1、喜欢摄影方面的想往行业长期 持续发展下去 2、有上进心和进取心 3、后期可以晋升可培养 4、上班时问是9：00-17:30，星期天休息 待遇 1、底薪3000十提成，综合薪资 4000-6000，晋升摄影师、化妆 师8000-12000 2、做六休一 -，节假日是正常休息 3、不定期团建＋不定期下午茶＋社 保 注：不接受兼职，短期，鸽子勿扰

工作内容： 1．负责公司各店样片、客样创作； 2、负责公司的影棚管理和摄影部管理； 3．根据拍摄任务和拍摄对象客户特质，和客户进行拍前简单沟通，构思确定拍摄风格。 4．能适应出差各地，进行样片创作和技术支援。 任职要求： 1、具有较强的理解、分析、创意创作能力，具备专业摄影技巧和创新拍摄水平； 2、热爱摄影工作，具有强烈的责任感和服务意识，工作积极主动，肯吃苦。有影楼行业5年以上“人像艺术摄影”工作经验。 3、良好的沟通表达能力及综合协调能力，对色彩、视觉有良好的意识，对图片的创作有执着。 4、对灯光的布置及把控能力非常强。 5、自带摄影器材。

婚纱摄影/艺术写真 全职主播 基本要求：20岁-35岁，形象气质佳，活泼开朗 您需要做什么： 1、通过抖音，小红书等直播平台进行视频直播，策划有效的直播内容及方式放大品牌影响力，带来公司品牌的引流变现。（包括但不限于婚纱摄影全服务流程介绍，以及新品研发创样过程介绍等） 2、在线直播时与顾客进行积极互动，维护老客户资源，开拓新客户 3、定期策划、组织各种直播活动，推进落地，不断提高直播间流量及留存转化 4、对所负责的直播内容有高要求，确保直播效果良好 5、配合团队完成其他工作事项 我们对您的胜任力要求： 1、形象气质好，普通话标准，能适应内外景直播 2、性格外向，有浓厚的表达欲望和人际交流兴趣 3、具备良好的语言组织能力，口头及肢体语言表达能力 4、三观端正，具备利他的服务意识及共情能力 5、思维敏捷，具备良好的应变能力 6、对未知事物保持求知欲，静于学习、敢于挑战、善反思、勤实践，不断在过程中和学习中提升自我能力 7、熟练掌握网络语言，能够适应直播环境的语言风格 8、具备良好的团队合作精神和高度的工作热情 9、具备才艺可优先 10、接受应届毕业生

工作内容： 1．负责公司不定期样片、客样创作的妆面造型； 2．和客户进行拍前简单沟通，负责帮助客户打造适合她的发型和妆容； 3．能适应出差各地，进行样片创作和技术支援。 任职要求： 1、在影楼或者工作室有3年以上的工作经验。 2、负责过样片的开发和策划。 3、可以对化妆部进行技术指导及培训。 4、具有较强的审美意识。 5、具有自我压力提升动力。

铂爵跟拍是铂爵集团旗下轻旅拍新品牌，以旅行跟拍、户外摄影为核心产品。为亲子游，闺蜜游，个人游，情侣游等提供专业影像服务。 工作内容： 1.开发所辖城市高星酒店资源，完成公司下达的市场拓展业绩目标； 2.开拓、建立和维护旅游、酒店等合作关系及重点关系人对接； 3.负责项目商务谈判工作(风险控制，谈判策略制定等)，组织并跟进项目合作协议的签订； 4.协助门店开业前期推进工作，确保当地门店业务落地。 任职要求： 1.有丰富的目的地高星酒店资源或文旅关系，熟悉当地文旅产业链； 2.具备3-5年酒店商务拓展经验，有成功案例者优先考虑； 3.具备较强的市场开拓及商务治谈能力，能接受一定程度出差、应酬； 4.有优秀的人际交往能力，自我驱动强、有高度的工作热情和责任心。 福利待遇： 1. 入职缴纳五险，交通及住宿费用实报实销 2.半年度/年度优秀员工奖、优秀团队奖等各项及时性激励 3. 薪酬：无责底薪+绩效+高提成 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱: ****************** ,邮件标题注明“景区/酒店商拓经理应聘”

