• 9k-14k·14薪 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.核保岗分为健康险、车险、财产险等核保方向; 2.对市场进行研究,参与制定业务发展策略; 3.负责核保报价、核保政策制定、风险评估分析、制定风控策略、经营分析等工作; 4.推动、实施核保类项目在不同场景下的应用、效果评估和迭代; 5.利用科技和互联网技术,提高核保工作的运营效率,为传统业务赋能。 任职资格: 1.硕士及以上学历,医学、保险、精算、金融、经济、数学相关专业优先; 2.具有一定数据分析能力,文档撰写能力,熟练掌握Office等相关办公软件; 3.具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、学习能力,善于发现、分析和总结问题,责任心强。
  • 9k-14k·14薪 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.业务监控及数据分析; 2.支持外部风控因子验证、回溯工作; 3.参与定价模型研发、维护、更新工作。 任职资格: 1.精算、统计、数学、保险等相关专业,硕士及以上学历;通过2门及以上精算考试优先; 2.熟悉保险相关业务知识,熟练使用Excel;有一定编程基础,能熟练使用sql、SAS、python等建模分析软件优先; 3.具有良好的沟通表达、团队协作、逻辑分析等能力。
  • 9k-14k·14薪 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.理赔岗分为健康险、财产险、车险、创新类产品等理赔方向; 2.评估产品理赔模式、确定理赔流程、规则; 3.负责产品理赔规则配置,并跟踪推进产品理赔配置的开发进度以及经验数据分析; 4.收集并分析理赔业务经营及理赔指标,监控相关业务运营情况,定期监控并形成经营体系。 5.业务各项指标监测、分析,撰写专项分析报告,数据及报表开发需求跟进,数据准确性校验等; 6.理赔案件的理算、核赔沟通等。 任职资格: 1.硕士及以上学历,保险、金融、精算、统计、数学、车辆工程等相关专业优先; 2.具有数据分析和逻辑思维能力; 3.良好的沟通及组织能力,较强的工作执行力,较强的学习能力、人际交往能力及影响说服能力。
  • 9k-15k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.大数据类岗位包括数据产品经理方向、数据分析方向、大数据开发方向等 2.数据产品经理主要负责数据产品的设计、开发和优化,实施数据产品策略和规划; 3.数据分析主要负责完成相关编程操作,落地相关模型与算法;负责日常数据统计分析,异常数据的跟踪和深入分析,建设业务分析模型,评估业务流程,监控业务质量、效率和风险。 4.大数据开发相关岗位主要负责大数据服务应用平台建设,数据仓库建设。负责互联网保险业务中与算法相关的设计、开发和优化工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,计算机/软件工程/电子信息、保险、金融、精算、数学、统计、经济学等相关专业优先; 2.具备良好的数学和统计知识,具备较强的数据分析能力,精通SQL,熟练掌握数据报表处理工具; 熟悉常见的数据处理、分析和可视化工具等; 3.具备良好的沟通能力、团队协同能力,责任感、主动性强,积极推动问题的解决。
  • 9k-14k·14薪 经验在校/应届 / 硕士
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.主动与渠道沟通,挖掘、分析渠道业务结构等商务信息,密切关注渠道动态,业务变化等; 2.根据渠道运营活动方案,承接渠道业务需求;根据业务特点制作具体业务方案,谈判具体业务政策; 3.跟进渠道产品上线,协调内外部资源保障业务需求按期落地; 4.根据渠道业务需求提供运营支持,完成承保、批改、结算工作承接; 5.负责内部协同作业及资源协调,推动业务流程自动化及工作效率优化改良; 6.跟踪并优化项目环节,包括保前政策、保中运营、保后赔付等各环节; 7.整理合作项目效果数据,对数据进行有效分析、评估; 任职资格: 1.硕士及以上学历,保险、医学类、金融、经济学、市场营销等相关专业优先; 2.具备一定的数据分析思维和能力;具备较强的逻辑分析能力、客户维护,团队协作、有效沟通和项目推动能力; 3.了解保险业务管理流程、运营作业流程,熟悉保险产品形态,了解产品相关的监管、合规基本知识。
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位诱惑:无责底薪+实习证明+降温取暖费+年终奖要求:可在职实习1 ~3个月,提供实习证明,也可正常转正工作,签订劳动合同缴纳五险一金 工作内容:通过公司95522客户管理系统及官网商城、APP做好客户回访及后期服务类工作,中间客户有其他产品及服务需求,做好推荐介绍及客户情况审核,协助扣费等。 薪资福利:跟正常社招人员- -致,无责任底薪+双休+带薪休假+绩效奖金
