• 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    实习生、毕业生 岗位职责:  1、服从工作安排。协助项目负责人开展日常的测量调查、监控量测等工作。 2、能够快速学习掌握相关专业知识技能,做好内外业工作。 3、做好使用仪器的日常维护、保养工作。 4、按时、保质、保量的完成领导交办的其他任务。 任职要求:  1、个人品行端正,为人正直,有较强的团队协作意识,为人乐观积极向上。 2、大专以上学历,测绘地理信息相关专业优先。 3、能够熟练使用全站仪、GNSS等仪器,能熟练使用办公软件、CAD、 CASS等软件。 4、愿意学习,能吃苦耐劳,有类似工作经验、有驾驶证、有上岗证、有职称证书者优先。 5、待遇:4K-8K。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    招聘销售经理5名,有意向或推荐的可联系。 任职要求 1.学历不限;建材销售(应届生/毕业生/实习生想长期发展可培养,) 2.人品正直,坦诚自信,乐观进取,热爱销售工作; 3.具有良好的沟通能力、协调能力、解决问题的能力和丰富的商业谈判经验; 4.从事地板,瓷砖等家装建材销售经验2年以上,对常州地区的建材市场和装饰公司熟悉。 工作地点:江苏常州 福利待遇:单休,薪资:底薪3000+业绩提成(综合薪资10K-30K/月),节日福利,带薪年假,缴纳社保公积金。 江苏省常州市钟楼区联东U谷01B四楼 
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责编写与业务相关的web API; 2. 优化现有项目代码和修复bugs; 3. 记录技术文档,出错后沉淀技术。 ——————— 任职要求: 1. 缺钱,且清楚知道自己想要的是什么; 2. 计算机专业出身,要有扎实的C#编程经验(不少于2年一线开发经验),深度理解多线程开发、锁和表达式目录树、IOC容器; 3. 极度熟悉asp.net core开发,例如:SignalR 、自定义模型绑定、自制中间件、Route模板、JWT身份验证 4. 极度熟悉缓存(Redis)与异步队列(RabbitMQ); 5. 极度熟悉mssql的数据库设计/SQL、索引调优; 6. 有过集群、负载均衡、分布式项目开发经验; 7. 注重编写简洁高效的代码,注重代码的重用性、性能、可扩展性; ——————— 工作时间: 09:30~19:00 午休:12:30~14:00 周末双休、放假按法定假日 ——————— 福利: 1. 对项目前景感兴趣可选成为技术合伙人; 2. 五险一金; 3. 定期非强制性团队活动; 4. 带薪年假以及劳动法规定的所有情况。 ——————— 入职条件: 1. 只看能力,不看年龄、经历、性别; 2. 必须必须必须能独立完成工作; 3. 有工作经验优先考虑; ——————— 本公司采取较开明的政策,在各方面都给予同事比较大的自由度,让每位同事都保有最大的发挥和成长空间,不仅可以就不同的公司事项提出有影响力的意见,也可以自行选择参与不同的公司事项,不乏晋升机会且发展潜力巨大。
  • 12k-22k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    Responsibilities: 工作职责: 1.参与项目的需求讨论、设计及开发; 2.完成项目经理分配的代码开发任务; 3.协助项目经理进行技术研究; 4.执行系统单元测试、集成测试; Position Requirements: 1.***大学本科以上学历; 2.三年以上的软件开发经历,具有K2工作流开发经验优先; 3.两年以上C#、Asp.net (B/S)开发经验; 4.熟练使用SQL Server,能编写复杂逻辑的Procedure; 5.良好的学习能力、技术问题解决能力; 6.具备团队合作精神;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1. 负责公司运营中网站的相关工作(非外包); 2. 根据UI设计进行网站页面开发及维护; 3. 根据业务需求进行网站后台业务管理系统开发及维护; 4. 现有代码效率优化及重构; 5. 数据库维护及优化。 职位要求: 1. 熟悉C#语言,熟悉.Net框架,熟悉大数据缓存应用,熟练掌握ASP.NET、JavaScript、Html、XML、Ajax、 2. 熟悉SQL Server数据库,熟练使用SQL语言,掌握存储过程; 3. 具有良好的编程风格,有多层结构的开发经验;擅长开发应用接口对接,数据采集; 4.诚实、正直、客观,善于沟通,具有敬业精神,有团队意识、学习能力强; 5. 逻辑思维清晰,良好的系统设计、分析和解决问题的技巧; 6.3年以上工作经验,能承受工作压力。 7. 良好文档习惯,有协同开发意识;
  • 9k-12k·13薪 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 15-50人
