• 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1.评估业务需求,设计并实施RPA解决方案并满足自动化 需求; 2.负责RPA系统的开发、测试、部署和维护,确保系统的 稳定运行; 3.负责影刀RPA项目落地,提高自动化程度和运行效率: 4.与业务部门保持密切沟通,理解业务痛点,提供自动化 解决方案; 5.跟踪RPA技术的发展趋势,研究并应用新技术以提高自 动化水平; 6.负责RPA相关的培训与制度,以提高业务的认知水平 7、在开发过程中,确保项目的功能、性能和拓展满足交付条件; 8、对已上线的RPA流程进行有效、及时的维护和升级完成相关技术文档的编写,做好需求部门的沟通与培训 9、对自动化程序进行故障监控与性能监控,出现问题时能及时解决。 任职要求: 1、需要1年以上影刀开发经验 2、有使用过影刀RPA的优先 3、有仓储物流RPA项目优先; 4、拥有扎实的Python程序开发基础: 5、工作条理、思路清晰,具有较强分析和解决问题的能 为 6、具备出色的沟通能力、实施能力和团队协作能力。
  • 7k-14k·14薪 经验1年以下 / 大专
    / 未融资 / 少于15人
    跨境电商运营专员 职位描述: 1、负责电商平台账号内已上架产品数据统计和分析(销量,排名,评价),提升账号销售,调整优化产品listing, 2、负责选新品,上架,提炼产品卖点,listing文案编写。 3、采购需求沟通、核对,跟进销单质检进度; 4、新品开发方式学习和探索,不限于新工具的引入,学习,开发过程思考总结,方法论提炼; 5、关注竞争对手,把握市场趋势(新元素,新款式,新类目,新玩法)。 任职要求: 1、大专及以上学历,电商外贸专业优先. 2、半年以上跨境电商平台销售经验,能独立操作帐号者优先考虑;能力强者,无经验也可以考虑. 3、沟通能力强,愿意主动解决各种客户问题,包括咨询、售后、处理投诉等,妥善解决各种出现的争议,维护公司利益; 4、有团队精神和服务意识,较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情。 5、学习能力强的应届毕业生可以考虑.
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    汽车交易平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    嘿,亲看过来!这里有一份超带劲的工作等你来挑战。 岗位职责: 1. 化身“车商需求挖掘侠”,在当地的二手车市场大显身手,让车商们纷纷下载咱超酷的【大风车 APP】。 2. 像个“超级侦探”一样挖掘车商的经营需求,然后巧妙地推广 APP 的各种强大功能,什么sass啦、268V 啦、评估证啦、会员啦、线索引流啦、汽车金融啦,统统不在话下。 3. 变身“APP 培训大师”,让车商们熟练掌握咱的 APP,要是他们在使用过程中有啥问题,你就像个“超级英雄”一样迅速解决。 4. 持续和车商们保持“铁哥们”关系,争取让他们给你介绍更多客户。 5. 还要当“市场情报员”,收集同业动态,及时向公司反馈。 任职要求: 1. 大专以上学历那是基本要求,不过你要是特别优秀,咱也可以放宽条件哦。 2. 这份工作就在二手车市场,你的客户都是超有个性的二手车商们。 3. 有 O2O 平台工作经历、地推经历、大客户开发经历、sass/APP 推广经历或者其他行业销售经历的小伙伴优先,你要是有这些“超能力”,那就赶紧来吧! 4. 咱这工作每天都有打卡拜访要求哦,不管是刮风还是下雨,都不能阻挡你的脚步。前三个月可是很有挑战性的,怕苦的小伙伴就别来啦。 5. 那些喜欢混日子、爱抱怨、执行力差的“负能量小怪兽”统统闪开。 6. 好赌的小伙伴也请勿靠近哦,咱这可容不下“赌神”。 岗位福利: 1. 六险一金,给你满满的安全感。 2. 节日福利,让你在每个节日都感受到公司的关爱。 3. 带薪年假,想怎么放松就怎么放松。 4. 股票期权,说不定哪天你就暴富啦。 5. 晋升机会多得像星星一样,而且**公平公开,只要你有实力,就能一飞冲天。 6. 薪酬 7 - 20K,只要你够努力,钱包就会鼓鼓的。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    高德官方直招司机 公司提供新能源电车车辆,保险、保养、年审、车证、人证费用全部由公司承担。 合同期限可以签六个月、一年,也可提前解约。 福利待遇: 1.