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    ●客户经理岗实习生:1.专注于高净值客户的财务安全规划,为客户提供全方面的家庭风险规划,提供较合适的投保方案,较大限度降低客户的风险;2.客户资源公司提供、维护客户关系,向客户提供全面的后续服务,同时做好二次开发;3.客户后期医疗、养老服务对接,与客户服务部门及相关医院、社区配合,做好客户参观体验及服务。 ●人资招聘岗:负责招聘全流程,要求有相关工作经验或相关专业 ●管培生|储备主管岗实习生:表现优异的伙伴在转正后可以晋升为储备主管,最快4个月升为正式主管。 1、高端的办公环境,无须外出,冬暖夏凉 2、专业的岗前学习,没有任何押金和费用 3、每月最后一个工作日发薪,拒绝拖欠 4、周末双休,法定假期带薪休假 5、不定期的团队建设活动和公司旅游方案 6、五险一金、六险二金、工龄奖、年终奖等各类福利齐全
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责车险人伤赔案处理工作的统筹安排、协调; 2、负责车险重大人伤赔案跟踪处置及质量管理; 3、负责三方公估人伤案件服务质量及时效管理; 4、负责车险人伤案件调解、诉讼及追偿管理; 5、定期分析人伤数据并形成分析报告,优化业务品质及人伤理赔管控。 6、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、本科以上学历,临床医学、法医、法律、刑侦、保险、经济等相关专业毕业。 2、从事车险人伤相关工作2年以上,具备医院、司法鉴定、人伤调查等相关从业经验者优先考虑。 3、责任心强,沟通能力较好; 4、品行端正,具有团队合作精神; 5 、身体健康、精力充沛,需要全省岀差。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 负责监IT系统、网络和服务器的监控,确保系统的正常运转和稳定性,及时发现和解决问题,对于一体化监控平台提出规划和建设方向,为集团以及子公司提供一体化监控的服务和管理能力 岗位要求: 1、有一体化监控平台(metrics、log、trace)建设经验者优先 2、具有良好的沟通协调能力、学习能力以及服务意识 3、熟悉zabbix、prometheus、grafana等常用工具 4、熟悉容器等云原生技术环境 6、了解技术运维体系
  • 20k-40k·16薪 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 根据需求说明,负责项目功能模块的设计和开发工作; 2. 基于团队开发规范,编写代码及单元测试,确保项目进度和质量; 3. 编写项目相关的概要设计文档.详细设计文档.接口文档等; 4. 针对项目开发过程中的问题进行排查.系统联调等; 5. 配合前端人员进行接口联调.协助测试人员进行系统测试,并修复BUG; 6. 配合项目/开发经理完成相关任务目标; 任职资格: 1. 精通JAVA语言; 2. 熟练使用Java常用框架和工具,如Springboot.SpringCloud.SpringMVC.Mybatis等; 3. 熟练使用MySQL.SqlServer.Oracle.Hive等数据库,有SQL优化的思想更佳; 4. 熟悉redis缓存,并有一定的使用经验; 5. 熟悉Linux系统以及常用命令,有Tomcat.weblogic等应用容器的使用经验; 6. 熟悉Maven.Git等工具; 7. 学习能力强,适应能力好;具备耐心/细心的品质; 8. 有过医保.商保.医疗信息化大型项目经验的优先。
  • 30k-60k·16薪 经验5-10年 / 硕士
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、定义数据科学家能力框架和培养计划,组建专业的数据科学团队,推动数据驱动的企业文化建设,提升全体员工的数据意识和数据应用能力。 2、开展数据挖掘工作:聚焦公司战略所涉及的经营决策、营销、分控等场景,配合业务部门,形成数据挖掘课题,搭建数据分析框架和模型,指导数据开发团队准备数据和特征,运用统计学、机器学习等方法对数据进行多维分析,为业务决策提供数据支持和量化依据; 3、搭建数据科学家开展数据分析所需具备的工具平台和数据体系,指导在营销风控系统中的算法工程体系搭建 4、梳理当前业务部门的常用的数据分析模型和方法,固化在数据分析平台,沉淀集团数据模型资产; 5、跨部门协作与沟通,作为数据科学领域的专家,参与公司重要业务会议,解读数据洞察,为业务决策提供数据支持,与集团内部各业务部门保持密切沟通与协作,提供数据驱动的决策建议和解决方案,促进业务与数据的深度融合。 任职要求: 1、教育背景:统计学、数学、计算机科学、数据科学等相关专业硕士及以上学位。 2、工作经验:拥有5年以上数据科学领域工作经验,其中至少3年在保险行业或金融领域担任数据科学管理职位,熟悉保险业务流程和数据特点。 3、技能要求:精通统计学理论和方法,熟练掌握机器学习、深度学习算法,如线性回归、逻辑回归、决策树、随机森林、神经网络、卷积神经网络、循环神经网络等,并能熟练运用相关算法解决实际业务问题。熟练掌握至少一种编程语言,如 Python 或 R,熟悉数据处理、建模和可视化相关的工具和框架,如 Pandas、Scikit - learn、TensorFlow、PyTorch、Matplotlib、Seaborn 等。 