    一、岗位职责: 1.负责公司软件产品或项目的研发与客制化开发; 2.参与项目过程的全过程,从需求收集、设计、开发、测试以及软件实施维护; 3.能够独立开发asp.net应用程序;熟练asp.net页面的前后端技术; 4.能按照项目计划,按时提交高质量的代码,完成开发任务 5.改善、维护和优化相关的产品的质量、性能、提升用户使用体验 二、任职要求: 1、计算机、数学等相关专业,专科及以上学历; 2、爱好软件开发,二到三年以上asp.net编程经验; 3、精通asp.net开发,精通C#语言,熟悉LINQ,ADO.NET、LINQ、ASP.NET Web Services、一般处理程序(ashx)、Dapper等后台技术 4、熟练使用Html、Div+css、JavaScript、jquery、Ajax、 bootstrap等前端技术; 5、熟练使用SqlServer,能够编写存储过程、触发器、事务等操作的优先考虑; 6、理解能力强,逻辑性好,有较强的新技术学习能力,能快速、独立的解决问题; 7、良好的团队合作精神,敬业精神和沟通能力、抗压能力; 8、参与过大型项目设计者优先。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 本科
    游戏 / D轮及以上 / 150-500人
    【工作职责】: 1、根据项目设计方向,协助主策设计及完善游戏中各项功能玩法,撰写游戏文档; 2、负责整理游戏资源,如配置文件、脚本、表格设计填写和维护; 3、跟进功能开发,与技术、美术等多岗位共同协作(如配合测试组测试并进行结果验收),把控进度并持续跟进迭代优化。 【任职要求】:  1、面向24届毕业生,本科或以上学历,理工科专业优先; 2、热爱游戏,熟悉并接触过多款知名游戏,能理性分析总结其游戏规则、优缺点; 3、热爱思考,具有优秀的学习能力、逻辑思维能力; 4、积极主动,拥有强烈的责任心,能够承受高强度的工作压力; 5、务实踏实,具备良好的团队协助能力、沟通能力。 招聘人数:2-3人 每周实习天数:4-5天
  • 3k-5k 经验在校/应届 / 本科
    智能硬件 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、协助主设计师进行品牌物料季度上新设计与线下海报设计应用; 2、协助线下品牌/营销活动视觉物料设计; 3、线上小程序活动页面视觉设计; 4、品牌拍摄的执行跟进以及后期应用输出。 任职要求: 1、本科以上学历,设计类专业背景,针对23届毕业生,有转正机会; 2、有较好的审美和理解能力,热爱设计工作,热衷创新; 3、熟练使用各种设计软件,会视频剪辑,3D设计软件优先; 备注:参考薪资为实习薪资,简历投递时请附上作品。
  • 6k-9k 经验1-3年 / 大专
    数据服务,硬件 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.教育程度:计算机相关专业大专及以上学历。 2.经验水平:1年以上软件开发经验。 3.具有一定的文档编写能力,能完成需求说明、概要设计及详细设计等文档的编写; 职位要求: 1) 熟悉Asp.net MVC、ASP.NET Core、Linq、WCF; 2)熟悉并能运用.net/COM+企业级服务体系构建架构良好的企业级应用;熟练使用Html、javascript、css、jquery等语言和框架; 3)具有良好的数据结构、操作系统、网络、数据库系统等基础知识 4)熟悉Oracle、MYSQL和SQL Server数据库,有数据库设计经验。 5)熟悉UML规范,能够理解面向对象的UML软件设计模型 6)具备强烈的团队精神和责任心、能主动应对工作压力和变化;具备良好的计划制订执行和表达能力,能按项目要求交付高质量的文档和代码。
  • 13k-20k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,人工智能 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责多种异构平台下嵌入式操作系统的定制优化,驱动和应用软件开发; 2、参与项目需求分析,完成基于嵌入式操作系统的方案设计、评估,以及软件需求的整理和软件设计; 3、根据产品硬件设计,实现其软件驱动,完成软硬件联调; 4、完成软硬件测试用例和其他功能软件的编写; 5、编写相关设计文档和使用说明文档等; 6、提供相关培训和技术支持。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、电气、自动化相关专业,有嵌入式软件、C++开发实习经验,2022届毕业生; 2、熟悉STM32、伺服电机、Rola组网,Ethercat有成功产品开发经验; 3、熟悉嵌入式系统外设驱动和应用软件的开发流程; 4、精通C/C++等编程语言,熟悉实时操作系统相关开发; 5、精通linux驱动开发,有驱动开发相关经验及熟悉硬件相关接口开发优先;有机器人行业背景优先; 6、有较强的分析问题解决问题的能力,能够承受一定的工作压力。 7、工作态度积极、具备优秀沟通协调能力。
  • 不限 / A轮 / 2000人以上