平台系统派单,无需抢单,收入有保障。 2.月平均收入10000-20000,多劳多得,上不封顶。 3.时间自由,出车时间自行安排,车辆自己保管。 4.免费培训,包教包会,轻松加入,多重奖励补贴。 岗位要求: 1.年龄放宽至21-60岁,男女不限。 2.驾龄1年以上(以驾驶证发证日期为准),近3个记分周期内未有一次扣12分情况。 3.无犯罪、酒驾、醉驾记录。 注意: 1.可全职可兼职,多劳多得,上不封顶,付出和收获成正比。 2.点击交换电话咨询,来店需要预约,会安排一对一接待,陪同参观和选车。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    非中介,公司直招司机! 非中介,公司直招司机! 非中介,公司直招司机! 职位要求: 1.C1、C2驾照满一年(以驾驶证发证日期为准)。 2.无案底、酒驾、醉驾、三个计分周期内无一次性扣12分记录。 薪资待遇: 1.根据自己时间安排,每天累计在线8-12小时 2.新人保底6000+高额提成+奖金,月收入8000-15000 职位介绍: 1.公司提供车辆给司机,不需要自己有车。 2.车辆保险、保养、年审、车证、人证都是公司负责,不需要司机负责。 入职帮助: 没做过不怕,公司提供免费培训,包教包会,工作时间和休假都可以自由选择,公司提供自动挡新能源纯电车(均为新车和准新车)
  • 物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    高德官方直招网约车司机 公司提供新能源电车车辆,保险、保养、年审、车证、人证费用全部由公司承担。 合同期限可以签六个月、一年,也可提前解约。 福利待遇: 1.平台系统派单,无需抢单,收入有保障。 2.月平均收入10000-20000,多劳多得,上不封顶。 3.时间自由,出车时间自行安排,车辆自己保管。 4.免费培训,包教包会,轻松加入,多重奖励补贴。 岗位要求: 1.年龄放宽至21-60岁,男女不限。 2.驾龄1年以上(以驾驶证发证日期为准),近3个记分周期内未有一次扣12分情况。 3.无犯罪、酒驾、醉驾记录。 注意: 1.可全职可兼职,多劳多得,上不封顶,付出和收获成正比。 2.点击交换电话咨询,来店需要预约,会安排一对一接待,陪同参观和选车。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 50-150人
    不需租车不需买车, 工资正常8000-12000左右, 除工资以外的车队补助每月1500-2000, 平台补助每月2000+综合薪资1w-1.5w多劳多得, 有三年驾龄且没有刑事纪录,没有任何套路, 只要能踏实肯干吃苦就能拿到高收入。 1.负责公司的日常用车,以及其他出车任务 2.保证车辆状况良好,按时出车,确保车辆正常使用和安全 3.负责公司车辆清洁工作
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    汽车交易平台 / D轮及以上 / 2000人以上
      职位名称:线下拓展经理 工作地点:广西全省招聘 工作职责: 1. 根据城市阶段性目标,制定线下拓展计划:负责分析市场趋势,了解竞争对手动态,制定并执行线下拓展策略,确保完成城市阶段性目标。 2. 整合集团供应链及地方性供应链:与集团供应链部门紧密合作,优化供应链管理,降低成本,提高效率;同时整合地方性供应链资源,以满足当地市场需求。 3. 拓展合作伙伴:开发并维护与各类合作伙伴的关系,包括但不限于商场、超市、便利店等,以实现销售目标。 4. 团队管理:负责线下拓展团队的组建、培训及日常管理,确保团队高效运作。 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 市场营销、供应链管理等相关专业优先。 2. 3年以上线下拓展、销售或供应链管理工作经验,有成功案例者优先。 3. 具备较强的市场分析、营销策划、沟通协调及团队管理能力。 4. 能适应出差,具备较强的抗压能力。 5. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间。 2. 完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假等。 3. 提供专业的培训和职业发展指导。 4. 良好的团队氛围和企业文化。 有意者请将简历发送至:[***********************],邮件主题请注明“应聘线下拓展经理”。期待您的加入!
