀的21届德语专业毕业生; 2、具备良好的德语听、说、读、写能力及及英语读写能力; 3、熟练掌握SEO的优化技巧,并对对软件市场有一定的认知,有从事过相关的工作或学习者优先,有德语留学经验者优先; 4、认真、细致、耐心、责任感强,能承受压力,具备一定的沟通协调能力。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1.协助国际租车部门销售数据统计及渠道销售价格追踪、问题反馈。 2.协助开发新的全球战略合作伙伴,并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联,从而协助推进项目开展及落地。 3.协助管理全球核心合作商户的销售运营,并与MKT部门、BD部门及Ops部门日常联动、沟通及串联,从而协助推进项目开展及落地。 4.协助部门对市场竞争力调研要求,按要求做好市场洞悉及报告反馈。 任职要求: 1.热爱旅游,对未知有探索的精神,不拘泥于现状,勇于发现问题及提出意见。 2.大三大四、研二研三同学优秀在读生,到岗至少4天/周,实习期至少3个月或以上。 3.英语CET-6或以上,已考取IELTS/TOEFL/BEC等语言类证书优先,工作语言为英文和中文。 4.有电商产品运营或旅游相关实习经验优先。 5.性格外向,有很强的中英文沟通能力。 6.有一定的数据分析能力,熟悉excel的数据模型搭建,并有基本的PPT制作能力。 工作时间 现场实习3个月以上,每周保证4天以上的实习时间。
  • 软件服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 承接WM INT客户平台、资产平台、场外交易系统、产品行情系统等相关后台开发工作。 任职要求: 1. 本科及以上,计算机相关专业,3年以上相关经验; 2. 熟练掌握 java、mysql/oracle、sprint boot等开发工具,熟悉微服务相关技术 ; 3.具备 良好的分析问题解决问题能力、沟通协调能力和团队合作 能力; 4. 具备 金融系统开发经验优先。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责安全发现、运营效率提升等相关模型的开发、落地和调优。 2. 与产品和业务团队紧密合作,理解产品和业务需求,并提供相应的算法和模型支持,将相应的业务问题转换为对应的模型问题。 3. 跟踪最新的研究进展和技术趋势,不断提升算法和模型的性能和鲁棒性。 4. 撰写技术文档,分享研究成果和经验,并向其他团队成员提供技术支持和培训。 5. 对现有系统或模型的不足进行分析,找到目前系统的瓶颈,改进系统算法,提高系统性能。 任职要求 1. 计算机科学、数学、物理、统计学或相关领域的本科及以上学历。 2. 熟练掌握机器学习和深度学习的基本理论和常用算法,如常用的回归、分类、聚类、神经网络等。 3. 熟练掌握至少一种编程语言,如Python、Java、C++等,具有扎实的编程基础和良好的代码风格。 4. 熟悉常用的数据处理和分析工具,如Pandas、Numpy、Scikit-learn、pyplot等常规工具,spark、hive等大数据工具、TensorFlow、pytorch等深度学习框架。具备图分析,nebula图数据库、milvus向量数据库等工具使用为佳。 5、对算法工程化有相应的实践,对FastAPI、sqlalchemy、基础的Liunx、CI/CD等有相应的实践。 6. 对自然语义分析、大语言模型的场景化应用、编排、调优有实际的落地经验优先。 7. 具备一定的运营经验和业务敏感度,能够理解产品和业务需求,并从算法角度提出优化建议。 8. 积极的探索精神,对新的领域,新的工具有着强烈的好奇心和自驱力来快速学习和运用,对过程中的问题能够快速解决。
  • 15k-18k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责富途产品全球市场、全平台柜台(开户、出入金等)业务的交互设计和用户体验优化; 2、深度了解业务目标,全链路参与产品的策划落地,能合理拆分产品需求并提出可执行方案; 3、负责用研及数据分析,根据分析结果对设计方案进行评估和优化; 4、完成信息架构设计、界面交互设计、流程设计、Demo制作等,配合视觉设计师,开发,测试落地方案; 5、参与设计系统的交互规范的制定,并结合项目不断优化迭代。 任职要求: 1、本科及以上学历,人机交互、用户体验、工业设计等相关专业,3年以上交互设计工作经验; 2、深刻理解用户体验设计方法论,具备扎实的场景分析、用户痛点分析、流程闭环能力,熟悉交互设计流程,能独立完成业务线的交互设计; 3、能够主导负责0-1、改版、重构等项目,并具备良好的沟通、项目管理、跨团队协作能力,有效推进项目落地; 4、具备移动端、桌面端、网站等多终端平台的设计经验,熟悉平台系统设计规范; 5、具备基本的英语阅读能力,能够输出多语言设计方案; 6、具备成熟的用研能力,能够制定调研计划,管理并执行用户访谈、可用性测试、问卷调研; 7、具备成熟的数据分析能力,能够把控分析成果,可通过相关工具和方法验证项目效果,透出设计价值; 8、具备复盘总结的能力,并乐于向团队分享项目或专业上的沉淀,相互促进共同成长。 加分项: 1、有金融相关项目、出海项目经验加分。 2、有海外生活/学习经验加分。 3、具备英语/粤语/日语等语言沟通能力加分。 4、有主导海外项目用户定性、定量调研的经验加分。 *投递简历时请附带作品集。