4、项目经验:主导过多个大型数据科学项目,涵盖风险评估、客户分析、产品定价等保险核心业务领域,具备从项目规划、数据采集与处理、模型开发到上线部署和效果评估的全流程项目管理经验。在学术期刊或会议上发表过数据科学相关的研究论文,或拥有相关专利者优先。 5、团队管理能力:具备卓越的团队领导和管理能力,能够有效激励和指导团队成员,推动团队达成目标。具备良好的项目管理能力,能够合理安排资源,确保项目按时、高质量交付。 6、沟通能力:具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作,将复杂的数据科学问题以通俗易懂的方式向非技术人员进行解释和汇报。 7、创新能力:具有敏锐的创新意识和洞察力,能够不断探索数据科学在保险业务中的新应用和新价值,推动集团业务的创新发展。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责泰康集团下一代网络架构的前瞻性规划、设计。 2、负责泰康集团数据中心私有云、骨干网、广域网的建设及运维。 3、了解网络行业前沿技术,资源转化; 学历要求:本科及以上学历,计算机、通信、电子、软件工程等相关专业。 外语技能:英语4级或同等水平。 专业技能: 1、5年以上工作经验。 2、熟悉TCP/IP,BGP,OSPF等相关协议。 3、了解公有云底层相关网络架构。 4、具备思科、华为、华三相关NP证书者优先。 其他要求 : 1、良好的团队合作精神,出色的沟通和理解能力,出色的技术文档写作和演讲能力; 2、有责任心,工作积极主动、严谨细致,有团队合作精神和良好的沟通能力; 3、具备抗压能力,善于应对来自工作上的各种压力。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、市场调研和需求分析‌:对内外部进行充分调研,了解办公系统管理需求和优化趋势。 ‌2、产品规划和设计‌:制定办公管理系统目标、功能描述,明确产品的设计方向和功能优先级。这包括原型设计、用户体验设计、UI界面设计等。 ‌3、项目管理‌:协调技术团队,跟踪产品开发进度,确保产品按计划交付。这包括功能定义、规划、设计、测试和版本管理等工作。 4、‌数据分析与优化‌:分析产品应用数据,对产品进行持续改进,确保产品在不同阶段都能满足市场需求和用户期望。 任职要求: 1. 背景要求:本科及以上学历,人工智能、大数据、计算机科学等相关专业优先。 2. 工作经验:5年以上产品经理经验,具有带领团队执行复杂项目的背景。深耕企业办公软件产品方向,具备数智产品建设经验优先 3. 专业技能:具备产品规划及需求管理能力、项目管理能力、对技术有一定理解,兼具数据挖掘和产品运营思维、架构能力优先 4. 核心能力:用户导向思维、价值导向思维、强执行力、强推动力、强协同力。
  • 30k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、负责内容运营赋能客户经营链路的设计与实施,建立从内容生产、内容应用到内容价值转化的闭环经营链路 2、能够独立探索符合用户特征的内容形式及调性,结合业务定位及市场热点,统筹并推进集团内外各渠道内容生产和运营项目 3、关注内容及运营数据,研究渠道实时流量分配规则,及时调整运营策略,有创新性地进行推动计划 4、运用新媒体和品牌营销思路,洞察用户需求,使用各种内外部渠道资源进行内容策划、生产、运营,实现内容助力业务转化 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容运营经验,有保险、财经、金融内容管理经验优先; 2、熟悉公号、抖音、b站、小红书等平台内容生态和商业逻辑 3、有较好的内容运营能力,能输出内容策略,内容整体规划应用能力强 4、能够通过数据,分析背后的用户行为特征,发现问题,提出解决方案 5、具备较强逻辑思维能力、创新能力,擅长跨部门、垮团队沟通协调并整合资源。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 作业管理:负责团队的日常作业的管理,包括指定团队的排班管理、人员调度、服务指标的监控及达成、现场管理、作业及人员安全及突发事件的应对等; 2. 人员调度:预测业务量及进行人力规模测算,提出人员招聘需求或调度需求; 3. 团队建设:培养和督导班长,参与客服人员的招聘面试、离职约谈、绩效辅导等提高人员队伍稳定性及工作积极性; 4. 绩效及培训:通过制定及调整绩效考核标准、绩效辅导、开展业务培训、服务技能竞赛等方式激励员工不断提高服务能力和服务水平; 5. 贯彻执行:向一线员工宣导及落实公司和部门的相关制度政策,负责相关事务的对接落地; 6. 供应商管理:负责属地劳务派遣供应商、职场租赁供应商等供应商的商务合作相关事务。 任职要求: 1. *****本科及以上学历,保险、金融、管理等相关专业优先; 2. 熟悉保险,具备良好的工作计划和统筹能力; 3. 具有较强的沟通协调能力,较强的工作效率,良好的运营数据分析、洞察能力,可以独立撰写报告; 4. 具备8年以上相关工作经验,有呼叫中心现场管理工作经验或保险运营服务经验者优先。