  • 5k-7k·13薪 经验不限 / 大专
    汽车交易平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、熟练操作金蝶ERP系统,负责公司ERP等信息系统的管理,流程的优化,问题的及时解决,协助ERP信息系统的推进工作 ; 2、负责培训和指导员工信息系统的操作,解答处理系统使用过程中用户遇到的困难和问题 ; 3、负责公司网络信息系统的安全维护工作,官网维护,负责日常电脑、打印机、闸机、LED屏等办公设施维修,维护和管理工作; 4、负责固定资产的管理工作; 5、负责档案室的管理工作。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    汽车交易平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    作内容: 1. 有从0-1搭建直播电商的运营体系,有思路有想法,能及时有效推动整个直播项目的进程,依据直播间账号IP定位进行直播间总体的业务规划,对业务规划目标进行合理拆分与分解与执行,抗压力强,适应直播运营的工作节奏,有IP账号起号经验,对热门短视频有自身的见解,能组织团队拍摄剪辑维护IP账号的短视频; 2. 独立负责过直播间项目:有抖音、淘宝、快手等平台的电商IP孵化经验,制定运营规划,直播间直播专场项目的跟进与管理,货盘的安排与管理,具备管理协同能力,善于跨部门沟通,搭建直播间团队,制定直播间运营SOP,培养直播间运营、主播等岗位人才梯队,并对各岗位的工作进行协同与管理; 3. 关注行业同类型直播间或者账号的数据,依据行业数据调整直播运营目标与打法依据直播间数据呈现,不断优化直播间运营思路与玩法,合理安排直播排期,制定直播脚本和整体策划案,确保每场直播正常进行,对每场直播的产出负责,播前脚本整理和准备,播后数据复盘; 4. 自身有一定的直播讲解经验能够配合主播把控直播间氛围,建立过款、逼单、催付及提醒话术引领直播节奏,与粉丝互动,回答粉丝问题,维护直播间秩序,调动粉丝情绪,增强粉丝活跃度,确保直播间热度(核心加分项)。 任职要求: 1. 3年及以上运营工作经验,有起号经验; 2. 了解常规平台运营规则,玩儿法; 3. 有主播运营的经验,有一定文案能力; 4. 执行能力强,能抗压。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    汽车交易平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    1、线上负责自有车驾驶员管理。 2、调度、协调司机任务。 3、规划司机运行线路。 4、考核司机服务质量及运输时效。 5、负责司机对账及工资申请。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,广告营销,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位名称:储备店长 职位概述: 储备店长是负责门店日常运营和管理的关键角色,需要具备领导、组织和协调的能力,以及良好的销售技巧和客户服务态度。该岗位的主要职责包括制定销售策略、管理员工、维护门店形象等。 岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,确保门店销售目标的达成。 2. 负责门店的日常运营和管理,包括员工管理、库存管理、财务管理等。 3. 维护门店的形象和品牌形象,包括店面布置、产品陈列、卫生清洁等。 4. 培训员工,提高员工的专业技能和服务水平。 5. 处理客户投诉和问题,维护良好的客户关系。 6. 协助处理突发事件,确保门店的安全和稳定。 职位要求: 1. 大专及以上学历,市场营销、商业管理等相关专业优先。 2. 具备一定的销售和客户服务经验,有零售行业从业经验者优先。 3. 具备良好的领导、组织、协调和人际交往能力。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。 5. 对零售行业有强烈的兴趣和热情,能够承受一定的工作压力。 任职资格: 1. 具备一定的数据分析和报告撰写能力。 2. 熟练掌握门店运营和管理的基本知识和技能。 3. 熟悉零售行业的市场环境和竞争态势。 4. 具备一定的培训和团队建设经验。 加分项: 1. 有成功带领团队实现销售目标的经验。 2. 有创新思维,能够提出有创意的销售策略和活动方案。 3. 对新兴零售业态和趋势有敏锐的洞察力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台为用户的基础产品体验负责,还承担了美团的用户增长、市场和品牌营销、前端技术基础设施建设以及多条业务线的产品设计职责,建立了融合文字、图片、视频和直播等不同形式的內容生态系统,同时整合地图服务部、客户服务和体验部、企业业务部、网约车业务部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、近千万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 制定、实施用户运营策略,提升美团MTU规模及留存率。 