职位描述: 商务拓展经理职位负责公司商拓项目的拓展和开发,具备商务拓展经验和景区资源,具备良好的商务沟通能力和团队合作意识。 主要职责: 1. 开发所辖城市区域景区、高星度假酒店资源，完成公司下达的市场拓展业绩目标。 2. 开发和维护与旅游、景区等客户的关系,进行商务洽谈和合同谈判,达成合作意向。 3. 负责项目商务谈判工作（风险控制，谈判策略制定等），组织并跟进项目合作协议的签订。 4. 协助门店开业前期推进工作，确保当地门店业务落地。 职位要求: 1. 3年及以上商拓拓展经验,有成功案例者优先考虑。 2. 熟悉景区资源开发、旅游行业市场,有丰富的目的地景区资源或文旅关系，熟悉当地文旅产业链，具备较强的市场敏锐度和判断力。 3. 具备良好的商务谈判和沟通能力,善于团队协作，熟悉商务流程,具备相关证书者优先考虑。 4. 具备较强的责任心和自我驱动能力,能够独立完成任务。 5. 熟悉数字化办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 福利待遇： 1. 入职缴纳五险，交通及住宿费用实报实销 2.半年度/年度优秀员工奖、优秀团队奖等各项及时性激励 3. 优秀者可获得公司期权及年终分红 4.薪酬：无责底薪+高提成 联系方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱: ****************** ,邮件标题注明“景区/酒店商拓经理应聘”

不招暑期兼职 1、喜欢化妆方面的想往行业长期持续发展下去 2、有上进心和进取心 3、后期可以晋升可培养 4、上班时问是9：00-17:30 待遇 1、前期3000-4000，化妆师7000-12000 2、做六休一，节假日是正常休息 3、不定期团建＋不定期下午茶＋社保

岗位职责： 1、负责小红书平台的与旅游旅拍相关的帖子与栏目文案、内容策划、账号运营工作、 2、负责小红书平台视频上传，文字编辑和传播推广、以及数据的整理反馈和运营策略优化调整  3、负责旅游旅拍新媒体推广模式与渠道的探索，建立外部渠道的良好关系，利用渠道资源做好旅旅拍行业新媒体推广  4、及时捕捉社旅游热点，用户对旅游旅拍关注点，与季节与地区旅游热度，撰写话题文案与文章，以及本公司团队与旅游旅拍相关联输出内容策划案，包括专题策划，选题及执行，并推动落地  任职要求： 1、大专及以上学历， 2、 2年及以上小红书工作经验  4、热爱旅游以及有一定的户外旅游工作经验 5、有一定的文案，策划选题能力，能独立完成视频脚本撰写，原创稿件撰写，有较好的文字功底  6、有一定的短视频拍摄制作优先考虑  7、具有一定审美，并参与图片素材拍摄和视频素材拍摄

岗位职责： 1.品牌文化宣传、创意文案撰写； 2.活动专题，产品详情页，落地页等文案支持； 3.样片包装文案，热点营销等创意文案； 任职要求： 1、大专以上学历，广告/中文相关专业毕业优先，一年以上相关工作经验； 2、能够熟练运用办公软件，有良好的文字表达能力和审美观； 3、工作严谨，认真负责，有较强的团队合作意识； 4、有相关行业工作经验优先；

工作职责: 1.结合产品特点、用户人群，策划各种活动运营方案； 2.能对所负责产品、渠道独立完成运营方案，制定长期的营销计划，配合保险产品和服务功能一同上线运营计划； 3.对产品用户增长和运营策略负责，通过数据挖掘手段获取并分析数据，推进产品改进、运营策略优化和运营能效提高； 4.从用户生命周期角度运营用户，维护用户活跃、召回用户，针对不同用户类型设计有效激励机制，提升活跃度和留存率； 5.深挖流量渠道，最大限度提升渠道流量价值； 6.关注竞品动态与行业情况，集合行业信息并及时发现用户需求，不断优化运营效果。 任职资格: 1.4年以上互联网平台工作经验，对金融产品运营、保险产品运营经验者优先； 2.思维活跃、擅长创意、勇于挑战新领域，创造性的尝试新的营销玩法； 3.具有强烈的数据化运营及ROI意识、具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力； 4.具备高度的责任感，思维敏捷、缜密，分析、总结能力较强，有较好的资源统筹分配能力、问题解决能力和沟通协调能力。