    (温馨提示:因每日简历投递量非常大,如您在一日之内未接到HR电话,请致电/添加微信:₁₈₁₀₉₀₈₂₃₆₃预约面试,望理解!) 赚50块,你需要推销一支品牌的化妆品; 赚500块,你需要推销口碑非常好的一台电脑或一份保险; 赚5000块,你只需要推销一套价格便宜的房子; 同样是销售,现在二手房销售行业将为您提供高额的回报! 同样是二手房销售,为何不选择能实现你高薪梦想的链家地产经纪有限公司! 工作还是事业,这是一个选择,发展还是放弃,机会在你手中! 我们提供给你的不是一份简单的工作,而是一份可以为之终身奋斗的事业! 【我们希望你】 1、20周岁以上,**专科以上学历「欢迎应届生」 2、诚实正直,吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英,我们不会抹去您的过去,我们会给予**的尊重和保留。 如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人,我们有专业的行业培训,并且将为您配备一名师傅带教,竭尽所能助您早日成为行业精英! 【你只要做到】 1、收集、发布房屋出租、出售信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的房屋信息; 3、陪同客户看房,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系; —————————————————————————————————————————————— 【我们将为您提供】 1、薪资待遇: 1、试用期:试用期5500元(含1000元浮动奖金),未交三方协议的应届实习生为4500元(含1000元浮动奖金) 2、转正:享受保障薪资3200-6500元+32%-80%的有责提成+五险一金 3、提前转正可获得1000/2000元奖励 4、 惊喜连连:各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱基金+五险一金+父母孝顺金+国内游/境外游等; 5、带薪培训:公司提供免费系统完善的培训,助您全面提升个人能力 6、 晋升通道:凭借个人的实力,入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生:经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理…… 7、 业务模式:多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分,A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。 8、 资源共享、团队作战:公司10000多人资源共享平台,“黄金搭档”助你快速成长,快速签单。 9、 历史影响未来,付出必有回报:经纪人凭积分确定佣金标准,不再唯业绩论,不再每月业绩清零,之前所有贡献都将折合为积分,所有付出都不会白做,付出必有回报。 看到现在是否已经心动了?快投简历,加入我们吧! 注意:请勿重复多次投递简历 !!! —————————————————————————————————————————————— 【欢迎您的加入】 联系人:唐经理 联系电话:₁₈₁₀₉₀₈₂₃₆₃ 面试地址: 成都市龙泉驿区蓝光店 工作地址:成都龙泉驿区大面街道
  • 10k-12k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    ▋工作年限 8年工作经验以上 ▋年龄要求 28-35之间 ▋学历要求 大专及本科以上 ▋技能要求 1.熟练使用C#语言和SqlServer,能够独立解决问题 2.熟练WebApi以及中间件开发 3.熟悉Docker和K8s容器部署技术 4.有游戏开发经验优先 5.熟练使用ABP框架 6.熟练使用Vue/React/Angular前端框架之一 7.熟练使用常用的SqlSugar、AutoMapper......等等库 ▋岗位职责 负责开发游戏服务器后台 ▋试用期 3个月
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    信息安全,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    普通技术员初级工程师(主管待遇)中级工程师(中层副职待遇)高级工程师(中层正职待遇)首席工程师(部长待遇)资深工程师(总经理助理待遇)总工程师(副总经理待遇)   一、公司简介 天润曲轴股份有限公司位于中国山东东部沿海开放城市——威海文登。是以生产“天”牌内燃机曲轴为主导产品的中国规模最大的曲轴专业生产企业。自1985年以来,各项经济技术指标始终稳居全国同行业首位。2009年8月21日,天润曲轴在深圳证券交易所A股上市。 公司现有员工2700多人,各类专业技术人才600多人,厂区占地面积61万平方米,总资产40亿元。 “天”牌商标是“中国驰名商标”,“天”牌曲轴是“中国公认名牌产品”,成为潍荣、东风康明斯、上汽、一汽锡柴、大柴、玉柴、上柴、哈东安以及康明斯、奔驰、卡特彼勒等国内外**主机厂整机配套产品,并随主机远销20多个国家和地区,主机装机率达60%;部分系列型号的产品以及铸件产品,直接出口韩国、印度、土耳其、英国、意大利、日本、美国等国外**公司。