2. 可自主通过行研、访谈、数据分析等综合手段,挖掘用户需求,针对人群定制运营方案,扩大人群交易规模。 3. 协同、整合各部门资源,结合各方长板,制定收益、效率最优方案,而非简单多方串联。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,计算机、市场营销等相关专业优先。 2.至少5年以上用户运营相关工作经验,有丰富的用户运营策略制定和执行经验。 3.熟悉用户运营常用方法、信息获取渠道,具备较强的自主数据分析、问题解决能力。能够根据市场变化调整和优化用户运营策略。 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能有效协调各部门资源,推动项目进展。 岗位亮点 1. 有机会参与、推动重大项目的用户运营工作,为公司的业务发展和市场份额提升做出重要贡献。 2. 与跨部门高级管理层和团队密切合作,个人成长及影响力空间大。
  • 电商,消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    (一)岗位职责: 1、车间人员安排与调动,与各部门沟通与协调; 2、负责车间日常管理工作,根据订单合理安排生产,确保生产任务达成; 3、品质控制,产品品质把关,异常追踪和处理; 4、及时了解各工序情况(产能、品质、人员、效率); 6、对生产质量品质负责,把控各个生产环节顺利进行; 7、保持维护生产车间清洁卫生及人员卫生,定时清洁及消毒; 8、严格按照公司规定及要求规范管理生产车间,有规律有纪律进行日常生产工作; 9、提高产量、保证产品质量的前提下不断降低生产成本; 10、完成公司安排的其他事务。 (二)任职要求: 1、高中或以上学历,3年以上化妆品行业车间管理+1年以上化妆品生产管理经验; 2、熟悉化妆品108条规定及化妆品生产质量标准; 3、较强的领导管理、团队管理能力及沟通能力,具有良好的职业素养 ; 4、以集体利益为重,良好团队合作精神,为人正直、诚恳。 5、掌握化妆品工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验。 (三)福利待遇: v 试用期1-3个月; v 餐补; v 依法享受国家法定节假日:元旦、春节、清明、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等; v 公司日渐发展,待遇福利日渐完善激增,让我们一起携手共创美好未来。 (四)上班时间和地点: 1、上班时间:8:00-18:00 2、面试地址: 广州市白云区白云大道北汇金广场F座401-402 3、工作地址: 佛山市南海区里水镇里水东部工业园20号创美产业园A区五层1号 乘车方式: 1)6号线地铁浔峰岗A出口,转佛里07路短线支线公交车到“中央绿色总部”站下车后走几分即到。 2) 导航搜索“创美产业园” (五)薪资:底薪+绩效+全勤+加班费,综合薪资:5-8k
  • 8k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~27/小时 短期工:当天工资次日结,10天起做,人走帐清! ~~~~~~~~~ 长期工:入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后每周可预支500元; 【或者每周预支500~1000元】 剩下的每月20号发! ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班:20/21点~早8点左右 ~~~~~~~~ 山姆云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:19~45岁                    男女不限 地址: 1店:青浦区盈港东路7030号 2店:宝山区友谊路1060号 3店:宝山区月罗公路2120号 4店:宝山区南大路201号 5店:杨浦区黄兴路1616号 6店:普陀区新村路1501号 7店:普陀区怒江北路449弄 8店:青浦区徐龙路168号 9店:青浦区清河湾路1121弄 10店:徐汇区田林路388号 11店:闵行区中春路6818弄 12店:闵行区春申路2328号 13店:长宁区中山西路1279弄 14店:松江区洞业路999弄 15店:松江区人民北路1508号 16店:松江区强业东路998弄 17店:浦东区杨高南路1801号 18店:浦东区金藏路258号 19店:浦东区康意路406号 20店:浦东区三林路235号 21店:浦东区德爱路450弄 22店:浦东区利川路481弄 23店:浦东区临沂北路252号 24店:浦东区崮山路920号 25店:浦东区繁荣东路181号 26店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!