岗位职责： 1、配合活动宣发招募独立撰写微信公众号文章； 2、负责策划并定制线上活动方案及原创内容的策划工作； 3、负责企业用户日常运营及管理工作； 4、了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求； 5、领导安排的其他工作。 任职资格： 1、大学本科及以上，市场相关专业优先； 2、1年及以上相关工作经验，toB工作经验； 3、一定的文案撰写能力，用户沟通、需求理解能力； 4、学习能力、策划能力，协调能力强，擅长沟通协作。 加分项：AI、数字化产品市场营销经验

职位描述： 1、搭建信息系统相关的内控体系：（1）依据SOX404和国家相关法律法规（如网络安全法、数据安全法、个人信息保**等）要求，识别IT相关的风险，进行风险评估并制定应对策略。（2）搭建集团IT相关的内控体系； 2、IT内控测试和评价：（1）依据SOX404规定，对IT内控有效性进行测试，对核心系统、关键业务流程、网络和数据安全等进行全面测试。（2）审查集团内所有IT相关规范（包括权限管理、访问控制、变更管理、项目管理和信息安全等），对在IT系统安全、IT系统稳定性、数据保护、个人隐私保护、网络安全等方面的内控漏洞进行识别，提出有效解决方案。（3）与各部门落实整改计划的实施，督促各项内控措施得到有效落实； 3、对接外部IT审计相关工作； 职位要求： 1、大学本科及以上学历，财务、经管专业，或计算机或信息技术相关专业教育背景，CISA，CPA，CIA等相关证书可优先考虑； 2、具备3年以上事务所或企业IT系统审计经验，熟悉信息系统控制流程，有四大会计师事务所从业经验优先；有互联网企业经验优先，熟悉SOX404要求优先； 3、具备较好的组织协调能力、沟通能力、应变能力，有团队合作精神。

招聘人数：2 工作内容：负责店铺管理 美团咨询回复并约客到店接待 每月薪资：8000-16000 职位福利：饭补、包住 学历要求：不限 工作年限：不限 年龄：18-35 岁 任职要求：能吃苦 敬业负责 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

职位职责： 团队介绍：我们主要负责制定公司层面预算目标，跟进关键业财指标和预算的进展，预估公司长期财务指标趋势、并协助公司战略制定，为公司管理层提供决策支持。同时，我们会紧密与业务团队、财务BP、投资者关系（IR）团队协同，提供深度的财务分析支持，推进关键事项落地。 1、本岗位主要对接商业化和生活服务；参与公司层面的预算制定和管理，关注关键业财指标进展和预算执行情况，发现和预警财务风险，为公司管理层提供决策支持； 2、通过对业务发展的判断，产出有洞察力的财务分析，识别关键的财务和业务趋势，并提供有关增长机会和风险的建议； 3、负责财务报告和分析，向管理层和相关合作方提供准确、及时的财务信息和具有前瞻性的决策建议； 4、协调各部门，推动财务关键项目落地，不断改进和优化财务规划与分析流程，提高效率和准确性。 职位要求： 1、5年左右FP&A、财务BP或商业分析工作经验，对广告或本地生活有经验者优先； 2、具备出色的财务、业务数据分析能力，能够独立思考，善于将复杂的财务数据转化为易于理解的见解和建议； 3、具备优秀的合作意识，能够有效跨部门交流和协作； 4、扎实的项目管理能力，能够识别潜在卡点，判断最优解决方案，推动项目开展和落地； 5、有好奇心、自我驱动、善于学习； 6、英语可作为工作语言加分。

职位描述   负责大数据集的采集、清洗、存储与管理，构建高效的数据处理流程。运用深度学习算法（如 CNN、RNN、Transformer 等）进行模型设计、训练与优化，解决复杂业务问题，包括但不限于图像识别、自然语言处理、预测分析等领域。协同团队进行算法的工程化实现，优化模型性能以满足大规模数据和高并发场景的需求，持续跟踪前沿技术，将新技术应用于实际项目，提升产品的智能性与竞争力。   任职要求   硕士及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业。熟练掌握 Python、C++等编程语言，具备扎实的编程功底和数据结构算法基础。熟悉 Hadoop、Spark 等大数据生态系统，有丰富的大数据处理经验。深入理解深度学习原理和框架（如 TensorFlow、PyTorch），在相关领域有实际项目经验和成果，能够独立承担算法研发任务，具备良好的团队协作、沟通能力与问题解决能力，较强的学习能力和自我驱动力，能紧跟技术发展趋势。   欢迎有志之士加入，共同探索大数据与深度学习在半导体制造产业的无限可能，推动技术创新与业务发展。