天润曲轴拥有完善的营销网络体系,国内设立200多家区域重点代理与专卖商,产品覆盖全国31个省市区,主导产品市场占有率达40%以上。   二、操作工招聘: 1、要求:身体健康,年满18周岁。 2、岗位:数控操作工(车、磨、钻、铣),带薪学徒期1个月,根据工作完成情况可随时出徒。 三、培训与发展 (一)完善的培训体系 拥有丰富的培训资源,建设了一批高素质的专业培训师团队,同时,利用职业学院的培训优势,开展校企合作,设立培训基地和在线学习平台,以委培和定向培养等模式,充分发挥培训的作用,结合公司战略和员工个体的需求,开展多种形式、面向不同群体的培训,打造学习型企业。 公司的培训体系包含公司级、车间级和班组级三级,在规划的培训制度及流程的指导下,通过多样化的培训形式,学习专业化的培训课程,满足公司战略、企业发展和员工成长需求。 (二)员工多元化发展道路 1)晋升方式多途径 为提高员工的业务知识及技能,选拔优秀的人才,激发员工的工作热情,公司实行年度考核、聘任和竞争择优、动态管理的岗位晋升机制。工作勤奋、表现出色、能力出众的员工将获得优先的晋升和发展机会。 2)适宜各类人才的职业生涯规划 公司实行技术、管理和维修操作三大发展通道,按各类人员不同工作性质,实行分类管理,分别制定不同的职业发展通道,使人人都能成才,发展都有空间。 四、福利待遇 一)全方位的福利保障体系 公司为员工提供有市场竞争力的薪酬,在五险一金的基础上,免费为员工提供住宿、洗浴、清洗工作服和平价就餐,定期发放劳保用品等。 公司待遇优厚,各项福利齐全。按照目前薪酬水平,我公司普通操作工(不计专科生补助部分)可达5000-6000元。 二)多元化的综合激励体系 为激励员工成长成才,公司每年投入大量资金用于员工奖励,极大的提高了员工的积极性。 五、联系方式 地址:山东省威海市文登区天润路2-13号 ※※※报名方法※※※短信报名:可编辑姓名+户籍(简称)+年龄(周岁)发送到报名手机号内。我们会**时间电话回复您来公司参加面试的具体时间认准下方**指定报名电话(以防受骗) 
  • 10k-15k 经验5-10年 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    ▋工作年限 10年工作经验以上 ▋年龄要求 28-35之间 ▋技能要求 1、本科学历,计算机相关专业。 2、至少5年以上ERP软件开发、管理经验,有ERP或MES核心研发经验优先; 3、具有3年以上大中型软件系统设计或实施经验者优先; 4、熟悉ERP或MES行业应用解决方案、产品和服务且做过系统架构者优先; 5、熟悉负载均衡、服务发现、高并发高可用、滚动升级、自动伸缩、分布式存储和计算等架构原理; 6、具备良好的沟通表达能力,能很好地理解客户的商业目标,能与CIO、CTO层次的客户进行有效沟通; 7、精通后端.Net/.Net Core、EF Core、ASP.NET Core MVC,编码能力强,对面向对象编程、设计模式等有深刻理解; 8.有游戏开发经验优先 9.熟练使用ABP框架 10.熟练使用Vue/React/Angular前端框架之一 11.熟练使用常用的SqlSugar、AutoMapper......等等库 ▋岗位职责 1、负责公司产品的架构设计和研发工作,确保产品按时完成; 2、负责产品从需求向技术实现转换,根据产品规划更新优化架构设计、技术选型、模块开发、数据库和服务器平台部署、安全策略、运行管理等工作; 3、负责组织技术研究、攻坚工作等; 4、完成领导交办的其他工作。 ▋试用期 3个月
  • 通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    毕业时间:2023年-2025年 招聘截止日期:2025.07.31岗位职责: 1、对于新进员工前期从基层开始工作,通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。 2、在工作中了解各部门状况,及时的解决部门中其存在的问题。 3、协助部门主管进行各岗位工作事宜。 4、通过公司的考核后进入管理层,参与公司的运营管理 任职要求: 1、毕业生实习生,专业不限。 2、学习适应能力要强 3、要有好的团队合作意识 4、勤奋好学,勇于挑战晋升制度: 管理实习生---部门主管--部门高管--部门副理--公司经理,年薪20-30万。 福利待遇: 1、无责底薪3500+绩效1500+奖金=5K-1.5W(您的能力决定了您的工资,上不封顶) 2、免费提供住宿(空调冰箱洗衣机等家电齐金,交通便利宿舍离公司步行10分钟) 3、公司设有丰厚的奖励,提高个人收入(日奖,周奖,月奖等) 4、入职进行免费带薪培训,专业一对一培训(无经验也可) 5、公司不定期安排活动(烧烤,K歌,聚餐,节日晚会,旅游活动) 6、公司有轻松愉悦的工作环境(可以看看书,泡泡咖啡,看看电影,听听音乐)年轻化优秀团队,有激情,有活力. 7、国家法定节假日正常休息,公司提供省内外免费旅游和学习机会(五一,十一公费出游;优秀员工到总部深造) 一经录用提供公寓式住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 培养计划 对于新进员工前期从基层开始工作,通过理论与实践中的学习来提高自己的综合管理能力。